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"미래사회가 요구하는 역량" 검색결과 221-240 / 19,339건

  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    하다. 사물인터넷, 빅데이터 분석, 3D 프린팅, 클라우드, 블록체인 기술 등 미래의 유망 기술들은 코딩이 필수라는 점도 코딩역량미래사회에서 중요함을 시사하고 있다.두번째는 STEAM ... 사회는 과거보다 더욱 빠른 변화와 높은 불확실성에 노출되고 있고 지속적 성장을 위해서 다양한 노력이 요구되는 시대에 직면하고 있다. 과학기술이 발전하면서 혁신을 촉진하게 되 ... 실에 최적화된 인재를 길러내는 인재육성시스템이 지금의 학교이며 교육 체계이다.그러나 지금 4차 산업혁명 시대에도 이런 획일화된 인재상을 요구할 수 없다고 볼 수 있다. 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점
    교육환경 변화에 적합한 역량함양 교육 필요? 미래 교육에 적합하고 학교현장 수용성 높은 교육과정 개발과 관련하여 교육주체와 국민의 참여 확대 요구 증가? 지역 학교 교육과정 분권 ... 과정 및 지원체계 마련◆ 현장 수용성 높은 교육과정에 대한 요구 증대2. 주요 내용과제 1미래변화에 대응하는 교육과정 혁신가. 미래 사회를 대비하는 교육 방향 제시▶ 인간상 : 자기 ... 들이 진로맞은 문해력 향상에 초점을 맞췄다면 수학·영어·사회·과학 등 다른 주요 과목들은 복잡한 미래 사회에 필요한 기초 소양과 역량을 키울 수 있도록 다양한 선택지를 제공하는 것이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 교직실무 기말고사 정리
    , 공동체 역량, 심미적감성 역량, 창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량,자기관리 역량- 중점: 미래사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성* 고등학교 ... 진로지도* 생활지도: 학생 자신의 이해, 흥미, 적성 등의 계발과정과 현 사회가 필요, 요구하는 교육을통해 미래사회에 적응하도록 돕는 과정. 교과지도와 “상호보완적“* 생활지도 ... 과학적, 체계적 토대 위에 사회적 변동의 요구나 관심 수용* 교육과정 관련법- 교육기본법, 초중등교육법* 교과용 도서- 교과서 (학생용의 서책, 음반, 영상 및 전자저작물)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16
  • 한국 행정론 기말고사
    경제시스템과 사회구조가 크게 변화할 것으로 예상된다. 특히 미래산업발전 측면에서 영향력의 규모와 변화의 속도는 기존 산업 구조의 개편을 불러 일으킬 것이며, 정보기술을 바탕으로 한 ... 되어 공직에서의 기회균등이 실현될 것이다. 새로운 서비스와 기술을 도입하지 못한다면 점차 높아져가는 사회요구에 재빠르게 대응 할 수 없게 된다. 따라서 행정의 전문성과 기술성에 대한 ... 중요성이 더욱 높아질 것이다.한편 이러한 사회적 분위기의 변화는 점차 직업공무원제도의 개편을 요구하게 될 것이다. 직업공무원제도는 구성원들에게 고용 안정성을 제공해 주지만, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    과목명: 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지 ... 에는 이전 시대와는 분명 다른 리더십이 요구된다. 그리고 이러한 리더십의 필요성에 대한 논의는 이미 충분히 성숙해 있다.본 보고서에서는 과거의 산업사회, 현재의 지식경제기반사회, 미래 ... 가 절대적으로 중요했다. 산업의 많은 부분에서 사람의 노동력이 필요했기 때문이다. 이에 반해 지식경제 기반의 사회인 현재, 나아가 미래에는 과거 사람의 노동력으로 했던 많은 일들이 기계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 4차 산업혁명 시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오
    기관과 교사들이 적극적인 변화와 혁신을 추구해야 한다는 것이다. 교육 방식과 커리큘럼을 업데이트하고 새로운 기술과 도구를 적용하여 학생들이 미래 사회에서 요구되는 역량을 갖출 수 있 ... 시스템 전반에 대한 혁신과 지원을 추진해야 한다.제 4차 산업혁명 시대의 교육은 빠르게 변화하는 사회와 기술에 적응하고, 학생들이 미래를 준비하는 데 필요한 역량을 갖출 수 있 ... 하여 교육체계와 교육 방법을 조정하고, 학생들이 제4차 산업혁명 시대에 요구되는 역량을 갖출 수 있도록 준비해야 한다.2) 제 4차 산업혁명 시대 교육의 특징(1) 학습자중심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다
    의 질의 향상을 도모하고자 제안하면서 점차 교육기관에도 그 영향력이 미치기 된 것이다. 'OECD'는 역량을 성공적인 삶과 미래사회에서 요구되는 다양한 도전을 능동적으로 처리하기 ... 만으로는 현대와 미래 사회에 꼭 필요한 실질적 요구와 직업에 필수적인 경제적 측면의 요구를 대처할 수 없다는 결론에 이르렀다. 이러한 문제들이 대두되면서 교과 지식을 중심으로 학생 ... 다. 'DeSeCo 프로젝트’는 이후 20년 동안 현재 사회가 더 불확실성이 강하고 복잡해지면서 개인에게 요구하는 역량이 다양해졌다. 'DeSeCo 프로젝트’전세계적인 교육의 초점과 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.
    . 또한, 둘 다 조직 내에서 인간관계와 역량 개발 등에 중점을 두고 있습니다.이러한 관리와 리더십의 차이점과 공통점은 사회복지조직에도 적용됩니다. 사회복지조직에서는 관리와 리더십 ... 이 조화롭게 이루어져야 합니다. 관리는 자원을 효율적으로 활용하여 서비스를 제공하고, 리더십은 구성원들의 역량을 높여 조직의 미래를 개척합니다. 이에 따라 조직 내에서 적절한 역할 ... , 조직의 미래를 개척하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서, 사회복지조직에서는 관리와 리더십을 적절히 분담하고, 이를 조화롭게 조정하여 활용해야 바람직합니다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.
    [리포트]경영정보시스템제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 ... 산업혁명의 개념과 특징2. 제4차 산업혁명으로 인해 변화하고 있는 사회 모습3. 앞으로 다가올 미래의 모습4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론21세기에 들어서 ... 것이며, 이에 대한 논의와 이해가 필요하다.본론에서는 제4차 산업혁명의 개념과 특징, 그로 인해 변화하고 있는 사회 모습, 그리고 앞으로 다가올 미래의 모습에 대해 더 자세히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.
    그리고 속도의 경제사회에서 동태론적 환경 내에서 지속성장에 대한 요구는 기업은 물론 국가의 어젠다로 성장하고 있다. 이러한 측면에서 피터 드러커의 미래경영관을 의거한 스티브 잡스 ... 의 경영이였으나, 기업가 사회에서 경영은 시장 및 고객의 가치에 생산자 혹은 공급자로서 자신의 특별한 능력을 결합시킨 핵심역량이 기업의 성패를 결정한다는 것이다. 이러한 핵심역량 ... (Apple Inc)로 변경했다. 이러한 애플사의 변화에는 스티브 잡스의 미래지향적 경영이 주된 역할을 수행했으나, 현대사회에서 증가하는 첨단 디지털화에 부흥한다면 디지털기기사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오
    하고 토론하는 것을 장려하며 이를 통해 학생들은 다양한 관점을 접하고, 의사소통 능력과 팀워크 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 기술은 미래 사회에서 필수적으로 요구되는 역량입니다.나 ... 가 부족합니다. 이렇게 창의력과 비판적 사고력이 길러지지 않으면, 학생들은 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 갖추기 어려울 수 있습니다.나. 경직된 교육과정과 평가 방식죽은 교육 ... 어 창의력, 문제 해결력, 의사소통 능력 등 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 제대로 평가하기 어렵습니다. 결과적으로 학생들은 교과 지식 암기에만 치중하게 되고, 개개인의 고유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    정리할 수 있을 것이다.첫째, 전략적 파트너(Strategic partner)로서의 역할이다.현대 조직 사회요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점에 초점을 두고 기업 ... 에서의 역할을 수행할 수 있어야 하는 것이다.둘째, 변화 관리자(Change agent)로서의 역할이다.현대 조직 사회요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점과 사람에 대하 ... 2. 인적자원관리주제: 현대 조직 사회요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 지역사회 간호학 5장 보건사업기획
    의 가용자원 활용으로 예산절약 및 업무개선 가능- 업무수행 의지를 북돋우며 성과를 향상시켜 구성원의 업무수행 역량 증가특성목표지향적,미래지향적미래 불확실성을 최소화하여 지역사회의 목표 ... 지역사회 간호학CHAPTER 5 보건사업기획1장 보건사업기획의 이해 – 1. 보건사업기획의 개요정의- 건강문제를 정의하고 미충족 보건의료 요구 확인, 이를 충족할 수 있는 자원 ... 파악, 실현가능한 목표설정, 실행계획을 수립하는 과정- 기획(planning) : 전략적인 의사결정 과정.사회나 조직을 위한 목표, 정책 그리고 절차나 방법과 같은 수단을 선택
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 도덕교육의 과제와 전망
    는 이를 올바르게 대처하고 미래를 이끌어나갈 인재들을 육성하는 것이 교육의 목표라고 할 수 있다.21세기의 미래사회는 지적인 능력뿐만 아니라 정의적 능력을 갖춘 인재를 요구한다. 즉 ... 타인과의 협력, 공감 소통 능력과 배려, 사회성, 책임감, 공중도덕 등을 갖춘 다양한 인재상을 요구하며 창의적 의사소통과 함께 문제해결 능력 또한 미래세대가 갖추어야 할 요소라고 ... 할 수 있다. 따라서 우리나라의 한국 도덕교육의 과제와 목표, 전망은 미래사회에서 우리 후손들이 필요한 역량을 길러주게끔 만들어 주는 것이라고 생각한다. 물론 너무 당연한 말이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    을 미친다.4. 미래 사회요구하는 리더십 방향성빠르게 변화하는 시대 상황에서는 과거와 전혀 다른 리더십 역량요구된다. 디지털 기술 발달로 인해 정보가 폭발적으로 생산되고, 구성원 ... 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십이라는 개념은 현대 사회를 움직이는 핵심 동력 가운데 하나로 인식되고 있다. 조직 내부 ... 해야 하며, 갈등이 발생했을 때 이를 조정하고 해결책을 모색하는 구심점도 필요하다. 그렇기에 리더십은 단순히 개인의 성향이나 특질로만 규정되기보다는, 시대적 요구와 조직의 맥락 속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심 역량이 무엇이고, 보육교사에게 도출해내야 할 핵심 역량에 대하여...
    나라에서는 교육 경쟁력이 곧 국가 경쟁력의 원천이 된다는 점에 주목하여 미래 사회요구하는 ‘핵심 역량’을 추출하여 이를 학교 교육을 통해 실현하는 정책을 추진하고 있다. 하지 ... 시켰다. DeSeCo 프로젝트가 미래 사회 핵심 역량을 도출해내는 것에 만족했다면, 교육 2030 프로젝트는 한 단계 더 나아가 핵심 역량을 기르기 위한 교육과정, 교수·학습법, 평가시스템 ... (OECD)에서 주장한 ‘DeSeCo(Definition and Selection of Key Competences) 프로젝트’인데 이것은 미래 사회에서 우리가 살아가는데 반드시 갖춰야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오
    을 수행합니다. 학교교육은 개인의 학문적인 지식과 역량을 키우는 동시에, 사회적인 기초를 다지고 문화적인 가치를 전달하여 학생들이 미래의 시민으로서 사회에 기여할 수 있는 능력 ... 한 변화는 직업의 형태와 요구되는 역량, 교육의 방향성에도 영향을 미치고 있습니다. 제4차 산업혁명시대에서는 지식과 기술의 업그레이드가 필수적이며, 평생교육은 개인이 이러한 변화 ... 하고 발전시킬 수 있습니다.이러한 특징들을 통해 학교교육은 체계적이고 정형화된 교육 시스템으로서, 지식과 기술의 전달뿐만 아니라 학생들의 인성과 사회역량을 함께 배양하는 역할
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    적인 절차가 주를 이루었다. 하지만 다면적 역량요구되는 현대에는 인적성 검사, 실제 직무 상황을 가정한 과제 수행, 창의성을 발휘할 수 있는 프레젠테이션 등 다양한 평가 방법 ... 시키기 위한 다양한 정책과 제도를 마련해야 한다.특정 분야에서 두각을 나타내는 전문가는 물론, 급격한 변화에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 갖춘 이들을 영입하고 활용하는 전략은 기업 ... 의 생존과 확장에 밀접하게 연결된다. 이러한 관점에서, 기업은 미래 가치 창출이 가능하고 조직에 긍정적인 영향을 줄 인재를 발굴하기 위해 끊임없이 고민할 필요가 있다. 한편, 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.
    ● 주제S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건 ... 재 평가 기준2. 미래 핵심인재의 필수 조건3. 필자의 강점 및 개선점 분석4. 1년 역량강화 계획 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론삼성그룹은 1990년대 중반, 급변하는 글로벌 ... 용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 삼성그룹이 추구하는 리더의 핵심역량을 함축적으로 나타낸다. 이는 미래 지향적인 리더십 개발을 위한 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되, 청소년정책기본계획의 변천과정을 서술하고 앞으로 기본계획에 포함시키고 싶은 정책에 대하여 그 이유를 들어 서술하시오. 청소년복지론
    적 장벽을 제거하는 데 집중한다. 또한 4차 산업혁명 시대가 요구하는 디지털 리터러시, 기업가 정신, 창의적 문제해결 능력 등 미래 사회 핵심 역량을 키우기 위한 특화된 프로그램 ... 과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년은 한 사회의 현재를 비추는 거울이자 미래의 가능성을 품은 씨앗이다. 따라서 한 국가가 청소년을 어떻게 인식하고, 그들의 성장을 어떻게 지원 ... 성이 심화되고 개인의 개성과 잠재력을 존중하는 사회적 분위기가 확산되면서, 정책의 패러다임은 맞춤형 역량 개발로 이동했다. 이제 정책은 청소년 개개인이 처한 환경과 필요, 각자가 지닌
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감