"성심당 직원수"의 검색결과 입니다.

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2023 간호사업 강동성심병원 성심당 swot 강남성심병원 간호사 이력서 손씻기 수행률

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"성심당 직원수" 검색결과 201-220 / 834건

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파일 하나로 끝장내는 2022, 2021, 2020 강동성심병원 신규간호사 면접질문 리스트 및 답변 모음

< 2020년, 2021년, 2022년 강동성심병원 면접 기출 >? CPR시 투여 약물CPR Cardiopulmonary resucitation 폐소생술심정지의 상황에서 인공 ... 을 제거해야 한다- 병실은 불규칙하게 자주 순회해야 한다 : 규칙적으로 순회한다면, 그 시간을 피해서 다른 행동을 할 수 있기 때문- 항우울제, 항불안제를 주로 사용- 자살행동 ... 약물이란 오?투약 시 환자에게 치명적인 위해를 줄 수 있는 약품을 의미하며 고농도 전해질(KCL 염화칼륨, NaCL 염화나트륨), 항응고제(헤파린), 항암제 등이 해당

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.09.14

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(한국정부론 D형) 사회자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시

다. 하지만 성심 수도회에서 운영하는 쉼터는 수도회 자체적으로 운영하는 시설인만큼 재정적 어려움이 있었고, 정부 시설과 달리 청소년들을 대상으로한 자립지원금을 지급해줄 수 있는 여유 ... 가 없었다. 때문에 이런 상황을 고려하여 청소년들의 자립을 지원할 수 있는 경제적 모델이 필요하게 되었다.초기 성심 수도회는 쉼터에서 독립 후 1년 정도 생활할 수 있는 자금을 준비 ... 었다. 이런 과정에서 쉼터 직업훈련교사 역할을 했던 사람들을 직원으로 고용하여 교육과 일을 함께 하도록 구성하였고, 실제로 청소년들은 일을 배우면서 친근하게 직업교육까지 함께 받을 수 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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『한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석』

을 설립하였다. 이러한 취지로 한림성심대학교는 2006년 3월 평생교육원을 설립하여 교양교육과 전문교육 등을 실시하여 누구나, 언제나, 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있 ... 와 연계된 전문대학이라는 특수성과 더불어 일반대학교와 비교하여 전문대학만이 가질 수 있는 특수한 교과과정에 대하여 알 수 있다고 생각했다.Ⅱ 본론1. 시설여건한림성심대학의 경우 한림대 ... 다는 것을 알 수 있었다. 이를 통해 대학과 춘천이라는 도시의 특성을 살린 관광, 레저, 음식문화과정의 다양한 프로그램들이 있다는 것이 한림성심대학만의 차별화된 내부 강점이라는 생각

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05

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간호관리학/ 병원대상 QI 질관리 사례분석 5항목

QI 사례 분석1. 대전 성모병원- 수술장 내 대기시간 단축2. 인제대상계백병원- 통원 수술환자 One Stop Service를 통한 개선활동3. 한림성심병원- 손씻기 증진 ... 속4학년조 원0000000제출일자2018. 00 00(목)Ⅰ. 한림대 성심 병원- 손 씻기 증진 프로그램이 의료진의 손 씻기 수행률에 미치는 영향1) 주제: 중환자실 근무자를 대상 ... 를 대상으로 한 연구에 따르면 손씻기 교육과 피드백을 준 결과 손씻기 수행률이 81%에서 97%까지 증가되었다. 이에 병원감염을 예방하기 위한 일환으로 중환자실 직원의 손씻기 수행

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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자원봉사론

과 장비 등 기업자원을 지역사회가 활용할 수 있는 기회를 제공하고 임직원에게 회사차원의 조직적 동원을 통하여 기업의 인적 자원을 지역사회에 활용하는 활동을 의미한다. 사회봉사는 기업 ... 'voluntas'에서 유래되었고, 자원봉사자라는 영어단어 'Volunteer'는 'volo(의지)'에서 유래하였다. 자원봉사란 자유의지를 바탕으로 한 사회봉사를 의미한다고 볼 수 있 ... 성, 연대성, 창조성, 책임감, 무보수를 그 특징으로 들 수 있다.이러한 자원봉사에는 다양한 유형이 있는데, 내가 체험한 봉사활동은 즉 조직에서 하는 자원봉사인 것이다. 이를 기업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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A+ 보장!! 간호관리학 실습 간호관리과정 CASE STUDY 진단 3개 꼼꼼한 자료

, 베갯잇, 각종 의료기기 및 장비가 보관됨다용도실- 주로 수간호사의 업무를 위한 장소로서 직원 상담과 보호자 면담 등이 이루어짐직원 및 학생들의 교육을 위한 공간환자휴게실- TV ... 실습일시 : 2019. 11. 04 ~ 2019. 11. 14실습학생 :강동성심병원 간호관리과정1단계: 전반적 관리현황 파악Ⅰ. 간호단위 물리적 구조1. 7병동 구조 및 시설물 ... 병실- 본 병동은 강동성심병원 본관 7층에 위치- 본 병동은 성형외과, 이비인후과를 주 진료로 함- 병동에는 간호사실, 린넨실, 다용도실, 환자 휴게실, 배선실, 교육상담실,샤워실

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.06.04

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[한국 의료사회사업 역사] 우리나라 의료사회복지의 발달과정

에서는 1966년 사회복지사를 병원의 정식직원으로 채용하게 되었다. 이는 병원당국과 간부직원들이 의료사회복지의 필요성을 인식하게 되었기 때문이라고 할 수 있겠다. 처음에는 주로 신경정신 ... 을 한 것에서 찾을 수 있다. 그 이후 1958년 7월 13일 한노병원에서 사회복지사인 디아콘(Diakon) 등의 지도하에서 결핵환자와 그 가족을 캐나다 유니테리안 봉사회의 인적 ... 성심병원, 고려병원 등에서도 사회복지 업무가 시작되었다. 1971년에는 한강성심병원, 안양정신병원, 혜동의원(정신과) 등에서도 사회복지업부가 시작되었다.2) 한국 의료사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.29

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사회복지 실천의 현장에는 1차 현장과 2차 현장이 있습니다. 1차 현장 중 자신의 지역 내에 있는 종합복지관, 노인복지지설, 장애인복지시설, 여성복지시설, 아동복지시설 중 2개소를 선정 후 해당기관 홈페이지 등을 참조하여 주요사업내역과 프로그램을 정리하여 제출하시오.

달라질 수 있다.아래의 본론에서는 본 레포트의 사회복지 1차 현장의 선정대상으로 서울시 서초구의 사회복지 시설인 ‘반포종합사회복지관’, ‘서초성심노인복지센터’ 2개소를 선정 ... 2) 시설 안내3) 사업 내용3) 프로그램2. 서초구립성심노인복지센터1) 미션과 비전2) 시설안내3) 사업내용4) 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에 대한 실천은 사회 ... 복지 서비스가 직접적, 간접적으로 제공될 수 있는 장(Setting)을 통해서 이루어진다. 따라서 사회복지 주체가 실천하는 서비스에 따라 사회복지 서비스 수혜자들의 만족도 또한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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[간호관리학] 질관리 사례(QI)

분리율10% 감소 (ESBL생성 그람음성균 중심)- 사례3. 건강보험공단 일산병원 - 외과적 손 씻기 수행률 향상 활동- 사례4. 한림대학교 강남성심병원 - 소아정맥주사의 불필요 ... 화나. 분자분모: 인공호흡기 폐렴 발생 환자 수: 인공호흡기 삽입 환자 수다. 산출 방법: 인공호흡기 폐렴발생률(‰)= VAP 발생 환자 수 / 인공호흡기 삽입 환자 수 *10002 ... 가 있다고 사료된다.사례2. 가톨릭대학교의정부성모병원감염관리실-다제내성균 분리율10% 감소(ESBL생성 그람음성균 중심)1. 분석 방법2. 핵심 지표1) 재원일수 1000일당 VRE

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.11.25

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영적케어와 의사소통

이 필요하다 . * 상처가 별이 됩니다 (Scars into Stars). 2) 환자의 내면상태를 읽을 수 있어야 함 . * 심리적 지지를 제공하여 ( 라포형성 ) 내면의 상처 ... 까지 고백하게 함으로 정서적 케어와 영적케어 제공 . 2. 원활한 의사소통을 위한 전제환자를 가슴으로 대할 수 있는 의료진을 만나는 것은 특별한 행운이다 . 차가운 상담 , 진료 ... 의 상태와 감정을 정확하게 이해하고 표현해주는 능력 2) 진정성 ( Genunineness )/ 전문적 역할을 유지하면서 성심으로 케어함 . 3) 존중 (Respect)/ 환자를 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

률은 15.55%에 달했다. 이는 간호사를 제외한 직원의 이직률 6.67%의 2.33배에 해당하는 것으로, 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다. 간호사 이직 ... 률이 가장 높은 병원은 을지대병원으로 41.30%를 기록했고, 인천사랑병원(37.6%), 광명성애병원(30.98%), 홍성의료원(27.30%), 원진녹색병원(25%), 강동성심병원(24 ... 는 보이지 않는다.2) 원인국내 간호사 1인당 담당환자 수는 선진국 대비 3~8배 높아 업무량이 과다한 것으로 보인다. 또한 간호사의 87.9%가 연장근로를 경험하지만, 62.3

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| 리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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[지역사회복지] 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오

되는 아동발달지원센터를 운영하고 있다. 총 직원의 수는 28명이며, 해당 기관 홈페이지를 통해 사회복지사 자격증 소지자는 16명임을 알 수 있었다.사회복지사업으로는 4개의 분야 즉 ... 은 재단법인 예수성심시녀회로 1999년에 개관하였다. 중곡종합사회복지관의 관훈은 ‘섬김과 사랑으로 이웃을 첫 자리에’이며, 미션(Mission)은 섬김과 사랑으로 이웃에게 희망을 주 ... 법인은 재단법인 예수성심시녀회이고 서울시 광진구 용마산로 3길 62에 위치해 있다. 면적은 1,774.68㎡이며 시설은 지하 1층, 지상 5층으로 이루어져 있다. 중곡종합사회복지관

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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리더의 마음-독서감상문

다.“진정한 리더는 직원들이 자신 있게 해낼 수 있는 찾아서 성취감을 느끼도록 하는 사람이라고 생각합니다.” 어떻게 성과를 낼 것인가? 자신의 탁월한 능력을 자랑하는 한 사람보다 직원 ... 를 올리지 못하고 있다면, 무엇이 문제일까?먼저 리더 자신이 부하 직원들을 충분히 신뢰하고 있는지 점검하라. 그런 다음 다른 사람이 솔직한 의견을 낼 수 있는 환경인지 살펴보라. 직원 ... 들과 중간 관리자들이 장래 조직을 잘 이끌어갈 인재로 육성해야 할 책무도 함께 느낀다. 또한 실수에 대하여 직원들의 마음을 다치게 하지 않으면서 의욕을 가지고 다시 직무에 임할 수 있

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15

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마사회 기업분석

층도 함께 즐길수 있는 여건 보장 ) 3. 지역사회가 원하는 혁신적 사업장 운영 국민이 원하는 조직으로 변화 2. 능동적 · 혁신적 조직문화 조성 3. 지속가능경영을 위한 재무건전 ... 기지사각지대의 계층에게도 지원할 수 있을 것이라고 기대하고 있다 .CSR 의 성공적인 예시 및 효과 승마힐링센터 는 쉽게 말해 집중력 장애 청소년들 (ADHD, 틱 중독 , 인터넷 ... 중독 ) 이 승마를 통해 정서적 안정감을 갖도록 힐링해주는 프로그램이다 . 전략적 사회공헌 ' 을 말할 때 가장 먼저 등장하는 ' 업 특성 ' 을 잘 반영했다고 볼수 있는데 승마

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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간호실무윤리보고서 - DNR/연명치료중지(Do Not Resuscitate)

간호사는 난감한 눈치였다. 이런 사실을 담당의사에게 보고하였고 담당의사는 보호자가 DNR 요구한 것을 거부할 수도 없는 노릇이라며 그저 그 상황을 안타깝게 지켜보아야만 했다.2 ... 침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.” 에 의해 보장되는 권리인 환자의 자기결정권에 의하여 스스로 결정할 수 있습니다.간호사의 입장에서는 한국 간호사 윤리강령 ... 겠습니다.3. 나는 간호의 수준을 높이기 위하여 전력을 다하겠으며, 간호하면서 알게 된 개인이나 가족의 사정은 비밀로 하겠습니다.4. 나는 성심으로 보건의료인과 협조하겠으며 나

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| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.14

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간호관리학 나의 리더십 적용

고 있고 다소 모호한 작업을 행하는 직원에게 적합. 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 서로의 목표가 명확해지고 업무활동에 상호 도움을 줄 수 있음성취 지향적 리더십. 도전적인 목표 ... 를 가지고 있다고 생각한다.강동성심병원 7병동 수선생님의 첫 인상은 부드럽고 인자하실 것 같았으나 아닌 것은 확실하고 따끔하게 말씀하시는 모습을 보이셨다. 하지만 환자들에게는 친절한 모습을 보이고 환자들이 원하는 요구를 바로 들어주시려는 모습을 볼 수 있었다. ... 여 과업 달성3. 경로목표이론지시적 리더십. 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

적 행위임을 알 수 있다. 조현아나 양진호와 같은 CEO, 재벌들만이 직장갑질을 행하는 것이 아니다. 직원이 다른 하도급 회사의 직원에게, 선임이 후임에게, 심지어는 고객과 직원 사이 ... 소리를 낼 수 있을 것이다. 근로자 스스로가 연대하여 갑질 사례를 수집하고 대응 방안을 마련하면서 회사와 정부에게 해결을 촉구하여야 할 것이다. 실제로 성심병원의 간호사 갑질 사례 ... 를 이루고 있는 만큼 더욱 대응하기 어렵다. 실제로 양진호 사장의 갑질 사건이 공개되기 이전까지 수 년 간 피해자들은 침묵해야만 했다.결국 우리 사회에서는 양진호 사장의 갑질 사건

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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하마터면 남들처럼 살뻔했다, 송혜진

하마터면 남들처럼 살뻔했다 - 송혜진- 대단한 23명의 인생기자의 장점은 누구나 만날 수 있는 것이 아닐까? 필자는 장점을 최대한 활용했다. 수많은 성공한 사람들을 만나 인터뷰 ... 다. 그리고 그 길은 자기 자신만이 알 수 있다는 것이다. 누구를 따라가려고 하는 것이 중요한 부분이 아니라, 자기만의 길을 찾는 것이 중요하다 할 수 있다. 이러한 결론을 도출 할 수 ... 한 대전의 빵집 성심당 이야기다. 이름 그대로 예수의 마음이고, 창업자인 임길순이 이름을 지었다. 6.25 전쟁때, 피란길을 떠났으며, 배를 타야하는 상황인데 몇 척 남지 않

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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서비스품질 평가모델인 서브퀄(Servqual)의 구조 및 적용상 한계

으로?포함한다. 항공사 탑승구 직원을 대상으로 공감성의 예를 들자면 고객의 잘못으로 비행기 환승을 못했을 때 이를?해결해 줄 수 있는 능력이다. SERVQUAL이 제안하는 공감 ... 들은 고객에게 개별적인 관심을 기울여 줄 것이다.?E21: 우수한 000 기업은 고객이 최대의 이익을 얻을 수 있도록 최대한의 노력을 할 것이다.?E22: 우수한 000 기업 직원 ... : ZXY 기업 직원들은 고객에게 개별적인 관심을 기울인다.?P21: ZXY 기업은 고객이 최대의 이익을 얻을 수 있도록 최대한의 노력을 한다.?P22: ZXY 기업 직원들은 고객

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28

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수술실 화재 안전 관리

컴퓨터 과열인명피해 없음(긴급대피 60명)일 자원 인피해현황Intro■ 강동 성심병원 화재병원 화재 사례2013년 1월 11일 새벽 1시 57분경지하 용접작업 중 불씨로 인한 발화인명 ... 인피해현황Intro■ 목 적화재로부터 환자와 직원 보호 인화성 물질 관리를 통한 화재 예방, 조기 탐지와 진압, 안전 대피로 확보 안전한 의료서비스 환경 제공■ 적 용수술실 구역 ... , 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 15방), 외래수술실, 회복실, 마취준비실, 멸균실, 포장실, 수술준비실 앞, 오물처리실3, 9번 방 앞, 마취과 수간호사 방

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2021.06.30

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