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"성심당 직원수" 검색결과 221-240 / 826건

  • 서비스품질 평가모델인 서브퀄(Servqual)의 구조 및 적용상 한계
    으로?포함한다. 항공사 탑승구 직원을 대상으로 공감성의 예를 들자면 고객의 잘못으로 비행기 환승을 못했을 때 이를?해결해 줄 수 있는 능력이다. SERVQUAL이 제안하는 공감 ... 들은 고객에게 개별적인 관심을 기울여 줄 것이다.?E21: 우수한 000 기업은 고객이 최대의 이익을 얻을 수 있도록 최대한의 노력을 할 것이다.?E22: 우수한 000 기업 직원 ... : ZXY 기업 직원들은 고객에게 개별적인 관심을 기울인다.?P21: ZXY 기업은 고객이 최대의 이익을 얻을 수 있도록 최대한의 노력을 한다.?P22: ZXY 기업 직원들은 고객
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 기본간호학 다제내성균 레포트
    가 필수적이다. 다제내성균 감염 환자를 확인하고 신속하고 효과적으로 의사소통을 할 수 있도록 스마트폰 어플리케이션이나 전산 시스템을 개발한다. 환자 치료에 참여하는 모든 직원이 다제 ... 한 공중 보건 분야 최대 위협 중의 하나로, 매년 전 세계 약 70만 명이 항생제 내성으로 사망하며 그 수가 갈수록 증가하고 있다. 특히 우리나라의 항생제 내성률은 다른 국가보다 높 ... 은 편이다. 2017년을 기준으로, 한국의 다제내성균 감염자 수가 10만 여명에 이르며, 그 중 90일 이내에 사망한 대상자의 수는 약 4천여 명에 달한다.하지만 정작 중요한 다제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k
    방안에 대하여Ⅰ. 서 론모든 인간은 태어나 자신이 바라는 모든 평등하게 권리를 향유할 수 있는 천부적인 인권을 지니고 있다. 옛말에 "하늘위에 하늘 없고 사람위에 사람 없다"라는 말 ... 가 마음에 들지 않는다는 이유로 수차례 무리한 요구를 하였다. 다시 라면을 다시 준비하라 하더니, 맛이 맘에 들지 않는다고 불평하고 그것도 모자라 화를 내며, 스튜어디스를 잡지 ... 자에게 공감하지 못하기 때문에 앞에선 진정성 없는 사과를 하고 뒤에선 ‘반드시 복수하겠다’고 말하는 사태가 일어난다.갑-을 관계는 상대적이다. 상사 앞에서는 을이더라도 부하 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 초등도덕교육론 -좋은 이야기를 통한 도덕수업 만들기(이야기를 통해 나눔 배우기)
    으며 간밤의 일을 고백했습니다.“다 나은 환자를 마냥 붙들고 있을 순 없지 않나. 한창 바쁜 농사철인데, 안 그런가?”잠시 당황한 기색이 보였지만, 원무과 직원의 얼굴에는 금세 환한 ... 않음으로 인해 생기는 일을 통해 나눔을 통해서 내가 아닌 남이 어려움에서 벗어날 수 있고 행복해질 수 있음을 알게 한다.?장기려 박사의 행동을 본 원무과 직원들은 어떤 생각을 하 ... 게 되었을까요?-장기려 박사의 행동이 원무과 직원들의 마음을 감동 시켜 주었고 나눔의 가치를 타인에게 전파 시킬 수 있음을 알게 한다.[경험이야기하기 - 자신의 사례를 통해]?내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 강동성심병원 면접준비 자료
    이웃에게는 나눔을, 꿈을 가진 청소년들에게는 희망의 씨앗을 심고 있습니다.강동성심병원 홈페이지를 찾아주신 여러분 안녕하십니까!강동성심병원을 믿고 찾아주시는 여러분께 전 직원을 대표 ... 과 소프트웨어를 개선으로 세계적인 의료기관으로 거듭남과 동시에 지역 주민들을 위하여 힘껏 노력을 할 것입니다.강동성심병원의 오늘이 직원 여러분과 본 병원을 신뢰하고 아껴주시는 고객 ... 와 사랑을 받고 있습니다.특히, 강동성심병원은 두경부암, 뇌·심장혈관질환, 소화기질환 분야 등 중증 질환 치료 분야에 대한 탁월한 진료로 대한민국 진료의 표준을 제시합니다.질환 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 리더십 사례분석 보고서
    는 중요한 일이기 때문에 적절한 해결력은 큰 의의가 있다. 간호사는 스스로 독자적인 분야가 있기에 직급에 의존하거나 역할에만 갇혀 주어진 대로 하기만 할 수 없다. 간호사로서 리더십 ... 로 바꿀 수 있도록 우리는 간호실무 상황에서 어떤 간호리더십이 요구되었는지 정리해볼 것이다. 그 사례들을 하나하나 밀접하게 관련지어 분석해나감으로써 어떤 대처와 해결이 가장 적합 ... 능력과 경험이 부족할 수 밖에 없는 신규 간호사들에게 많은 업무량을 부여하는 데다 자신의 잘못으로 환자가 잘못될 경우 법적 책임을 져야 한다는 두려움이 크다”고 지적했다. 신규 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27
  • 강남성심병원 간호사 자기소개서 2019 최합 면접 후기
    를 실현하고자 간호사를 직업으로 선택하였고, ‘환자와 직원이 행복한 병원‘이 핵심비전인 강남성심병원이라면 제 선택의 마침표가 될 것이라 확신이 들었습니다. ‘긍정적이고 책임감 있 ... 하는 것이 좋은 결과를 낼 수 있듯이 강남성심병원에서 의료진들과의 조화와 협력을 통해 환자에게 최고의 의료서비스를 제공하겠습니다.4. 자신의 역량 및 업적총학생회의 홍보국장으로서 축제 ... 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조‘해보지 않고 무엇을 해낼 수 있는지 알 수 없다.’는 부모님께서 도전을 두려워하지 말고 해볼 수 있도록 격려하시며 해주신 말씀입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.20
  • 실습종결평가서
    을 잃지 않고 훌륭한 청소년기를 넘길 수 있도록 성심 성의껏 돌보며 학습과 아울러 정서적 지지로 아이들이 편안하게 성장할 수 있도록 돕고자 한다. 맑고 순수한 아이들의 꿈을 찾아주 ... 들이 해야 하는 일들에 대해서는 회의를 거쳐 역할들을 수행할 수 있도록 했다. 만약 역할 수행을 다 하지 못하는 팀원이 있을 경우에는 함께 하여 팀 작업에 차질이 없도록 했다.2) 직원 ... 및 다른 실습생과의 관계 (실습지도자, 타 직원 등)첫 주에는 다소 어색했지만 기관에 적응하며 실습생들과도 적응하고 친밀해질 수 있었는데 실습생들끼리 가진 회식으로 인해 더욱 친밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2018.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    구병모 장편소설 '아가미' 독후감
    를 즐기기 위해 오는 방갈로 단지다. 그다지 세련되지 못한 민박집의 직원인 한 남성이 혼자서 묵으러 왔다는 여성을 예의주시 한다. 그녀의 목적이 자살일지도 모른다는 사실 때문에 그 ... 도 생각하지 않고 호수에 뛰어들었다. 강하는 자신의 존재를 그렇게도 쉽게 드러내 보이는 곤을 못마땅해 하며 욕을 했다. 아이와 곤 모두 무사히 호수에서 빠져나올 수 있었지만, 강하 ... 에겐 몹시 모진 소리를 듣고 누군가의 생명을 구했다는 보람도 느낄 수 없었다. 강하는 곤을 밤늦은 시간에 몰래 불러 호수 바닥에 동전이나 귀중품을 줍게 했고, 곤은 나름대로 호수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 나는 간호사 사람입니다. [간호학과 레포트, 독서감상문, 직접 작성함, A+자료, 간호사 파업, 메르스 사태, 간호계 민낯, 레포트, 독서록]
    에게 최선을 다할 수 있다는 내용이었다. 즉 환자는 2번째요, 직원은 가족이며 첫 번째라는 뜻이었다. 군에서도 최고 지휘자인 사령관이 나서서 의무사령부의 체질개선을 하며 직원(군의관 ... 사들과 직원들이 들고 있어나니, 병원을 움직일 수 있는 힘이 생겼고, 힘 없던 우리 간호사들이 발전되기 원했던 사람들의 바람이 이루어진 것이다. 사실 나와는 동떨어진 역사 속 ... 한다. 간호사가 살아야 환자를 살릴 수 있다.···················23. 메르스의 첫 사망자가 나온 한림대 간호사의 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.16
  • 간호관리학 팀과제 A+ 자료
    서비수 있도록 조정해야 할 책임이 있다.?장점 : 직원의 수효를 줄일 수 있다. 간호사 및 환자의 만족도를 증가시킨다.?단점 : 간호사의 능력에 따라 환자가 받는 간호의 질이 크 ... 간호관리학 실습 팀과제? 과목명: 간호관리학 실습1? 실습기관: 춘천성심병원? 실습기간: 2017년 1월 23일 ~ 2월 4일목차기획1. 병원의 사명, 철학2. 간호부의 사명 ... 전달체계인사1. 간호인력 채용절차2. 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용3. 환자분류체계와 인력수요산정4. 간호사 근무계획표(개인)5. 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15
  • 사회복지사 실습 기관분석보고서
    , 조부모 등 가정에서 보살핌을 받을 수 없을 때 이들을 부모와 같이 보호하고 돌보는 공익 아동 복지 시설이다. 성심지역 아동센터는 단순한 어린이들의 공부방이나 놀이터로서가 아니 ... 라 엄마, 아빠의 따뜻한 사랑과 열린 가슴으로 포근한 울타리가 되고자 한다. 따라서 어려운 여건 속에서도 어린이들의 꿈과 희망을 잃지 않고 훌륭한 청소년기를 넘길 수 있도록 성심 ... 도록 돕는다.셋째, 따라서 어려운 여건 속에서도 어린이들의 꿈과 희망을 잃지 않고 훌륭한 청소년기를 넘길 수 있도록 성심 성의껏 돌보며 학습과 아울러 정서적 지지로 아이들이 편안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2017.05.19
  • (사회복지행정론) 한림성심병원 사회사업팀 소개, 의료사회복지 현장의 개선점, 한림성심병원 인사, 한림성심병원 재정, 한림성심병원 정보 소개
    ) 직원구성한림성심병원은 크게 병동, 외래진료부, 전문센터, 진료지원부, 특수진료부 다섯개의 부서로 나뉜다. 그 중 사회사업팀은 간호부, 약제팀, 의무기록팀과 같이 진료지원부 ... 2015-1 사회복지행정론한림성심병원 사회사업팀2015.05.15학부학번이름역할목차Ⅰ. 서론1. 한림성심병원 소개2. 사회사업팀 소개Ⅱ. 본론1. 인사관리(1) 채용공고(2 ... ) 직원구성(3) 부서별 로테이션2. 재정관리(1) 내부예산(2) 외부후원3. 정보관리Ⅲ. 결론1. 의료사회복지 현장에서 개선되어야 할 점2. COMMENTⅣ. 참고문헌Ⅰ. 서론1
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.18
  • 간호 윤리
    성에 영향을 줄 수 있는 생명과학 기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에 대해 윤리적 판단을 견지하며, 부당하고 비윤리적인 의료행위에 참여하지 않는다 우리는 간호의 질향상을 위해 노력 ... 하고, 모든 보건의료종사자의 고유한 역할을 존중하며 국민건강을 위해 상호 협력한다 우리는 이 다짐을 성심으로 지켜 간호전문직으로서의 소명을 완수하기 위해 최선을 다할 것을 엄숙히 ... 선언한다업무를 수행하고 마무리 할 때는 환자는 물론 동료, 선·후배, 타 부서 직원 등 우리모두를 한번 더 배려 한다면 어려움 속에서도 보람을 느끼게 될 것입니다…간호사의 업무는 매우 중요해요!Thank you!{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지론2C) 의료사회복지의 개념과 발전 과정을 정리하고(3강), 한국에서의 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오0k
    한 상태라고 풀이할 수 있다. 한자어 복지(福祉) 역시 복 ‘복(福)’과 복 ‘지(祉)’의 합성어로 물질적·신체적·정신적으로 편안하고 만족한 상태와 그에 따른 기쁨이라 할 수 있 ... 를 해결할 수 있도록 개입하여 대상자의 안정적인 치료환경을 조성하고 나아가 삶의 질을 높이기 위한 총체적인 활동이다.통합적 관점에서의 의료사회복지 정의를 살펴보면 건강관리자의 일원 ... 사회복지, 교정 복지 등을 들 수 있다. 이들은 대상이나 적용 방법, 운영 원칙들에 모두 차이가 있으나 인간이 살아가는 데 겪을 수 있는 어려움에 대비하기 위해 필요한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 지역사회 내 청소년복지 관련 기관을 방문하여 기관을 분석해 보고 청소년 관련 프로그램 등을 파악하여 보고서를 제출하시오
    동구 하소동 332-1번지9 - 1라. 직원 및 아동현황? 직원현황구분계원장사무국장생활복지차장자립전담요원사회복지사영양사위생원취사원인원1611119111? 아동현황성별수용가능인원현원미 ... 이 무엇인지 생각할 수 있는 계기를 마련해주기 위하여 자립지원이 필요하다.(퇴소후 5년)3. 주요 프로그램 분석가. 프로그램명 : 성심야구단의 비상나. 운영목적대전지역을 연고로 하 ... 는 해체가정 아동들이 증가함에 따라 위기아동들을 적극수용하고 자신의 권리를 존중받으며 건전한 성인으로 성장 할수 있도록 양육함을 그 목적으로 현재에 이르러 운영하고 있는 기관으로 아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30
  • QI (Quality Improvement), 질관리, QA, TQM, 간호질관리 임상간호질사례
    서울특별시 어린이병원- 다제내성균 감염관리를 위한 감염관리 중재활동1. 선정이유어린이병원 전체 입원 환아 및 모든 직원들의 건강을 보호하기 위해 표준화된 감염관리 지침을 기반 ... 기 시행 교육 및 모니터링한 결과 2015년 9월 직원 손위생 수행률 90.7%, 2014년 12월 기준 손위생 수행률(83%) 대비 7.7% 향상하였다.⑤ 감염관련 정기 교육 ... 실시⑥ CQI 정기회의 및 간담회 실시4. 결과MRSA, VRE 병원 감염 발생률 7.3% 감소하고 직원 손위생 수행률 7.7% 향상하였으며 다제내성균에 의한 병원감염률 감소로 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.19
  • Bell Desk 업무의 이해
    은 체크아웃 서비스업무와 같다.*6-3. Check-in 예정 고객의 수하물 보관 서비스숙박예정고객의 수하물이 고객보다 먼저 도착하여 프런트직원으로부터 숙박예정자의 수하물로서 보관하도록 지how} ... 서비스를 위해 유니폼 서비스직원들과 콘시어지를 관리 감독 콘시어지와 안내 데스크(객실 키, 고객 메일이나 메시지 관리)의 모든 활동을 감독 관여한다. 호텔의 서비스와 시설물 ... , 고객에게 관심을 줄 수 있는 식당, 음식, 극장 등 다양한 정보를 정확하고 가장 최근의 것으로 안내 호텔의 각종 연회행사 안내판(Function Board)을 점검 엄격하게 수화물
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03
  • 카페사업계획서, 2018하반기 코레일 역내 카페창업공모전 당선(대전역 카페창업계획서 - 식물성밀크를 이용한 저당,저칼로리 음료 카페)
    . 투자계획의 구체성 3-2. 투자계획의 현실성 3-3. 인테리어 마케팅 전략 4. 카페 청춘빛 ( youth light) 운영관리 4-1. 매장운영방법 4-2. 직원 관리 계힉 4 ... 코레일 직원 및 입점매장 직원 유동 多확인 . - 최근 18.8.15 일 대전역 드러그스토어 ‘ 롭스 ’OPEN * 실제 역內 안내 직원에게 질문 시 식사 후 4 층 커피베이 ... , 던킨도넛츠 음료를 많이 이용한다고 응답받음 . (4) 군인 유동 多 확인 . - 우라 나라의 심장부 역할을 하는 교통의 중심 역으로 각 지역 군인들을 많이 확인 할 수 있
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2019.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방
    살아가는 지역공동체를 이룰수 있도록 성심을 다하고 있다. 본론에서는 기관의 연혁과 자원봉사내용 등에 대한 자세한 내용을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 기관명 : 북구종합사회복지관2 ... 보고서를 제출하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)기관명2)기관의 운영법인3)기관의 연혁4)기관의 조직도(직원현황)5)주요사업내용(사회복지관 3대 사업을 중심으로)6 ... 가 뜻을 모아 자녀양육 및 재활정보를 교환하며 인간의 존엄과 평등을 구현시켜 직업재활 및 사회적 자립을 실현시킴으로서 한 사회인으로서 정당하게 살 수 있도록 지원함으로 목적으로 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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