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"사회리더" 검색결과 221-240 / 51,463건

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A+학점은행제 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더쉽] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. Ⅰ. 서론 요즘 현대 사회에서는 많은 사람들이 무리에 속해 살아가며, 평생동안 무수한 리더와 관리자가 될 기회를 가진다. 많 ... 은 기술의 발전으로 우리 사회는 전보다 빠르게 변화를 맞이하고 있다. 빠르게 변해가는 사회에 맞춰 뒤처지지 않고 이끌어내 나갈 수 있는 리더를 사회에선 필요로 한다. 이에 따라 자연 ... 스럽게 사회에서도 리더십의 중요성도 높아졌다. 하지만 누구나 리더와 관리자가 될 수 있지만 그 역할을 지속적으로, 반복해서, 성공적으로 해내는 사람은 소수일 것이다. 그래서 현시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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<행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

< 행정학 > 중간·기말 시험1. 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다. 리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더 ... 이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.이에 관한 다양한 연구가 있는데, 먼저 ... 은 팀형이 이상적인 리더십 유형인 것으로 나타났다.3. 상황론상황론에서는 리더십을 특정한 역사적 맥락 속에서 발휘되는 것으로 파악해, 상황 유형별로 효율적인 리더의 행태를 찾아내

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

을 달리해왔다. 변화를 겪는 그 시기 동안 다양한 문화권 및 국가에서 배출된 각각의 리더들은 비슷한 면모를 보이면서도 결정적으로 큰 차이점을 보여온 특징이 있다. 현대사회에 들어 사회 ... 하려야 부재할 수 없는 위치라고 할 수 있다. 즉, 미래에도 리더라는 역할은 중요하며, 어떤 부류의 사회이건 리더가 필요하다는 의미가 된다. 이에 따라 인문학을 비롯한 사회의 다양 ... 다. 실제로 해당 이론에서 정의한 리더의 몇몇 특성들은 현대 사회를 살아가는 사람의 관점에서 볼 때, ‘리더’라는 인물상을 떠올릴 시 일반적으로 어렵지 않게 연상할 수 있는 특성이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.20

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[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

과 셀프리더십- 리더십 : 리더가 집단이 처한 상황과 집단 구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 집단 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정- 셀프리더십 : 자신이 자신의 태도와 행동 ... 에 영향력을 발휘함으로써 스스로 방향을 설정하고 동기를 부여해 주도적으로 실천하는 것4. 왜 셀프리더십이 필요한가?- 조직이 커지고 리더의 책임이 막중해져 리더의 권한이 실무자의 몫 ... 이 됨- 정작 실무자는 자신의 상황을 컨트롤 하지 못하고 우왕좌왕 함- 리더들의 공적 리더십과 사생활 불일치의 문제- 리더십의 시대적 최고의 대안이 셀프리더십인간관계 특성

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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리더의 감성리더쉽이 구성원의 조직헌신성과 임파워먼트에 미치는 영향 - 전북지역 고등학교 교원을 대상으로 - (The Effect of the Leader's Sensitive Leadership on Teachers' Devotion and Empowerment - Focused on Chonbuk High School Teachers -)

조직문화에 대한 부(-)적 상관관계를 나타내고 있다. 구성원이 인식하는 리더의 감성지도성과 교사의 조직헌신도 간에는 비교적 긍정적인영향을 미치고 있으나, 사회적 인식능력이 높 ... 본 연구는 리더의 감성지도성과 조직문화와의 관계, 리더의 감성지도성과 구성원의 조직헌신성과의 관계, 조직문화와 임파워먼트와의 관계, 조직헌신성과 임파워먼트와의 관계에 대한 실증 ... 통계적 검증을 하였다.리더의 감성지도성, 학교조직문화, 조직헌신성, 임파워먼트의 배경 변인별 교사의 인식은 평균을 상회하는 정도로 비교적 높게 나타나 리더와 구성원, 그리고 학교조직

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

한 요소: 유능감, 자기 통제감, 목적의식셀프 리서십의 행동전략: 자기관찰, 자기설정목표, 단서관리, 예행연습, 자기보상, 자기처벌수퍼 리더십 -> 셀프리더로 키워내는 리더십수퍼 리더십 ... 모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동 ... 적 스타일: 리더가 홀로 의사결정을 결정하고 지시적, 부하들의 참여 허용x2. 민주적 스타일: 리더는 집단의 참여와 의사결정을 장려, 칭찬과 비판에 객관적3. 방임적 스타일: 부하

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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간호관리학 리더십비교 -A+

의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표 ... 시스템으로 이루어졌다. 또한 첨단기술로 보다 다양한 삶의 방식을 갖춘 구성원과 전문분야에 대한 지식을 함양한 구성원들을 증가하고 있는 사회이다. 이러한 조직 아래에서 과거처럼 리더

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가

을 마련해준다.또한, 21세기 리더는 지속 가능한 성장을 추구해야 한다. 현대 사회는 기후 변화, 자원 고갈, 환경 오염 등 지속 가능한 성장에 대한 요구가 높아지고 있다. 리더는 단기 ... , Governance) 기준을 경영 전략에 반영하고 있으며, 이는 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있다. 리더는 이러한 트렌드에 맞추어 친환경 경영과 사회적 책임을 강조하며, 조직이 장기적으로 성장할 수 있도록 방향을 제시해야 한다. ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가Ⅰ. 서론21세기는 빠르게 변화하는 정보화 시대이다. 정보의 폭발적 증가와 기술의 급진적 발전은 기업과 조직의 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

에 자발적으로 협조하도록 하는 영향력을 의미하기도 한다.2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성리더란 무엇일까?직장이나 조직, 각종 단체에서 그 단체의 목표를 위해 방향을 잡고 이끌어주 ... 와도 맞물리게 된다. 이처럼 리더는 중요한 존재이다. 현대사회의 대부분의 단체는 그 조직이 결성되면서 리더도 자연스럽게 선정된다. 이렇듯 한 무리를 대표적으로 이끌어갈 사람의 중요 ... 동기를 제공하는 능력이라고 할 수 있다. 즉, 리더십은 집단, 조직 또는 사회적 목표 달성을 위해 리더와 부하직원(추종자) 사이의 영향력이라는 과정을 포함하고 있으며, 목표 달성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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가족 친화적 상사 행동 측정 도구의 신뢰도 및 타당도 연구 (Reliability and Validity Study of Family Supportive Supervisor Behavior(FSSB))

현대사회에서 일-가정 균형은 남녀 직장인 모두에게 중요한 이슈 중 하나이며, 특히 젊은 직장인 세대들에게 직장에서 고려하는 중요한 가치로 받아들여지고 있다. 이러한 현실을 반영 ... 하여 최근 리더십 연구에서도 전통적인 성과 중심의 리더 행동 외에 일-가정 균형을 반영한 리더 행동에 대한 연구들이 증가하고 있다. 하지만 가정 친화적인 리더 행동에 대한 연구 ... 들을 살펴보면, 기존의 가정 친화적 리더 행동 척도는 준거오염과 단일차원에 대한 비판이 있었으며, 최근 이러한 비판점들을 반영하여 다차원 구성개념인 가족 친화적 상사 행동에 대한 척도

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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나르시시즘 리더들을 위한 정신화 그룹코칭 프로그램 방법론 (A Methodology of a Mentalization Group Coaching Program for Narcissistic Leaders)

을 지칭한다. 지금 우리는 사회 문화적으로 조직보다는 개인의 행복이 중요한 나르시시즘의 시대를 살아가고 있다. 이러한 시대적인 특징은 조직에도 큰 영향을 미친다. 특히 조직에서 리더 ... 본 연구는 나르시시즘의 시대에 정신화 코칭에 기반하여 기업의 나르시시즘 리더들의 정신화 능력 향상을 위한 정신화 그룹코칭 프로그램 제안을 목적으로 한다. 여기서 정신화 능력이란 ... 의 나르시시즘은 자칫 카리스마와 결단력으로 리더들의 필요 요건인 것처럼 보이나, 다수의 학자들은 기업의 존폐와 조직원들의 안위에 해악을 끼칠 수 있는 매우 부정적 요소로도 이야기

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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리더십 특성이론

리더십 특성이론특성이론은 리더십의 초기 이론으로 1940-1950년대에 주장되었는데, 리더의 용모와 같은 신체적 특성과 판단력, 언어능력, 지능, 성격, 학력과 경력 등의 사회 ... . Stogdill)은 1900년대부터 1970년대 초까지 수행된 리더십 연구들의 문헌연구를 통해 6가지의 리더 특성의 범주를 제시하였다. 6가지의 범주는 신체적 특성, 성격 특성, 사회 ... 적인 배경 같은 리더의 특성에 초점을 둔 이론이다. 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재한다는 기본가정을 하고 있다.리더가 갖추어야 할 6가지 자질

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

또는 지식체계라 할 수 있는데, 이는 직무수행을 성공적으로 완수하는데 필요한 관찰 가능한 기술이나 능력을 말하기 때문이다. 현대사회를 대표하는 리더는 혁신적인 사고와 방법으로 다른 ... 다. No서 핵심역량과 창의적 리더십은 글로벌 리더의 역량에 중요한 부분을 차지하고 있다. 한국교육개발원의 미래핵심역량 검사지에서 정의한 미래핵심역량은 미래사회에서 요구하는 창의적 인재 ... 로 들어간다. 셋째, 사회역량으로 의사소통능력, 협동심, 사회적 책무성이 하위요소로 들어간다. 이와 같이 다양한 미래인재의 조건에 대한 선행연구는 미래사회에 요구되는 글로벌 리더의 상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

이 요구됨)- 현대사회는 복합적이고 다방향적으로 변화하고 있어 이론의 다양성을 요구하게 됐다. 소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니라, 구성원 모두를 주체로 인식하면서 변화 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1 ... ) 전통적 리더십2) 현대적 리더십3) 새로운 리더십의 변화4) 상황에 따라 달라져야 하는 리더십1. 리더란?1) 리더 : 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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Authentic Leadership, Leader Ethical Value and Follower’s Belief about Corporate Social Responsibility : A Moderated Mediation Model (Authentic Leadership, Leader Ethical Value and Follower’s Belief about Corporate Social Responsibility : A Moderated Mediation Model)

There has been increasing attention paid to how leaders influence their followers’ perceptions of the importance of ethics and corporate social respon..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오

감성지능은 리더가 자신의 감정을 이해하고 이를 적절히 통제하며, 타인의 감정을 공감하고 원활히 소통하는 능력을 포함한다. 이 네 가지 핵심 능력은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식 ... 관리 능력과 직결되며, 리더가 얼마나 안정적인 환경을 제공할 수 있는지를 보여준다.3. 사회적 인식사회적 인식은 타인의 감정을 이해하고 이를 공감하는 능력이다. 이는 리더가 조직 ... 구성원의 요구를 파악하고, 팀 내 갈등을 해결하는 데 필수적이다. 사회적 인식이 높은 리더는 구성원의 입장에서 상황을 바라보고, 이를 기반으로 문제 해결 방안을 제시할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성 ... 하게 만든다. 아울러 팔로워의 만족도와 행복감을 상당히 높여주는 것으로 확인된다. 카리스마를 가진 리더를 위해 일하는 많은 사람은 그 리더에게서 매력을 느끼고 호감을 갖기 때문에 높

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요

고, 모든 구성원들이 긍정적인 상호작용과 성과를 경험할 수 있도록 해주는 것이 중요하다고 할 수 있다. 3.결론 어떤 사회에서든지 뛰어난 리더는 기억된다. 오늘날 많은 사람들의 미래 ... 를 형성함에 있어서 연대성을 강화하여 공통적 일체감을 조성하는 리더십은 독특한 사회적 현상으로 볼 수 있다. 왜냐하면 리더의 역할은 모든 분야에서 작은 조직이든지, 큰 조직이 ... 든지, 공적인 조직이든 사적인 조직이든 리더의 역할과 사회적 영향력이 더욱 중요하게 강조되고 있기 때문이다. 끝으로 나는 최고의 리더십 덕목은 신뢰라고 생각한다. 따라서 신뢰와 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

어야 되고 자신감과 도전정신이 필요하죠, 리더는 조직원들을 격려하고 동기부여 시킬 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 리더는 윤리적이며 인내심을 필요로 합니다. 현대사회에 있어서 리더 ... 에서 이러한 것들을 모두 잘하는 사람은 없으며, 자신과 맞는 사람들과 조직을 이끌고 사회를 이끌어 나갈 수 있는 사람이 리더라고 생각합니다. 누군가는 리더가 될 자질들은 분명히 있으며 그 ... 하고 구성원들을 이끌어가는 힘으로 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해서 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다. 리더의 행동은 수많은 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

는 '서번트' 역할을 수행해야 하는지를 탐구합니다.본론:서번트 리더십의 정의:헌터는 서번트 리더십을 기업, 조직, 사회 등 다양한 분야에서의 리더십 모델로 제시합니다. 이는 리더 ... 들을 동기부여하고 그들의 역량을 향상시키는 방법을 탐구합니다. 서번트 리더는 그룹원들의 개인적 성장과 목표 달성을 지원하며, 그들이 성공을 경험하도록 도와야 합니다.사회적 책임 ... 과 윤리:이 책은 리더가 사회적 책임과 윤리적 가치를 높이 존중하고 실천해야 한다고 강조합니다. 서번트 리더는 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 윤리적으로 행동하며, 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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