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"공공기관 면접전형문제" 검색결과 221-240 / 597건

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    내가 인사당담자라면
    」에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산이 있다.5) 기타 사항으로는 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항 ... , 채용하는 인원수가 적기 때문에 개인별 면접을 보더라도 상당한 많은 시간이 소요될 것 같진 않다. 이렇게 구체적인 단계를 거쳐서 인재를 채용함으로써 기관은 가장 원하는 능력있는 인재 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관 소개2. 채용 정보1) 모집 분야2) 공통 지원자격3) 채용 절차4) 평가 기준5) 기타 사항3. 내가 기관에서의 채용담당자라면Ⅲ. 결론Ⅰ.서론
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
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    [사회문제론C형 2020년] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해와 근거 제시
    ) 수시모집이란?한국대학교육협의회에 따르면 수시입학전형은 ‘고등학교 교육과정 중에 실시되는 전형’을 의미하며 학교생활기록부, 심층 면접, 논술과 같은 대학별 고사 등의 다원화된 전형 ... 입학전형과는 대조적으로 수시입학전형은 학교생활기록부, 면접, 대학별 고사 등 다양한 요소들을 고려하여 개별 대학과 전형의 선발 기준에 부합하는 다양한 인재들을 선발하고자 하며 일부 ... 에 따라서 자사고와 특목고가 일반고 출신에 비해서 우대를 받는 것이 확실시 되었고 학생부종합전형 자체가 깜깜이 전형이라고 알려진 것처럼 평가요소나 배점이 전혀 공개되지 않은 부분이 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.03.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [시사칼럼쓰기]공공기관 채용비리,공공기관 채용비리 뿌리째뽑아야,습작노트
    내 채용비리가 일상화되어 있음을 알 수 있는 대목이다. 임원 자녀를 채용하거나, 기관장에게 인사 청탁을 하거나, 서류전형 및 면접전형을 임의로 변경하는 등 그동안 우리 사회 ... 공공기관 채용비리 뿌리째 뽑아야절망에 빠진 청년들통계청에서 발표한 11월 고용동향에 따르면 청년실업률은 9.2%로 역대 최대치를 기록하였다. 과거와 비교할 수 없을 정도로 높 ... 은 수준의 교육을 받고 있으며, 고스펙을 갖춘 청년들은 좁아진 취업문 앞에서 좌절하고 있다. 최근 청년들 사이에서는 안정적인 일자리로 손꼽히는 공무원 시험, 공기업·공공기관 입사
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12
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    사회복지조사연구(사회조사)의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오
    하고 비교할 만한 자료를 얻기 위해 통계조사를 원하고 있다.이들 조사는 공공과 민간 사회기관의 운영결과를 검증하고 평가하며, 이들 기관의 기록을 활용하려고 하거나 지역 내 사회적 욕구 ... 복지조사의 절차는 명확하고 엄격한 실시원칙을 따르지는 않지만 전형적인 조사에서는 다음과 같은 단계를 따를 수도 있다.1/ 조사 주제의 선정으로서 이것은 사회문제를 규정하고 정립하기 ... 의 긴장, 상황변화, 성격적응, 충족되지 못한 욕구에 대한 사회문제, 환경요법 등도 중요하므로 이 모든 개념은 명확화 되고 정리 되어야 할 것이다.사회복지의 목표에 대한 조사연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27
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  • 자료 표지
    NCS 직업기초 1장 과제
    의 선발? 공공기관, 공기업, 민간기업이 원하는 인재가 갖추어야 할 직무능력의 체계적인 평가로능력중심사회 선도- 입사 지원자: ?불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력 개발?정확한 진로목표 ... 가지 나열하시오.문제해결능력자기개발능력조직이해능력자원관리능력대인관계능력?사고력?문제처리능력?자아인식능력?자기관리능력?경력개발능력?국제감각?조직체제이해능력?경영이해능력?업무이해능력 ... . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?▣ 스펙초월 채용방식?종류-열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식-오디션전형
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
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  • 자료 표지
    경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안
    근무예정기관별 로 구분하여 실시할 수 있다(경찰공무원임용령 제32조). 경찰공무원의 채용시험은 신체검사, 체력검사, 필기시험, 종합적성검사, 면접시 험 또는 실기시험과 서류전형 ... . 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1. 경찰공무원 채용 실태의 문제점Ⅴ. 결론참고 ... 민주주의 국가들의 경찰공무원 자질과 능력은 세계 최고 수준임을 알 수 있다. 그리고 경찰은 국민과의 접점지역에서 국민의 생명과 재산을 보호하고 공공의 질서를 유지하기 위해 존재
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
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  • 자료 표지
    [사회문제론C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리하고 근거를 서술하시오.
    내신과 비교과활동 관리, 논술시험 준비, 면접 등을 함께 준비해야 하는 어려움을 가중시킨다고 볼 수 있다. 그리고 수시의 많은 부분을 차지하는 대표전형으로서 논술형도 논술 100 ... 볼 수 있다. 본 연구에서 수시 일반전형은 누구라도 지원할 수 있는 논술형을 포함하여 학생부 중심형, 면접형, 전공적성형 등을 전형요소로 활용한 전형을 의미한다.한국대학교육협의회 ... 에 따르면 수시입학전형은 ‘고등학교 교육과정 중에 실시되는 전형’을 의미하며 학교생활기록부, 심층 면접, 논술과 같은 대학별 고사 등의 다원화된 전형 요소를 활용하여 대학 입학생
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19
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  • 자료 표지
    청원경찰의 실태분석 및 발전방안
    으로 서류전형, 신체검사 그리고 면접을 통해 청원경찰을 채용하고 있다. 각 기관마다 채용방식과 채용인원이 다르기 때문에 채용공고를 꼼꼼히 확인하여 준비해야한다.체력검사의 경우 공개채용 ... 은 청원경찰법 제2조. 국가기관 또는 공공단체와 그 관리 아래 있는 중요시설 또는 사업장, 국내주재 외국기관, 기타 중요시설·사업장 또는 장소 등의 경영자가 소요경비를 부담할 것 ... 까지는 유명무실했다. 민간의 비용부담과 국가 경찰권의 일부 위임이 결합하여 탄생된 공경비와 민간경비 중간 성격의 아주 독특한 제도이다.2) 청원경찰의 의의청원경찰이란 공공단체나 외국기관
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22
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  • 자료 표지
    NCS직업기초_1장 과제
    )을 갖춘 인재를NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용방식**의의기관입사 지원자? 적합한 인재(Right Person)의 선발? 공공기관, 공기업, 민간 기업 등 각 기업이원 ... 가능성 평가? 자기개발능력: 직업인으로서 자신의 역할과 목표를정립한 후, 이를 위해 자신의 행동과업무수행의 관리 및 통제 가능성 평가5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관 ... ? 갈등관리능력? 협상능력? 고객서비스능력? 국제감각? 조직체제이해능력? 경영이해능력? 업무이해능력? 자아인식능력? 자기관리능력? 경력개발능력문제해결능력수리능력기술능력정보능력직업윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02
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  • 자료 표지
    블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    8월부터 전면 시행하기로 했다. 앞으로 공공기관·지방공기업 채용 시 입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라진다. 면접에서도 면접관 ... 부분이 반영되지 않는 부분은 오히려 역차별이 될 수 있다4) 면접학원 성행 등 또 다른 사회적 문제 발생서류전형이 블라인드 방식이 되면 결국 면접 비중을 강화해야 하는데 지원자 ... 및 반대1. 블라인드 채용이란?17년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화된다. 332개 공공기관은 7월 가이드라인 배포 후부터, 149개 지방공기업은 인사담당자 교육 후
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
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  • 자료 표지
    사회복지현장에서 양적조사가 필요한 상황을 예시하고 양적조사를 할 때 유의사항에 대한 논의
    있다.5) 기존 통계자료 분석공공기관이나 기존에 이미 정리되어 있는 통계자료를 이용하는 방법이다. 우리나라에서는 통계청을 비롯한 각급 정부부처와 공공/민간연구기관에서 2차 자료 ... 조사를 통해 습득한 자료)와 2차 자료(공신력 있는 기관이나 논문 및 조사발표 등을 통해 나온 자료)로 나누어진다.5) 자료 분석수집된 자료를 처리 분석하며 연구문제 및 가설 ... 의 개념2. 양적 조사의 유형3. 양적 조사의 절차4. 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황과 예시5. 양적 조사 시 유의사항1) 윤리성 문제2) 사생활 권리 보장문제3) 보고서
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 문제점과 대책
    촉진법으로 인해서 일정 인원은 장애인으로 뽑아야 한다. 공공기관 및 공기업은 장애인전형을 따로 편성해서 채용을 진행하고 있다. 1991년 장애인고용법이 시행되면서 장애인 고용 ... 고용저조장애인고용법에 따르면 장애인 의무고용을 해야 하는 사업체들이 많다. 공공기관이나 공기업 같은 경우에는 정부의 통제를 받아야 하기 때문에 제대로 이루어지고 있는데 실제 일반기업 ... 이 더 효율적이라고 판단하기 때문이다. 고용부담금 제도의 문제가 있다고 생각한다. 공기관 같은 경우에는 정부에서 장애인 고용이 활성화되는 기관 및 기업에는 정부평가에 반영할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)
    인성 검사 → 온라인인성합격자공고 → 필기 및 임원면접전형 (프레젠테이션, 영어구술포함) → 최종합격자 선정2) 세이브 더 칠드런① 채용(상시지원/인재풀제도)세이브 더 칠드런 ... NGO취업과 진로자료조사1. NGO 란?(1) 정의(2) 특성2. NGO 단체의 현황(1) 기관 현황(2) 관심분야 현상황3. NGO 단체 종류(1) 국제 NGO 단체(2) 국내 ... 를 벗어나 사회적 연대와 공공목적 실현하며, 국제기구와 관계를 맺고 협의하는 자발적인 비공식조직이다. 또한 다양한 서비스와 인도주의적 기능을 수행한다.2. NGO 단체의 현황(1
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    )· 인성검사: 필기전형 합격자에 한해 별도 실시· 면접전형· 1차 실무면접: NCS기반 PT면접, 문제해결 및 논리전개 능력 등 평가· 2차 인성면접: 경영진 면접, 직업관, 가치관 ... 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조 ... (이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자※ 대학(2~6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
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  • 자료 표지
    기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    키는 효과도 있다.2) 직업소개소(employment agencies)를 통한 모집직업소개소는 모집에 있어서 조직을 돕는 기관으로 공공 직업소개소(Public agency)와 영리를 목적 ... 으로 자주 활용되는 것은 시험과 면접이다.(1) 선발방법선발은 지원자로 하여금 모든 단계(예: 서류전형, 실기시험, 면접시험 등)를 거치게 하여 각 단계에서 획득한 점수를 합계 ... 는 산학협동제도에 기반을 둔 것으로 산업체와 공공부문 등에서 많이 활용되고 있다.5) 개별 또는 수시모집공식적 모집 이외에 개별적으로 찾아오거나 서신을 통해 채용을 원하는 사람
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원의 성과감사(해외사례) A+
    수감기관과 충분한 대화와 협의가 선행되어야 하고 성과감사결과가 국정운영에 환류될 수 있는 시스템을 마련할 필요가 있다.1. 서론감사는 공공부문에 대한 통제, 환류, 그리고 정보 ... 안의 비교평가를 비용효과분석을 활용하여 수행한다는 특성을 가지고 있는 제도로 비록 시행상의 여러 문제점을 들어내어 상당한 변화와 수정을 겪었지만 미국 공공관리의 주요원칙으로 오늘날 ... 의 고려대상, 대상기관의 의견)의 체제로 이루어진다. 보고서는 구체적인 비위나 부조리의 지적보다는 감사대상 사업 등의 실태와 문제점에 대한 객관적인 정보를 제공하고 개선대안을 제시
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
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  • 자료 표지
    공기업 취업 꿀팁 정리
    다양한 취업전형들이 들어옴- 우리나라 대기업 99 중소1중소기업 630 만개,중견기업 4천개- 3만명을 4년제에서 뽑음,대기업2000- 3만명을 4년제에서 뽑음,공공기관 340개 ... - 2만 6천명공무원 4만명 (교원제외)- 채용규모 탑3코레일, 코스포, 국민건강보험- 평균 3천이상연봉, 정년보장- 정부의 주무부처로 파악하기: 공공기관 알리오 (항목별 공시 ... 따놓을수록 좋음.-> 유효기간이 없기 때문에 취업에 도움: 서류전형할 때 자소서 중요한 회사대부분 빼놓고 자소서 중요치 않아, 하지만 면접때 자기소개서에서 질문 하도록 지침
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    금융권 실제 면접 자료(삼성화재, 서울신용보증재단, 수협중앙회, 신용보증기금, 신한금융투자)
    곡선의 특징에 대해 말해보시오.임원면접 자료1. 조직과 개인의 의사가 상충할 때 대처 방법에 대해 말해보시오.2. 공공기관에서 일하는 사람이 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각 ... [삼성화재]삼성화재의 채용 프로세스는 서류전형 -> 직무적합성평가 -> GSAT -> 실무면접 -> 창의성면접 -> 임원면접 순이다. 특징으로는 발표주제가 어렵지 않고 면접 시 ... 채용 프로세스는 서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형 -> 최종합격 순이다. 특이한 점으로는 과목을 선택하여 필기시험을 치러야 하기 때문에 필기시험에 시간을 많이 투자해야한다
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.30
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  • 자료 표지
    사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오
    한 사회복지기관에 대한 경험으로 인해 사회복지기관을 찾는 데에 양가감정을 느낄 수 있다. 한편으로는 대처기술이 제한되어 자신의 문제에 대해 도움을 받기 원하며 의존하고자 한다. 다른 한 ... 시킨다.'역전이의 전형적인 예'클라이언트에게 지나친 관심을 갖는 것'클라이언트에 대해 끊임없이 에로틱한 환상을 가지는 것'클라이언트와의 면접을 두려워하거나 아니면 너무 즐거워하는 것 ... 다. 따라서 이 양자 간의 관계에서의 문제점은 변화를 방해할 뿐 아니라 관계를 단절하여 도중에 사회복지사의 개입을 중단시키기도 한다. 일반적으로 관계 형성의 장애요인으로는 다음과 같
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.22
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  • 자료 표지
    기타금융기관 이해(신용정보회사,주택금융공사,무역보험공사,한국투자공사,자산관리공사,금융지주회사)
    에 한정 확정금리상품6. 무역보험공사 위험관리6. 무역보험공사 위험관리7. 무역보험공사 문제점 , 개선사항 방만한 경영 손실보전 공공기관 개별 설립 근거법에 이익적립금으로 공공기관 ... - 필기전형 - 면접전형 - 신체검사 - 채용확정자산관리공사자산관리공 사 INDEX 1 2 조직 도 3 재무제표 4 주요업 무 자산관리공사 5 6 향후 전망 7 채용정 보 문제 ... 만 경영 개선 정부 ( 기획재정부 ) 가 공공기관 정상화 대책을 발표하여 부채 과다 , 방만 경영에 대한 중점관리 실시 - 우수 기관 30% 인센티브 지급 , 부진 기관 해임 건의7
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    | 리포트 | 66페이지 | 3,600원 | 등록일 2017.11.09
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2025년 11월 07일 금요일
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