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"근로자감시" 검색결과 221-240 / 6,142건

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(서류합격 자소서) 광명도시공사 / 사무일반행정

광명도시공사사무일반행정1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내)첫번째는 실무역량입니다. 사무의 기본인 컴퓨터활용능력 1급을 취득했고, 인턴 중 회계 ... 전표 시스템에서 결재라인을 확인하고 직접 세금계산서와 송장을 발행하며 회계적 흐름을 익힐 수 있었습니다. 또한 교내 근로장학 도서관 사서 근무로 행정업무에 대한 기반을 쌓았습니다.두 ... 째로 커뮤니케이션 능력입니다. 인턴으로 6개의 협력업체, 유관 부서와 함께 프로젝트를 기획하며 협력의 자세를 배웠습니다. 또한 지역아동센터 교육지도, 노인복지시설 봉사, 도서관 근로장학

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로

센터 등에서 사용되고 있는 전자 모니터링 시스템(Electro-monitoring system)이란 감독관 등 인력이 직접 근로자들을 모니터링하지 않고 전자적인 장치를 통하여 이러 ... 한 모니터링을 수행하게 하는 시스템을 의미한다.원래 전자 모니터링 시스템은 비단 근로자만을 대상으로 하는 것은 아니고, 제품 제조 과정이나 제품 운송 과정 등 제품의 생산과 관련 ... 화(objectification)하는 시스템으로 여겨질 수 있음: 특히 오늘날과 같이 근로자의 자율성이나 몰입(engagement), 직무 만족과 자기 효능감 등이 중요하게 여겨지는 상황에서는 전자모니터링

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사외이사제도의 문제점과 해결방안

‘기업 감시꾼’으로서도 언급되는 사외이사는 경영진의 업무에 대한 감독과 함께 경영에 필요한 전문적인 정보를 제공하는 과정을 통해 기업의 투명성을 확보하고 경영자에게 올바른 자문을 해 ... 들로 충원 및 대표하여 경영자를 감시하는 독립적인 장치로서 기업경영의 투명성 및 효율성 제고를 위한 제도이다.그러나 사외이사제도에 대해 실질적인 독립성의 결여, 퇴직 공직자의 사외이사로 ... 의 과정을 통해 기업 스스로의 자정작용을 유도하는 것이 자본주의 시장에서 올바른 성장을 추구할 수 있다고 생각한다. 추가적으로 사외이사제도 공시와 함께 해당 기업의 근로자의 대표

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

면 근로자의 생산성도 높아질 것이라는 가설을 세우고 실험군과 대조군으로 나누어 작업환경을 변화시켜 관찰했다. 조명을 높인 그룹에서 생산성이 높아진 곳도 있으나, 어떤 작업장은 달빛 ... 를 바란다.이러한 관리체계는 의존적이고 수동적인 성향을 가진 직원에게는 유리할 수 있지만, 관리자가 모든 것을 통제 감시하는 체계 내에서 X유형이 아닌 직원들조차 창조적 아이디어를 발휘 ... 을 미친다는 사실을 발생하였다. Mayo는 이 실험을 통해 조직구성원의 생산성 향상을 도모하는 것이 조직환경과 근로조건이 아니라 작업반 내의 동료와 상사의 인간관계에 의해 좌우된다는 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 ... 을 보이는 경우도 많다. 이러한 근로자들은 근무 분위기를 방해할 뿐만 아니라 회사의 발전에도 도움이 되지 않는다. 이런 근로자를 줄이고 기업 차원에서 열정적인 근로자를 늘리기 위해서 ... 는 근로자들의 동기부여를 강화할 수 있는 별도의 시스템을 구축할 필요가 있다. 본문은 회원들이 자율적이고 열정적으로 업무를 수행할 수 있도록 해 조직의 성과를 효과적으로 개선할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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정부와 시민참여 기말고사 최근에 적폐청산, 사회문제에 관해, 시민단체나, NGO, 자발적인 모임의 일원으로 이를 알리고 처벌하는 등 책무성의 2가지 요소 차원에서 실천적 해결방안을 논술하시오.

한 변화는 안정적이지 않은 직업을 가진 직업의 종사자, 수급자, 봉사자 등의 도움으로 살아가는 노약자를 시작으로 자영업자까지 악영향을 미쳤다. 이에 대처하기 위한 방안으로 정부는 긴급 ... 고민이 담긴 단어인 ‘책무성’은 오늘날 ‘권력의 행사에 대한 제도적 제약과 감시를 위한 지속적인 관심’을 표현하는 단어로 널리 사용된다. 이상을 종합하면, 정부의 책무성이란 정부 ... 한 이유를 알릴 의무가 있다. 이 특징은 감시와 감독을 표현하는 단어인 ‘책무성’의 본질을 꿰뚫는다. 권력을 법적이고 공적인 추론의 논리에 의해 제한하는 과정이기도 하다. 공청회

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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[a+취득자료] 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지않은 데 이를 방지할 수 있는 방안(법제화)은?

들을 고용하고 현금으로 월급을 전달할 시에 국세청에 보고가 되지 않기 때문에 이런 식으로 국가의 조사망에서 벗어나는 사례들이 상당히 많다. 혹은 근로자들에게 아예 월급을 지급하지 않 ... 고 수급대상자였던 사람들에게 수급탈락이라는 통보가 내려졌다. 근로능력이 있다고 판정된 경우는 5%에서 15%로 상승하였고 사람들은 근로능력이 충분치 않음에도 불구하고 억지로 나서 ... 한다는 것은 맞지만 애꿎은 차상위계층이 수급대상에서 제외된다는 문제가 더 크다. 부정수급의 색출을 위해서 관리와 감시를 강화하다보면 수급대상자에서 제외될 확률도 높기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

(구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량 ... , 시간측정에 관심 → 성과급④ 관리학의 기초(경험적 실무 → 과학적 실무)단점 : 계획은 관리자, 집행은 근로자(일방적 경영). 인간을 기계화, 노동의 과학, 육체와 능률에 편향 ... 적인 이론2. 관리과정론: 조직을 전체에서보고 관리자의 기능을 과정에 입각함.① 페이욜, 무니, 웨버, 갈리스② 조직의 이상적인 설계에 관심③ 공평한대우④ 관리자의 기능

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다

선택한 경우에 해당되는 바가 많습니다. 이러한 경우는 대개 창업이나 프리랜서와 같은 직업을 가진 사람들에 해당합니다. 이와 같은 근로를 하는 경우에는 감시하거나 관리하는 주체 ... 가 없기 때문에 근로자 스스로 자진해서 근면하게 일을 해야 하는데 이 경우에 발생하는 장점과 단점은 다음과 같습니다.먼저, 자유로운 일정을 계획할 수 있다는 것이 가장 큰 장점입니다 ... 로부터 강요당한 근면스스로 자진해서 하는 근면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘근면’이란 게으르지 않고 부지런한 것을 말하며, 원만한 직업생활을 하기 위해서 요구되는 것이 근로윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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산업안전보건법 및 정책변화 이해

산업안전보건법과 정책변화2 사업장수: 2,187,391개소 근로자수 : 17,062,308명 재해자수: 90,129명(0.53%) 2014년 90,909 명 보다 780명 (0 ... '12.9.27(목) '13.1.27(일) '13.3.2(토) 13.3.14(화) 13.5.10(금) ‘15.7.3(금) 피해규모 근로자 5명 사망, 인근주 민 등 15명 부상 ... 근로자 1명 사망, 4명 부 상( 협 력 업 체 ) 인적피해 없 음 근로자 6명 사망,11부상 (협력업체) 근로자 5명 사망 (협력업 체) 근로 자 6 명 사 망 ,1 부 상

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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(후배시민론) 후배시민론 5강, 6강에 제시된 이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고

없다. 죄수들은 자신들의 감시 여부, 감시자가 있는지 없는지 알지 못한다. 결국 감시가 내면화 되면서 간수의 감시를 의식하지 않고 감옥에서 시킨 일을 하게 된다. 일을 하는 과정 ... 되는 마을이다. 이러한 허스키 마을은 생산 수단을 공유하고 있는데 이는 토지, 공장 원료 등이다. 자본주의에서는 생산이 자본자와 노동자의 근로계약으로 노동을 하면서 이루어지게 된다. 이 ... 는 플라톤이 제시한 이상국가가 적용된 것이다.플라톤은 이상국가에서 제일 꼭대기 층은 통치차인 철인왕이며 그 다음 계급은 계급을 가지고 있는 철학자, 용기를 가지고 있는 수호자, 욕망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회간호학실습 A+ 산업장(채석장) 간호과정 - 극한직업, 진단 2개 간호과정 2개

지역사회간호학 간호과정 A+- 산업근로자(채석장) 간호과정 -지역사회간호학 실습을 하면서 작성한 보고서이며 A+ 받았습니다.코로나로 인해 실제 산업장에 나가지 못해 극한직업 ... :높이 80M인 국내 최대 화강암 채석장에서 일하는 근로자의 이야기를 담은 이야기이다.그들은 안전한 근무 환경을 위해 낙석 제거 작업을 수행하고, 돌 절단 과정을 처음부터 끝 ... 까지 응급 처치를 시행한다.? 작업으로 인해 생긴 상처를 치료한다.① 낙석으로 인한 타박상, 찰과상, 열상② 망치질으로 인한 골절, 타박상사례관리? 처음 작업을 시작한 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

일까? 아직도 '일방적인 올드'로 불리며 일부 기업은 정시에 출근해 전 직원과 함께 정시에 퇴근해야 한다고 생각하는 경영자들이 있는가? 결론적으로 직장인의 근무환경과 시간 제약 ... 시작했고, 이직과 퇴사 등의 형태로 드러나고 있다. 재택근무를 중단하면서 반대 목소리를 낸 아마존과 주 1회 이상 출근을 요구했던 애플 개발자 이안 굿펠로우가 구글로 자리를 옮긴 ... 질 것이라고 굳게 확신하고 있었다. 하지만 감시와 권위적인 명령 등의 여건이 조직에 불안감을 조성했다. 사람들은 자리를 뜨기 시작하고 그들의 업무 태도를 마치 일정한 시간만 채우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템2. 경영자 관점3 ... . 근로자 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보와 관련된 기술의 발달로 인하여 많은 기업은 국내에서만 거래하는 것이 아닌 국제적 기업과 거래하는 일이 잦아지기 시작했다. 이는 경영 ... 후 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템‘정보시스템’이라는 것의 정의를 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오 (지역사회복지론)

은 인권 탄압에 저항하고 국가의 숨겨진 감시 체계와 폭력 구조에 저항한다. 기업의 환경파괴, 소비자 권리 침해, 각종 불공정거래 감시, 불매운동, 근로자 탄압 중단, 부동산 투기, 투기 ... 적 어려움을 겪고 있는 사각지대 아동 등 빈곤 아동과 가정에 경제적 지원이 이뤄진다. 대표적으로 보육비, 학습비, 의료비, 주거비 등을 지원한다.2) 장점? 정부 감시의 역할정부기관 ... 이 하지 않는 일이나 정부가 하는 일을 비판하고 감시하는 역할을 할 수 있다. 그것은 국가의 억압과 부패, 시장의 부당이득 추구, 환경 파괴와 노동 탄압을 감시하고 점검한다. 그것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

· 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생 ... 아향상근로복지공단 근로자지원프로그램 (EAP) 개인 지원내용 300 인 미만 중소기업 소속 근로자로 근로복지넷에 ‘ 개인회원 ’ 으로 가입한 근로자 기업 지원내용 300 인 미만

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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SR철도 차량 합격 자기소개서 입니다.

시키고자 한다면 안전문화의 확산에 도움이 될 것입니다. 실질적으로 안전에 가치를 부여하는 것은 구성원 모두의 협력이 필요합니다. 즉, 근로자와 경영진들의 관심 속에서 이루어져야 합니다 ... . 근로자가 작업 중 사고가 발생하는 것은 안전절차를 따르는 것에 대해 가치를 부여하지 않는 것이 원인이 될 수 있습니다. 따라서 사고를 예방하기 위해 정기적으로 안전문제를 토의할 수 ... 으로 기술하여 주시기 바랍니다.* SR인재상 : 전문성을 바탕으로 끊임없이 도전하고 소통하여 탁월한 성과를 창출하는 인재 (최대 500자 입력가능)저와 가장 부합하는 인재상은 전문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

나 낙상 사건들도 빈번하게 발생되고 있기에 근로자들이 근무를 하는데 불안감을 가지고 근무를 하는 경우가 많아지고 있으므로 산업안전보건법에 의거해서 안전관리자가 의무적으로 배치가 되 ... 로 근로자들의 출입이나 위치를 파악하고 출입 제한지역에 대한 출입관리와 긴급 상황이 발생 시에는 호출 및 위치 파악에 활용되기도 하며 안전모에 스마트 태그를 부착해서 근로자 동선 ... 를 해보고 싶은 기업이다. 협력사 근로자들의 안전이나 보건 혹은 위생이 곧 현대건설의 경쟁력의 기초라고 볼 수 있을 정도로 지난 해까지는 150억원을 출연한 동반성 장기금에 올해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.03

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사내 직장내 괴롭힘 판단기준

괴롭힘 위험요인 자가점검영 역내 용점검직장 내괴롭힘위험요인? 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 주었다.? 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시 ... 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금? 고평양립법가. 제37조 제3항 : 육아기 등 근로시간 단축을 하고 있는 근로자에게 단축된 근로시간 외에 연장근로 요구하는 경우 1천만원 ... 이하의 벌금나. 제37조 제4항 제4호 : 근로자의 육아휴직 신청을 받고 육아휴직을 허용하지 아니하는 경우 등 500만원 이하의 벌금직장 내 괴롭힘행위 전반(손해배상책임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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산업위생관리기사 필기

시 NIOSH에서 제시하고 있는 최대허용기준(MPL)에 대한 설명으로 틀린 것은? (단, AL은 감시기준이다.)????① 역학조사 결과 MPL을 초과하는 직업에서 대부분의 근로자 ... ) =4.77=4.85. 젊은 근로자에 있어서 약한 쪽 손의 힘은 평균 45kp라고 한다. 이러한 근로자가 무게 8kg인 상자를 양손으로 들어 올릴 경우 작업강도 (%MS)는 약 얼마 ... 은?????① 유사노출그룹은 노출되는 유해인자의 농도와 특성이 유사하거나 동일한 근로자 그룹을 말한다.????② 역학조사를 수행할 때 사건이 발생된 근로자가 속한 유사노출그룹의 노출농도

시험자료 | 437페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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