"비즈니스와 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"비즈니스와 인간관계" 검색결과 161-180 / 14,683건

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

기업경영과비즈니스 정리본(2022-2학기)1주차 경영이란 무엇인가1. 경영학의 역사• SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합SOFT 영역(기업의 인간적 측면, 동기부여, 자기개발 ... 된 호손(Hawthorn) 실험(1927~1932)은 과학적 관리보다 인간관계의 함수가 더 생산성에 영향을 준다는 것을 발견하였다.2. 현대적 시각으로 바라본 경영사상들• 경영 ... – 기업가, 문제해결자, 자원배분자, 협상자• 경영자가 갖추어야 할 경영기술현장업무관련 기술(Technical Skill)인간관계적 기술(Human Skill)개념적 기술

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 효율적인 온라인 네트워킹 모델에서 FITTER 모델

이란?FITTER 모델은 소셜 미디어와 같은 온라인 커뮤니티에서 인간 관계 네트워크를 설계하고 분석하는 데에 유용한 모델입니다. FITTER 모델은 인터넷 활용에 의한 정보 공유 ... 와 협력을 위해 인간 간의 관계를 구성하는 구성 요소 6개인 Focal Point, Interest Group, Trust Network, Target Group ... . Interest Group은 서로 공유하는 관심사나 목표를 갖는 그룹으로써, 특정 주제에 대한 정보를 공유하고 토론하는 곳입니다. Trust Network는 믿음과 신뢰가 깊은 인간 관계 네트

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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협상을 잘 하는 방법

하게 되는 경우가 있습니다. 바로 협상을 통해 인간관계를 얻은 경우입니다. 비록 양측의 니즈가 맞지 않아 성과로 이어지지는 못했으나, 업계 담당자로서 언제든 함께 비즈니스를 할 수 있 ... 들이라고 생각합니다. 협상 테이블에 들어서기 전 신뢰도를 최대한 확보하고 매 순간 차곡차곡 신뢰를 쌓아간다는 마음으로 임한다면 성공적인 협상을 할 수 있을 것이며 이를 통해 훌륭한 협상결과와 인간관계 모두를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다. ... 을 해 왔습니다. 이와 같이, 비즈니스에도 필수요소인 협상에 대해서 살펴보고 ‘어떻게 협상할 것인가?’를 고민해보려 합니다.협상을 잘 하기 위한 첫번째 키워드는 바로 ‘정보’입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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세이노의 가르침 독후감 독서감상문 완벽정리

세이노의 가르침 책 은 단순히 성공의 비법을 나열하거나 삶의 태도를 단편적으로 제시하는 수준을 넘어서, 개인의 성장과 혁신이 어떻게 위대한 비즈니스의 기반을 구축하는지에 대한 ... 통찰을 제공하고 있다. 이 책을 읽는 동안, 나는 단순히 뛰어난 영업인으로 머무르는 것이 아니라 고객의 숨겨진 니즈를 발견하고 충족시키며, 내 비즈니스의 가치를 획기적으로 재정립 ... 적으로는 "어떻게 성공할 것인가?"라는 실용적 질문에서 출발하지만, 궁극적으로는 "어떻게 더 나은 인간으로 성장하여 보다 큰 가치를 창출할 수 있는가?"라는 근본적이고 철학적인 물음

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.23

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knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

기 때문에 사람들은 비접촉 관계를 통한 접촉을 끊임없이 시도할 것- 언컨택트는 인간의 컨택트를 위한 또 다른 변화의 시작이자 과정일 것- 최근 코로나 사태 이후, 2020년 5월 ... ovid19 이후sns온라인 쇼핑물은행의 atm무인주문 시스템드라이브 스루 주문화상화의 재택근무인공지능빅데이터안면인식기술전자화폐로봇재택근무원격진료리모트 워크- 인간은 사회적 동물이 ... 들도 진행하고 있음.언택트 시대에 개인이 살아남기 위하여 갖추어야 할 능력1. 가상 공간 내 협업 능력2. 관계 구축력3. 과정 관리력*디지털 혁신 시계디지털 혁신이란 가치를 창출하기

시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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중국 비즈니스 문화와 에티켓 7-14장 감상문

가 있다. 중국의 꽌시가 다른 나라의 인간관계와 다른 이유는 나름의 체계적인 구조를 가지고 있기 때문이다. 누군가에게 호의를 베풀었다면 이를 통해서 꽌시가 형성되고 다음 번에 상대방 ... 해 오라는 것이 아니라 주인의 상황을 살피고 자기도 예의를 보여주기 위한 말이다. 이 때 주인은 조화의 미덕을 보여줘야 한다. 조화가 잘 된다면 인간관계를 유지하는데 도움이 될 것 ... 의 비즈니스 에티켓은 복잡해 보인다. 연회나 식사자리에서도 한 시도 긴장을 늦출 수 없는 상황이라고 생각한다. 처음에 관계를 형성하는 것이 어렵지 어느 정도 신뢰가 쌓이게 되면 그 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

/ 다양한 네트워크)창업가 정신의 핵심구성요소가 아닌 것은? (일관성)(오답: 진취성, 혁신성, 위험감수성)다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은? (일관성)(오답: 대인관계, 계획 ... 성, 문제해결력)좋은 비전이 갖추어야 될 요소가 아닌 것은? (단기적으로 달성 가능한 것)(오답: 상상할 수 있는 것 / 쉽게 전파할 수 있는 것 / 조직의 이해관계자들의 요구 ... 이 아닌 것은 무엇인가?(성공에 대한 맹렬한 열망)사업을 시작하는 좋은 이유로 바르지 않은 것은? (초기 자본이 많음)아이디어를 공유하고 문제를 비교하며 비즈니스 기업을 향상

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

다. 또한, 비즈니스 세계에서는 비즈니스 네트워크와 파트너십이 성공과 경제적 성과에 직결되므로 인간관계의 중요성은 더욱 부각된다.다시 말하면, 현대사회에서는 사회적인 지지와 협력을 통한 ... [리포트]대인관계의 심리학인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 인간관계의 중요성2. 인간관계에서 흔히 나타나는 문제 ... 3. 인간관계 개선을 위한 심리적인 방법과 실천 방안4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인간관계는 우리 삶에서 굉장히 중요한 역할을 하며, 그 질은 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오

어 긍정적인 효과를 보이고 있다. 하지만 메타버스에 대한 부정적인 효과도 존재한다. 예를 들어, 가상 세계에서의 인간 관계는 실제 세계와 다르기 때문에 혼란을 야기할 수 있다. 또한 ... 로는 가상 세계와 현실 세계의 구분이 희미해질 수 있어 윤리적 문제가 발생할 수 있으며, 가상 세계에서의 인간 관계가 실제 세계에서의 인간 관계와 다를 수 있다는 우려가 있다. 따라서 ... 세계를 의미한다. 최근 기업체에서는 메타버스를 HR 분야에서 활용하여 채용 홍보, 교육, 회의 등을 진행하고 있다. 또한 메타버스를 이용한 새로운 비즈니스 모델도 등장하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

의 발전을 중심으로 다시 한번 인류의 생활을 재편하고 있다.이 레포트에서는 Maslow의 '욕구 계층설'과 산업혁명의 관계를 중심으로, 각 산업혁명이 인간의 욕구에 어떠한 영향을 미쳤 ... 의 욕구는 역사를 거치며 서로 밀접한 관계를 가지며 발전해왔다. 1-3차 산업혁명에서부터 현대에 이르기까지, 기술과 사회의 변화는 인간의 생활과 욕구의 방향성에 지대한 영향을 미쳤 ... 조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명서론산업혁명은 인류 역사에서 큰 변화의 중심에 서 있었으며, 이 변화들은 인간의 생활 패턴, 일의 방식, 그리고 욕구의 방향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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4차산업혁명과 경영정보시스템(MIS) 활용

적 기능으로 , 인간처럼 사고하고 상황을 판단할 수 있는 기계로 인해 인간의 개입 없이 여러 가지 의사 결정을 내릴 수 있음  고객관계관리에 필요한 고객 관련 데이터 ( 고객 ... 는 경영 자원을 적재적소에 배치하는 결정을 내림으로써 , 기업이 시장에서 수익과 이윤을 만들어내고 지속적으로 비즈니스를 전개하게 하는 행위 경영정보시스템 (Management ... 내지 시스템  경영인의 의사결정을 조력하거나 , 경영 프로세스를 개선하거나 , 비즈니스 모델을 지원하는 등의 목적으로 사용되는 경영정보의 집결체로 이해할 수 있음 경영정보시스템

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인력개발과활용-인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

범주 및 유형인적자원관리 역량은 크게 네 가지 범주로 나뉘는데 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주가 있다.(1) 기술적 역량 범주기술적 범주에 있는 역량 ... 으로는 인사전문성과 관계관리 역량이 있다.1) 인사전문성인사 전문성은 인적자원관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 것으로 인사와 관련된 경영기법이나 기술을 사용하고 인사 관련 ... 정책이나 절차를 적용하며 관련 법규나 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하는 것이다.2) 관계관리관계관리 역량은 인사 관련 업무에 대해 조직 내 구성원들에게 서비스를 제공하면서 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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국제항만물류의 시사점

을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일 ... 하는 물류시스템이 필요하다. 낙후되어 있는 중국 물류시장을 한국 항만과 연계한 비즈니스 모델 개발을 통해 일본을 비롯한 전 세계로 배송하기 위한 시스템은 '동북아 물류중심추진기획단

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.13

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내가 생각하는 바람직한 인간관계

내가 생각하는 바람직한 인간관계인생 사는 게 쉽지 않은 것이 마음 맞는 사람을 만나기가 어렵다. 남녀노소를 불문하고 이 고민을 갖고 있을 것이다. 가족도 남보다 못한 경우도 있 ... 고 친구나 뭐나 세월이 지나면 다 떠나기 마련이다. 내가 생각하는 바람직한 인간관계는 당연히 수평적인 관계이다. 상명하복 식 군대식 인간관계는 바람직하지 않다.그런 면에서 직장 ... 에서는 진정한 의미의 좋은 인간관계를 쌓기가 거의 어렵다. 같이 갈굼을 당하는 사람과 친해져도 그 사람과 계속 친해질 수도 없다. 왜냐면 인간이라는 게 본성이 뒷담화를 좋아하기 때문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28

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동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

에는 동기유발이론(motivation theory)과 결합되어 기업이 이해관계자 전반의 기대를 충족하고, 장기적 경쟁력을 확보하기 위한 비즈니스 활동의 한 축으로 자리 잡았다. 사회 ... 가 아니라, 비즈니스 모델 자체에 사회적 가치를 통합한 것이 핵심이다. 이처럼 사회적 기업은 CSR을 수단이 아닌 본질로 삼아, 구성원과 이해관계자의 내적 동기를 지속적으로 자극 ... 동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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중남미 국가의 상관습(중남미문화, 상거래관습, 비즈니스 에티켓)

에서는 가격이 우선시 되며, 대금 결계조건 및 남기일도 비즈니스를 결정하는 중요한 요건이다.III. 중남미 국가들의 전반적인 독성1. 가족기업 및 대인관계대부분의 중남미 기업 ... 한 대인관계의 형성이 매우 중요하다. 중남미 사람들은 신뢰가 가야 사업을 할 수 있기 때문에 상대방과의 업무상 거래를 시작하려면 인간관계 구축을 위해 많은 투자를 한다.하지 ... 중남미 국가의 상관습(중남미문화, 상거래관습, 비즈니스 에티켓)목차중남미 국가의 상관습(중남미문화, 상거래관습, 비즈니스 에티켓)I. 파나마1. 호칭2. 약속3. 대금결재II

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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일본 및 중국의 문화와 상관습

은 '긍정'과 '부정'의 의사표시를 구분하는 것이다.2. 중국 문화 ? 상관습중국인은 신용과 상호 인간관계를 매우 증시하여 자신이 한 말에 매우 집착한다. 단기적 이익보다는 장기적 이익 ... 중요시하는 기업도 많이 있으며, 제3자의 추천이 있으면 비즈니스에 큰 도움이 된다. 그리고 가급적이면 상급자와 접촉하는 것이 좋다.일본인은 생활에서 깔끔하고 잘 정돈된 복장 ... 자리가 보장된다. 대개 45세에 임원으로 승진하면 80세까지 일자리가 보장되나, 승진하지 못하면 자회사로 전보되거나 55세 정도에 퇴직해야 한다.비즈니스상의 유의점으로 일본 거래선

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30

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[국제경영 A+받은자료] 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

이나 상황이 의사소통에서 차지하는 비중이 다르다는 것을 설명하는 용어로, 미국의 인류학자 에드워드 홀(E.T.Hall)이 제안한 개념이다.고맥락 문화는 다른 사람과의 의사소통이나 인간관계 ... 며 논리적이고 명확하기를 바란다.3. 고맥락-저맥락 문화권 사업 환경 차이점1) 대인관계의 차이고맥락 문화에서는 신뢰가 때로는 비즈니스보다 앞선다. 신뢰는 대체로 대인관계에서시간을 두 ... 이 활발하게 이루어지면서 문화배경이 다른 주체 간에 행동과 관습의 차이를 이해하는 것은 매우 중요한 요소가 되었다. 국제적인 비즈니스 환경에서 사회문화적 차이로 인해 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.30

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하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

하는 '가족' 같은 존재가 되어주었습니다. 이처럼 『스타벅스』는 저의 비즈니스 마인드뿐만 아니라 인간관계에 대한 저의 시각을 변화시키는 중요한 계기가 되었습니다.독서, 삶의 지평 ... 비즈니스'란 결국 돈을 많이 버는 것이라고 생각했습니다. 효율적인 생산, 공격적인 마케팅, 그리고 이윤 극대화가 기업의 최우선 가치라고 여겼죠. 그래서 저는 종종 '인간적인 가치 ... 었습니다. 이 구절을 읽는 순간, 제가 그동안 '성공'이라는 허상 속에서 진정한 비즈니스의 가치를 놓치고 있었다는 사실을 깨달았고, 마치 차가운 이성 중심의 사고방식에 따뜻한 감성이 스며드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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전문직과 에티켓 기말고사 정리

교재 단원별 요약정리과 목 명 :담당교수 :소속학과 :학 번 :이 름 :01 비즈니스 매너의 이해1. 비즈니스 매너의 중요성비즈니스 매너란 우리 삶의 성공과 뗄 수 없는 관계 ... ) 자기관리의 기능 : 바람직한 매너를 갖추기 위해 말, 행동, 태도와 표정을 정돈함으로써 자신을 보다 매력적으로 관리할 수 있다.2) 인간관계 강화기능 : 상대방을 존중하는 진심어린 ... 마음으로 바른 매너를 실천하게 되면 상대방은 편안한 마음과 나에 대한 호감을 갖게 된다.3) 비즈니스 관계 강화기능 : 바람직한 매너는 상호 신뢰를 형성하기 때문에 보다 성공적인

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| 시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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