"사업평가평정도구"의 검색결과 입니다.

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"사업평가평정도구" 검색결과 221-240 / 343건

해외주재원의 파견 전략 및 선발 도구

해외주재원의 파견 전략 및 선발 도구1. 해외주재원 부임1) 해외 부임의 정의와 형태해외 부임(expatriation)이란 본국이나 본사에서 해외지사나 해외 경영 활동 지역 ... 에 대한 교육을 위탁하게 될 것이다. 초기 단계에 많은 기업들은 관리자와 직원을 교육시키는 데 많은 비용과 시간을 소모하지만 기업 스스로가 국제 사업이 무엇인지를 체득하게 된다. 또한 ... 과 직업적 성공에 대한 개인 잠재력을 동료, 상사, 자기평가를 통해 실시해야 한다.Kealey(1996)는 성공적인 해외 파견 시스템을 구축하기 위한 단계를 다음과 같이 제시했다.1

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07

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동양고대사 정리

문명의 가장 큰 특징은 채집경제에서 생산경제(농경, 목축)로의 발전했다는 점이며, 뗀석기에서 간석기로의 도구의 발달, 정착생활 등의 특징을 들 수 있다.-앙소문화-오늘날 황하강 ... 이 은주혁명인데, 은주 혁명을 보는 역사적 평가도 상반된 견해가 있다. 주대의 봉건제도, 종법제도의 성립을 가능케 한 사회혁명으로 보는 입장과 서주는 단지 은말의 체제 계승한 것 ... 으로는 이와 같은 통일 사업을 수행하는 한편 밖으로도 적극적으로 대외경략을 추진하였다. 시황제는 천하통일 후에 북으로는 흉노, 남으로는 오를 지난 민족까지 진나라 영토까지 영입

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| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15

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[조직행동론]동기부여의 과정이론

목표의 설정① 목표 달성도의 평가기준 및 지표② 목표 달성도의 평가방법 및 절차[2][1][3] 평정결과의 활용평정의 결과는 단기적으로는 성과급으로 연계시키고, 보수체계의 재정비를 바탕으로 연봉제로 연계시키도록 함.감사합니다^^{nameOfApplication=Show} ... )성 과 (Performance : P)기대치(E)수단성(I)예) 시험성적 인사고과성적 수주, 공사예) 승진 보너스 사업성공결과(보성)의 만족도제1차 산출제2차 산출기대이론 형성 ... 에 필요한 도구와 기술이 없을때복권 당첨시모두 최대치 일때경우4경우3경우2경우 1브룸의 기대이론을 토대로 하여 변수를 추가하고 공정성이론도 연결시켜 자신들의 총괄적인 동기모형을 제시

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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우리나라 인사행정의 문제점 및 해결방안

서로 다른 관점과 시각을 통해 피평정자의 직무 수행에 대한 보다 다양하고 풍부한 정보를 제공해 줄 수 있으며, 소수의 상사들이 평가했을 때 발생할 수 있는 개인적인 편파를 감소 ... 수 있으며,이와 같은 다수의 평정자를 포함하였을 때,평정자와 피평정자간의 개인적인 관계나 편견에 의해 평정이 편파적으로 이루어질 가능성을 감소시켜 줄 수 있다는 것이다.다면평가 ... 까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. 각국의 인사제도1) 각국의 인사제도2) 각국의 인사제도 비교3

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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사회복지조직의 직무만족에 대한 조사

는 성인 정서 상태Beatty조직구성원의 직무가치를 달성하고 촉진시키는 것으로서 개인별로 직무평가에서 얻는 감정적 상태Porter&Lawler실제로 얻은 보상이 정당하다고 인정 ... , 봉급, 상관, 직무시간, 근무조건, 편익F. Herzberg구성원들의 직무에 관한 만족, 직무 안전성, 보상(승진기회, 임금, 전보, 근무평정), 동료상호간의 만족, 상사의 감독V ... 있다. 또한 직무만족 정도는 조직의 유효성 및 조직의 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준으로서 개인적 측면과 조직적 측면에서 파악해 볼 수 있다.(1) 개인적 측면첫째, 직무만족

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13

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17차의 성공요인

시장의 규모의 확대와 더불어 동반 상승 세분시장의 잠식 가능성 : 급변하는 트렌드로 확신할 수 없음사업부의 목표 : 음료부분의 확대로 종합식품회사로 의 전환 사업부의 가용자원 ... 차(3) Positioning사이다콜라포카리스웨트0칼로리를 기본으로 하되 높은 접근성과 뉴 트랜드로 경쟁사 제품과 차별화저칼로리, 새로운 감각성공포인트 분석Contents분석도구1 ... .227.386.487.377.24지난 11월 26일~30일 동안 20~29세 남녀 70명을 대상으로 각 음료의 맛, 선호도, 이미지에 대해 10점 만점 기준으로 평가하도록 설문

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.08

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교원평가제

교원평가제란 문자의미 그대로 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다. 우리하나는 이전에 이미 근무 평정제를 도입하였는데 이것은 관리자에 의한 ... 한다.④ 평가도구로는 체크리스트가 사용되며, 평가 방법으로 관찰, 수업 참관, 면담, 근거자료제 출 등이 있다.⑤ 이를 위하여 교육청과 학교에 평가관리 위원회가 설치된다.⑥ 평가 결과는 평가 ... 것이라는 게 교원평가에 반대하는 측의 주장이다. 실제로 지난해 교원평가 시범사업 실시계획이 발표됐을 때 전교조 측이 배포한 유인물의 내용도 이런 것이었다. 교사의 교육활동도 평가받

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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[경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리

전략의 실천이 수월구성원의 사기 진작조직력의 강화2. 이론적 논의(4) 성과평가의 유형도구에 따른 유형사실 표지법동료 평가법다면 평가제평가자에 따른 유형중요사건 기록법목표관리법 ... 이다.중요사건기록법 - 평가자가 피평가자의 직무수행상 일어나는 중요사건을 기록하거나 미리 열거되어 있는 항목 중 해당하는 것에 표시하도록 하는 방법이다.행태기준평정척도법(BARS ... 목표를 평가자와 피평가자의 협의에 의해 설정하고, 그 기간이 종료된 후에 목표를 양적, 질적으로 달성하였는지를 평가하는 결과 지향적 평가방법이다.도구에 따른 분류2. 이론적 논의

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| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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삼성전자 업무 성과 관리

평가의 목적성과 위주 인사제도 구축 및 경영성과 향상을 촉진책임경영의 정착경영전략의 실천이 수월구성원의 사기 진작조직력의 강화2. 이론적 논의(4) 성과평가의 유형도구에 따른 ... 는 항목 중 해당하는 것에 표시하도록 하는 방법이다.행태기준평정척도법(BARS) - 인성적인 특질을 중시하는 전통적인 성과평가 방법의 비판에 기초하여 피평가자의 실제 행동을 관찰 ... 하여으로 달성하였는지를 평가하는 결과 지향적 평가방법이다.도구에 따른 분류2. 이론적 논의평가자에 따른 분류집단 내에서 대등한 위치에 있는 피평가자들이 상호 평가하는 방법동료평가법

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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성과관리(BSC)

의 성과개념 인정비전략적전략적관료주의성과주의1.성과관리의 의의Ⅰ.서론3)성과관리의 운영절차목표설정성과관리성과평정•성과책임의 확인 •성과 목표안 설정 •상급자와 면담을 통해 확정 ... •상급자의 지도,점검 •중간면담 실시 •필요시 목표 수정•평정면담의 실시 •성과목표의 평정 •결과 활용2.균형성과관리(BSC:Balanced Scorecard)1)의의 • 균형성과표 ... Measures (2)Strategy focusedⅠ.서론재무 성과 평가 중심재무/비재무 성과 평가 중심단기 중심적 성과관리장단기 성과관리핵심역량자원자원자원조직과 연계된 평가 지표 개발전략

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

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성과관리(균형성과관리 BSC)

의 평가 매 사업년도 개시 후 1개월 내에 설정 장기발전, 공익성, 수익성, 고객만족, 목표별로 설정 경영목표 변경 필요시 사장과 상임이사가 협의하여 조정 가능Ⅰ.서론3.BSC ... 부정공공재의 성과개념 인정비전략적전략적관료주의성과주의1.성과관리의 의의Ⅰ.서론3)성과관리의 운영절차목표설정성과관리성과평정•성과책임의 확인 •성과 목표안 설정 •상급자와 면담을 통해 ... 확정•상급자의 지도,점검 •중간면담 실시 •필요시 목표 수정•평정면담의 실시 •성과목표의 평정 •결과 활용2.균형성과관리(BSC:Balanced Scorecard)1)의의

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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중국 비즈니스 협상

자 적용의 도구일 뿐이다.?중화사상 - 자부심, 체면, 인내와 情誼 등 4가지 중시?중용(中庸)사상 - 중국인은 한쪽으로 치우침이 없이 매사에 모나지 않는 생활 을 추구?순환 사관 ... (치세와 난세, 반란과 평정 반복되는 역사) 중국인의 체념의식?실용주의 노선 - 중국현대사는 명분주의vs 실용주의의, 좌경노선& 실용노선.모택동 시대적 명분(좌경노선)->유소기 ... 하지만 한번 좋은 관계는 끝까지 믿고 도와주지만, 반대로 원한을 사게 되면 좀처럼 잊지 않는다고 한다.?친구나 사업상 알게 된 사람, 계속 만나게 될 사람에 대해서는 매우 예의

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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인사고과

․자질이 현재화되도록 심리적으로 설정된 특정상황에서의 태도․행동을 관찰․평가 -면접(인터뷰) 활용 -평가자 보고서를 통한 피드백-일상의 직무수행 자세 평정 (근무기록, 기억에 의한 ... 평정) -면접지도 병용하는 경우 있음 -결과는 거의 알려지지 않음평 가 방 법-현재 태도․행동, 장래 능력․자질-과거의 업적, 현재의 능력/자질평가요소인 적 평 가 센 터전 통 ... 적 인 사 고 과구분4) 그 밖의 인재 육성형 행위고과(현대적 인사고과) 방법㉠ 역량 평정척도법 (Competency Rating Scales) : 평가항목의 내용을 구성하는 핵심적인

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| 리포트 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10

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[교육학]유아 임상 및 상담 심리에 대한 분석

- 정신과 환자에 대한 심리평가 및 치료진, 연구진으로서의 활동.*상담기관 - 정상인들을 위한 심리상담 및 심리검사, 각종연구 및 교육사업 담당자로서의 활동.*개업 임상심리학자 - 사설 ... 클리닉의 원장으로 심리치료 및 심리평가, 수련생지도,각종 자문 등을 담당.*임상관련사업 - 각종 자문, 심리검사개발, 인터넷콘텐츠 개발 등에 심리학 사업.2. 유아 임상 및 상담 ... )를 이용하여 평정하였고, 아동의 지능은 아동용 개인 지능검사(KEDI-WISC)로, 아동의 사회인지 능력은 대안적 해결 기술에 대한 평가(PIPS)와 다음에 무 슨 일이 일어날까

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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특허청에 관하여(KIPO & Balanced ScoreCard)

급증. 4년간 434명의 심사인력 증원.과장까지 가는데 50년이 걸린다면?年功序列4급 이상목표관리제5급 이하근무성적평정제도기존의 성과관리BSC 도입검토성과측정 도구 필요업무특성 ... 결과를 반영한 합리적 목표설정 및 성과계획 수립평가결과 분석을 통한 평가역량 제고전략적 성과관계 시스템비전과 전략달성을 위한 체계적 의사소통도구 구비조직성과와 개인성과 연계 시스템 ... KIPO Balanced ScoreCardContents평가의 중요성효과적으로 수립된 전략의 90%는 효과적으로 실행되지 못한다. - Fortune Magazine 종업원 93

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| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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[지식경영] 주식회사 놀부

을 위해 각종 분석 및 프리젠테이션 도구들과의 통합 - 사용자의 시스템 활용을 제고하기 위한 GUI 기능지식관리 시스템효과적인 지식관리 시스템 - 조직내부의 지식과 외부지식의 유기 ... 및 지식경영, 관리시스템이 잘 구비된 기업을 선정하여 이론과 실제를 비교하고 분석, 장단점을 평가하고 앞으로의 계획을 제시하는 방향으로 연구K.M Leader 연구대상은? ㈜ 놀부 ... !!한식의 과학화와 표준화를 제시 국내 한식산업 중 유일한 흑자기업 경력 - 3년 연속 한국 프렌차이즈 종합대상 - 2002 부즈앨런 지식경영대상 한식업계 국내 평정, 이젠 세계가 주

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| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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특수학교교사(장애인학교교사) 자질과 역할, 특수학교교사(장애인학교교사) 교육실습, 특수학교교사(장애인학교교사) 비전, 특수학교교사(장애인학교교사) 양성과정과 양성방안, 특수학교교사(장애인학교교사) 과제

ㅇ 언어교정이나 학생들과 원활한 의사교환을 할 수 있는 언어능력ㅇ 성취도 평가, 등급평정 또는 수학을 가르칠 때 수학적 개념을 이해?적용할 수 있는 수리능력ㅇ 학생들의 출석, 성적 ... 을 해낼 수 없다. 그리고 이런 프로의식이 없으면 학부모 앞에서도 다른 일반학급 교사들 앞에서도 당당할 수 없다.우리나라는 학교 내에 심리학자도 사회사업가도 없다. 따라서 학교 ... 지도 능력, 생활지도 능력, 아동의 이해를 향상시킨다.마지막으로, 교육실습은 교직자로서의 전문적 자질요건과 자기평가의 이해를 제공하며, 교사로서 갖추어야 할 전문적 지식과 교직

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.08

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우리나라 산업 디자인의 현황

사람들에게 있어 자신을 표출하는 도구로서, 상품 선택의 핵심 요인이 되고 있다. 디자인이란 투자는 작지만 고부가가치 창출이 가능하고, 다른 산업에 대한 파급효과가 큰 산업경쟁력 ... 의 개념은 존재했다. 우리나라에서도 1950년대부터 산업디자인에 주목을 하기 시작하였다.1950년대는 『공예산업의 부흥기』였다.디자인개념의 개화기로서 전쟁 후 복구사업의 일환으로 수 ... 을 위한 정부차원의 노력을 추진하였다. 산업자원부의 품질디자인과를 디자인브랜드과로 개명하였고(2000년), 부산 ? ? 대구 ? 광주에 지역디자인센터 구축사업을 시작하였다(2002

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.27

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미국의 공무원제도

를 올리는 것과 더불어 지도자로서의 효과적인 성과를 내기 위함(2) 인사관리처 교육훈련 프로그램의 특징1) 교육의 성과를 향상시키기 위하여 시뮬레이션 평가도구 사례연구 체험학습 동료 ... ·관리통적으로 연방정부로부터 교육운영에 따른 재정지원을 전혀 받지 않고 자체수입으로 운영4. 공무원의 승진(1) 근무평정1) 정의 : 전년도의 근무실적을 평가하는 것2) 과정{할당 및 ... 구체화된 정책목표나 사업계획 등을 다룬다.(4) GS공무원 (General Schedule : GS)1) 등급 기준 : 그 직위에 부여된 업무의 내용과 업무수행에 요구되는 자격요건

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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[교육]교원평가제에 대한 입장

Ⅰ.교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상 ... 은 아니다. 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. 하지만 그것은 승진을 위한 참고 ... 따위는 신경 쓰지 않아도 될 것이다.교원평가제도는 근무평정의 이러한 맹점을 보완하는 대안으로써 교사의 전문성향상을 목적으로 작년부터 학부모모임과 ‘좋은 교사 모임’ 에서 거론

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.24

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