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"슈퍼리더십의 실행단계" 검색결과 221-240 / 297건

  • GE의 인사전략
    양성계는 고급리더, 5단계가 임원이다.3. 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램직급 단계별 리더를 개발 양성하는 핵심 리더십 개발 프로그램신규리더중급리더초급리더회사 ... 스킬 등을 교육한다.초급리더(프로젝트 리더나 슈퍼바이저)를 대상으로는 직원 채용, 코칭, 팀 리더십, 의사결정, 개인성과 향상 등을 교육한다.중급리더를 위해서는 전략적 비즈니스 ... (Executive Leader)슈퍼급 핵심인재교육고급 간부(Advanced Leader)5.기업을 이끄는 지도와 나침반, 리더십 파이프라인성과 극대화 MBP리더십 교육 및 훈련 ETL리더십
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
  • (독후감) 스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화
    의 커피를 판매하는 단계까지 모든 것을 직접 다루기 위해, 프랜차이징 방식을 도입하지 않고 직영 스토어만을 운영하고, 커피본연의 향을 지키기 위해 감미료등을 절대 사용하지 않 ... 으며, 커피향 보존을 위해 플라스틱용기를 사용하지 않은 커피의 수퍼마켓 판매, 최상의 원두사용과 최고의 커피한잔이 될 수 있도록 정성을 다해 배전 등... 스타벅스를 찾는 사람이면 누구 ... 의 리더십이었다. 그는 책에서 "열심히 일하는 사람들이 반드시 보람과 행복을 얻을 수 있는 기업을 만들 것"이라고 했다. 이런 그의 생각이 바탕이 된 직원관리는 종업원의 질 높
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12
  • [사회복지] 2004년 대학원종합시험(사회복지행정론)
    는 ‘사정’에 의해 도출된 요구들은 적절히 ‘실행’한다. 이후 ‘실행’의 결과에 대한 ‘평가’를 실시하는 단계를 거친다.4. 슈퍼비젼의 모델을 열거하여 기술하시오.ㅇ 개인교사 모델 ... 들이 직무수행에 많은 영향을 미친다.인력개발 프로그램은 사정, 전략, 실행, 평가라는 단계로 나눠지며, ‘사정’의 단계는 무엇이 변화될 필요가 있는가를 진단하며, ‘전략’의 단계 ... 효과적이고, 안정적이고, 예측 가능한 환경하에서는 집중화되고 정형화된 조직구조가 더 효과적일 가능성이 높다.2. 경쟁적 가치접근에 의한 리더쉽이론에 대히여 설명하시오.경쟁적 가치접근
    시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.04.25
  • [사회과학]행정론-리더쉽
    에서도 리더쉽과 리더의 역할은 결정적인 중요한 요소를 갖는다.사회복지영역에서의 리더십의 필요성조직의 존립에 중요한 역할 수행: 만성적인 재원부족의 어려움 속에서 효율적, 효과적 서비스 ... 다.Fiedler의 상황이론조직 상황에 적합한 행동이 관리자에 의해서 실행될 때 이를 리더십 행동으로 간주하며, 세가지 요소에 따른 여덟 가지로 구분하고 있다. ① 관리자와 부하의 관계(좋 ... 은 4가지 차원에서 차별적인 효과를 갖는다. ⑴ 변혁적 리더십은 조직 구성원을 추종자가 아닌 리더로서 개발시킨다 ⑵ 변혁적 리더십은 Maslow가 이야기하는 낮은 단계욕구(안전
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 마케팅 조사의 성공 사례 - 딤채 & 비타 500
    단계 - ? 시제품출시1~2개월 전 2만4천 통의홍보우편물발송(8~9월)? 시제품 출시 후 판촉이벤트행사(10월)- 강남지역의대형슈퍼,주부문화센터,수영장,헬스클럽…? 주부50명 ... 관심 유도와 효율적인?자사 제품에 대한 정보 제공을 위해서라고 생각해 볼 수 있다. 이상과 같이 서술한 바와 같이 의미가 증대되고 있는 마케팅 조사를 선행하여 마케팅을 실행한 기업 ... 을 개척할 수 있었다.◎ 전개 - 딤채의 ‘구전마케팅’은 시기에 따라 1995년 1단계, 1996~1997년 2단계, 1998년의 3단계,99년 이후의 4단계로 나눠 볼 수 있다.1
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • `힐러리의 슈퍼 리더십`을 읽고
    경선 때, 오바마가 당선된 것은 크나큰 슬픔이었다.)‘힐러리의 슈퍼리더십’은 그런 그녀의 책이다. ‘힐러리’라는 iconic한 인물을 빌려, 사실은 리더십에 대한 이야기를 하고 싶 ... 어하는 책이다. 사실은 시중에 나와있는 힐러리 관련 서적이 제공해주는 것 이상의 그녀 이야기는 기대하기 힘들고, 저자의 20% 아쉬운, 어디선가 본 것만 같은 리더십 이야기가 그저 ... 가지 측면에서의 그녀를 다루고 싶다. 인간으로써의 힐러리, 여자로써의 힐러리, 그리고 리더로써의 힐러리. 내가 가장 사랑하는 점은 그녀의 야망과 인내심, 그리고 걸출한 실행력이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14
  • [숭실대학교-수업]정주영창업론 레포트
    검사? 현재 및 예상되는 경제수준 및 상활 평가? 사업기회를 가진 경제성 검토 - 슈퍼 : 박리다매- 가구점 : 1명으로도 고액의 이익- 자동차 : 손익 분기점처음에는 이러 ... 지 않고 올라가는 것이다.★ 창업리더의 열활 변신 3단계1단계 - 창업가 : 창업성공패턴2단계 - 전문 경영인 : 성장전략3단계 - 기업가적 리더 : 사내 벤처문화 조성★ 조직 ... 의 리더하는 능력이다.- 의사결정 자체는 많은 사람들이 그들의 관심 있는 자료를 수집, 해석해서 얻은 작업의 결과이다.※ 리더십 기술의 예? 부장이 과장에서 추석선물로 책을 주면서 “이
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.06
  • 유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석
    은 다른 기업의 윤리경영과 많은 차이를 보이는 것이다.(2) Super 리더쉽의 모습가. 수퍼리더쉽의 정의: 수퍼리더십이란 부하들 스스로가 자신을 리드하도록 만들어 내적 모티베이션 수준 ... 을 높이는 것이다. 즉, 부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와 상담자의 역할만을 하는 리더십을 말한다. 수퍼리더십은 보통 자율경영팀(self ... 조직행동이론 조별 Report(2조) - 유한킴벌리 문국현사장의 리더쉽 분석최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. 우선 국내 청년 실업인구가 50만명에 육박하고, 400만명
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 조직행동
    을 발휘하여, 검색에 몰입하려는 고객과 적기에 배너를 공유하고 싶은 광고주의 절묘한 조화를 찾아냈다.초록색 파워 리더십의 성실한 실행력이 돋보이는 회사는 단연 GE다. 웰치에서 이멜트 ... 는 파란색 슈퍼 리더십 기업이다. CEO인 빌게이츠의 컬러와 같다.전 세계를 대상으로 인재를 확보하는데 주력하고 있으며 새로운 정보에 대한 가치를 부여하지 않는 직원을 용납하지 않 ... - 조직변화를 계획, 실천하고 유지해나가다가 또 다른 변화의 필요성을직면했을 때 다시 변화를 계획하는과정- 단, 각 단계마다 고려사항들을내재함- 변화에 대한 저항을 제대로 극복하기 위한
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.10
  • [HRD,인적자원개발론A+] 굿네이버스 사회복지관 신입사원 경력개발 가상전략 방안 제시
    지표이다.c. 직원이 자신의 수행 문제를 보완하려 할 때 나타나는 강박적 행동도 약점을 보여준다.약점을 확인하는 것은 첫 번째 단계에 불과하다. 약점을 관리함으로써 앞으로 더 나 ... 사업계획서는 사업의 필요성과 목적, 목표, 사업일정, 예산, 기대효과 등 프로그램이 실행되기 전부터 실행이 되고 난 후까지의 모든 계획을 누구나 쉽게 알아 볼 수 있도록 꼼꼼 ... 하게 작성되어야 한다. 나는 실습기간 동안 슈퍼바이저가 과제로 내 준 사업계획서 6개를 꼼꼼하게 알아보기 쉽도록 작성하여, 피드백을 할 때 실습동료들은 물론 슈퍼바이저에게 많은 칭찬을 받
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.13
  • EXR브랜드 자산의 구축전략
    을 오픈해 핵심 상권에 관한 리더십을 가진다.수평 오픈 전략동대문, 명동, 압구정으로 이어지는 타겟 안테나 매장 오픈. 타겟인 20대에 관해 모니터링을 벌인다.3) EXR 볼륨화 단계 ... 라는 뜻이다.첫째로 ‘연주자’라는 의미를 가진 EXR은 감성영역에 있는 단어로서 예술의 창조와 실행을 의미한다. 따라서 Feel EXR은 아름다움, 조화, 질서, 완벽함의 광대역이 ... )하고 시장을 정복(Conquer)해 나갈 것이다.”고 말씀하셨다.④ 수직 수평 매장 전개 전략2002년 2월 7일 동대문 매장 오픈을 기점으로 다단계 입체적 매장 오픈을 시작.압구정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08
  • 자원봉사자와 자원봉사관리자
    에 대한 전문적인 교육과 훈련을 받고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원(자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독등으로 세분화 ... 정의?기획 : 무엇을 할 것인지를 미리 결정하는 것목표를 세운다. 위원회의 정책을 실행한다.?조직 : 업무가 어떻게 분리, 달성 될 것인가를 결정하는 것면담을 한다, 직무지침서 ... 를 마련하는 것?자원봉사 프로그램 설계에 유급직원을 참여 시키는 것?조직에 자원봉사 프로그램을 통합시키는 것?프로그램 리더십의 지위를 창조하는 것?자원봉사자 지위 부여를 위한 업무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트
    (문제정의, 욕구확인, 관련정보 확보, 해결대안의 개발 및 평가, 최선의 대안선택, 대안의 실행, 환류, 검색 및 평가단계)*의사결정나무분석 = 상대적으로 복잡하지 않은 사업 ... , 관리과정(기획, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가), 임의비용, 비용구분의 기준(가변, 고정, 기술, 임의비용), PERT, TQM, 목표관리제, 수퍼바이져, 사회복지 ... , 전문적 책임, 권한위임의 원칙, 기관목적원칙, 전체성원칙) 동기부여에 대한 내용이론(매슬로 5단계 허즈버그 동기위생 알더퍼ERG↓ 맥클리랜드 성취동기 / 사회복지법인 회계(단식
    시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05
  • 창조적 직장 문화
    하고 있는 실제이다. 이는 무엇이 중요한것이가를 판단하는 가치관과 그것이 실행에 옮겨지는 방법에 관한 신념의 공유된 시스템이다.E. H. Schein(1990) – 조직문화란 조직내 ... 음에 해당된다.가식적단계 가시적이나 종종 해석 되지 않음잠재적 단계 당연하나, 보이지 않는 무의식인 상태로 존재인식단계 의식(지각)가능한(1) 조직문화의 구성요소1. 조직문화 ... 뿐만 아닌 구성원의 모든것능력, 전문성, 신념, 욕구와 동기, 지각 태도, 행동패턴 등기 술전략을 어떻게 실행 할것인가 말함하드-소프트웨어 기술, 경영기술등관리 스타일구성원들을 이끌어 가
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 지식경영성공사례
    해 놓고 있다. 그런데 각각의 역량의 유형은 다시 4가지 단계로 분류된다. 기초(Basic), 숙달(Working), 리더십(Leadership), 권위자(Expert)등이 그것이 ... 는 역할을 한다. 또한 조직내의 기능적 통합화를 위한 실질적인 도구이며 의사결정 주체자와 실행을 담당할 부문간의 구조적인 협의기능을 담당한다. 지식경영은 지식의 창출과 공유, 의사 ... 는 시스템이라고 할 수 있다. 바로 이러한 MS사의 지식경영이 지금의 MS사를 만들어 낸 것이다.3. 미국 IBM사(1) 슈퍼컴퓨터의 등장- 1997년 5월 11일. 세계는 컴퓨터의 가능
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [경영]경영의역사
    고대경영B.C.5000 수메르 - 상업을 위해 자료를 기록B.C.3000 시리아 - 상거래와 이를규제하는 상업법존재로이미 당시에 경영의 개념이 실행되고 있었다는 증거B.C ... ,Roethilisberger와 같은사람들에 의해 주창1930년대 기업환경의 변화에 적응하기 위해 발생1930년대 - 고전적 조직론에서 탈피한 행동과학과 산업사회심리학 등장슈퍼마켓의 유통업 등장 ... Von Bertalanffy에 의해 시스템 접근방법이 경영분야에소개경영에 목적이라는 용어가 드러커에 의해 최초 사용또 고객중심 개념 만듬리더의 행위에 중점을 둔 리더쉽의 행위 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09
  • [사회복지행정]인사관리 요약정리
    서술 단계, 문제 확인 단계, 분석 단계, 수행 단계2.내용 교재 p306 거시적 측면3.슈퍼비젼의 모형1)관계 형태기준: 개인 모델, 집단 모델 팀, 장단점 확인개인 모형단점 ... 의 변화3. 감독자훈련일선직원의 지도감독, 감독자에 관한 훈련 리더쉽과 인사관리방법4. 관리자 훈련 중. 고급 관리자3)방법요원개발방법의 선택기준 중 조직체의 구조 및 업무, 요원 ... 개발의 목적으로 단순한 업무 지식의 행상과 가치관의 교정, 직원들의 연령, 교육수준등이 있다.슈퍼비젼(supervision)어원:supervise superviser:s
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [경영]리더십
    리더십(Leadership)-리더십론 중간레포트 -2005.10.24**대학교 교육학과 4학년 홍길동Table of Contents리더쉽에 대하여Ⅰ성공적인 리더십을 보여준 사람 ... 들Ⅱ리더쉽 자질평가ⅢI. 리더십에 대하여…리더쉽이란리더는 상황에 따라 스타일을 변화시킬 수 있어야 한다.Leadership사람을 이끄는 능력사람들이 의욕을 가지고 일할 수 있게 만드 ... 에 필요한 일상 관리주어진 과업을 잘 수행하도록부하에게 동기를 부여과거 리더십 발전단계1단계 속성이론 :지도자가 가지고 있는 독특한 능력이나 퍼스낼리티를 밝히고자 하는 이론. 대인
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.21
  • GE 인사관리
    한 관 초기 워크아웃 프로그램 모임에서 근로자들이 손쉽게 개선시킬 수 있는 주제들을 테마로 정해 당장 실행시킬 수 있는 개선안을 도출해낼 것을 요구했다. 이 과정에서 근로자들이 불만 ... 경영진들은 향후 GE를 책임질 슈퍼급 핵심인재들이 유능한 전략가가 되어야 한다는 결론을 얻었다. 과거에는 새로운 프로젝트를 결정하거나 전략적인 의사결정을 하는 것은 주로 최고경영진 ... 로 발탁돼야 한다.2) Session C란?GE의 운영 체계(Operating Mechanism) 중의 하나로 GE 전 조직 내 최고의 인재를 발굴, 육성 관리, 보상하는 리더십
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 닌텐도 발표 ppt
    '에 선정됨 : 07년 39위 → 08년 7위 : 무려 32단계나 순위가 상승한 기업닌텐도 사업영역비디오 게임기휴대용 게임기2. 닌텐도 매출추이3. 경쟁자 분석*(1) 플레이스테이션 3 ... 에 대한 두터운 마니아 층 존재. ex)슈퍼마리오 - 게임 분야의 전문적 기업이라는 이미지.Weakness- 일부게임에 대한 의존도가 높음. - 시대에 걸맞지 않는 기기성능 고수 ... - 교육용 '장난감' 마니아들이 사용하는 '고성능 기기'가 아니라 가족들이 함께 쓸 수 있는 교육용 '장난감'.(4) 조용한 혁신의 리더십 미래에 대해 철저하고 자세하게 설명
    리포트 | 44페이지 | 4,800원 | 등록일 2009.11.13
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2025년 08월 06일 수요일
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- 작별인사 독후감