"배려의 기술"의 검색결과 입니다.

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"배려의 기술" 검색결과 221-240 / 66,756건

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폭력없는 탄생 독후감

에 태어날 수 있도록 여러 이론과 기술을 개발하고 발전시켜왔는데 그중에서 프랑스 산부인과 의사인 ‘프레드릭 르봐이예’는 아기의 감각과 인권을 존중하는 데에 집중한 ‘르봐이예 분만법 ... 의 사람들과 산부인과 의료진이 행하고 있는 신생아에 대한 무지와 배려심 없는 수많은 행위를 비판한다. 르봐이예는 마치 신생아를 대변하는 변호사처럼 출산 과정에서 신생아가 느낄 수많 ... 은 감정과 환경의 자극을 설명하는데 핵심을 요약하자면 아래와 같이 크게 다섯 가지로 구분된다.첫째, 시각 자극에 대한 배려가 필요하다. 신생아는 10개월가량을 엄마의 몸속에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

/ 구조주도 행동과 배려행동스토그딜(Stogdill), 플레쉬맨(Fleishman) 등의 오하이오 주립대학교의 연구팀은 150개 설문으로 구성된 '리더행동기술설문지'를 개발 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 / 구조주도 행동과 배려행동2/ 미시간 대학교의 연구 구성원 중심적 행동 ... tiating work structure) 요인이고, 둘째는 구성원에 대해 관심을 갖고 우호적이고 지지적인 반응을 보이는 배려행동(consideration) 요인이다. 오하이오 연구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 들과 정기적인 티타임과 메신저 대화 등 다양한 소통 채널을 갖는 것이 필요합니다.세 번째 단계는 개별적 관심과 배려로 구성원에게 맞춤형 배려를 제공해 감동을 줄 수 있습니다. 네 번 ... 합니다. 이에 반해 감성은 사람의 감성을 다스릴 줄 아는 통제력을 의미하며, 인내심, 지구력, 충동 억제력, 용기, 절제 등을 포함합니다.최근에는 지도자의 리더십에 대해 기술적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... 성과와 연결될 수 있다. 업무 부담이 너무 크거나 기술 및 지식의 부족 등으로 인해 구성원들이 새로운 아이디어를 생각해내고 새로운 일을 주도적으로 추진한다는 것은 매우 힘든 일이다 ... 는 애사심과 서비스 정신으로 인화, 협동, 보호, 배려 등 제도적 가치를 구성하여 타인의 삶을 돌보고 개선할 수 있다.배려는 타인의 복지 추구, 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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포스코 상식 정리

과 배려의 마인드를 가진 창의적 인재’1. 실천 : 주인의식과 책임감으로 매사에 솔선하고 능동적으로 협업하며 조직차원의 시너지를 창출하는 인재2. 배려 : 겸손과 존중의 마인드 ... 1. 안전 : 인간존중을 우선으로 직책보임자부터 솔선수범하여 실천우선의 안전행동을 체질화하는 것2. 상생 : 배려와 나눔을 실천하고 공생발전을 추구하며, 사회적 가치창출을 통하 ... 에너지 사업으로, 친환경 에너지 설비기술과 저탄소 제철 기술을 결합한 저탄소 순환생산체제의 완성을 목표로 함. 친환경에너지용 강재 취급.3. INNOVILT : 포스코의 우수강재

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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리더십 ) 감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례의 시사점을 논하시오.

리더십감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례 ... 의 시사점을 논하시오.리더십감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시 ... 하고, 해당 사례의 시사점을 논하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론감성 리더십은 리더 스스로를 파악하고 각 구성원에 대한 배려를 통해 조직 내 자연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.

윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십 ... 을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술 ... 하세요.1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09

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사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

을 미치는 리더가 가지는 일련의 기술, 능력, 행위를 리더십으로 정의하였다.정리해 보면 리더십은 공동 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기부여하고 영향 ... 대응하기 위해 필요하다. 셋째 사회복지 서비스 분야에 있어 새로운 기술, 새로운 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 하기 위해 필요하다. 네 번째 사회복지조직의 구성원 ... 한다. 사회적 특성은 관리능력, 사회성, 대인관계 기술, 권력욕을 의미한다. 특성론적 접근법은 리더의 특성을 밝히는 데 많은 공헌을 하였지만 모든 리더에 특성이 있다는 보편성이 없어도 하위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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리더십, 리더쉽 정리

성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 배려3. 카리스마 개념카리스마 ? 그리스어 ‘Kharisma ... 복종자발적인 순응카리스마 특성신이 부여한 능력, 신비롭고 영웅적인 재능지혜, 능력, 지식, 전문기술, 조직관리 기술 등관점리더 자신의 특성리더와 부하간의 관계위치사회체계의 상층부 ... 에 대한 민감성 : 환경분석 및 파악에 대한 전문성과 기술 보유,그에 따른 자원 구비ㆍ 부하의 요구에 대한 민감성 : 타인의 능력, 요구, 기분 파악 및 대응ㆍ 비인습적 행동 : 기존

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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[특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오

이 음악 수업에서 자신의 강점을 발휘하고, 다른 학생들과 자연스럽게 합주를 하면서 사회적 기술이 개선되었다. 담임교사는 이 과정에서 또래들의 이해도가 상승했고, 학급 내 배려와 존중 ... [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육 ... 의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.25

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초등임용고시 도덕 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

: 개인X / 집단O4)길리건, 나딩스 ? 배려 윤리①길리건의 배려 윤리(p.407)길리건-배려 윤리배려윤리 : 인간 사이의 상호 의존성, 연결, 관계성 중시⇒ 서로가 서로에게 관심 ... 의 도덕 = 길리건 ‘배려 윤리’ : 배려와 책임의 도덕⇒ 서로 보완되어야 함배려 도덕성발달(R)3수준 2과도기①자기 생존과 이기성자신이 원하는 것이 선?이기심에서 책임감으로 이행 ... 때로는 어떤 필수적인 것이 내가 원하는 것보다 우선②책임과 자기 희생사회의 기대에 동조/자신을 희생?동조에서 새로운 내적 판단으로의 이행배려와 책임 : 자기 자신의 필요와 이해

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호관리학 주제발표-리더십이론

▶ 연구 방법: 배려(consideration)와 구조화(initiation structure)라는 2차원 요인으로 분리된 1,800개의 리더십 행동 목록 완성· 배려 : 친숙하고 지지 ... 들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견됨: 배려와 구조화가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분▶ 연구 결과→ 리더의 구조주도 ... 행동 : 성과와 높은 관계를 나타내고, 결근율과 이직률과 같은 부정적 결과와도 높은 관계를 나타냄→ 리더의 배려주도 행동 : 결근율이나 이직률과 같은 부정적 결과에는 낮은 관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

에서는 팀원들이 새로운 기술과 지식을 습득하도록 했고 조직에 도움이 되는 방향으로 성장하도록 했다. 일주일에 한 번씩 이루어지는 일대일 면담에서는 내가 한 일에 대한 피드백을 제공하기 ... 을 강조하는 관료적인 권한 체계와도 차이가 있다. 변혁적 리더십은 조직 구성원에게 확실한 목표를 설정하고 그들 욕구에 대해 세심하게 배려하며 적절한 지적 자극을 통해 조직과 구성원 ... 의 만족도를 높여 조직 구성원이 리더를 믿고 존경하도록 해 기대한 것 이상의 노력과 능력을 발휘하게 하는 과정으로 리더십을 바라보며 변혁적 리더의 영향력은 카리스마, 개별적 배려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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리더십 이론을 설명하시오

한 리더십에는 몇 가지 핵심적인 개념이 있는데 첫 번째로 집단적 행동의 핵심 과정으로 지도자 특성과 그 영향을 의미하며 복종을 유도하는 기술을 뜻한다. 두 번째는 영향력의 행사로 특정 ... 한 행위나 행동을 의미하는 것으로 설득의 기술을 사용하게 된다. 세 번째로 권위나 권력으로 목표를 성취하는 수단을 의미하는 것으로써 상호작용 영향을 받는다. 마지막으로 특정한 분화 ... 하게 대응할 수 있는 리더십이 필요하다. 사회복지서비스 분야에서 새로운 구조나 기술의 도입 등과 같은 중요한 내부적인 변화는 이러한 변화가 조직에 통합될 수 있게 리더십이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성하시오.

다. 나는 아이들을 사랑과 배려로 대하며, 그들의 신체적, 정서적, 사회적 발달을 도와주는 교사가 되고 싶다. 이를 위해 지속적으로 자기 개발과 전문성 향상을 추구할 것이다. 보육 ... 수 있도록 돕고자 한다.2. 본론가. 보육교사로서의 자아상보육교사로서의 자아상은 내가 어떤 교사가 되고 싶은지를 구체적으로 상상하는 것이다. 나의 자아상은 사랑과 배려로 아이 ... 보육교사가 되기 위해 나는 어떤 노력을 해야 하는지 구체적으로 설명하고자 한다. 보육교사로서의 자아상은 나의 목표와 비전을 나타낸다. 나는 아이들에게 사랑과 배려를 아끼지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지행정론(조직문화의 개념을 설명하고, 조직문화가 갖고 있는 기능 서술 및 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 견해)

계획과 행동 패턴을 이룬다.관리기술은 조직 구성원들이 지니고 있으며, 조직운영에 실제로 적용되고 있는 경영상의 능력 요소이다. 동기부여, 강화 및 통제 등이 있다.리더십 스타일 ... 은 문제해결을 지향하며, 권한이 분산되었으며, 전문성을 지니고, 창의성과 다양성을 가지게 된다. 컨설팅 회사와 기술집약산업이 있다.지원문화와 실존문화는 조직에 우선하는 인간의 중요 ... 하달식이며, 회의가 중요하 의식이다.과정중심의 절차 문화는 위험 정도가 낮다. 성공 여부에 대한 피드백이 늦은 환경에서 형성된다. 산축 보다는 과정에 초점을 두며, 기술의 정확

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의

와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.내가 생각하는 대인관계에서 중요한 요소 2.대인관계 심리학의 이론을 통한 의미와 작용 3.이 ... 는 사람이 있다. 벌이 꽃을 찾듯이 늘 그의 주변에는 사람들이 있다. 여러 가지 이유가 있겠지만 크게 보면 관심과 배려라는 단어로 압축이 된다. 배려에서 시작되는 마음이나 미소는 낮 ... 아짐과 섬김 그리고 포옹과 용서가 배어나온다. 그래서 사람들은 그를 좋아하고 따르게 되고, 존경하고 믿는다.‘배려’는 참 따뜻한 단어이다. 누군가가 내 마음을 읽어 주는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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보육교사의 자질에 대한 자신의 주장을 기술하시오.

보육교사의 자질에 대한 자신의 주장을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 자질에 대한 본인의 주장2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌보육교사의 자질에 대한 자신 ... 의 주장을 기술하시오.Ⅰ. 서론영유아기는 인생에서 매우 중요한 생애주기인데, 현대사회에서 여성들의 사회참여가 증가하면서 이런 사회적 변화로 인해 영유아의 보육과 교육 기능이 가정 ... 사회생활의 특성상 자녀의 양육을 보육시설에 의지하는 경우가 많음에 따라 영유아들은 보육시설에서 보육교사의 도움과 배려를 받으면서 많은 시간을 생활한다. 따라서 보육교사와 영유아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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정신건강의 조건으로서 훌륭한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오

과목명:현대인의정신건강주제: 정신건강의 조건으로서 훌륭한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.대인관계의 효과적 방안1)정리(1 ... 관계의 효과적 방안1)정리(1)첫째첫째는 상대방에 대해서 존중하고 배려하는 태도를 가지고 있어야 하는 것이다. 대인관계에 있어서 매우 중요한 것은 상대방을 존중하고 배려하는 것이 ... 라고 할 수 있는데, 우리가 아무리 어떠한 목적을 기반으로 해서 대인관계를 형성한다고 해도, 그 사람이 나에 대해서 존중하지 않거나 혹은 배려하지 않는다는 것을 느끼게 되면 그러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

번째요소인 관계 지향적 행동은 신뢰감과 확신감을 심어주며, 우호적이고 배려적으로 행동하는 것이다. 두 번째는 과업 지향적 행동으로, 밑에서 다룰 오하이오 대학의 과업주도에 해당 ... 되는 행동으로, 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이다.미시간 대학의 연구에서 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동은 초기에 하나의 연속선상에 있는 양극단으로 개념 ... 화했지만, 연구를 거듭하면서 독립된 행동범주로 재개념화했다. 또한, 성공적인 리더는 대인관계를 손상시켜 가면서까지 과업 지향적 행동을 하지 않았고, 배려적이고 지지적이며 부하들에게 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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