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"문화간 훈련" 검색결과 221-240 / 57,199건

  • A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    적 자본을 구축하는데 있어 기업의 조직문화는 핵심적인 역할을 수행 할 수 있다. 수평적 조직문화, 조직원간의 유대관계, 결속의 정도, 직원의 만족도와 업무의 공유, 구성원 모두가 동의 ... 에 적응하면서 경영성과를 향상시키려면 인력의 육성, 개발을 해야한다. 교육 훈련을 통해 인력자원의 잠재적 자원을 증가시키고 조직 문화에 대한 교육과 교육 훈련 과정을 통한 네트워크 ... 에 기반을 둔 조직구성원들 간의 관계가 지식의 교환과 결합을 촉진시켜 궁극적으로 조직 성과에 기여하게 된다. 위에 설명한 고용안정과 인적자원 계획과 훈련 및 개발에 많은 투자를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)
    하는 데에 집중하는 것으로 알려져 있다.2) 구글의 교육훈련 제도는 어떠한가구글에서는 전체 교육 프로그램의 약 80% 정도는 직원 간 학습 프로그램인 G2G를 통해서 실시된다. 자발 ... 적으로 학습을 중시하고 지속적으로 기꺼이 발전하고자 노력을 기울이는 문화를 만들 수 있게 된다. 두 번째는 조직이 추구하는 핵심 가치와 학습을 연결하는 것이다.조직 훈련 기법을 만드는 것 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    에 대응할 수 있는 교육훈련 전략, 또는 구성원들의 팀워크와 기업문화의 개선을 통해 기업문제 해결능력을 향상시키는 장기적 노력 등이 포함된다.3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1 ... 지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반 ... 화한다. 1960년 후반에 Nadler(1969) 등에 의해 미국훈련개발협회(American Society for Training and Development: ASTD) 전국연례
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    다양한 요소를 통합적으로 운영한다. HPWS를 도입한 기업은 구성원 간 협력, 권한 위임, 성과 기반 보상, 고용 안정, 직무 다양화, 공식적 훈련 시스템 등 다양한 인적자원관리 ... ---------------1. 지식 근로자의 개념2. 고성과 작업 시스템의 개념3. 기업의 지식 근로자 활용 방안1) 자율성과 책임 기반의 조직문화 조성2) 지속적인 학습과 역량 ... 을 기업의 가장 중요한 자산으로 인식하고, 이들의 역량과 동기를 극대화하기 위한 인사·조직 관리 체계다. HPWS는 교육훈련, 성과 평가, 보상, 참여 확대, 유연한 조직 구조 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십의 이해
    능력은 리더가 조직 내 구성원들의 감정적 상태와 조직 문화를 깊이 이해하고 해석하는 핵심적인 역량이다. 이는 단순한 감정 인식을 넘어, 조직의 감정적 역학 관계를 총체적으로 파악 ... 해결 기술팀 빌딩 및 동기부여 능력구성원들과의 감정적 공감대 형성조직의 비전과 목표 공유감정이입이 높은 리더는 관계 지향적 성향을 보이며, 이는 조직의 긍정적인 문화 형성에 중요 ... 함으로써 구성원들은 조직의 목표와 가치에 더욱 공감하게 된다. 이는 궁극적으로 조직에 대한 심리적 몰입으로 이어진다.셋째, 감성 리더십 구성원들 간의 신뢰와 협력을 강화한다. 리더의 감성
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육철학 및 교육사 정리본
    1. 시대적 배경그리스문화의 특징- 인본주의(humanism)의 강조- 완전성 추구- 자유시민 공동체인 폴리스를 바탕으로 발전2. 그리스의 교육1) 스파르타교육 목적- 군국주의 ... 적 과제의 수행스파르타 시민의 교육과정- 장애가 있거나 허약한 경우 버려짐- 7세부터 출가, 신체단련, 강한 군사훈련- 20세에 교육 완료- 30세까지 병영 생활 후 자유시민 ... - 그리스 최강의 도시국가- 군사교육에 전념하여 문화적인 측면의 기여는 없음2) 아테네교육 목적- 개인의 자유를 인정하고 신체와 정신이 조화를 이루어 개인의 균형 있는 발달을 도모- 개성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    다양한 문화적 배경을 가진 리더들을 육성하고, 상호 문화 이해를 증진시키는 교육을 정기적으로 실시하고 있다. 이러한 노력은 직원들 간의 협업을 원활하게 하고, 조직 내 갈등 ... 역할을 하고 있다.나. 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안교육 및 훈련 프로그램 문화적 차이를 효과적으로 극복하기 위해서는 직원들에게 문화적 다양성에 대한 이해와 존중을 증진 ... 시키는 교육 및 훈련 프로그램이 필수적이다. 연구에 따르면, 문화적 다양성 교육을 받은 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 팀 내 협업 능력이 30% 이상 향상되었다고 한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오
    조직이 효과적인 운영을 할 수 있도록 돕는다.산업심리학의 연구 범위는 크게 다섯 가지로 구분된다:인사심리학(Personnel Psychology) ? 채용, 훈련, 평가, 보상 ... 등의 인사관리와 관련된 연구조직심리학(Organizational Psychology) ? 조직 내 인간관계, 리더십, 조직 문화 등 연구인간공학(Human Factors ... (Personnel Psychology)과 측량업 조직 사례(1) 인사심리학의 개념 및 연구 범위인사심리학은 조직 내에서 적합한 인재를 선발하고, 효과적인 교육 및 훈련을 제공하며, 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로
    와 상사 간의 관계가 더 형식적이고 계급적이지만, 다른 문화에서는 보다 평등하고 개방적인 관계를 선호하는 경우가 있습니다. 이러한 문화적 차이로 인해 업무 프로세스나 의사결정 방식 ... 외국인 노동자 문제에서 언어 및 문화 차이를 극복하기 위해 다양한 대책이 필요합니다.첫째, 언어 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 합니다. 근로 국가의 공식 언어를 습득하는 것은 외국인 ... . 또한, 업무 관련 언어 훈련을 제공하여 실제 업무 상황에서의 의사소통 능력을 향상시킬 수 있도록 해야 합니다.둘째, 문화 교육과 말합니다. 일부 외국인 노동자들은 전문적인 기술
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계
    적인 직급에 따른 권위보다는 능력과 성과에 기반한 수평적 문화를 지향한다는 뜻이다. 예를 들어 직급 간 호칭을 단순화하고, 관리직과 일반 직원 사이의 복리후생 격차를 줄이는 등 ... 이었지만, 이제는 인재의 역량과 조직문화가 경쟁력의 원천으로 부각되고 있다. 이러한 변화 속에서 조직 구성원의 능력을 극대화하고 자발적 참여를 이끌어내는 인사관리 시스템에 대한 ... 의 관리 시스템을 의미한다. 다시 말해, 채용부터 교육훈련, 평가와 보상, 직무설계에 이르는 다양한 인사관리 활동을 일관되고 상호보완적으로 구성하여 종업원의 능력과 동기를 최적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오.
    한 요구를 충족시키기 위한 재교육과 직업훈련을 제공한다.3.3 인구 구조의 변화고령화 사회로의 진입은 많은 나라에서 공통적으로 나타나는 현상이다. 이는 경제적 부담을 증가 ... 를 제공함으로써, 노인들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 비용을 절감할 수 있다.3.4 사회적 통합과 참여현대사회는 다문화 사회로 변화하고 있으며, 다양한 문화적 배경을 가진 사람 ... 는 법을 배우는 기회를 제공한다.4. 평생교육의 주요 영역4.1 직업 교육 및 훈련평생교육의 주요 영역 중 하나는 직업 교육 및 훈련이다. 이는 근로자들이 새로운 기술을 습득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.1. 서론교육훈련 설계를 위한 요구분석은 교육 프로그램의 효과적인 구현과 성과 달성을 위해 필수적인 과정이 ... 다. 이를 통해 교육의 목표와 대상자의 요구를 명확히 파악하고, 효과적인 교육 방법과 내용을 개발할 수 있다.교육훈련은 현대 기업이나 조직에서 인재 개발과 역량 강화를 위해 핵심 ... 적인 전략으로 채택되고 있다. 그러나 교육훈련이 효과적으로 이루어지지 않으면 조직의 성과 향상과 개인의 역량 강화에 한계를 초래할 수 있다. 따라서 교육훈련을 효과적으로 설계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
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    우리나라의 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 비교하고 본인의 청소년 정책에 대한 생각을 기술하세요.
    는 기회를 얻는다. 또한, 청소년의 경제적 자립을 돕기 위한 직업 훈련과 창업 지원 프로그램도 운영 중이다.③ 청소년 문화 및 여가 활동 지원: 청소년의 여가 및 문화 활동을 지원 ... 의 사회적, 문화적, 경제적 환경에 따라 다양한 형태로 나타난다. 본 보고서에서는 우리나라의 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 비교하고, 이를 바탕으로 나의 청소년 정책에 대한 견해 ... , 여가 및 문화 활동 지원 등을 주요 내용으로 포함하고 있다.청소년 기본법 외에도 청소년 보호법과 청소년활동진흥법 등 여러 관련 법률이 제정되어 있다. 청소년 보호법은 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31
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    자영업의 시장분석 계획서
    에 목적이 있다. 코로나 19로 인해 안전한 식문화를 군 전체가 내부적으로 함께 만들어가고 있다. 이와 같은 부분에서 수익적인 측면보다 군 전투 및 훈련문화를 효과적으로 개선하기 ... 적인 맞춤형 식단 및 훈련까지도 가능하게 된다. 또한 맞춤형 전투식량이 다른 동맹국들 전투식량과 연계될 수 있어 각자 취향대로 취식 할 수 있을 것이다.? 제품 홍보[그림6] 문화 ... 예비창업패키지 사업계획서□ 창업아이템 개요(요약)창업아이템소개IOT 기술을 결합하여 군에 혁신적인 식문화를 가져다줄 스마트 캔틴을 제안한다. 스마트 캔틴은 현재 사용 중인 반합
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.05.14
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    자선조직협회 활동과 인보관 운동 활동에 대하여 기술하고 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점에 대하여 비교하여 기술하시오
    하고자 하였다. 인보관 운동가들은 교육, 문화 활동, 직업 훈련 등을 통해 지역 사회의 능력 개발을 도모하였다. 이들은 빈곤 문제를 개인의 결함보다는 사회적, 경제적 구조의 문제 ... 적 경험을 할 수 있도록 하였다. 이러한 프로그램들은 주민들 간의 상호 이해와 공동체 의식을 강화하는 데 중요한 역할을 하였다. 예를 들어, 헐 하우스에서는 연간 300회 이상의 문화 ... 을 미쳤다.인보관 운동은 빈곤 문제를 해결하기 위한 포괄적인 접근 방식을 취하며, 교육, 문화, 직업 훈련 등을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키고자 하였다. 이 운동은 단순한 자선
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07
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    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.
    을 위한 아이디어① 교육 및 전문 기술 훈련 강화② 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발③ 고용주 인센티브 제공④ 조직문화 개선을 통한 차별 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 고용 ... 고 있습니다. 본 리포트는는 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대해 논의합니다. 교육 및 전문 기술 훈련 강화, 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발 ... , 고용주 인센티브 제공, 조직문화 개선을 통한 차별 해소 등의 주요 아이디어를 살펴보고 장애인 고용을 촉진할 수 있는 방안을 모색합니다. 이를 통해 보다 포용적인 사회를 구현하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의
    인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... 해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 교육훈련2. LG 교육 훈련 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업에서는 인적자원관리 분야의 중요성이 더욱 대두되고 있다. 이는 인 ... 적자원의 유출 정도가 매우 높아졌기 때문이다. 직장 문화가 많이 변화했기 때문이다. 우리 사회는 다양한 변화 속에서 직장 생활에서 ‘개인의 시간’이 매우 중요해졌는데, 코로나19
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.
    과목명:가족생활교육다문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 언어교육 프로그램2. 문화교육 프로그램3. 자녀교육 ... 하고 있습니다. 이러한 변화는 사회의 다양성을 풍부하게 하고, 문화적 교류와 융합을 촉진하는 긍정적인 효과를 가져오지만, 동시에 다문화가정 구성원들이 겪는 언어적, 문화적, 사회적 적응 ... 문제도 함께 대두되고 있습니다. 다문화가정은 새로운 환경에 적응하는 과정에서 언어 장벽, 문화적 차이, 사회적 고립 등의 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 개인과 가족의 삶의 질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활스포츠지도사 2급 필기 정리 사회학, 윤리, 교육학, 심리학, 체육사
    스포츠사회학 에티즌과 세이지 스포츠 정치적 속성 대표성: 국제경기 성적은 정치적, 경제적, 문화적, 군사적 우월성을 나태내는 중요한 수단 권력투쟁: 선수와 구단 주, 경쟁 리그 ... 간 스포츠 조직에는 불평등하게 배분되는 권력이 존재함 상호 의존성: 스포츠와 정치의 결합은 정부 기관이 관계 예: 조세 감면 혜택 보수성: 스포츠는 현 상황을 지속하려는 경향이 있 ... 을 넘지 못하도록 제한 트레이드: 구단 간에 선수 대 선수 또는 현금으로 주고받는 것 드래프트: 성적이 좋지 않았던 팀부터 신인선수를 지명하는 제도 자유 계약: 일정 기간 자신
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2025.01.01
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    [A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    하며, 직원들의 동기부여와 효율성을 높이는 역할을 한다. 또한, 조직 문화는 인간관계에 큰 영향을 받으며, 조직 내 문화가 상호 존중과 협력을 중시하는 경우, 직원 간의 인간관계도 강화 ... 을 둔 개념으로, 사람들 간의 상호작용, 소통, 협력, 갈등 관리, 신뢰, 감정, 그리고 상호 의존성을 강조한다. 이 관점은 개인, 그룹, 조직, 혹은 사회적 컨텍스트에서 발생 ... 하는 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고 연구하는 데 중점을 두며, 각각의 관계가 어떻게 조직 또는 사회 시스템에 영향을 미치는지를 탐구한다. 인간관계론은 조직 내에서 팀 협력과 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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2025년 10월 28일 화요일
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