"비효율적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효율적 자원관리" 검색결과 221-240 / 67,221건

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자원봉사활동 사례 소개와 자원봉사센터활동화 방안 검토

로 하는 기관과 단체들의 자원봉사자 수급과 관리를 지원하여 자원봉사 활동이 효율적이로 이루어지도록 지원하는 것이 필요하다. 지역사회 자원의 조직화와 소통과 조정 및 연계를 통해 지역 ... 과 클라이언트를 조사하여 자원봉사자 및 활용기관에 대한 상담과 교육, 훈련을 제공하여 효율적인 프로그램을 실행하도록 한다. 활동 후에는 활동 내용 및 실적을 기록 관리하고 평가를 실시 ... 도 마련하여 주어야 한다. 넷째, 효과적인 자원봉사프로그램을 관리하는 것으로 자원봉사센터는 비영리단체들의 운영을 강화시켜 주기 위하여 자원 봉사자들을 효과적으로 관리하는 데 중점

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

적이며 비공식적 서비스 이념 그리고 정책 목표를 실천적 서비스로 전환시키게 되는 과정에 대한 조직화이다. 조직에서의 필요시 되는 자원을 계획하며 체계화시켜가는 공식화 되어진 운용행위 ... 는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 의 기관, 비영리 조직 혹은 지역사회 기반 조직에서 일을 하게 될 수 있다. 반면 일반관리자들은 정부의 기관, 공공과 민간 기업, 비영리 조직을 포함하고 있는 여러 조직에서 일을 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와

구성원과의 유대감을 증진시키는 사회적 자본을 구축하는 형태로 인적자원관리를 시도하고 있다. 이러한 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리는 지나치게 조직원의 유대감을 강조하면서 비 ... 합리적인 인적자원관리로 이어진다는 부정적인 측면도 존재하지만 조직의 통합을 유도하고, 업무 효율성을 증진시킨다는 긍정적 측면이 더욱 크기에 많은 기업이 사회적 자본을 구축하기 위해 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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[토론 A+] 분권화는 지방정부가 주민들의 실제 필요와 기회를 보다 잘 알고 있기 때문에 주민들에게 보다 적합한 서비스 제공이 가능하다... 이에 대해 각자의 입장에서 분권화의 찬반에 대해 사례를 들어 토론하시오.

하겠습니다.1.1 복잡성과 비효율성: 신자유주의자들은 분권화가 복잡성과 비효율성을 증가시킬 수 있다고 주장합니다. 지방정부나 지역사회가 독자적으로 정책을 개발하고 관리하면 중복, 낭비 및 ... 혼란이 발생할 수 있다고 봅니다. 중앙집중식 시스템은 효율적인 자원 분배와 관리를 가능하게 할 수 있다고 주장합니다.1.2 부정확한 자원 분배: 신자유주의자들은 분권화가 자원 ... 하고 맞춤형으로 설계된 복지 서비스를 제공할 수 있게 하며, 국가 수준에서 중앙집중식으로 관리되는 것보다 효율적일 수 있습니다.1.2 지역 경제 활성화: 지역에서의 복지 서비스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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예산제도로서 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도, 영기준예산제도 등이 무엇인지 특징, 장점, 한계에 대해 각각 설명하시오.

관리에서 중추적인 역할을 수행하며 조직의 전략적 목표를 이루고 자원을 효율적으로 분배하는데 크게 기여합니다. 품목별 예산제도, 성과중심 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도 ... 의 연계입니다.이 예산제도의 가장 큰 이점은 효율성과 목표지향성입니다. 자원이 분명한 목표를 위해 배분되므로 조직은 자원을 더욱 효과적으로 활용하게 됩니다. 이는 재정적 자원의 낭비 ... 습니다.② 이 제도는 장기적인 계획을 구성하는 데 상당한 시간과 노력이 필요하며 때론 비효율적일 수 있습니다.계획예산제도는 조직의 장기적인 성공을 위한 효과적인 도구가 될 수 있지만 시장변동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

하였다. 여기에 한정된 재정자원을 어떻게 효율적으로 관리하여 국민의 사회복지욕구를 충족시킬 것인가 하는 관점에서 사회복지행정조직의 관리가 더욱 필요하게 되었다고 볼 수 있다.첫째, 사회 ... [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙목차[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요성2. 관리원칙 및 관리1) 수용의 인정 ... 을 위한 관리원칙2) 민주적인 참여의 확보를 위한 관리원칙3) 개방적인 의사소통의 활성화 원칙* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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공장관리기술사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 동시성② 표준화 용이성③ 재고 축적 가능성④ 자본집약성3. 원가관리의 주요 목적은?① 생산량 증가② 원가절감 및 효율적 자원 활용③ 고용 확대④ 매출 향상4. 제품설계 단계에서 고려 ... (MRPⅡ)의 특징은?① 자재 중심의 계획② 생산자원(인력, 설비, 자금)까지 통합 관리③ 단기적 발주관리④ 단순 생산량 예측66. 제품수명주기(PLC)의 도입기 단계 특징은?① 수요 ... 1. 생산전략의 기본 목표로 옳은 것은?① 원가 절감과 납기 단축② 단일 제품의 품질관리③ 판매량 확대④ 부품 재고의 증가2. 서비스 생산의 가장 큰 특징은?① 생산과 소비

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.

에서 사램 운영에 중요한 역할을 하고 있음을 보여준다.넷째, 자원 관리의 효율성이다. 사회복지조직은 제한된 자원을 효율적으로 관리하여, 최대한 많은 사람들에게 효과적인 복지 서비스 ... 를 제공하기 위해 노력하고 있다. 이는 재정 관리, 인력 관리, 자원봉사 관리 등 다양한 측면에서의 효율적인 자원 운용을 포함한다. 2023년 한국사회복지연구원의 자료에 따르면, 효율 ... 와 자원봉사에 의존하여 서비스를 운영한다.셋째, 조직 내 역할 분담이다. 사회복지조직은 조직의 효율적인 운영을 위해 다양한 역할을 분담하고 있다. 이는 경영진, 사회복지사, 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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독학사 3단계 경영전략 요약본

변화에 대한 대응* 자원배분: 제한된 자원의 효율적 배치1.3 전략의 형성과정계획적 접근법* 체계적이고 분석적인 전략수립 과정* 명확한 단계와 절차를 통한 전략개발* 합리적 의사결정 ... 추구: 사업 간 상호작용을 통한 가치 창출4. 자원 활용: 유휴자원의 효율적 활용5. 재무자원의 균형유지: 현금창출 사업과 현금소요 사업의 균형다각화의 유형1. 관련 다각화 ... .4 사업구조 관리와 본사의 역할본사의 역할1. 포트폴리오 관리자: 사업부 간 자원배분2. 시너지 창출자: 사업부 간 협력 조정3. 전략적 기획자: 전사 차원의 전략 수립4. 성과

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.

강화 프로그램을 개발해야 한다. 둘째, 자원의 효율적 활용을 위해 지역사회 복지 자원 통합 플랫폼을 구축해야 한다. 지역 내 복지 기관, 비영리 단체, 민간 자원을 체계적으로 연계 ... 하고 잠재적 위험을 사전에 차단함으로써 더 근본적이고 효과적인 복지 해결책을 제시한다.마지막으로, 지역자원 활용은 지역 내 존재하는 인적, 물적 자원을 최대한 효율적으로 활용하는 것 ... 을 의미한다. 지역사회 내 잠재된 자원을 발굴하고 연계함으로써 비용 효율적이고 지속가능한 복지 생태계를 만들어간다.지역사회복지는 단순한 복지 서비스를 넘어 주민들의 삶의 질을 근본

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

적으로 인적자원 관리를 수행해 성공하는 기업은 많지 않다. 많은 조직이 자원량이 다르고 조직문화와 시스템이 다르기 때문에 인적자원관리는 비효율적이며, 중요한 것은 인적자원관리의 영향 ... 성을 알 수 있다. 이처럼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식되고 있고 모든 조직이 동의하고 있지만, 인력관리가 얼마나 효율적이고 전략적으로 성과에 직접적인 영향을 미치 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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기억장치의 개념과 주기억장치의 할당에 대하여 설명하시오

보관에 적합하다. 이러한 기억장치의 상호 보완적 특성은 현대 컴퓨팅 시스템의 효율성을 극대화하는 핵심요소이다.주기억장치의 할당기법제한된 메모리 자원을 효율적으로 관리하고 다중 ... 장치 관리는 컴퓨터 시스템의 핵심 기능 중 하나이다. 현대 운영 체제는 복잡한 메모리 관리 메커니즘을 통하여 제한된 물리적 메모리 자원을 최적화하고 효율적으로 활용한다.가상 메모리 ... 효율성 저하의 단점이 존재하며 분산 할당 기법은 메모리 활용도가 높고 유연성이 뛰어나지만 관리 오버헤드가 더 크고 복잡한 메모리 매핑 과정이 필요하다.즉, 각 할당 기법은 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.19

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.

여 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동의 기초를 제공한다. 따라서 직무분석은 조직의 목표와 성과 달성에 필수적인 인사 관리 활동으로, 효율적인 인력 ... 다.①인적 자원의 효과적 관리: 조직 내 적재적소에 인력을 배치해 효율성을 높인다.②교육 및 훈련 프로그램 설계: 직무에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위한 체계적인 프로그램 설계를 지원 ... 환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지사1급 기출문제 200문제 + (정답 및 해설 포함)

은? A. 자원의 효율적 배분 B. 클라이언트의 문제 해결 및 삶의 질 향상 C. 정책 개발 D. 사회적 연구 2. 아동복지법상 아동학대 신고의무자가 아닌 사람은? A. 교사 B ... , 의료인, 사회복지사 등 법정 지정 직군 B. 일반 시민 C. 학생 D. 학부모 138. 강점관점 사례관리의 특징은? A. 능력, 자원 중심 개입 B. 문제 중심 C. 위험 요소 ... 적 질병은 포함되지 않는다. 8. 정답: C 해설: 정책 평가의 목적은 효과 확인, 개선점 도출, 자원 효율성 증대이며, 홍보는 목적이 아니다. 9. 정답: A 해설: 문제 우선순위

시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할

한 맞춤형 프로그램을 제공할 수 있다. 3) 자원 효율적 관리: 한정된 자원을 효율적으로 관리하는 능력도 필수적이다. 예산 계획을 효율적으로 수립하고, 자원을 최대한 활용하는 방식 ... 들의 특성에 대한 깊은 이해 2. 효과적인 의사소통과 신뢰 형성 능력 3. 자원 연계 및 관리 능력 4. 참고문헌 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발하고 운영하는 사회복지사 ... 의 주요 역량과 관련하여 노인들의 특성에 대한 이해, 의사소통과 신뢰 형성 능력, 자원 연계 및 관리 능력 3가지에 대하여 서술해보도록 하겠다. 1. 노인들의 특성에 대한 깊은 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

비전과 전략을 통해 사람들에게 영감을 주고, 그들이 스스로의 잠재력을 발휘하도록 독려한다. 반면, 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고, 자원을 효율적으로 배분 ... 적으로 조율하는 데 중점을 둔다.관리자는 또한 조직 내의 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 맡는다. 자원은 인적 자원뿐만 아니라 물적 자원, 시간, 자본 등을 포함하며, 관리자는 이러 ... 한 자원을 최적화하여 조직의 목표 달성에 기여한다. 예를 들어, 생산 관리자는 생산 라인의 효율성을 높이기 위해 작업자들의 근무 시간을 조정하고, 필요한 자재를 적시에 공급받을 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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유아교육 보육 통합의 필요성

자격, 교육 여건, 프로그램 수준에서 현격한 차이가 존재한다. 둘째, 행정 및 전달체계의 분절로 인해 인적·물적 자원의 중복과 낭비가 발생하며, 유사 정책의 비효율적 집행이 지속 ... 적인 문제는 행정 및 전달체계의 이원화로 인한 비효율성이다.첫째, 인적·물적 자원의 중복과 낭비가 심각하다. 유치원과 어린이집 간 유사 정책의 별도 실시로 인해 지원 업무가 경쟁 ... 적으로 진행되며, 이는 재정 운용의 비효율성으로 이어진다.둘째, 재정 지원 확대에도 불구하고 시스템 정비가 미흡하여 아동학대, 부실 급식, 부정수급 등 심각한 사회적 문제들이 발생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해 ... 에 따른 환경 변화는 기업 입장에서도 인적자원 계획 및 관리에 있어 전환이 필요함을 시사한다. 이전에는 기업의 효율성이 최고의 가치였다면 현대사회는 환경 변화에 맞서 적극적이고 능동 ... 을 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 구체적인 수요로 전환 하여 인적자원관리 시스템 및 기능을 통해 인적자원의 필요를 공급하고 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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조선시대에 실시 되었던 비황제도를 설명하고, 현시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도 설명과 이 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

하여 은 사람들이 복지 혜택을 누릴 수 있도록 하고, 사회적 안전망을 강화할 수 있다. 마지막으로, 구호 자원의 지속 가능성을 보장하기 위해 재정 지원과 자원 관리를 효율적으로 운영 ... 가 있다. 구호 자원의 효율적인 배분과 신속한 지원이 중요하지만, 재난 상황에서 정보의 부재나 시스템의 미비로 인해 구호가 지연되거나 불균형하게 이루어지는 경우가 있다. 이를 해결하기 ... , 고 운영, 구호 자원 관리 시스템 도입 등이 있다. 이와 같이 조선시대의 비황제도와 현대의 구황제도를 비교하고, 이를 발전시키기 위한 방안을 제시함으로써 재난 상황에서도 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지조직의 재정관리

사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념II. 사회복지조직의 재정1) 재정의 유형(1) 정부예산(2) 정부차원의 복지기금(3) 민간자원2) 재정의 원천 ... (1) 정부(2) 민간* 참고문헌사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념재정관리란 복지조직이 목표를 달성하기 위하여 필요한 재정을 계획적으로 동원하고 배분하여 효율적으로 관리 ... 하는 과정이라고 할 수 있다. 현실적으로 공공 혹은 민간 비영리조식에서 재정관리 분야가 조직이 실제적으로 의도하는 바를 달성하기 위한 수단이나 방법이 집중되어 있다고 해도 과언이 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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