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"리더-종사자 간 교환관계" 검색결과 221-240 / 240건

  • [경역학원론] 유형으로 본 경영자의 사례분석
    목차1. 경영자의 유형 분류2. 외국의 사례2-1. GE의 잭 윌치2-2. 마이크로시스템스의 스콧 맥닐리2-3. 휴렛팩커드의 칼리 피오리나2-4. 제너럴모터스의 존 스미스2-5 ... . 비씨카드의 이호군3-2. 손해보험회사의 CEO들3-3. 소프트뱅크의 손정의4. 맺음말성공한 CEO들의 사례를 통해 경영자의 역할의 중요함을 인지하고 경영자의 역할 및 자질 ... 을 살펴봄으로써 21세기에 요구되는 최고 경영자의 유형을 생각해 보기로 하겠다.1. 경영자의 유형역할역할내용대인역할대표역할법적이고 사회적인 대표자의 역할부화들과의 관계를 형성하여 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
  • [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석
    을 받는 직원은 150퍼센트의 특근수당유한킴벌리의 감정 이입지식 경영인 존중리더의 감정 이입모든 근로자가 교육을 통한 공장전체 흐름의 파악 모든 기계를 다루고 정비할 줄 아는 다 ... 에 대한 투자야말로 기업의 경쟁력을 강화 -근로자가 역량강화의 요체라는 사실을 증명 역지사지의 개념 내포 직원들의 충분한 휴식 → 자기 개발과 일의 여유 → 불량률 저하와 생산성 상승 ... 적 업무 관료제구조 피라미드형태 지식활용에 효과적지식기반층 지식의 재분류,정리 실질적 조직형태로 존재하지 않음 지식의 축적과 교환Plus Tip최고경영자의 직접개입으로 시단축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [인사관리] 국제 인적 자원 관리
    회사 의사소통이 적음본사에서 해외 주재원을 파견하여 해외 조직의 인사 관리를 총괄함자회사 쌍방향 의사소통과 정보교환인사 관리특성인력 모집, 개발, 충원본사에서 해외 주재원 ... 관리자, 해외 현지 요원이 있다.1) 본사의 국제 사업 요원(1) 국제 사업에 직접 참여하는 본사 요원들국제 비즈니스 활동에 직접 종사, 몰입하는 본사 국제 사업 요원들이다. 예 ... 에 집중되고 자 회사 협력 정도가 높다.전 세계에 걸쳐 본사의 자 회사 협력적 의미 결정의사 소통 및정보 흐름본사의 일방적 지시와 자회사에 대한 충고본사와 자회사 그리고 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05
  • [광고홍보] 마약캠페인 국내사례
    적 구축마약류 관련 뉴스파일 전송마약류 관련된 신문, 잡지, TV뉴스 등을 수집,정리 운동본부 소식과 함께 매주 금요일 Fax와 e-mail로 전송 관계기관 종사자들에게 마약 ... 에 게재할 것을 요청 라디오광고(협찬캠페인광고) 마약류의 폐해에 따른 경각심 제고  마약류 문제에 있는 사람들에 대한 본부 상담 유도 인쇄매체 광고 무료광고 의뢰나 매체 교환광고 ... 마약남용 문제에 대한 해결 방안아시죠?1. 약물의 정의 세계보건기구(WHO)의 정의에 따르면, - 한번 사용하기 시작하면 자꾸 사용하고 싶은 충동을 느끼고(의존성) - 사용할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31
  • [자원봉사론] 자원봉사자에 대한 이해
    희박8 수평 대등 협조관계에서의 팀플레이, 분명하게 분담된 일 선호- 청년세대를 자원봉사자로 활용하기 위한 5가지 요소1 의사결정과정 참여2 팀웨3 팀에 대한 주인의식4 윤리 ... 봉사 조직에서 중심적인 리더로 활동- 여성자원봉사활동의 의의 : 1사회참여 증진, 2자원봉사활동의 생활화 실현, 3유휴인력 활용을 통한 대인서비스의 보완- 여성자원봉사자 활동실태 및 ... 하는 교사나 기관의 종사자는 대인봉사를 권장- 청소년들이 흥미를 느끼도록 희망분야에서 봉사할 수 있도록 하고 점차 소외계층에 대한 봉사활동으 로 이어지도록 한다- 활동분야 (미국 촛불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10
  • [경영전략] 경영전략의 기법=조별레포트
    문제점을 파 악하여 반드시 개선방안을 수립할 수 있는 능력 있는 경영자가 요구된 다. 문제점의 개선방안은, 즉 경영계획을 수립할 수 있는 능력을 말한 다.6) 긍정적 사고력(NO ... 로 보는 시각이 지배적이다. 사업체수로는 9만 2천개를 넘을 것으로 보며, 종사자도 4백 31만명에 이르고 고용창출에 크게 기여할 것으로 현대경제연구원은 내다보고 있다.4. 전략 ... 적 제휴는 항상 제휴회사와의 어느 정도 수평적 또는 수직적 통합을 가져온다. 이러한 전략적 제휴 중에서 긴밀한 기업 제휴는 합작투자, 상호주식보유를 통한 제휴관계이며, 보통 제휴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [인사관리] 개발관리
    -품질의 개선-종업원의 불평해소 -감독자의 부담경감 -작업방법의 개선-낭비와 손모 절감 -결근과 인사이동의 감소 -습득기의 단축○ 시쿨라 교수-생산성의 제고 -품질개선 -사기 ... 의 제고 -건강과 안전-진부화의 예방 -개인적 성장○ 플리포-생산성 증가 -사기향상 -감독자의 부담 감소-사고율 감소 -조직의 안전성과 탄력성의 증가교육훈련의 효과 (피고스, 마이어 ... T) => 지도자의 능력에 좌우 감독자가직접 일하는 과정에서 부하 종업원을 개별적으로 실무 또는 기능에 관하여 훈련 시키는 것< 장 점 >>-현실적-경제적 (훈련과 생산 직결)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문 계획서 (세미나 발표 때 유용함)
    다. 즉, 종사자들의 능력을 향상시켜 조직성과를 높이는 조직몰입에 많은 관심을 두는 것이다. 이러한 차원에서 군조직을 대상으로 부대(서)장의 리더십 유형이 부하의 조직몰입에 미치 ... 도록 동기적 수행 수준을 달성한 부하에게 노력과 성취한 수행수준에 따라 보상상하는 교환과 관련된 리더행동적극적 예외관리부하의 실수를 사전에 예방하도록 이를 바로 잡으려고 행동하는 정도소극 ... 적 예외관리부하의 문제가 발생한 이후에 그것을 바로 잡으려고 행동을 취하는 정도를 측정- 변혁적 리더십요인내용카리스마부하들에게 강력한 역할모델이 되고 있는 리더들을 가리킴. 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • [관광학] 국제회의 정의와 법률
    하고 또는 동업자의 문제해결을 위한 방안제시 등을 함으로써 학문, 기술의 발전 또는 해당업무분야의 발전과 나아가 회원 국가 및 회원의 상호정보교환 및 친목도모를 향상시키는데 그 목적 ... , CD-ROM 등의 기록물이 대부분 영구히 보존되며, 또한 국제회의를 성공적으로 개최한 주최측의 위상이 국내외에 강화된다.2) 관련분야 및 종사자 측면: 최신정보 및 기술 습득1 외국 ... 에서도 그 파급효과가 매우 크다.2 사회· 문화적 파급효과국제회의는 외국과의 직접적인 교류를 통해 지식, 정보의 교환, 참가자와 개최국 시민의 접촉을 통한 시민의 국제감각 함양 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.14
  • [마케팅전략] 삼성전자의 애니콜 독일 진출 전략
    억 마르크 (한화로 약 8조 1천억원)에 달하는 무역적자를 기록하고 있다.자동차산업 - 성장의 엔진연 2,700억 마르크가 넘는 매출액, 68만 명의 근로자가 종사하는 자동차 ... 과 취업이민자를 포함해 720만의 외국인이 거주한다. 연방의회는 93년 5월 무조건적 난민유입을 규제하는 기본법(헌법) 개정안을 채택했다- 독일인들은 자기 민족에 대한 자부심 ... "애니콜"이다. 삼성애니콜은 국제통화기금 체제에서도 초고속 성장세를 보이고 있는 정보통신시장, 그 중에서도 특히 이동통신시장에서 마케팅 리더로서의 자리를 확실히 구축하고 있다.삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04
  • 다음(daum) 성공사례분석
    을 펼쳐 나가 온라인 쇼핑몰, 엔터테인먼트, 금융 비즈니스 분야에서도 비즈니스를 선도하는 리더가 될 것이다.(5) 재무구조-요약대차대조표(단위 : 백만원)항목FY 2003FY ... 에서 종사하는 아주 생활이 되어 버린 게 지금의 현실이다. 그래서 하루에도 수 많은 인터넷 회사가 설립되고 등장한다. 수많은 아이템과 다양한 서비스들이 생겨났고, 이젠 유형의 물품 ... 보다 무형의 정보를 사고 파는 사업이 각광을 받기에 이르렀다. 소비자들의 욕구도 다양해지고 있으며 이에 맞추지 못하면 살아 남기 힘든게 또한 인터넷기업이다.인터넷 비즈니스는 인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19
  • [행정학] 효율적인정부에 대하여
    거나, 적시성ㆍ 상황적응성의 요청에 부응하지 못하는 경우가 많다. 행정절차가 소비자 중심적이기보다는 공급자 중심적인 것도 문제라고 할 수 있다. 특히 권리ㆍ 의무 관계의 확인 절차 ... 향상 정책에 대한 인식을 제고하여야 한다. 업무성과평가와 시민들의 질적 요구를 연계하여야 한다. 또한 주요 당사자에 대한 개인적 책임과 관계 역시 강화하여야 한다.변화를 주도 ... 리더는 정보망에 익숙한 세대라는 점을 인정하여야 한다. 새로운 역할 담당자에게 권한을 이양하며 무형적 자산을 익힐 수 있는 장치가 마련되어야 한다. 여기에서 경쟁과 벤치마킹이 허용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.15
  • 동기유발
    의 가정① 사람들관계교환적-어떤 기여를 하고, 그에 대한 보상을 기대하는 과정인 것으로 개념화 하고 있다.② 자기가 처한 상황이 공정한지 여부를 결정하기 위해 다른 사람 ... 을 갖는다. 만약 개인이 결과물 에 대해 무관심하다면 0의 보상 가치를 갖는다.* 도구성 - 1차적 결과물과 2차적 결과물 관계성을 도구성이라고 한 다. 이 값은 -1에서 +1 ... 하는 개념이다.* 관계 욕구 - 사회적 환경과의 관계, 사랑이나 소속감, 친화, 의미 있는 대 인 관계 등에 대한 욕구.Maslow의 소속감·사랑의 욕구와 대응되는 개념* 성장 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.23
  • 구조와조직
    -조직 활동과 기대, 최고관리자, 관리자, 직원, 소비자 또는 고객교환의 바람직한 양식의개요이다.-조직을 둘러싸고 있는 기술적 해결책, 정치적 교환, 사회적 해석의 종합이 ... 다. 집단중심의 조직운영과 사람에 일을 맞추는 방향의 변화가 예상된다.7리더의 퍼스낼리티-최고관리자가 갖고 있는 일정한 선호, 목표, 상호작용의 양식이 특정한 전략(戰略),시장의 적소 ... 의 기본적인 업무 수행 (예)병원에서의 의사, 호사 항공사의 승무원2중자-운영핵을 감독하고 통제하며 자원을 공급하는 관리자들로 구성(예)학교의 교장, 공장의 십장(什長), 일선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08
  • [CEO] 월트디즈니의 창조적 경영정신
    은 1를 크게 울리게 함으로써 생동감 있는 아이디어 교환 및 창출이 이루어지게 하는 일종의 아이디어 회의였다. 디즈니의 모든 종사자들은 이 공 쇼에 1년에 세 번 참석할 수 있 ... 업계에서 널리 쓰이는 용어들을 사용하는 이유는 종업원들로 하여금 단순한 서비스 종사자라는 직업 의식에서 벗어나 진정한 주인의식과 프로의식을 가지고 고객서비스에 임할 수 있도록 동기 ... Ⅰ서론 - 마이클 아이즈너의 등장미키 마우스와 도널드 덕 등의 캐릭터로 전 세계의 안방에 이미지를 구축시킨 디즈니사. 1923년에 야심찬 월트 디즈니의 도전으로 시작된 디즈니사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13
  • [경영] B2E(인터넷 창업)
    를 의뢰한 기업의 직원 수에 따른 회원제 회비를 받고 있다.또한 B2E는 it분야의 종사자들의 부족증상이 지속되면서 생겨난 것이다. 이것은 넓은 의미에서 볼 때 경쟁적 시장에서 유능 ... 하기 위해 가졌던 업무부담을 덜 수 있다.**B2E의 분야의 리더-Abilizer.com현재 70여 개의 기업에 200만 명의 고용인을 클라이언트로 맺고있는 Abilizer.com ... 으로 살 수 있다. 이뿐만 아니라 사무실에서도 원하는 상품을 손쉽게 주문할 수 있다. 따라서 사이버머니가 사원들로부터 가장 큰 인기를 끌고 있다는 게 관계자의 설명이다. 삼성 투게더몰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18
  • [호마케팅] 내부마케팅
    .② 관리자는 서비스 지향적인 관리 및 리더쉽을 발휘하여야 한다.③ 모든 직원들에게 서비스 지향적인 케뮤니케이션과 대인관계에 대해 교육하고 활용할 수 있도록 하여야 한다.·서비스문화 ... 위해 관리자 역할의 중요성을 인식하여야 한다.·새로운 서비스 활동의 도입-새로운 서비스 활동 도입을 위한 내부마케팅 목표① 새로운 서비스를 직원들이 이해하고 수용해야 한다 ... 해들의 태도변화모든 직원이 마케팅 담당자가 된다는 의식을 가지는 것·의사소통 관리: 관리자, 의료인, 행정직들이 내부와 외부 고객들에게 서비스를제공하는데 필요한 정보를 상호 교환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.31
  • [행정학] 행정관리론
    대립의 해소, 갈등당사자의 태 도개선, 구조적 요인에 변화를 야기함으로써 갈등을 보다 근본적으로 해소하는 등의 방 법들이 있다.갈등조장방법 - 갈등조장은 건설적인 갈등을 조성하고 ... ) 公共關係의 槪念공공관계는 한 조직체가 그 목표를 달성하기 위해서 수립한 정책 또는 계획과 직접, 접으로 이해관계를 가지며 그 조직의 정책 활동에 영향을 미치는 대내외적 개개인 ... 결정을 보장하게 한다.6) 집단내외의 우호적인 지지세력을 증가시킨다.(3) 公共關係의 問題點그러나 공공관계가 보이지 않는 선전수단을 통해서 대중의 여론을 이기적으로 조종하고 자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.26
  • [일본 문화] 일본인의 의식구조
    해 있다. 개인과 개인의 이성적 또는 추상적인 계약관계 설정이 어려운 것은 극히 개인적이고 직접적인 인관계 때문이다. 이와같이 고찰해 볼 때 일본인의 가치관 뿌리에는 절대 ... 되는 나카마의식 이라고 하는 행동양식에 대한 구체적 이해없이는 일본사회, 특히 관서 지방의 문화 구조를 제대로 이해하지 못한다는 것이다. (일본사회의 인관계-나까네 치에, 일본인 ... 과 매춘이, 90년대 후반의 일본열도를 달구어 가고 있다. 불륜이 기혼남성과 미혼여성의 관계였던 시대는 막을 내렸다. 기혼여성이 불륜의 주역을 차지하기 시작했고 나아가 상호에 불륜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06
  • 호텔 마케팅
    어서 매우 중요하게 인식되고 있다. 외부적으로 E-Mail 은 고객과 교류, 판매자(Vendor), 공급자의 교류에서 중요한 수단임에도 불구하고 충분히 고려되지 않고 있다.Size ... 것과 얼마의 비용과 시이 소요된다는 점이다.그러나 고객과의 관계(relationship)향상 및 유망한 시장을 선별과 추적, 고객의 구미에 맞는 집중상품 개발계획, 호텔종사원 ... 된다. 15만점이 되면 숙박지까지의 왕복 항공권과 11박 12일의 숙박권을 무료로 제공해준다. 허츠 렌터카와 제휴하여 렌터카도 일주일 무료로 제공한다.이와 같은 프리퀀시 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.06
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