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취업리더십 팀쿡 리더십 리더십 스티브잡스 리더십 성공사례 보건계열 리더십 21세기 족보 리더십 대표 인물
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"스티브잡스리더십" 검색결과 221-240 / 1,112건

  • 자료 표지
    학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    는지 모르고 일을 하는 경우도 많다고 합니다. 그럼 에도 불구하고 혁신이라고 불리는 아이폰의 탄생이 가능했던 이유는 강력한 리더십을 가진 스티브 잡스에 의해 신제품에 대한 모든 결정 ... 이 내려졌기 때문입니다. 앞서 신제품 개발 과정에서 알아보았던 것처럼 스티브 잡스에 의해 새로 개발하려고 하는 모델이 결정됩니다. 이렇게 결정된 신제품을 만들기 위해 해당 개발자 ... 씩 적혀 있다고 했습니다. 위계 조직인 것은 맞지만 중간 관리자에 의해 부서가 나뉘는 것이 아니라 각 분야의 전문가 한 사람 한 사람이 직접 리더인 스티브 잡스에게 통해서 지시를 받
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    21세기 기업의 인재상※ 최신 [2022년 여름학기 업데이트] ※ctrl+f로 내용 검색해서 찾아 사용하시면 됩니다!1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿 ... ) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미트11. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성학교2) 연희전문3) 보성고교4) 정주학교12. 중국 마오타이, 프랑스 ... - 승부욕이 있는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재25. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    리더십 시험 정리본
    1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.-아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업 ... 인텔을 이끌었다.? 1980년, 공룡이 된 인텔을 떠나기로 결심한날 한 식당에서 스물다섯 살의 스티브 잡스와 운명적으로 만나 애플호에 승선하게 된다.? ‘천재 잡스’ 내러티브
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.
    들의 성장을 촉진한다. 이러한 변혁적 리더십의 특징은 조직 내부의 문제를 해결하고, 조직원들의 참여와 협력을 이끌어내어 조직의 성과를 향상시키는 데 큰 역할을 한다. 예를 들어, 스티브 ... 잡스는 애플을 다시 세우는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘하여 애플의 성장과 발전에 큰 기여를 하였다. 따라서, 변혁적 리더십 이론은 조직 내부의 문제를 해결하고, 조직원들의 참여 ... 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.1. 서론리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    스티브 잡스 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 스티브 잡스 월터 아이작슨 스티브 잡스라는 인물은 누구나 한 번쯤은 들어봤을 듯하다. 그가 과거에 보여준 행동과 성격은 주변 사람들에게 강렬한 인상 ... 가 집필한 전기는 스티브 잡스가 살아왔던 길을 가장 가까이에서 보여주는 자료 중 하나다. 잡스가 직접 본문 내용에 관여하기보다는, 저자가 여러 인터뷰와 자료를 토대로 작성했기에 객관 ... 에서는 잡스가 죽음을 예감하며 미래를 준비하는 장면이 등장한다. 자녀들과 시간을 보내는 모습, 애플의 차세대 리더십을 고민하는 모습, 향후 테크 시장의 가능성을 여러 각도에서 바라보
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2025.02.11
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  • 자료 표지
    경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리
    의 실제 사례로는 애플의 전 CEO 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 비전과 혁신을 통해 애플을 세계적인 기업으로 변모시켰다. 그는 독창적인 아이디어와 열정적인 리더십으로 팀 ... 경영학개론경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론 ... (Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 독후감
    를 주지 못했던 근본적인 이유였다.책의 중반부에는 스티브 잡스, 마틴 루터 킹, 라이트 형제와 같은 위대한 리더들이 공통적으로 ‘왜’에서 출발했다는 이야기가 나온다. 이들은 ‘무엇 ... 는가?"라는 질문)을 던졌다.처음 책 제목을 보았을 때는 단순히 동기부여나 리더십에 관한 책이라 생각했다. 그러나 책을 읽어갈수록, 이 책이 단순한 자기계발서를 넘어, 나라는 개인 ... 은 장교의 아래에서는 냉소와 불만이 쌓였다. 당시엔 그냥 ‘말 잘하는 사람’이라고만 생각했지만, 이 책을 읽고 나니 진정한 리더십의 핵심은 ‘왜’에서 비롯된다는 사실을 다시 깨달
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    하는 몇 가지 특질이 있는 것은 사실이다 – 예컨대 IT 기업 애플(Apple)을 창립한 후 애플을 현재의 위치로까지 끌어올렸던 스티브 잡스의 경우나, 저비용 항공사 사우스웨스트 ... 을 갖고 있었다는 점에서 공통의 특질을 공유하였다고 볼 수 있다.하지만 스티브 잡스의 경우에는 쌍방향의 커뮤니케이션과 민주적인 의사 결정보다는 개인의 창의성과 직관에 의존한 일방향 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I.서론II.본론1. 리더십의 개념2. 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.
    효과적이다. 예를 들어, 애플의 스티브 잡스는 변혁적 리더십을 발휘하여 직원들에게 혁신적인 비전을 제시하고, 이를 통해 애플을 세계적인 기업으로 성장시켰다.나. 거래적 리더십 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 구성원들의 행동을 유도하고, 목표 달성을 위해 함께 일할 수 있도록 방향을 제시하는 중요한 능력이 ... 다. 다양한 리더십 이론들이 존재하지만, 현대 조직에서 가장 많이 연구되고 활용되는 리더십 이론 중 하나는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이다. 이 두 리더십 이론은 조직의 목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 컨버세이션 독후감
    은 사람을 만나면서 한 번 듣고 평생 잊지 못할 말을 들었다. 이건희 회장의 황 회장과 후배들은 언제 1위를 할까. 스티브 잡스의 '황박사, 황의 법칙 언제까지 계속될까'와 마크 ... 않고 비전을 향해 달려갔다고 말했다. 그는 이건희 회장에게서 지지와 신뢰, 위임이 얼마나 강력한지 느꼈다. 스티브 잡스는 격렬한 열정이 만들어내는 섬세함과 독특함이 얼마나 ... 시고 배려해주신 칼리 피오리나, 협력과 융합으로 리더십을 실천해 주신 팀 쿡, 항상 먼저 안부를 묻고 경영의 구루의 생각을 공유해 주신 헤르만 지몬 모두 선생님이자 친구로서 저
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
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  • 자료 표지
    기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)
    자의 능력 즉, 리더십의 부족에서 실패하게 된 것 이다.2.실패 후 다시 성공하게 된 스티브 잡스의 리더십의 변화는 무엇인가?리더십은 타고난 게 아니라 계속해서 갈고 닦는 것이다. ... 한 스티브 잡스가 초기에 성공한 후 실패하게 된 원인은 무엇인가?스티브 잡스는 기술우월주의로 뛰어난 기술만 있다면 성과는 당연히 따라온다는 믿음을 가진 사람이었다. 때문에 그는 성과 ... 에만 혈연이 되어 있었고 직원들은 안중에도 없었다. 직원들을 그저 기업의 성공을 위한 하나의 부품으로 보고 있었다. 스티브 잡스는 기술 또한 사람 손에서 탄생한다는 사실을 간과
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    [리더쉽]주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더쉽이란2. 현대적 리더쉽의 정의와 특징3. 리더쉽의 미래Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 한 개인의 영향으로 기업이 성장하고자 한다.대표적으로 애플의 전 CEO인 스티브 잡스가 있다. 독창적으로 비전을 제시함으로서 팔로워들로 하여금 동기부여와 영감을 제공했따. 이로 인해서 ... 워들을 하나의 목표로 이끌 수 있도록 하는 능력까지도 필요한 것이다. 이에 다음에서 리더쉽에 대해서 알아보고, 현대적 리더쉽이 무엇인지에 대해서 구체적인 정의와 특징을 예시를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    창의적 사고
    실버의 약한 접착제를 떠올렸습니다 노란색 종이에 접착제를 바르고 메모를 만들었습니다 이것이 바로 포스트잇의 탄생입니다 포스트잇 개발자 3M 아서 프라이애플사의 창업자 Steve ... Jobs 전 세계인들의 삶을 바꾼 IT 계의 아이돌 기존의 틀을 깨는 혁신적인 제품과 서비스를 개발하며 애플을 세계적인 기업으로 성장시킨 창의적인 리더 . 잡스는 탁월한 디자인 감각 ... 과 비전을 바탕으로 ipod , iphine , ipad 등 혁신적인 제품을 선보이며 모바일 시장의 혁신을 이끌었습니다 . 또한 , 독창적인 마케팅 전략과 리더십으로 애플을 세계
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16
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    [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?A. 이건희Q. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?A. 넥스트, 픽사, 애플 / GM사회와 경제가 기업이 필요하고 유용하며, 생산적인 일 ... 을 한다고 인정할 때 존재할 수 있다.Q. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것?A. 하루를 죽음에 임한 것 처럼 살아라일을 사랑하라.분기점 ... 스필버그 / 스티브 잡스12. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다 / 나의 생각만을 지속적으로 강조한다 / 협상은 사회에 불필요하다 / 협상
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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    브라이언 트레이시 성공의 지도 독후감
    방법은 스티브 잡스를 애플의 구세주로 분류하는 경우에서 찾을 수 있다. 1990년대 중반 파산 위기에 처한 애플은 퇴출된 스티브 잡스에게 도움을 요청한다. 애플로 돌아온 그는 회사 ... 관계, 시간관리 등 일상생활에서 생산성을 높일 수 있는 실질적인 방법들이 담겨 있다. 성공의 비결과 전략을 아는 것도 중요하지만 영업, 리더십, 협상, 설득, 성취 등 그 분야
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더십
    중요하다고 생각한다. 오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 더 중요시되고 있다. 스티브 잡스가 경영 주도형의 리더십이라면 오뚜기의 전 명예회장은 불우이웃돕 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십내용 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 실리콘밸리 프로세스의 힘 - 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (저자 신재은)
    과 전략 못지않게 실질적인 실행 능력을 갖춘 인재와 기업만이 진정으로 강력하며 세상을 변화시킬 수 있다는 주장은 깊은 공감을 자아냈다. 스티브 잡스와 팀 쿡이라는 극명한 대비를 이루 ... 하는 기업의 본질을 꿰뚫는 듯했다. 흔히 혁신적인 아이디어나 카리스마 넘치는 리더십을 성공의 주요 동력으로 생각하지만, 작가는 '프로세스'라는 다소 낯선 키워드를 전면에 내세운다.프롤로그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
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  • 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    는 자신의 비전에 대한 확신과 열정을 통해 구성원들의 신뢰와 헌신을 이끌어낸다. 이러한 리더십은 위기 상황에서 특히 효과적일 수 있다. 예를 들어, 스티브 잡스는 애플을 위기에서 구해내 ... 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성2. 본인과 부합되는 리더십3. 해당 리더십 ... 역량 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 발전에 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 행정 분야에서는 리더십이 더욱 중요하게 여겨진다. 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.
    의 전 CEO 스티브 잡스는 "사람들의 삶을 개선하는 제품을 만든다"는 비전을 제시함으로써 구성원들이 회사의 목적을 명확히 이해하게 하고, 그에 따라 구성원들이 리더를 신뢰 ... 리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.Ⅰ. 서론조직 내에서 신뢰를 구축하는 것은 조직의 성과를 향상하고, 구성원들이 자발적으로 목표를 향해 나아갈 ... 수 있도록 하는 데 필수적인 요소이다. 현대 사회에서 신뢰는 리더십의 핵심 요소로, 신뢰가 있는 조직은 구성원들이 상호 협력하며 함께 성과를 만들어낼 수 있는 환경을 갖추게 된다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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  • 자료 표지
    [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    불변의 법칙 _ 존 맥스웰4. 리더십 이론과 실제 _ peter G. NorthouseI. 서론충무공 이순신, 미국의 아버지라고 불리는 조지 워싱턴 , 애플의 CEO 스티브 잡스 , 프랑스 ... 가 없지만 유능한 구성원들에게는 참여형, 의지도 없고 문 능한 구성원은 지시형, 의지도 있으며 유능한 구성원은 위임형 리더십을 택하게 된다 앞에서 언급했던 스티브 잡스의 경우 ... 경영학개론 _ 과제 _홍길동학번: 0000000과제주제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01
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2025년 11월 07일 금요일
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