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"감정노동자 스트레스" 검색결과 221-240 / 6,037건

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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    도 한다.3) 일상적인 고객응대와 감정노동, 정신적인 스트레스의 축적은 소진으로 이어져서, 이것은 당연하게도 사회복지 종사자들의 정신건강을 해치게 되는 작용을 할 것이다. 실제로 사회 ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... ) 기관의 기능을 중시한다. 라고 말할 수 있다. 본론에서는 감정노동자인 클라이언트가 본인에게 찾아왔을 때 어떻게 개입을 할것인가에 대해 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 감정노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 위더스 학점은행제 산업심리학 토론- A+받은 자료- 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.
    로 우리를 반긴다. 이런식으로 노동자들은 자신의 정서와 감정을 강요받으며, 친절함을 표시하기 위해 노력중이다. 물론 이런 점이 잘못되었다고 말하려고 하는 것은 아니다. 고객과 손 ... 님에게 친절함과 환대를 보여주는 것이 음식점이나 상점에 방문한 고객에게 좋은 느낌과 기억을 주고 그것은 곧 매출과 크게 연관이 되기 때문이다. 이렇게 감정노동자들은 자신의 감정을 억제 ... 보이는 일이지만 너무나도 힘든 일에 속하는 감정노동에서 일하는 노동자들에게 대부분의 사람들은 감사하고 고마움 마음을 가지고 있다. 하지만 그렇지 않은 사람들이 있다. 우리가 흔히
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14
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    2025년 서울대학교병원 간호사 직무 합격 자소서
    태도로 환자와 보호자의 감정을 안정시킨 경험은 정서적 지지를 요구하는 간호 현장에서 따뜻한 간호를 실천하는 데 도움이 될 것입니다. 4. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스 ... 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (250자) 4. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스받은 경험이 있 ... 습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (350자) 5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04 | 수정일 2025.11.10
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    지구 경영 보고서
    자는 기분의 안중에도 없는체 말이죠. 그래서 고객의 폭언 등으로 스트레스를 받는 감정 노동자들의 건강을 지킬 사업주의 조치가 의무화 된다는 소식에, 그래도 우리나라는 아직 인간 ... 기 좋은 시대로 변화되어 추진 될 것 같다는 생각이 들었습니다. 감정 노동자 보호법 통과 사례는 옳은 법을 추진했다는 생각이 듭니다. 인간에게 있어서 가장 중요한 것이 감정인데 감정 ... 들이 감정이라는 것에 있어서 무심해지다 보니 범죄 같은 것 들도 많이 일어나고 자살율도 심해지는 것 같습니다. 그래서 이것을 대비해서 한국에서는 감정노동자보호법을 실시 했다는게 정말 좋
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 서울대학교병원 자소서2편 할인자료
    를 구체적으로 서술하였습니다. ? 정서적 스트레스 대응, 긴급상황 대처, 감정노동 관리 등 신입 간호사에게 요구되는 심리적 역량과 협업 능력 또한 사례 중심으로 명확하게 제시 ... 사례를 기반으로 기술해주십시오. [감정 노동을 넘는 감정 조절] 중환자실 실습 중, 반복적으로 체액배출을 거부하고 거친 언행을 보이는 환자를 만났습니다. 순간 당황했지만, 저 ... 간호를 이어갈 수 있었습니다. 저는 스트레스감정 자체로 보지 않고 ‘내가 무엇을 통제할 수 있는가’를 기준으로 정리합니다. 감정을 관찰하고, 반응하지 않으며, 다음 대응 전략
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2025.07.09
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    심리 건강과 직장 생활은 유의한 상관관계가 있다. 바람직한 사례와 그렇지 않은 사례를 배경,과정과 결과로 요약하여 제시하시오
    : B병원의 감정노동과 심리적 소진 배경: B병원은 수도권에 위치한 중규모 병원으로, 환자와 보호자 응대에 있어 높은 수준의 감정노동을 요구받는 환경이었다. 그러나 병원 운영진은 업무 ... 로 ‘번아웃’, ‘감정노동’, ‘심리적 안전감’ 등의 용어가 보편화되면서 심리 건강과 직장 생활 간의 유의미한 상관관계는 더욱 주목받고 있으며 이에 본론에서는 심리 건강과 직작 생활 ... 이 업무 성과와 이직률에 영향을 준다는 점을 인지한 경영진은 정기적인 심리 상담, 감정노동 해소 프로그램, 워라밸 강화를 위한 근무 시간 조절 등을 도입하였다. 과정: 심리상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 2026 한전의료재단 한일병원 간호직 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    해 있기를 바라시나요? Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선) Q1. 다른 지원자보다 본인이 간호사로 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요? Q2. 반복적인 업무와 감정노동 속 ... 을 어떻게 극복하며 간호직에 준비해왔나요? Q17. 스트레스 상황에서 감정을 조절하고 극복한 경험이 있다면 말씀해주세요. Q18. 5년 후 한일병원 간호사로서 어떤 모습으로 성장 ... 와 감정노동 속에서도 계속 근무할 자신이 있습니까? 간호는 매일 같은 업무처럼 보이지만, 환자는 매 순간 다르고 그들의 상황도 다르기 때문에 저는 간호를 반복적인 일이라고 생각하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
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    애덤 모스 - 예술이라는 일 독후감
    를 준비하고 방문객들과 소통하며, 예술이 단순히 작품 감상에 그치지 않고 사람들의 생각과 감정을 움직이는 매개임을 체감했다. 예술은 사회적 대화를 이끄는 도구이며, 그 속에서 예술가는 노동자이자 촉매자의 역할을 한다는 깨달음은 매우 신선했다. ... ’이 아니라, ‘끈질긴 노동과 소통’의 결과임을 직접 경험했다. 이 책은 그런 경험들을 학문적이고 체계적으로 설명해주어 내 기억과 감정을 다시금 정리할 수 있도록 도와주었다.또한 ... 뿐 아니라, 현실과의 싸움임을 알게 되었다. 애덤 모스는 이 부분을 ‘예술가 노동자의 이중성’이라고 표현하며, 예술가들이 창작의 기쁨과 생계 유지의 부담 사이에서 균형을 잡으려 애쓰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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    사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.
    하고 있다. 이러한 역할을 수행함에 있어 사회복지사의 자기통제는 필수적인 요소로 작용한다. 자기통제는 감정 조절, 스트레스 관리, 전문성 유지 등 다양한 측면에서 사회복지사의 업무 ... 년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 45%가 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 스트레스로 인한 번아웃 증상을 보고했다. 이러한 현실은 사회복지사가 자신의 감정 ... 만 아니라, 서비스 대상자들에게도 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 감정 조절이 어려운 사회복지사는 서비스 대상자와의 의사소통에서 문제를 겪을 수 있으며, 이는 신뢰 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 사회복지 연구서 - 사회복지실천의 가치와 성찰 - 나 자신에 대한 자기 장단점 분석과 성찰
    자’로서 기능할 때, 문제의 근본적 해결에 더 가까이 다가갈 수 있음을 보여주는 사례이다.2. 약점: 감정노동으로 인한 소진(Burnout)과 자기관리의 과제반면, 나의 가장 큰 ... 약점은 클라이언트의 고통에 깊이 몰입하는 경향으로 인해 감정노동의 소진을 경험하기 쉽다는 점이다. 특히 신입 사회복지사 시절, 가정폭력 피해자 쉼터에서 근무하며 매일같이 위기 상황 ... 스트레스감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구: 마음챙김 매개효과. 한국콘텐츠학회논문지, 20(5), 629-640.한국사회복지사협회. (2023). 한국사회복지사 윤리강령.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13
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    정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오
    이후에 어느 정도의 잔존 증상을 가지고 일상이나 사회적, 직업적 기능 등의 장애가 있는 것을 말한다.더불어 한 명의 개인에게 있어서 나타나는 현재의 스트레스에 대한 취약 ... 보건법에서 보면 정신질환자는 정신병, 인격장애와 알코올, 약물중독과 비정신병적 정신장애를 가지고 있는 사람을 의미한다고 했다. 즉, 정신질환의 유형과 중증도 등과 무관하게 의학 ... 적 의미의 정신질환을 가지고 있는 모든 자를 우리는 정신질환자라고 한다.Ⅱ. 본론1.조현병 원인1)개관아직 조현병의 원인이 명확하게 밝혀지지는 않았으나 유아기와 성장기 등을 비롯해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    . 혁신적 아이디어 감소 D. 규범 준수 강화 38. 조직 내 정서적 노동(emotional labor)의 의미는 무엇인가? A. 감정을 관리하여 조직이 원하는 방식으로 표현 ... . 과 혼란 D. 책임 회피 94. 조직 내 스트레스 관리 기법 중 ‘문제 중심적 대처’의 의미는 무엇인가? A. 문제 원인을 직접 해결하고 대응 B. 회피와 무시 C. 감정 억제 D ... oaching)의 역할은 무엇인가? A. 구성원의 역량 개발과 변화 적응 지원 B. 규칙 위반 처벌 C. 급여 결정 D. 팀 경쟁 조장 34. 조직 내 직무 스트레스 해소를 위한 전략
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접
    을 겸비한 간호사로 성장하고 싶습니다.14. 감정노동이 많을 텐데 감정 조절은 어떻게 하시나요?감정을 억누르기보다는 객관적으로 인식하고 다스리는 방법을 실습에서 배웠습니다. 일과 후 ... 에는 산책이나 짧은 일기를 통해 감정을 정리하고 회복하는 시간을 가졌습니다. 감정 노동이 반복될 수 있지만, 환자의 상황을 이해하고 내 마음을 조절하는 능력을 계속해서 키워가 ... 관계를 형성하기 위해서는 환자의 감정을 이해하고, 적절하게 소통하는 것이 필수적입니다. 실습 중, 환자분이 불안해하실 때 진심 어린 대화로 안심시킨 경험이 있습니다. 이러한 경험
    자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.29
  • 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    을 느낀다는 관점과, 인지론적인 관점으로는 우리가 생각하기 때문에 감정을 느낀다고 보는 것이다. 이처럼 지금까지의 감정노동은 서비스 현장에서 발생하는 직무 스트레스 상황의 심리적 접근 ... 노동자들은 웃고 있어도 눈물이 나고 웃는 게 웃는 게 아닌 삶을 살아가고 있고 또한 살아내야 한다.다양한 노동환경에서 구성원은 자신이 경험하는 감정 상태와 조직이 요구하는 감정 ... 과 일터에 대한 자부심이 증가된다고 밝힌 바 있다. 하지만 마음을 변화시키는 것은 어렵기 때문에 부단한 훈련이 필요할 것이다.한편, 직무초점의 감정노동의 대표적인 연구자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • [ 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상 ]
    , 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상에 대해 어떠한 대처를 하 ... . 출처 및 참고문헌 1. 서론 본문에서는 여성이 노동시장, 가정생활 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지와 그에 대한 감정 그리고 ... 성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 자료정리
    기회미를 쓰고, 생애진로평가를 통해 얻을 수 있는 정보를 3가지 쓰시오.1. 생애진로평가: 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 짧은 시간동안 사용해 볼 구조화된 면접기법으로, 내담자 ... 의 정보와 행동을 이해하는데 도움이 되는 질적 평가 절차2. 얻을 수 있는 정보 3가지1) 내담자 스스로의 가치와 자기인식의 정도2) 내담자의 교육수준과 직업경험에 대한 객관적 정보 ... 3) 내담자 자신의 기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보□ 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로사정의 구조 4가지1. 진로사정: 내담자의 직업경험, 교육, 훈련과정
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    일제강제동원피해자지원재단 유족 민원응대 및 상담 기간제 사무보조 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    스트레스 관리법도 습득해 감정 노동에 대비했습니다. 이 모든 준비는 재단의 유족 민원 상담과 행정지원 업무 수행에 큰 밑거름이 될 것입니다.11. 유족 민원 응대 시 가장 중요 ... 하며 공감 능력도 키웠고, 이를 바탕으로 유족 민원 응대에 필요한 감정 노동을 이해하게 되었습니다. 저는 꼼꼼하고 성실한 업무 처리로 조직 내 신뢰를 쌓아왔으며, 앞으로도 재단의 사명 ... 업무 수행이 가능해졌습니다. 앞으로도 강점은 더욱 발전시키고 약점은 보완해 조직에 긍정적인 영향을 끼치고자 스트레스 상황에서는 어떻게 대처하나요?스트레스 상황에서는 우선 감정
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.03
  • 서울특별시 서남병원 자소서
    대응 경험, ② 다문화 환자 및 고령 환자와의 정서적 중재 경험, ③ 환자안전 개선을 위한 장비 활용 피드백, ④ 간호사의 감정노동에 대한 회복 루틴과 실천적 대처 경험 등을 중심 ... 을 받아들이는 법'을 가르쳐준 소중한 순간이었습니다. 그날 이후 저는 매일 감정노동의 잔여물을 짧은 일기로 정리하며 스스로를 객관화하는 루틴을 만들었습니다. 또한 감정이 과하게 몰입 ... 으며, 특히 서남병원과 같은 환자 중심 지역거점병원에 지원하는 수험생에게 매우 유익한 참고자료입니다. ▣ 실제 실습 기반 사례와 감정 조절력, 문제 인식 능력을 정교하게 녹여낸 본
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    다. 이러한 변화는 사업장 내에서의 감정노동 종사자들의 정신건강 보호 조치 필요성이 대두됨에 따라 이루어지게 되었다. 하지만 여전히 많은 기업에서는 직장 내 괴롭힘 금지법 도입 이후 ... 를 위해 최근 5년간 전국 30인 이상 사업장 3,000개소 대상으로 실시된 노동부의 「산업재해 현황분석」 자료를 활용하여 남녀근로자별 재해발생현황을 비교하였으며, 그 결과 다음 ... 다. 따라서 이번 개정안 발표에서도 알 수 있듯이 아직까지 국내 대다수의 기업에서는 정서적 폭력행위로부터 노동자를 보호하기 위한 제도적 장치 마련이 시급하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • A+ 리포트 -조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요
    의 업종에 대한 해결책이 필요하다. 민원을 많이 제기하는 고객들을 따로 관리하는 부서가 따로 필요하다고 전문가들은 말한다.감정 노동자, 즉 고객의 편의를 위하여 일하는 사람들을 위해서 ... 다. 나쁜 말을 계속 듣다 보면 심리적으로 위축 되고 스트레스를 받아 심할 때는 정신적인 피해나 우울증으로 이어져 극단적인 선택을 할 수 있어서 감정 노동으로 일하는 직원들에게 심리 ... [조직심리학]? 주제 :조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요Ⅰ. 서론경제 구조의 변화로 인해 서비스업이 점점 많은 비중을 차지하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.01.19
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감