"리더-종사자 간 교환관계"의 검색결과 입니다.

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거래적 리더십 행정사1차 2000년대 패션

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"리더-종사자 간 교환관계" 검색결과 201-220 / 240건

[스포츠마케팅]나이키의 스포츠마케팅 전략

들, 그리고 스포츠 발전을 위해 노력하는 동반자관계라고 할 수 있다.6. 스포츠 프로그램을 통한 전략- 뛰어난 선수들을 지원하는 것은 그들의 전략 중 중요한 한가지 예이지만 전부 ... ? 감독한다. 첨단정보시스템을 기반으로 협력공장과 본사간의 각종 정보교환을 활발히 진행한다. 그리고 브랜드에 맞게 생산동장의 업무환경을 주변의 기업들보다 월등히 향상시키는데 주력 ... 친화적인 매장공간으로 소비자들의 잠재된 운동욕구와 수요를 끌어내겠다는 전략이다. ‘제품의 글로벌화, 매장의 로컬화’로 제품과 소비자간의 거리를 한층 가깝게 만들겠다는 의지도 담겨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.25

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[물류관리]국내의 물류공동화 현황 및 선진사례

배송 물류종사자들의 확보난과 노동환경의 악화8. 공동화 촉진을 위한 지원 방안공동수송운임의 설정 물류기기규격의 표준화 및 통일화 - 파렛트의 표준화, 화물 자동자 구조의 선진화 공동 ... 화와 체계화 외부와 교환 가능한 파렛트 채용 - 일관파렛트화 추진조건 - 업종에 대한 고려업종별: 동일업종의 공동화, 이질업종의 공동화 업종에 상관없이 하나의 품목이라도 취급물량을 증가 ... 시켜 물류 효율화를 시도 동일업종의 경쟁사와의 공동배송 : 배송에는 강하고, 판매에서 경쟁관계가 아닌 회사(이질업종)와 공동화 모색을 검토.조건 - 업종에 대한 고려이질업종 공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.13

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[경영전략][A+] 경영전략의 의의 (경영전략이란 무엇인가), 경영혁신 전략

한 다.6) 긍정적 사고력(NO-YES)전문경영자는 부정적인 모든 문제를 긍정적으로 바꿀 수 있는 소유자 라야 한다. 먼저 NO를 YES로 전환할 수 있는 긍정적인 사고를 갖는 것 ... 약 1백조원의 시장규모로 보는 시각이 지배적이다. 사업체수로는 9만 2천개를 넘을 것으로 보며, 종사자도 4백 31만명에 이르고 고용창출에 크게 기여할 것으로 현대경제연구원 ... 협조관계를 갖는 것을 의미한다.전략적 제휴의 근본적 원리는 상호성에 있다. 즉, 파트너끼리 상호이익을 위하여 경영자원을 공유, 교환, 통합하는 조직적 접근을 의미한다.따라서 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.03

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[교육학] 협동학습

어서 동질적모든 구성원들이 리더가 될 수 있음주로 한 학생이 리더로 지정됨목표달성을 위해서 상호책임을 짐상호책임이 없음학습 성취 최대화 위해 좋은 협력관계 유지주로 주어진 과제 ... 수학과목에 이용.4. 팀경쟁 학습(TGT : Team-Games-Tournaments)? 개발자 : 1973년 David Devries와 Keith Edwards에 의해 개발 ... .6. 집단조사? 개발자 : 1990년 이스라엘 Tel Aviv 대학에서 Sharan에 의해 개발.? 내용?학생들은 2-6명 정도의 소집단으로 나눈 후 전체에서 학습하여야 할 과제

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.15

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[행정] 행정에서의 리더쉽

의 일반적인 특징은 다음과 같다.첫째, 리더쉽은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계를 갖고있다.둘째, 리더쉽은 지도자의 추종자 및 환경적 변수간의 관계이다.셋째, 리더쉽 ... 와 추종은 서로 상대방을 전제로 해서 성립하며, 양자는 동업자의 관계이지 배타적 관계는 아니다. 추종자와 지도자는 가끔 각자의 역할을 상호교환하기 때문에 추종자들에 의해서 지도력 ... 상호간의 상호작용을 통하여 발휘되는 것이다.다섯째, 리더쉽은 지도자의 공식적.법적으로 주어진 지위뿐만 아니라 전문적인 기술능력과 기타 여러가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 권위

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[경찰리더쉽] 경찰학개론

argent는 리더십이란 집단의 특정 개인 및 구성원들과의 사회적 상호 작용의 형태이고, 리더와 부하간 역할행동이라고 규정함으로써 인간관계와 상호 작용의 문제로 파악하고 있다.그리고 ... allport는 리더십이란 리더의 영향력과 구성원간 인간관계를 중심으로 하여 집단상황에 변화를 가져오는 활동이라고 규정하고 있다.상기와 같은 학자들의 다양한 견해들은 각기 리더십 ... fellowers)-추종자는 지도자의 영향력이 미치는 특정집단의 구성원을 의미한다. 그러나 지도자와 추종자가 반드시 고정적인 것은 아니고, 양자가 서로 역할을 교환하는 경우도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[매스커뮤니케이션] 유통효과이론

이나 서비스에 관하여 소비자들간에 개인적인 직·간접 경험에 대해 긍정적 혹은 부정적인 정보를 비공식적으로 교환하는 자발적인 의사소통행위 또는 과정을 말한다. 구전을 이용한 마케팅 ... 로부터 시작된 연구로써 그들은 구전의 중요성이나 오피니언리더와 같은 중요한 이슈에만 집중했었다. 그러나 최근 발표된 브리스터의 구전통합모형을 살펴보면 소비자(유통이론에서는 추종자가 될 것 ... 나 광고로부터 필요한 정보를 입수하기 어려울 때, 점포방문, 전화 거는 등의 시간이 부족할 때2) 구전결정요인① 사회적 관계에서의 요인ⅰ정보원과 수신자사이의 유대강도: 유대가 강한

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[조직행동론] 리더십 이론과 그 사례

을 자신과 종업원 사이의 교환관계로 간주한다.부하가 리더의 지시와 요구를 따르게 되면은 부하 자신이 바라는 결과를 얻을 것이라는 것을 리더가 보여줌으로써 부화를 동기화 시키는 경로 ... -목표이론과 유사하다,거래적 리더십에서 부하와 상사간의 교환관계에서 아무런 잘못이 없을지라도 이것만으로는 종업원의 몰입과 헌신을 이끌어내지 못한다. 그러므로 이를 위해서는 리더 ... 과 작업에 대한 관심이 모두 높다. 따라서 작업에 종사하는 부하들에 의해 작업이 성취된다. 조직목적이라는 일관성을 통해 각자의 자율성이 보장되고, 신뢰와 존경의 인간관계가 이루어진다.

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.12

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[인문 자연과학] 컴퓨터가 인간에게 미치는 영향

하였던 컴퓨터 범죄의 양상을 살펴보며 금융기관 종사자들이 예금계좌를 조작하여 범행하는 경우가 자주 매체를 통해 나오는 사례 중 하나인데 우리나라에서도 종종 횡령한 사건이 발견 ... 다.본론-장점-컴퓨터는 정보를 신속 정확하게 처리하며 인간과는 달리 결코 실수하지 않는 다는 특성이 있다. 뿐만 아니라 엄청난 정보를 기억, 저장, 할 수 있으며, 인간 사회의 거의 ... 적이고, 어떤 일정한 구조를 가지고 있다면 그 일은 컴퓨터로 더 잘 처리될 수 있으므로 그러한 일에 종사하는 사무원의 필요성은 감소되고, 남아있는 사람들도 자신들이 해 오던 일

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03

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조직 심리학

와 하급자의 관계는 근무장소와 근무시간에만 유효하며, 공사(公私)의 구분이 엄격함.3) 조직내 구성원이 가지는 특색1 등가치의 교환(노동 대 임금의 교환)으로 보다는 안정된 고용 ... 장 리더십제 1 절 세력 및 영향력제 2 절 특성이론제 3 절 리더행동이론제 4 절 상황이론제 5 절 카리스마 리더십제 6 장 직무설계와 조직개발제 1 절 직무설계제 2 절 조직 ... 모두에게 적용되는 규범이 있으며, 이 규범은 목표달성을 효과적으로 수행하도록 합리적인 것.2 구성원의 행동은 규범에 의해서 규제되며, 상사나 관리자에 의해 멋대로 다루어지지 않

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| 리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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[마케팅사례]마케팅사례_DAUM

을 펼쳐 나가 온라인 쇼핑몰, 엔터테인먼트, 금융 비즈니스 분야에서도 비즈니스를 선도하는 리더가 될 것이다.(5) 재무구조-요약대차대조표(단위 : 백만원)항목FY 2003FY ... 에서 종사하는 아주 생활이 되어 버린 게 지금의 현실이다. 그래서 하루에도 수 많은 인터넷 회사가 설립되고 등장한다. 수많은 아이템과 다양한 서비스들이 생겨났고, 이젠 유형의 물품 ... 보다 무형의 정보를 사고 파는 사업이 각광을 받기에 이르렀다. 소비자들의 욕구도 다양해지고 있으며 이에 맞추지 못하면 살아 남기 힘든게 또한 인터넷기업이다.인터넷 비즈니스는 인터넷

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.15

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[조직행태론] 개인행동연구-동기와 욕구

관계욕구 (R: relatedness needs) : 대인관계와 관련된 모든 욕구, 즉 개인간의 사교, 소속감, 자존심 등을 의미한다. 개인의 이러한 유형을 욕구의 충족은 타인 ... 과의 상호교류 를 통하여 자신의 감정과 생각을 교환함으로써 이루어진다. 이는 매슬로우의 대인관계 측면의 안전욕구, 사회적 욕구 중 애정욕구 및 소속감과 일부 존경욕구와 유사하다.3 ... 과 Y이론2. 과정이론(1) Vroom의 기대이론(2) Adams의 공정이론(3) Poter-Lawer 모델(4) 목표설정이론3. 강화이론Ⅲ. 동기화 이론의 활용과 결론Ⅰ. 서 론

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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[급식경영] 급식경영학

마케팅지향성이라는 것을 인식하는 것이다. 대부분의 호텔 기업에 있어서 마케팅 활동이 서비스 공급자로서 고객과의 관계의 성공적인 형성과 지속적인 관리에 달려 있으며 이러한 관계 ... 의 관리에서 기업의 이득을 획득할 수 있다. 기업간의 장기적 관계유지는 경쟁 기업에 대한 진입장벽 관점에서 잠재적인 효과 뿐만 아니라 관계 내에서 물리적 역할의 다른 영역으로서의 파급 ... 셔t요소중 ‘인적자원’의 관리는 매우 중요하다.여기에서 ‘인적자원’은 종사자 모두의 기능과 기술, 학습이나 경혐을 통해 축적된 지식, 능력이나 에너지, 노동력등을 말하는데, 경영자

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙 이론과 맥그리거의 X․Y 이론을 근거로 해서 자신의 속해 있는 조직 또는 집단의 시스템 성숙도를 사정하시오

에 대한 근로자들의 불만이 증가되는 경향이 나타났다. 기업들은 무엇보다 종업원들과의 관계를 개선시켜야 했다. 이러한 배경 하에서 Mayo와 그의 동료들이 수행한 호손(Hawthorne ... 들이 미성숙한 상태로 남아있기를 원한다. 과학적 관리원칙에 입각한 기업의 원리는 지휘의 통일, 명령계통의 연쇄 등으로 가능하면 노동자들을 교환 가능한 부품(interchangeable ... 소비자 보호혐회 등을 들 수 있다. 조직은 상대적으로 식별 할 수 있는 경계, 규범적인 질서, 권위의 계층, 의사전달 체계 및 구성원들을 조정하는 체계를 가진 하나의 집합체이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11

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[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정

었으며, 기계적이고 전문화된 작업방식에 대한 근로자들의 불만이 증가되는 경향이 나타났다. 기업들은 무엇보다 종업원들과의 관계를 개선시켜야 했다. 이러한 배경 하에서 Mayo와 그의 동료 ... 등으로 가능하면 노동자들을 교환 가능한 부품(interchangeable parts)로 만들어 조직의 능률성과 생산성을 증가시키려고 한다. 만약, 조직 구성원이 성숙 상태 ... 가운데 목표와 경계가 뚜렷하고 구성원의 지위와 역할도 명백하게 구별되어 전문화되어 있는 경우가 있는데 이와 같은 집단을 조직체라고 한다. 대표적인 형태로는 기업체 노동조합 소비자

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[정보화사회의이해] 컴퓨터와 정보화사회에 대하여

과 같은 제조업에 종사하고 에너지가 중요 요소였던 산업사회로 부터의 빠른 변화를 의미한다. 산업사회와 달리 정보분야 종사자들은 정보를 생산처리하며 분배하는 동시에 정보 테크놀러지 ... 는 대뇌적 인간으로, 대인관계의 섬세함을 이해하지 못하고 각종 감정을 상실하게 되며 정확한 투입-산출 관계에 따른 예정된 행동만 하는 사람이다. 일부 학자들은 3~6세 때부터 컴퓨터 ... 게 발전했지만 인터넷 서비스는 아직도 구닥다리 터미널 방식이 전부였다.4. WWW한편 스위스 제네바에 위치한 유럽 핵물리연구소 CERN의 과학자들은 서로간의 정보를 체계적으로, 쉽

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04

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[조직행위론] 조직행위론 노트

의 관계에서 정보교환, 감정이입 및 의사전달의 효과적 전달과정소음 소음소음{송신자{{{{{{{기호화메시지매체수신자해석메시지{{환류1) 송신자 : 메시지보유자. 메시지보유자 성격은 과정 ... 한 커뮤니케이션3. 커뮤니케이션의 필요성1) 경영조직의 규모확대로 인한 계층간 효과적 커뮤니게이션이 곤란->직능분화의 진전으로 인한 라인과 스탭의 확대즉, 규모확대와 관리의 복잡화 ... 로 인해 계층간, 라인과 스탭간 커뮤니게이션이 필요하다.2) 종업원과 사용자가의 대등한 관계형성을 위해 필요3) 인간관계인식그러므로 관리적 커뮤니케이션 즉, 조직이나 제도에 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

매너, 따뜻한 대화 ( 총 7시간 )어머니 예절교실특징 : 가족 문화의 리더로서의 어머니의 역할 인식과 이웃간의 바람직한 인간관계 형성으로, professional한 어머니모습 확립 ... : 3향상 과정병원 종사자 / 서비스 코디네이터의 필수 과정병원 고객 만족 시스템21세기 병원 생존 전략호텔수준의 병원 서비스 관리환자에게 감동을 주는 병원 서비스기간 :3일 (20 ... 시간) / 교재 제공4. 국제 비즈니스 매너 과정 (International Business Manner Course)국제 비즈니스 및 관련 종사자의 필수과정테이블 매너주재원 예정자

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[지식경영] 경영혁명, 자본주의 이후의 사회, 지식혁명보고서

음을 보여준다. 따라서 경영자는 소유주(기관투자자들)에게 책임이 있게 되는 것이다.지식사회의 경제 생산성은 지식 작업과 서비스 작업에 종사하는 사람들의 생산성에 달려 있음에 따라 이 ... 1. 자본주의 이후의 사회 - 피터 드러커과제로 지정된 도서목록을 참고하여 나름대로 선정한 몇몇 책들 중 당시 학교도서실에서 유일하게 대출이 가능하여 이 책을 가장 먼저 접하 ... 시스템이 발전함에 따라 자본가 없는 자본주의, 다시 말해 단일 소유자 혹은 소유자의 집단에 의해 자금이 조달되기에는 너무나 커져버린 기업규모에 의해 소유는 투자로 변해가고 있

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[전자상거래] 전자상거래에 관하여..

-organizational 어플리케이션 정보의 교환 촉진 기존에 있던 기업내부의 협력자(party)간의 관계 강화Business ecosystem (by Moore..)시장의 다양하고 복잡 ... 의 패러다임전자상거래 정의의 두 가지 관점 Practitioners(종사자) 인터넷 위에서 간단히 사고파는 것 Researchers(연구자) 다양한 프리세일, 포스트세일 포함EC ... 의 패러다임관리자를 안내하는 프레임웍의 부재 어떤 인터넷 응용프로그램이 주어진 상황에서 적합한가? 조직간 정보시스템(interorganizational system, IOS)의 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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