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"리더회의체" 검색결과 221-240 / 3,025건

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    [2025년 신규 간호사 채용 대비]서울아산병원, 세브란스 모두 합격한 AI 자료입니다 ! 합격인증 O
    이 있었던 경험에 대해 말씀해주세요비대면으로 진행되었던 학습공동체에서 불성실한 팀원에게 감정이 상했던 경험이 있습니다. 학습공동체는 매주 화, 목요일에 화상회의로 진행 ... ”라는 마음으로 모든 상황을 꼼꼼하게 기록하였습니다. 또한, 이전의 회의 내용을 A4용지 한 장으로 요약하여 다음 회의가 시작되기 전 팀원에게 나눠주었습니다. 한 장의 요약본은 회의 ... 의 어떠한 점이 목표를 달성할 수 있도록 했나요?책임감 있는 성격과 능동적인 태도가 목표 달성에 기여했다고 생각합니다. 서기로서 모든 상황을 꼼꼼하게 기록하여 회의록을 작성해나갔
    자기소개서 | 11페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.17
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    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    은 즉 리더가 되기 위해서는 직무수행에 필요한 능력이나 기술 또한 요구된다. 리더의 기술 유형에는 전문적 기술은 전문화된 행동을 수행하는데 필요한 방법, 과정 및 기법에 관한 지식 ... 을 말한다.리더십은 곧 리더와 구성원 간의 의사소통에서 시작한다. 따라서 성공적인 리더십은 효과적인 의사소통에 기초한다고 할 수 있다.(1) 하향 의사소통과 상향 의사소통조직 내 ... 에서 하향 의사소통은 회의 및 보고, 전화, 공식문서, 메모 및 편지, 회보 또는 전자우편 등 다양한 방법으로 이루어진다. 일반적으로 하향 의사소통은 속도가 빠르다는 장점은 있지만 반면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명
    이 환경은 스스로 변화하고 있어 조직 연구를 어렵게 하였다. 조직의 환경은 조직이 목표를 달성하기 위해 행하는 기능들에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다. 대표적으로 조직체 ... 된 적극적 문화요인, 회사의 회의와 관련된 관계요인, 회적 행사와 관련된 관계요인 등이 확인 되었다.위의 요인들 중 적극적 문화요인이 전반적인 조직의 만족도에 큰 영향을 주는 것 ... 을 답습하는 것 보다는 조직 구성원에 대한 권한 위임을 통한 자율성 보장으로 조직문화를 변화 시키는 것을 제안하였다. 또한 감동자의 행동에 큰 영향을 받는 것으로 나와 조직의 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어
    수 있는 리더의 경영철학이라고 볼 수 있다. 어떠한 리더십을 수행하느냐에 따라서 비슷한 수준을 보였던 조직들도 차원이 다른 결과를 맞이하게 되는 경우가 사회에서 많이 발견되고 있 ... 다.본론에서는 개인적인 사례를 통해서 리더십의 영향을 성공적인 것과 실패작인 것으로 구분해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 성공사례와 이론적 접근변혁적 리더십은 리더가 부하 ... 다. 변혁적 리더십은 조직구성원의 사기를 높이고 비전과 미래를 제시하며 공동체적인 사명감을 강조하여 조직이 가진 장기적인 목표를 달성하는 것을 핵심으로 두는 리더십으로, 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 행복의 리더십에 대하여
    나를 행복하게 할 리더는 누구인가이 책 《행복의 리더십》은 방송에서는 미처 다루기 힘들었던 세계 13개국의 지도자?석학?시민들을 만나 인터뷰한 방대한 내용의 취재자료를 바탕 ... 으로 대선을 앞둔 2012년, 우리가 택해야 할 리더의 조건과 시대가 요구하는 리더십의 본질을 깊이 있게 재조명하고 있다.구성원이 밝히는 리더의 조건과 칭송받는 지도자가 제시하는 리더 ... 의 자질을 비교함으로써, 리더와 구성원이 소통하고 교감하는 과정을 역추적해 보는 묘미가 있다. 또한 세계적인 석학과 CEO가 짚어낸 혁신과 미션의 리더십은 국내의 좁은 시야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    간호사의 투약오류 개선방안목 차Ⅰ. 팀빌딩1Ⅱ. 서론2Ⅲ. 본론2Ⅳ. 결론7참 고 문 헌8조원명팀 내 역할업무 분담리더회의 진행, PPT 제작팀활동 보조자리더, 일정 관리자 업무 ... 까지 책임질 것(4) 비난하지 않고 모든 일에 긍정적으로 생각하기? 팀워크 일정표날짜주요 내용비고03/23- 팀구성 후 리더 차출- 회의 일정 조정온라인(SNS)03/25- 주제 선정 ... - 과제 계획서 작성 및 제출- 팀빌딩 역할 분담- 팀 내 규칙 제정온라인(Google Meet)04/25- 회의 일정 조정- 과제 구체적인 방향 구상온라인(SNS)04/26- 과제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
  • 지역사회복지실천의 로스만 모델에 대하여 설명하고, 각각의 모델에서 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오.
    구성원들이 스스로 자신의 문제를 인식하고 해결할 수 있는 잠재력을 가지고 있다는 점이다. 즉, 전문가의 일방적 개입보다는 주민 간의 관계 형성과 자조적인 공동체 형성을 통한 변화 ... 가 강조된다. 주민 회의, 워크숍, 마을계획 수립 등이 실천 방식으로 사용되며, 과정 중심의 접근이 특징이다. 이는 지역사회 역량강화(empowerment)의 핵심 전략으로 활용 ... 되며, 민주적 참여가 그 기반을 이룬다. 지역사회개발모델에서 사회복지사는 주민들의 참여를 촉진하고, 공동체 내 자원을 조직하며, 갈등을 조정하는 조력자(facilitator) 또는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • [평생교육론 1학년] 우리나라에서 국가 차원에서 언급되던 평생교육이 마을 차원에서 실행하는 평생교육으로까지 진전되었습니다. 본인이 거주하고 있는 지역이나 인근 지역에서 추진되고 있는 마을평생교육의 사례를 하나 선정하여 조사 분석하시오
    의 마을평생교육활동5. 마을주민의 마을평생교육 참여 의미6. 마을평생교육의 사례에 대한 분석7. 조사자가 분석하면서 갖게 된 의미Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역공동체의 최소 공간 ... 은 단순히 마을주민의 경제적인 성장만을 위한 것이 아니라 마을을 기반으로 민족의 독립과 자립을 추구하는 일종의 지역공동체 운동으로서 가장 핵심적인 수단은 교육으로 보았다. 이러 ... 적으로 주민들의 일상생활 속에서 다양한 내용과 형태의 학습이 활성화되었다. 마을을 학습의 공간으로 재구성하여 경제적으로 잘 살아보자는 목적보다는 독립과 자립, 인격형성, 공동체 구현
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    이 아니라 실제적인 실천 전략으로 주목받고 있다. 조직화는 개인들이 공동체의 문제에 대해 목소리를 내기 시작하는 첫걸음이다. 이를 통해 평범한 주민이 활동가로, 나아가 지역사회 ... 의 것으로 받아들이는 ‘공감대’다. 예를 들어, 한 지역에 폐기물 소각장이 들어서려 할 때, 주민 중 일부는 건강을 우려하고, 일부는 무관심할 수 있다. 이때 주민 회의나 설명회 ... 를 통해 다양한 시각을 공유하고, 해당 사안이 모두에게 영향을 끼친다는 인식을 확산시키는 것이 필요하다. 2) 리더십의 등장과 주민 주도성 강화 조직화 과정에서 리더는 촉매제 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (분배와평등) 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.
    는 사람이 공동체의 중재자로 자리 잡다. 이웃을 돕는 이타적인 행동으로 존경받는 사람이 되다. 솔선수범하는 리더가 팀원들에게 자연스러운 권위를 갖다. 타인의 의견을 경청하며 모두 ... 가 본질적으로 형성할 수 있는 것이다. 리더십은 자연적 권위를 통해 더욱 효과적이 될 수 있다. 공동체 내에서 자연적 권위는 평화를 증진시킨다. 자연적 권위는 갈등을 해결하는 데 중요 ... 적 권위는 존경받는 행동과 성품에서 비롯된다. 이는 인간 사회의 안정과 발전에 기여하는 중요한 요소이다.(2) 자연적 권위의 사례경험이 풍부한 노인이 공동체 내에서 조언자로 인정받
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16
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    간호관리학_전범위_요약자료
    -체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... of 특성에 맞는 다양한 구성원*회의 = 정기적/비정기적-간호조직의 위원회 조직*표준위원회*교육위원회*안전관리위원회*감염관리위원회*임상간호연구위원회*전산위원회 등-장점*집단 ... 의 상황 호의성이 중간 정도일 때 good③상황모형 ?Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 한국생명존중희망재단 기관사업이해 보고서 A+ 자료
    목적전 국민 대상 생명지킴이 교육을 통해 생명지킴이를 양성하고 지역사회 내 촘촘한 인적 발굴망을 구축하여 ‘자살 위험 없는 안전한 공동체 구현’운영 체계사업 내용1) 생명지킴이 ... 화 (대표협의회?실무협의회 등 협의체 운영, 대국민 홍보?캠페인, 민관협력 강화 프로그램 기획?운영 등)- 민간기관(단체) 자살예방 사업 발굴 및 지원2) 기부금품 사업기획 및 ... , 협약내용 이행 점검 및 지속적인 협력체계 구축 도모)- 연예인 자살예방 민관협의체 운영 지원- 대중문화예술인 안심클리닉 홍보 및 연계⑤ 민관협력 자살예방사업담당 부서교육기획팀
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 2025 지샘병원 간호사 합격_합격인증ㅇ/자소서, 실제 면접 질문, 현직자 꿀팁, 신규교육과정, 월급 등
    리더의 자리를 경험하였습니다. 다양한 관계 속에서 위기나 갈등이 있을 때 자연스럽게 대처하며 상황을 정리하는 방법을 배웠습니다. 1학년 2학기 교내 학습공동체라는 그룹 스터디 ... 프로그램에 팀원으로 참여하여 리더의 모습을 보고 배웠습니다. 큰 도움이 되었다고 생각하여 친한 친구들과 2학년 때 함께 학습공동체를 했습니다. 제가 두 학기 모두 리더를 하 ... 더라도 참석하는 방향으로 갈등을 해결했습니다. 리더와 팀원 모두 경험을 해보면서 결국 하나의 공동체를 이루는 것은 개인을 존중하며 서로를 신뢰하는 것임을 깨달았습니다. 간호사로서 병원
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20
  • 포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상
    포스트코로나시대의 21세기 리더상흔히 예수의 탄생을 기점으로 B.C와 A.D로 나누지만 현재를 기점으로 B.C(Before COVID-19)와 A.C(After COVID-19 ... 가 붉어지면서 공공분쟁이 정치화되고, 이념 간 대립이 더욱 더 고조되는 분위기 속에서 포스트코로나시대를 잘 이끌어 나갈 수 있는 정치리더를 필요로 하고 있다. 나는 급변하는 경제 ... 적, 국제 및 국내 정치적 환경 속에서 나는 존 맥스웰의 리더의 조건 중 문제 해결 능력과, 결단력, 통찰력, 그리고 카리스마 및 능력이 한국의 대통령이 갖추어야 할 조건이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리
    및 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 연구 필요성(연구목적)병원조직체는 상호의존적이고 유기적인 협력관계를 형성하며 의료서비스를 제공하고 있기에 업무 권한과 책임 한계가 불분명 ... 하는 경우로 이어질 수 있으며, 나아가 조직 몰입도와 직무만족도를 저하시켜 간호직에 대한 회의와 불만으로 연결된다.이렇듯 조직 내 갈등상황은 의료진 간의 협력을 저해하며 조직 ... -Physician Collaboration Scale, K-NPCS)로 측정하였다.(5) 리더신뢰Cook과 Podsakoff 등의 상사에 대한 신뢰 도구를 기반으로 Shin이 수정·보완
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+간호관리] 리더십 실패 사례 히틀러.hwp
    유대주의 : 유대인을 제거 ④ 독일 국가의 재건 ⑤ 전체주의 국가 모델 : 궁극적 목표‘게르만인종의 국가 건설(제3 제국)’ Ⅱ. 본론 1. 히틀러가 리더가 될 수 있었던 이유 ... ) - 공동체 의식 강화: 그때 그때 특별한 사정으로 애국심 고취+문화적 국민감정 고압 a. 권력장악 전: 위기감 조성 b. 권력장악 이후(전략 수정): 안정을 바라는 국민 진정 ... 조정) “짧게, 강하게, 반복적으로” 2. 문제점 히틀러는 보편적인 가치(절차의 정당성 준수, 목표에 대한 건전한 회의)를 무시한 리더십을 발휘하였습니다. 그에 따른 문제점은 과거
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    의 필요성Ⅱ. 본론 2-13p- 조직문화 개선을 위한 리더의 역할- 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안- 조별토론을 통해 도출한 방안Ⅲ. 결론 13-14p- 보고서 ... 를 작성하며 느낀 점- 향후 간호학생으로서 가져야 할 자세Ⅳ. 참고문헌 14-16pⅠ 서론의료기관은 고도의 전문성을 가진 다양한 직종의 사람들이 상호 협력하는 조직체이다. 특히 ... 의 조직문화의 철저하고 효율적인 관리의 중요성을 인식하여야 하며 조직 관리의 효율성을 위해 우수한 리더십을 가진 경영자 즉, 리더의 필요성이 중요한 부분으로 자리하고 있다. 조직
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    성공한 리더는 유머로 말한다 독후감
    성공한 리더는 유머로 말한다저 자 : 민현기 외 2인출판사 : 미래지식제천에서 근무한지도 벌써 9개월이 다 되었다. 가장 추웠던 지난 겨울을, 충북에서 자장 춥고 철원과 비슷 ... 으리라 믿고, 노는 날로 시작되는 5월을 따뜻하고 즐거운 마음으로 맞이하기 위해 자료실로 올라가서 둘러보니 “성공한 리더는 유머로 말한다”라는 책이 보인다. 언제부턴가 유머의 중요 ... 수다. 이참에 유머와 리더에 대해 보아두는 것도 좋으리라 생각하여 대출받았다.이 책의 프롤로그에서『품위있는 유머는 필수조건이다』,『유머는 훈련이다』라고 하며 영국 엘리자베스 여왕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    에서는 가족 같은 운명공동체를 지향하며 구성원들은 애착심과 친화를 중요시하게 된다. 의사결정에 있어서는 구성원들의 참여에 의한 집단적 상호작용이 용이하다.② 개방체계문화개방적 조직문화 ... 하기 위해 노력한다고 여긴다. 또한 리더에게는 도전의식과 위험성을 감수할 수 있는 능력이 요구된다. 이러한 조직문화의 유형은 유기적인 조직에서 많이 볼 수 있다.③ 위계질서문화조직 ... . 이러한 조직문화는 보수적이고 신중한 리더가 적합하며 주로 조직의 기본구조가 변화 없는 기계적인 조직에서 많이 볼 수 있다.④ 생산중심문화합리적 조직문화는 조직의 통제와 외부지향
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한
    도 조사① 마을 건강공동체의 모형과 추진전략 개발을 위해서 전문가 자문위원을 구성하여 사전 회의 진행② 주민 건강관리 실태 및 요구를 파악하기 위해서 보건소 담당자와 마을 활동가 ... 을 모으고 마을 건강공동체를 주도적으로 운영하는 건강리더나 활동가들에 대한 재정적인 지원도 필요하다고 생각하는 의견이 있었다. ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:□ 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한관심 분야의 ‘조사연구계획서’를 다음 목차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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2025년 11월 27일 목요일
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