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"부하의 일탈행동" 검색결과 221-240 / 336건

  • 청소년문제행동(청소년비행)의 개념, 청소년문제행동(청소년비행)의 요인과 미디어상의 청소년문제행동(청소년비행), 인터넷상의 청소년문제행동(청소년비행) 및 향후 청소년문제행동(청소년비행)의 해결 방향 분석
    공격적인 행동으로 해소하려는 자제력이 약한 사람에게서 잘 나타난다. 그러므로 문제행동일탈, 비행, 범죄 등을 모두 포함하는 개념이 된다. 문제행동과 유사한 개념으로 부적응행동 ... , 일탈행동, 비행, 범죄행동, 이상행동, 탈선행동 등이 있는데 그 정의가 다양하게 내려지고 있다. 즉,?개인의 심리적 과정을 나타내는 자기표현의 한 양식으로서 욕구와 억제간의 갈등 ... 청소년문제행동(청소년비행)의 개념, 청소년문제행동(청소년비행)의 요인과 미디어상의 청소년문제행동(청소년비행), 인터넷상의 청소년문제행동(청소년비행) 및 향후 청소년문제행동(청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12
  • [교육공학] 조직론 요약
    : 한 지도자가 직접 통솔할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다는 것.3. 조직의 구조- 공식조직과 비공식조직공식조직: 공식적인 조직표나 기구표상에 나타나는 조직비공식조직: 공식 ... 는 존재하지 않음.- 유형4: 조직이나 고객 모두 선택권을 갖지 못하는 조직.4. Etzioni의 순응 유형- 강제조직: 부하직원의 활동을 통제하기 위한 수단으로 물리적 제재 ... 나 위협을 사용하며, 그러한 권력에 대한 구성원의 반응은 소외적 참여를 특징으로 함.- 공리조직: 부하직원에게 물질적 보상체제를 사용하여 조직을 통제하며, 그에 대한 구성원은 타산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • 심리검사의 역사, 다양한 심리검사 고찰과 이상행동의 정의, 이상행동의 유형별 원인, 이상행동 심리치료법에 관한 분석(심리검사의 역사, 다양한 심리검사, 이상행동의 원인, 이상행동 심리치료법, 이상행동)
    일탈 행동은 아니지만, 주관적인 느낌과 개인적 안녕감을 문제삼는다. 한 개인이 행복한지 또는 불행한지, 안정되어 있는지 또는 고통에 처해 있는지, 그리고 자신의 임무를 잘 완수 ... 하는지 그렇지 않은지 등이 결정적인 고려 사항이다. 만약 어떤 사람이 불안에 떨고 있다면, 그 불안이 어떤 면에서 명백하게 일탈행동을 만들어 내든 그렇지 않든 간에, 환경에 부 ... 심리검사의 역사, 다양한 심리검사 고찰과 이상행동의 정의, 이상행동의 유형별 원인, 이상행동 심리치료법에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 심리검사의 역사Ⅲ. 다양한 심리검사1. 지능검사1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 교육행정학원론 5장요약 -학지사5판
    권을 갖지 못하는 조직으로, 법적으로 존립을 보장받 고 있어 사육조직이라고도 한다.4. Etzioni의 순응 유형? 강제조직 : 이 조직은 부하직원의 활동을 통제하기 위한 수단 ... 한 개인적 관계의 정도? 일탈적 : 교사들 간에 조성된 소외감과 격리감의 정도? 지원적 : 굣들에게 진실한 관심을 보이고 지원하는 정도? 지시적 : 교사들의 개인적 욕구에 전혀 관심 ... 적으로 시도되고, 다른 한쪽에서는 교사 들의 높은 전문적 업무수행이 이루어지는 풍토? 일탈풍토 : 몰입풍토와 반대되는 풍토다. 학교장은 개방적이고, 관심이 많으며, 지원적인 데 반하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 조직행동론 시험대비 자료
    가 불공정하다고 인식되면 이를 바로잡기위해 다양한 행동들이 나타남Status가 높은 사람에게는 그룹목표성취에 영향을 주지 않는 범위내에서 약간의 일탈허용?Size: 그룹의 크기 ... 조직행동론 시험대비범위 : 그룹행동(Group Behavior), 팀제(understanding workteams), 소셜네트워크, 리더십, 조직구조, 조직문화1. 그룹행동 ... 는 행동에 영향7명이하 → small ? speed, individual performance, overall performance가 좋음12명이상 → large ? problem s
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31
  • 행정관리론
    들이 그들의 좌절감을 부하들에게 돌리는 것처럼 개인들이 적대감을 통해 긴장감을 표현하게 된다.일탈은 개인의 이동성을 외부준거집단에 의존하는 사람들로서 이동의 가망이 없는 사람들간 ... 조직의 역할은 그것들이 주어진 상황에서 행동해야 한다는 것을 다른 사람들이 어떻게 믿고 있는가를 정의한다는 점에서 고용자들에 대한 기대감을 형성한다예를 들면 , 우리는 경찰 ... 역할*기업가 *소요 해결자 *자원 배분자 *협상자Camdend은 여성 관리자들은 이중의 제약을 받는다고 지적한다.즉 이들 여성이 고유한 여성의 역할로 행동한다면 그들은 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.05
  • 정신분열장애
    . 정의? 정신분열병(schizophrenia) : 심한 신경생물학적 부적응 반응으로 주요 뇌의 기능인 인지, 지각, 감정, 행동, 사회적 활동이나 대인관계 등의 어려움을 나타내는 정신 ... 질환- 심각하고 지속적인 뇌질환- 정신병적 행동뿐만 아니라 구체적 사고와 정보처리, 관계 설명, 문제 해결 등의 어려움을 초래- 25% 회복 불가능, 50% 무능력한 상태로 증상 ... , 정신분열병에 관계함? 우울과 자살에 관련신경발달? 뇌일탈은 그 증상이 나타나기 오래전에 존재, 발달시 신경세포의 이동에 이상이나 발달이 안성된 후 시경세포에 변성이 일어남바이러스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • [가족변화를 둘러싼 논쟁-가족위기론과 가족변화론] 가족문제와 아동의 행복 및 가족문제 대안 및 전망
    의 위치가 어머니로서나 아내로서의 역할을 넘어서 사회적으로든, 경제적으로든 독립적이고 자율적인 행동을 하는 개인으로 전제되어야 한다는 철학과 맥이 닿아 있다.가족위기를, 가족변화 ... 은비전형적 가족은 정상(건강)가족으로부터 일탈한 비정상가족이 아니라 자율성과 평등성을 기본 가치로 하는 현대사회의 대안가족이 될 수 있다고 본다(Scanz, 2001). 또한 이혼 ... 이나 출산을 문제의 근본적 원인은 전통적인 성역할을 거부하려는 여성들의 이기심에 있는 것이 아니라 자녀양육 및 출산의 모든 책임이 여성에게 과부하 된 성별분업체계, 가정과 직장 양립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2016.07.07
  • 조직구조와 형태
    구성원들 간의 체계를 만들어 나가는 과정에서 조직구조가 형성되고, 이러한 조직구조에 따라서 전체 조직의 행동은 물론 조직의 성과도 영향을 받게 된다. 이런 조직구조를 이해하기 ... 화를 통해 종업원의 행동을 규제하고 표준화된 절차에 따라 목표 달성의 방향으로 나아가게 되는데 Moorhead & Griffin(2004: 444)은 공식화란 조직 내에 규칙, 절차 ... , 지시 및 의사전달이 명문화된 정도를 의미한다고 보았다. 이창원·최창현(2005: 544)은 공식화의 정도가 높으면 높을수록 조직구성원들의 행동은 더욱 규제된다. 조직 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.11
  • 간호관리
    팀의 노력을 환자에게 집중시키는 조정적인 역할을 수행하는 직종이라는 점이다.(3) 공식적 전문교육과 전문직이 되기 위한 자격요건을 두고 있는 간호직은 자율성을 행동규범으로 삼 ... 를 효과적으로 수행하는데 도움을 준다고 봄으로써 갈등을 조직 내의 활력소로 간주했다.관점가정접근법전통적 관점갈등은 나쁜 것이다.갈등의 제거행동과학적 관점갈등은 자연적인 것이며 피할 수 ... 탐색과 노력이 기울어져야 한다.- 집단 간 갈등의 요인목표와 이해관계의 차이둘 이상의 서로 다른 행동주체가 양립될 수 없는 목표를 동시에 추구할 때 발생하는갈등으로 공동의 상위목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08 | 수정일 2017.06.13
  • 경영학으로의 초대(이명호) 챕터 요약 (1,2,3,4,5,7,9,10,12,14,15과)
    여 활동하는 조직체의 구조와 행동의 원리를 연구하는 사회과학”으로 정의 하고 있다.2. 경영학 연구 목적1) 21세기 한국기업이 지향하는 바를 정확하게 인식, 해결책을 찾을 수 있 ... 에게 보고 등의 다양한 조정 활동지도 역할 L동기부여, 명령, 갈등 상황을 해결하는 활동통제/조정 역할 C수행과 달성을 점검, 계획 미달, 일탈 행위 시 조정하는 역할변혁적 열 ... -fulfilling prophecy)을 구현하는 역할※상사의 낮은 기대 -> 낮은 성과 : 골룸 효과 발생부하의 자기기대 : 갈라테이아 효과 발생4) 기업가의 유형과 그 정신의 확대과정1창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.06.23
  • 한국의 청소년문화와 부모자녀관계 요약
    가야 할 아름다운 세상을 위하여 한국의 청소년 문화와 부모자녀관계라는 주제에 초점을 두며 신뢰, 성취, 스트레스, 일탈행동과 같은 몇 가지 구체적인 변인들을 검토해 다음과 같은 결과 ... 에서는 감사와 은혜에 되갚음의 세계가 있다. 그리고 이러한 부모자녀관계가 혈연으로 맺어진 부모자녀관계에만 머무는 것이 아니라 주변의 인간관계( 스승과 제자, 직장상사와 부하 ... 하였다. 이것은 인간이 미래에 평화롭고 아름다운 삶을 구축해 나가기 위해, 사람들의 마음에 어떻게 감동을 주고, 행동을 어떻게 변화시켜나갈 것인가에 대해 많은 시사를 한다.4. 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27
  • 1. 관료제주의의 특성과 문제점, 2. 가족의 정의와 사회변화에 따른 가족의 특성변화, 3. 아동권리중 시급하게 실현되어야할 영역에 대한 의견
    이 위협되었기 때문에 가족 성원들은 대안적으로 일탈 행동 혹은 비행을 보이거나 가족해체로 나타나는 가족문제가 일어난다고 주장한다. 기능주의적 시각에서 가족 내의 갈등이나 해체는 역 ... 적으로 처리하는 행동(5) 전문화로 인한(훈련된) 무능(trained incapacity)관료제는 고도의 전문가를 요청하게 되며 이러한 전문가는 극히 한정된 분야의 전 문성을 지니 ... 의 이원화와 갈등계서적(階序的) 권한과 지시할 능력 사이에는 괴리가 있다. 그리고 계서적 권한 은 전문적 권한에 의하여 제약된다. 상관의 계서적 권한과 부하의 전문적 권력은 이원화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter2. 경영과 경영학, 기업가 정신
    등의 다양한 조정 활동지도 역할 L동기부여, 명령, 갈등 상황을 해결하는 활동통제/조정 역할 C수행과 달성을 점검, 계획 미달, 일탈 행위 시 조정하는 역할변혁적 열할새로운 비전 ... prophecy)을 구현하는 역할※상사의 낮은 기대 -> 낮은 성과 : 골룸 효과 발생부하의 자기기대 : 갈라테이아 효과 발생4) 기업가의 유형과 그 정신의 확대과정1창업지향2과업 ... 는 분야3) 경영학의 특성첫째 경영학은 목적 지향적인 행동에 주로 관심을 갖는다.둘째 경영학은 응용 학문이다.셋째 경영학은 통합적인 학문이다.넷째 경영학은 변화를 기반으로 하는 학문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 사회집단의 유형
    ,람들이 그 성원들과 다르게 행동하도록 영향을 주고 표준을 제공해 주는 집단⑶ 준거집단의 쟁점① 과거 전통사회, 민속사회 - 준거집단의 단순성, 한정성 → 큰 혼란 없음현대사회 ... → 사회적 지위의 다양성에서 오는 역할 갈등과 같은 준거혼란② 비소속집단을 긍정적 준거집단으로 삼을 수도 있다.외집단을 준거로하여 내집단인양 행동시 문제점⒜ 예기사회화의 과정에서 비 ... 성원집단의 가치관이나 행동유형을 본뜨는 경향으로 현재 소속집단성원들에 의하여 거부, 배척당하는 결과 또한 그가 속하고 싶어하는 비소속 준거집단의 성원들의 배척 → 이중배척(주변인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16
  • 행정통제의 기준과 정부행정에서 가장 필요한 행정통제 기준에 대한 견해00
    과 관료제간의 갈등문제를 항상 있어왔다. 특히 공무원 개인 또는 행정체제의 일탈에 대한 감시와 처벌이라는 측면에서 행정통제를 이해하고 고찰할 필요성이 있다는 점에서 국회의 경우 ... 하여 공익·직업윤리·법령 과 행정목표·정책이나 사업계획 등 일정한 기준에 따라 행동하여야 할 의무를 말하는데 행정통제는 이러한 행정책임을 확보하기 위한 것이다.③ 행정의 능률성과 민주 ... 에 따라서 행동을 규제하는 것이라고 본다. 이러한 정의에 덧붙여 통제를 시정조치나 제제 등 결과에 따른 환류과정까지 포함시키는 것으로 보고 있다. 그리고 Koontz와 O`Donnell
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 박완서의 가는 비 이슬비를 여성주의적 시각에서 비평
    이고, 바닥에 흩뿌려진 피를 보면서 운다.?장면↓5수자는 자주 손이 베이는 편이었는데, 수자의 부하 직원인 미스 김은 아직까지 피부가 젊어서 그런 거라고 부러워했다.⑬요약↓6우울 ... 의 소설이 답답하게 느껴질 수 있는 까닭은 소설의 주인공이 태도나 인식의 모순·단절에 대해 일탈이나 반항을 경험하는 대신 덤덤하고 보수적인 태도를 취하기 때문일 수도 있다. ) 속 ... 못한 선택에 대한 반증인 셈이다. 자신의 의지보다는 어머니의 종용에 의해서 결혼이라는 중대한 행동을 선택한 수자는 찬우에게 순결의 유무로 추궁 당한다. 소설 속에서는 순결의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 행정통제의 유형과 제도
    를 측정하여 이에 맞출 수 있도록 시정하는 노력이다. 다시 말해 행정통제는 공무원 또는 행정체제의 일탈에 대한 감시와 처벌을 통해 원래의 행정성과를 달성하려는 활동들을 말 ... 통제는 사후 교정적인 입장과 함께 바람직하지 못한 행동의 사전 예방적 차원에서도 논의가 이루어져야 한다.안해균 교수는 행정통제란 “행정책임을 확보하기 위한 사전적 혹은 사후 ... 의 의미를 지니는 것이 아니다.”다운스(Anthony Downs)는 통제를 하나의 순환과정으로 파악하면서 통제란 일련의 명령을 발하고 부하들의 실적 또는 실제로 행해진 바가 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11
  • [서평]인물의 심리분석을 통해 바라 본 `영화 <친구>`
    일어나는 모든 일들을 외부의 탓으로 돌리며 자신들의 폭력 및 사회 일탈적인 행동을 합리화 시켰다.둘째, 동수는 고착적인 방어행동을 보였다. ‘동수’는 어렸을 때부터 이인자였 ... 을 줌과 더불어 그가 성인이 되었을 때, 취했던 모든 행동들에 관한 근거가 되었다고 말할 수 있을 것이다.이와 같이 살펴 본, 두 인물은 영화 속에서 때때로 공통되는 모습을 보이 ... 에서도 자아통제력이 높음을 알 수 있다. 동수와의 초기 갈등상황에서 혼자만의 성격과 동수에게 대하는 성격의 괴리를 잘 조정하여 동수의 행동이나 요구에 주위를 기울이고 동의하려는 경향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 영화 리뷰
    생적인 일탈행위가 아닌지...모든 행위의 이면에는 얼핏 봐서는 알기 힘들지만 숨겨진 원인이 반드시 있다는 것..소위 정신병자를 치료하는 의사보다도 그녀들 자신이 더 정확하게 진실 ... 영화의 리사와 같은 병을 지닌 애런, 아니 로이.‘반사회성 성격장애’를 지니고 있어, 자신의 살인을 무마시키기 위해서, 혹은 즐기기 위해서 타인을 속이는 사기행동인 연극을 한다 ... -156"이란 문구의 의미를 상대편에서 먼저 알아내게 되었을 때, 그는 자신의 부하직원들에게 크게 화를 내며 다그친다. 이 장면에서 그가 화를 내는 이유는 자신이 재판에서 지게 생길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
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2025년 11월 27일 목요일
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