"비즈니스와 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"비즈니스와 인간관계" 검색결과 221-240 / 14,683건

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인터넷 마케팅 전략 개발과정(단계)

, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저 ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남 ... 목표설정이 고려되어야만 제대로 된 목표설정이 이루어질 수 있다. (4) 전략수립 인터넷 마케팅의 전략은 비즈니스 모델의 유형에 따라 달라져야 한다. 대표적인 유형으로는 순수한 인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25

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언어의 다양성을 영어로 예를 들어 설명하시오

하게, 스와힐리어는 동아프리카의 다양한 문화와 사회적 관행을 반영한다. 언어는 또한 인간 사회의 발전과 함께 변화해왔다. 역사적으로 언어는 사회적, 경제적, 정치적 상황에 따라 변화 ... 성을 보호하고 지원함으로써 언어 소멸의 위험을 줄이고 인류의 보다 풍부한 다양성을 유지할 수 있다. 따라서 언어는 인류의 다양성을 하고 있는 현실을 반영한다. 이러한 국제 비즈니스 ... 하다. 그러나 한국 기업이 중국 시장에 진출하기 위해서는 중국어에 능통해야 한다. 중국어를 구사하는 능력은 현지 비즈니스 파트너와의 소통을 원활하게 하며, 현지 시장의 특성과 소비자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

적인 영향으로 간주되며, 경제적 행위의 설명을 위해 주로 무시되어 왔다. 그러나 실제로 인간은 전 생애에 걸쳐 이성적인 측면보다는 정서적인 측면을 통해 더욱 깊은 관계에 참여 ... 에서도 확인되었다. 기존 조직에서는 주로 비즈니스 중심의 이성적인 관계만을 발전시켰던 인원들과, 정서적인 관계도 함께 발전시켰던 인원들을 비교하면서 어느 쪽이 창업 활동에서 더 성공 ... 를 위해서는 인간은 합리적으로 행동해야 한다는 것으로 여겨져 왔다. 물론 일부 경우에는 정서나 애착과 같은 요소들이 경제적 행위에 영향을 미치기도 하지만, 이러한 측면들은 보통 부차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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세계상거래문화 중간.기말 합본 (순천대)

을 끊임없이 참고할 필요가 없다.비즈니스에서 가장 중요한 점은 교섭 상대가 인간적으로 신용할 수 있는지의 여부에 있다. 일본 업체는 한 번에 큰 거래를 하지 않고 조금씩 테스트를 해본다 ... 을 제시하는 것을 삼가는 것이 좋고, 자주 실무담당자를 접촉하여 인간관계를 돈독히 할 필요가 있으며, 장기적이고도 독점적인 사업관계의 계속적인 유지가 매우 중요시된다고 할 수 있다.3 ... 1. 중국인에 대한 비즈니스 협상 전략(1) 침묵전략침묵은 때때로 상대방으로 하여금 초조감이나 불안감, 그리고 협상결렬의 위험에 대한 공포감까지 조성할 수 있어 협상상대를 어찌할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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LG에너지솔루션 임원 비서 지원자에 대한 직무면접 질문과 답변

했습니다.이화여대 비서학과에서 비서 업무의 전문 지식을 습득하였습니다. 비서학과에서 비서 역할의 중요성과 비즈니스 환경에서 필요한 기술을 배웠으며, 비서의 업무 윤리와 기밀 유지 ... , 커뮤니케이션 기술 등을 강조하는 교육을 받았습니다.재학 시절 구글 코리아에서 하계 방학 인턴 비서 경험을 쌓았습니다.이 경험을 통해 실제 비즈니스 환경에서의 비서 업무에 대한 이해 ... 어 항상 그 점을 고려하여 식당 예약을 했는 데, 나중에 그들로 부터 감사 인사를 받았습니다.인성과 적성은 타고난 비서라고 생각합니다:비서 업무는 업무적 측면 외에, 인간적 측면

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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비즈니스네트워킹

적인 시각을 제공한다.비즈니스 커뮤니케이션에서 감성 유형은 인간관계 형성과 긍정적인 분위기 조성에 중요한 역할을 하는 스타일이다. 자신의 커뮤니케이션 스타일을 이해하고 상대방 ... 을 중요시하는 커뮤니케이션 스타일이다. 이는 감정과 공감을 중심으로 한 커뮤니케이션 스타일이다. 비즈니스 커뮤니케이션에서 감성 유형은 감정과 직관을 중시하며, 공감과 관계 형성을 중요 ... 유형과 인식 유형은 서로 보완적인 관계를 가지고 있다. 감성 유형은 따뜻한 인간관계를 구축하고 긍정적인 분위기를 조성하는 데 능숙하고, 인식 유형은 다양한 관점을 고려하고 포괄

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인사전문가가 되기 위해서는 기술적, 대인관계, 비즈니스, 리더십 등에 대한 역량능력을 갖추 ... . 대인관계에 있어 상대의 말에 경청을 하고 때론 건설적인 피드백을 제공하여야 하며 정보를 명료하게 표출해 주어야 한다.(3) 비즈니스인사부서 전문가들은 구성원을 안내하는 역할을 한다 ... 는 인간관계, 의사결정, 리더십, 전문적기술 등을 두루 갖추고 있어야 하지만 개인적으로 부족한 부분이 있다. 따라서 개인의 역량적 강점을 살리고 부족한 점을 더욱 보완한다면 인사직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.05.04

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감이 책은 성공론, 인간관계, 이런 것의 전문가로 알려져 있는 데일 카네기가 쓴 것이다. 저자는 비난을 하지 말라고 했다. 당연한 것이다. 가끔 친하 ... 는 말이다. 자기 말만 하는 사람이 제대로 된 인간관계를 구축할 리가 없다.또 관심사를 자기 쪽으로 돌리기 보다는 상대방의 관심사에 대해 진심으로 관심을 표하는 것이 좋다고 했 ... 다고 막말을 하는 경우가 있다. 이건 비즈니스에서는 당연히 말도 안 되는 것이고 개인적으로 친해도 비난은 참는 것이 좋다고 본다.다만 칭찬을 할 때는 진심으로 하라고 했다. 이것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.25

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비서 자기소개서

들은 제가 비서로서의 역할을 수행하는 데 있어서 매우 중요하다고 생각합니다. 제가 지키는 생활신조는 꾸준함과 성장입니다. 꾸준함은 일상적인 업무뿐만 아니라, 취미 생활, 인간관계 ... 한 생활신조는 비서로서의 업무를 수행하는 데 있어서도 지속적인 역량 강화와 능동적인 태도를 유지할 수 있게 해줍니다. 또한, 제가 소중히 여기는 가치 중 하나는 인간적인 관계입니다 ... 습니다. 이를 통해 저는 비즈니스 관련 업무를 수행하는데 필요한 능력과 지식을 배울 수 있었습니다. 이상으로, 제 성장과정 및 학창시절을 소개드렸습니다. 비서로서의 업무를 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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[100점 받은 과제입니다] 경영정보시스템 사례연구 제12장 사례연구 / AI 기술로 BI 시스템 더욱 진화하다

경영정보시스템 12장 사례연구 과제1.BI 시스템에 AI 기술을 결합시킨다면 비즈니스와 관련된 모든 이해관계자들이 의사를 결정하는 데 있어 적절한 추천과 예측 그리고 맥락을 제공 ... 함으로써 신속한 판단과 결정이 가능하게 될 것이다. AI 기술이 결합된 BI 시스템을 활용하여 고객 및 직원 그리고 여러 비즈니스 협력자들에게 목표를 명확하게 알려주고 이해하기 ... 쉬운 방식으로 정보를 제공해줄 수 있다. 또한 복잡한 분석을 통해 이용자들의 정보에 대한 접근성을 높여주고 유용성을 준다. 즉 비즈니스와 관련된 여러 의사결정자들에게 효율적인 정보

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07

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최근 주목받는 최신 정보기술(IT)에 대해 자유롭게 토론하시오

다. 또한, IT 기술은 새로운 비즈니스 모델을 창출하고, 새로운 시장을 개척할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 하지만, 이러한 기술의 단점으로는 보안 문제, 개인정보 유출, 인간 ... 가능해졌다. 또한, 가상현실(VR)과 증강현실(AR) 기술도 주목받고 있으며, 이를 활용한 새로운 비즈니스 모델도 개발되고 있다. 블록체인 기술은 분산형 데이터베이스 시스템 ... 화된 통신을 가능케 하여, 스마트 시티 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 이러한 최신 정보기술들은 기술의 발전을 통해 산업 혁신을 이끌어내고, 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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디자인 씽킹 서평

. 이다. 중요한 것은 사물의 흐름이 아닌 일련의 인간적 서비스 과정으로 비즈니스 모델을 이해하는 일이다. 또한 서비스 현장의 상호작용을 가치 제공의 기초로 삼는 것이 중요 ... 이 필요한 시기가 온 것 이다. 기업은 평소에 고객에게 신개념이나 새로운 방식을 선보여야 한다.21세기 비즈니스에서는 일반적인 기업활동의 수준을 넘어선 고객 가치창출 활동, 또는 ... 라는 문제에 부딪히게 될 것이다.조직은 사회적 변화에 대응하기 위해 변화를 거치고 있다. 21세기는 더 이상 경제 중심 모델에 따라 움직이지 않는, 창조적인 인간들이 엮어내는 불확실

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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인터넷 마케팅의 필요성

비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트 ... 터넷을 이용한 비즈니스에서는 연령, 성별, 인종이나 문화의 차이, 경제적 수준, 비즈니스의 규모 등은 크게 문제되지 않으며 누구나 비슷한 조건에서의 접근이 용이하게 때문에 기존

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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4차산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화모습과 시사점은 무엇인지 기술하시오

을 모색해야 한다.- 시사점4차 산업혁명은 기존 산업 및 경제 구조를 크게 변화시키며, 인간과 기술의 관계를 재정립하는 중요한 변화를 가져왔다는 연구 결과가 있다. 이러한 변화는 새로운 ... 직업은 사라지고, 새로운 직업이 등장하며, 일자리의 형태와 구성도 변화하고 있다. 또한, 인간과 기술의 관계도 재정립되고 있으며, 인간의 역할은 더욱 창의적인 일과 사고 과정에 집중 ... 기술 등을 중심으로 진행되고 있으며, 이를 통해 생산성 향상과 새로운 비즈니스 모델의 등장이 예상되고 있다. 빅데이터는 기존의 데이터 처리 방식을 넘어서는 대용량 데이터 처리 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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(인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

에 필요한 역량 유형 4가지인적자원 관리의 역량 유형으로는 크게 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주가 있다. 아래에서 해당 범주의 역량 개념과 중요성에 대해서 ... 도록 역할을 다하는 것을 의미한다. 전문 역량은 다른 사람과 대체될 수 없는 가치이며, 이 가치를 이용하여 기업의 성공에 기여할 수 있다는 것이다.- 관계관리: 자신이 맡은 업무 ... 를 필요로 하는 구성원들에게 고객차원의 서비스를 제공하여 조직의 목표를 지원하는데 필요한 구성원들 간의 상호작용을 촉진시키는 것이다.대인관계 범주- 의사소통: 조직 내부 및 외부에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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경영학의 이해-기말

, 종업원의 경제적·문화적 생활 향상을 목적으로 하는 제도의 총칭○인간관계관리-사람과 사람 사이의 단순한 상호작용으로서의 관계보다는 모든 인간을 하나의 인격체로 이해하고 관리 ... 하려는 접근이 필요○인간관계관리 제도-제안제도: 조직의 운영이나 직무수행에 관련된 여러 개선안을 조직구성원이 제안하도록 하고, 우수한 제안에 대해서는 적절하게 보상하는 제도-인사상담제도: 이해 ... 강화전략: 전략적 제휴, e-비즈니스 전략○전략의 수준○전사적 전략(corporate strategy) 또는 기업전략-기업 전체의 장기적인 방향을 설정하는 전략-어떤 종류의 시장

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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다국적기업론 5주차

다국적기업론 5주차글로벌 비즈니스에서 갈등을 발생시키지 않고 비즈니스 기회를 잃지 않기 위해서는 대인 커뮤니케이션이 중요하다. 문화가 서로 다른 사람들 간의 커뮤니케이션 ... 에 방해를 받을 수 있다. 성공적인 커뮤니케이션을 진행하기 위해서는 AIA 모델을 잘 활용해야 한다. AIA 모델은 주의-해석-행동을 핵심 요소로 가진다.대인관계 의사소통에 대한 ... , 허용가능한 형식이 있다.문화, 인지, 커뮤니케이션에 영향을 주는 요소는 언어와 언어구조, 선택적 지각, 문화적 논리, 인지적 평가가 존재한다. 첫째, 언어와 언어구조는 인간의 소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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비즈니스 커뮤니케이션 ) 비즈니스 커뮤니케이션과 관련한 모든 사례 분석 연구

은 사회적 동물로, 타인과 관계를 맺고 소통함으로써 스스로를 인식하고 정의 내리며 위치 짓고 있다. 타인과의 소통은 언제나 인간사회의 일상이자 화두였으며, 아주 오래 전부터 지금 ... 수가 없다. 그러나 끊어내지 못한 인간관계에서 오는 피로들을 청년세대는 더 이상 견뎌낼 생각이 없으며 그렇다고 해서 사회의 일원으로 살아가기 위한 타인과의 관계 맺음을 거부할 수 ... 과의 소통이나 교류, 인간관계와 같은 문제로 고통받고 싶지 않기 때문에, 청년들의 소통은 점점 더 개인적인 것, 사적인 것, 수평적이고 느슨한 것이 된다.(2) 직장에서 발생

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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경영학원론 중간 족보

.-> 최고경영층: 의사결정 >정보유통 >인간관계.-> 중간, 하위경영층: 인간관계 >정보유통 >의사결정.벤처기업가.-> 기업가정신이 왕성한 경영자. (위험성 증가.)-> 혁신적인 ... 아이디어 + 성장에 대한 의지경영자의 역할. (Henry Minzberg의 견해.)1) 인간관계의 역할: 인간관계를 맺고 다지는 활동.2) 정보유통자의 역할: 입수한 정보를 조직 ... 내 전파.3) 의사결정자의 역할: 최종적 판단을 내림.경영자가 갖추어야 할 능력. (Katz의 견해.)1) 기술적 수완: 관련 지식 및 기술.2) 인간관계 기술: 신뢰, 열정

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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<Give and Take (주는 사람이 성공한다, 기브앤테이크)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 애덤 그랜트

및 인간관계 분야에서 많은 영향을 미치고 있습니다. 그의 노력은 미래를 위한 지속적인 성장과 발전에 기여하는데 큰 역할을 하고 있으며, 그의 작품들은 많은 사람들에게 영감을 주 ... 의 저서는 모두 조직심리학 및 경영 분야에서의 인간 관계와 성공에 대한 이야기를 다루고 있습니다. 그의 연구는 많은 기업들에서 인재 발굴과 리더십 개발에 활용되고 있습니다.'Give ... and Take'은 그랜트가 제안하는 '기부자', '받는 사람', 그리고 '맞바꿈의 사람' 세 가지 성격 유형을 바탕으로 인간 관계와 성공에 대한 이야기를 다루고 있습니다. 이 책

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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