"수평사회"의 검색결과 입니다.

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수평사회 독후감 - 수평사회 관련 독후감 1건 제공

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"수평사회" 검색결과 221-240 / 38,098건

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[전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직

[전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직목차전통적 조직구조1) 라인조직과 스탭조직(1) 수직조직과 수평조직의 장·단점(2) 라인조직의 특징(3) 스탭조직의 특징(4 ... 은 수직조직 혹은 계선조직, 종적조직이라 하고, 스탭조직은 수평조직 혹은 막료조직, 참모조직, 횡적조직으로 일컫는다.기업조직은 규모 확대와 전문화 원리에 따라 점차 분화되는 경향이 있 ... 에 필요한 업무를 수행하기 위해 기업조직의 주 활동 부문을 보조하고 전문적 지식과 관련된 사항을 전담하는 스탭 부문이 형성되었다.(1) 수직조직과 수평조직의 장 ? 단점[표] 수직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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바울과 1세기 유대교에 관한 새관점(1p)

를 오해한 것이라고 지적하였다.새관점은 1세기의 유대교가 하나님의 선택과 은혜를 강조했다는 점에서 새로운 시각을 보여주었다. 또 하나는 바울 서신의 내용을 수평적이고 사회학적인 ... 과 유대인의 동등성을 강조하는 수평적이고 사회학적인 관점에서 이해하려고 한다. 이것은 개인적 속죄와 구원의 의미를 약화시키는 결과를 가져왔다.하나님의 의는 단순한 법적인 선언 ... 으로 받아들이는 문제와 이방인 신자들과 유대인 신자들이 그리스도 안에서 어떻게 동등하게 하나님의 백성으로 살아가야하는지에 대해서 수평적이고 공동체적 문제로서 인식하게 되었다.반면, 새관점

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

가 느려질 수 있다는 한계점도 존재한다. 자아범주화 이론및 사회정체성 이론 보통 사람들은 자신과 비슷한 특성을 가진 사람들과 소속감을 형성하려는 경향이 강하다. 즉 조직 내에서 구성원 ... 적인 커뮤니케이션 공동 목표 설정 조직 문화 및 보상 시스템 사회적 네트워크 이론 조직 내 구성원 간의 네트워크 구조가 창의성에 끼치는 영향을 분석하는 이론이다. 특히 네트워크 ... 위험성이 매우 크다. 다양성과 창의성의 관계 정리 정보처리 이론, 다양성이 창의성에 긍정적인 영향을 끼친다. 자아범주화, 사회정체성 이론, 다양성이 내집단 편향과 갈등을 유발

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오.

. 무엇보다 사회복지행정조직 자체로서 자율성을 가지기 힘들기에 조직원들 모두 창의적인 복지계획이나 실천이 힘들다는 단점이 있다. 사회복지행정조직의 수평조직의 모습 장점 수평조직 ... 가 가능하기에 조직의 결속이 단단하며, 해당 조직의 특성상 사회복지의 실천이라는 공동의 목적을 가지고 있기에 자발적인 업무처리가 이루어진다. 또한 수평조직의 형태를 가지는 사회복지행정 ... 사회복지 행정론 사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오. 1.서론 오늘날 사회복지는 경제적, 심리적 주변

리포트 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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조직구조의 개념과 유형

의 구조이며, 분업화의 양태와 분업화된 업무를 조정, 통합하기 위한 상호작용의 유형을 의미하는 하위 개념들로 구성된 개념이다.첫째, 수평적 분화에 있어서 분업화는 과업을 일정한 기준 ... 에 의해 동질적인 업무끼리 분류하여 수행하는 것이기 때문에 업무 담당자의 숙련도를 효율적으로 증진시킬 수 있고, 동시에 전문화를 도모할 수 있다.부문화는 수평적 조정의 효율성을 높이 ... 에, 좁게 설정된 경우는 고층조직에 해당한다.조정과 통합의 구조로서 수직적 분화에 의해 형성된 계층적 구조는 조정, 통합의 근간으로 작용한다. 수평적 상호의존 관계는 하위 계층의 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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대인관계 심리학 ) 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의

장애 C군 & 사회불안장애2) 대인동기 이론3. 결론 - 종합의견4. 참고문헌 및 출처1. 서론 - 대인관계에서 중요한 요소인간이라면 누구나 사람과 관계를 맺으며 살아간다. 나 ... 하다고 생각하는 요소를 자세히 알 수 있게 된다.이러한 방법으로 나의 관계를 돌아보면 나는 수평적인 인간관계를 중요시한다는 것을 알 수 있었다. ‘수평적’이라는 것이 나이를 뜻 ... 하는 것은 아니다. 설령 나와 동갑인 친구더라도 수평적이지 않고 우위를 점하려고 하는 사람도 있기 마련이다. 나이와 상관없이 자기 자신과 상대방이 ‘동등한’ 사람이라는 것을 인지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론

난관을 넘긴 지 1년도 안 돼 극단적인 선택을 하며 생을 마감하는 이들도 있다. 공직사회가 좀 더 수평적인 조직문화를 가졌다면 부하직원들이 과로 부담을 솔직하게 털어놓을 수 있 ... 하는 것은 사회적 개입이나 행동이 매우 중요하다. 따라서 클라이언트의 문제 해결에 보다 개인적인 방법으로 접근할 수 있는 것은 수평적인 조직이라고 생각한다. 무조건 수평적 문화를 만들 ... 기보다는 수직적 구조의 장점, 수평적 구조의 장점과 강점을 기관의 특수성에 맞게 기획하고 재구성할 필요가 있을 것이다.참고자료예하미디어,『사회복지행정론』, 예하미디어, 2005.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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90년생이 온다-임홍택-독후감

를 중시한다고 주장한다. 따라서 앞으로의 사회에서는 기존의 수직적 위계질서보다는 서로 간의 존중과 배려를 기반으로 하는 수평적 소통 구조가 필요하다고 강조한다. ... 주의적 성향이 강하고, 재미있는 콘텐츠를 선호하며, 자기표 현 욕구가 강하다고 말한다. 또한 이러한 특성 때문에 기성세대보다 수평적 관 계를 추구하고, 감정 표현에 솔직하며, 가성비

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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애자일과 조직의 방향성 모색

의 관리자들은 조직을 어떻게 체계화하여 운영하는가에 따라 업무수행의 효과성 및 효율성이 달라진다고 볼 수 있다. 급변하는 현대사회에서 조직을 성공적으로 운영하기 위해서는 조직의 형태 ... , 조직의 구조 등의 경영도 변화되어야 한다. 그동안 우리사회는 수직적 조직형태로 직위에 의해 업무가 부여되고, 조직 시설 내 업무수행, 업무시간 준수, 업무절차 및 방식의 공식 ... 화 등 수직적 형태로 진행되어왔다. 하지만 무한경쟁 사회 속에 있는 현대에는 혁신적인 경영방침이 대두되고 있는데, 이는 과업에 따라 업무가 부여되고, 조직원 간의 학습과 지식을 공유

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회복지의 주요 이론별 특징을 간략히 정리하고, 각 이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점

의 특징이라고 하였는데, 수평적으로 보았을 때는 지역사회 하위 체계가 지역사회에 대해 상호작용하는 방식에 해당하고, 수직적으로 보았을 때는 지역사회 외부의 체계들이 다른 외부 체계 ... 와 상호작용하는 방식이라고 하였다. 이 이론이 지역사회 복지에 있어서 실천하는 바라고 한다면 우리는 기본적으로 수평적인 체계만을 생각하거나 혹은 수직적인 체계만을 생각하는 경향이 있 ... 다. 그러나 해당 이론을 기반으로 보게 되면 수직적인 체계와 수평적인 체계를 모두 고려해야 된다는 것을 알 수 있을 것이다. 그럼으로 인해서 지역사회 복지가 더욱더 복합적인 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

모델 연구, '사회성과인센티브 프로그램'이 참여 사회적 기업에 미치는 영향에 대한 이론적 분석과 실증연구, 동적 게임의 비가역성과 모니터링: 실험적 증거 연구, 미국 컴퓨터 산업 ... 고 싶습니다.저는 또한 한국 청년노동시장의 수직적, 수평적 교육-직업 불일치로 인한 소득 불이익 연구, 최적의 업무설계: 기획과 실행을 통합할 것인가, 분리할 것인가에 대한 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.28

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현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하시오

차I. 서론II. 본론1. 가족 구조 변화와 효 사상의 약화2. 교육 현장에서의 권위 해체와 수평적 소통의 증가3. 여성의 사회적 역할 확대와 전통적 성 역할의 재구성4. 가치관 ... 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하시오목 ... 의 다원화와 유교적 윤리의 상대화III. 결론I. 서론한국 사회는 지난 수십 년간 급속한 산업화와 민주화를 거치며 많은 변화를 겪어왔다. 그 가운데 하나가 바로 유교의 사회적 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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최신자료/ 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야할 대상자를 선별하고 그 근거를 재시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 서술하시오.

평생교육은 형식, 비형식, 무형식 교육을 아우르는 형태의 교육으로서, 출생에서 죽을 때까지 시행되는 전 생애 교육을 의미한다. 개인과 사회의 삶의 질을 계속적으로 향상하는 것 ... 을 목적으로 하는 평생에 걸친 수평적, 수직적 차원의 학습을 의미한다. 평생교육은 생애, 평생, 교육이라는 세 차원에서 정의되고, 학령기의 교육과 학교 외의 교육까지 포함하는 개념이 ... 다. 또한 평생교육은 계속적이고 수직적이며 수평적이고 통합적이라는 특징을 가지고, 학습 시간과 내용, 방법, 자료에 있어 다양하고 융합적이라는 특징을 가진다. 본론에서는 이와 같

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.26

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규칙없음

한다. 넷플릭스는 이미 제도, 문화, 태스크 측면에서 성과책임이 명확하게 자리잡혀 있기 때문에, 다시 말해서 본질을 명확히 이해하고 있기 때문에 우리가 사회통념적으로 필요하다고 여기 ... 의 행위를 하면서 외친다. "우리 회사는 globally하고 nice한 수평적 조직이야!" 하지만 이는 본질(해당 제도가 안착된 조직은 이미 잘 정착된 수평적 커뮤니케이션 문화 위 ... 에 '촉진' 목적으로 도입함)을 간과한 채 형식만 빌려온 결과에 지나지 않는다.화려하고 멋있는 제도를 도입하기 이전에 사회적 통념(기존에 하던 방식이 정답이라는)을 과감하게 제거

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라

의 가능성에 관해 논하기1) 세대 간 이동을 통한 사회 이동의 가능성2) 세대 내 이동을 통한 사회 이동의 가능성3) 수직 이동을 통한 사회 이동의 가능성4) 수평 이동을 통한 사회 ... 의 버젓한 권리로 여겨진다.4) 수평 이동을 통한 사회 이동의 가능성그리고 수평 이동을 통한 사회 이동의 가능성에 관해서도 설명해보겠다. 다수의 직장인이 저마다의 사유로 인해 다른 ... 을 준비해 국제 바리스타 자격증을 취득해 하루 4시간만 일하면 되는 카페로 이직하게 되기도 한다. 이렇게 수평 이동을 통한 사회 이동은 자율적으로 이뤄지는데, 이는 현재 빈번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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포스코 SNNC 합격 자기소개서

하기 위해서는 회사를 둘러싼 경영 환경을 정확하게 이해할 수 있는 지식과 스킬을 갖추어야 하며 협력업체나 구매자와 원활하게 의사소통하기 위해서는 수평적인 사고와 협업을 중시 ... 에는 커뮤니케이션이 무엇보다도 중요하며 효과적인 커뮤니케이션을 위해서는 평소 우호적인 관계를 유지하는 것이 필요하다는 것을 절감하게 되었습니다. 또한, 저는 수평적인 커뮤니케이션에 능 ... 합니다. 구매 담당자는 보통 판매자에 비해 우월적 지위에 있다고 볼 수 있는데 그 지위를 절대 남용해서는 안 된다고 생각하고 있습니다. 오히려 수평적인 관계에서 상대방과 상생할 수 있는 방식

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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사이버공간에서 익명성의 문제점과 장점에 대하여 심리학적 견지에서 제시하고, 문제점의 해결방안을 논리적으로 기술하시오.

적인 영향을 덜 느끼게 된다.2.사이버 공간에서 익명성이 가지는 장점1)수평적 커뮤니케이션사이버 공간에서는 익명성을 통해 수평적인 커뮤니케이션이 가능하다. 현실의 사회적 지위 ... 다. 특정 집단에 얽매이지 않아 사회적 약자, 소외계층의 의견까지 모두 주고받을 수 있다. 다양한 관점에서 바라보는 수평적 구조로 더욱 민주적인 커뮤니케이션이 가능해진다.2)개인 ... 는 것에 대한 죄책감을 덜 느끼게 되는 것이다. 이러한 행동이 반복될수록 자신의 통제력을 잃거나 도덕적 기준을 무시하는 경향으로 이어질 수 있다.본 레포트에서는 현대 사회에서 사이버

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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알이비파트너스 사무직 자기소개서, 알이비파트너스 자소서

어 알이비파트너스는 구성원 존중과 상호 신뢰를 바탕으로 한 수평적 조직 문화를 지향하고 있습니다. 개인의 창의성과 자율성을 중시하며, 서로 존중하고 격려하는 분위기 속에서 최고의 성과 ... 를 낼 수 있도록 지원하고 있습니다. 이러한 기업 문화는 저 개인의 발전뿐만 아니라 팀워크와 시너지 효과를 통해 회사 전체의 성장으로 이어질 것입니다.알이비파트너스는 사회적 책임 ... 을 다하기 위해 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 기술 혁신을 통해 사회 문제 해결에 기여하고, 지역사회 발전을 위한 봉사 활동, 친환경 경영 등 ESG 경영에 적극적으로 힘쓰고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(평생교육론, 심리학개론, 리더십), 평균 [18.7/20]

에 상관없이, 장소와 시간에도 상관없이 내가 원하는 것을 학습하는 교육을 의미한다. 나는 지금까지 학업 성취를 위해 학문적 지식을 효율적으로 습득하는 데 집중해 왔다. 하지만 현대 사회 ... 하는 사회에 적응하고 나를 발전시키기 위해 꼭 필요하기 때문이다. 하지만 평생교육은 학교 교육처럼 체계적인 제도가 마련되어 있지 않아, 스스로 정보를 찾고 학습해야 하는 어려움이 있 ... 고 있다. 때문에 많은 조직에서는 리더십보다 협업과 소통을 중시하는 팔로워십을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 있다. 나는 이런 변화에 발맞춰 ‘수평적 리더십’을 통해 이상적인 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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평생교육

- 수직적 요소 : 인간이 태어나서부터 사망까지의 시간적 요소 - 수평적 요소 : 가정 , 학교 , 사회 등의 공간적 요소 누구에게나 어느 때 , 장소와 상관없이 학습의 기회가 제공 ... 평생교육 1. 개념 2. 평생교육의 등장 3. 제도상의 원리1. 개념 한 개인의 평생 동안의 교육을 통합한 것 한 개인의 수직적 그리고 수평적으로 이루어지는 교육을 통합한 것 ... 되는 교육 인간 삶의 질을 향상시키고 한 개인의 생애에 걸쳐 개인적 , 사회적 , 전문직적 발달을 유도하기 위한 과정 개인적 혹은 사회적 차원에서 인간의 삶의 질을 나선형으로 향상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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