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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,361-2,380 / 4,015건

  • 경희대학교 강병민 교수 기업평가(분석) 요약
    언어□ 회계정보의 공급-Regulatory Forces :회계규정, 감사제도/-market forces : 금융시장,노동시장,m&a시장/-disclosure costs :직접비용 ... 정보)영업자산유동영업용 현금, 초단기매매증권, 매출채권, 재고자산, 선급금 등영업부채유동매입채무, 미지급비용, 선수수익 등비유·무형자산, 임차보증금, 지분법적용주식비퇴직급여충당금 ... 신제품개발, 설비투자에 대한 계획 등□회계정보의 수정방향0. 공장가치 평가 대상의 확대 및 보수적 회계처리를 지양1) 부분적 수정2) 전반적 수정: 현행원가회계(주관성의 개입가능
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14
  • 아름다운 세상가꾸기
    주민, 안녕, 사회질서, 법, 제도, 혜택, 서비스가 복지를 구성하는 중요한 요소이기도 하지만 구체적인 주체, 대상, 방법, 원인 등을 명확하게 규정하지 않았다는 문제점을 지적 ... 지대한 영향을 미친다. 사회복지가 생계를 시장의 원리를 벗어나고서라도 보장하려는 제도이고, 탈 상품화의 원리를 따르는 것으로 인간을 재발견하는 것이므로 시장 및 가족(공동체 ... 존재한다. 2차 세계대전 종전 직후, 베버리지 보고서 채택이후 사회복지는 빠른 속도로 성장하였고 새롭게 정착된 개념인 사회권을 제도적으로 보장하는 국가로 인식되었다. 국가의성격
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12
  • [사회보장]국민연금제도의 개요와 현황 및 대안(A+레포트)
    논란의 진상을 분석하여, 실제 현행 국민연금 제도의 문제점이 무엇인지 알아보고 그 대처방안을 도출하고자 한다.Ⅱ.본론1.국민연금제도의 이해1-1.국민연금의 정의국민연금제도는 국민 ... 었는데도 장래의 연금재정 부담을 미리 예측하여 사전에 연금개혁을 단행한 국가라는 점이다. 끝으로 캐나다는 1998년의 연금개혁에서 현행제도 틀 위에서 일부 문제를 해결로 점진적인 개혁 ... 피용자를 대상으로 하는 공제조합연금제도 (1948년)로 구성되어 있다. 이외에도 기업연금으로서 적격퇴직연금(세금 우대),비적격퇴직연금(세금우대),조정연금(후생연금과 기업퇴직금간
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10
  • [사회복지]특수직역 연금제도
    되는 공적연금제도(public pension system)이다. 공적연금제도는 장기소득보장을 주로 하는 사회 보험의 일종이면서, 일상생활의 위험 가운데 노령?, 퇴직,? 폐질 등 ... 발전)공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상?질병?폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적 ... 의 형평성을 도모해야 한다.②연금제도의 합리성 제고본 제도는 조기퇴직자가 장기근속자보다 연금혜택상 상대적으로 유리하게 되어있으며 근속기간에 따른 형평성 문제가 야기되고 있다. 대안
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29
  • 세금 절세 사례 (2)
    부가 가치세사 례 1.금융기관에 다니다 정년퇴직을 한 김재산 씨는, 노후생활을 위해 퇴직금과 예금을 합쳐 임대용 건물로 사용되고 있는 상가를 6억원(건물가액 10억원 + 부가 ... 까지의 ‘표준소득률’제도가 폐지되고, ‘기준경비율’제도가 시행된다. “기준경비율제도”란 매입경비·인건비·임차료 등 사업에 기본적인 경비는 증빙서류가 있어야만 필요경비로 인정해 주고, 나머지 ... 경비는 정부에서 정한 기준경비율에 의해 필요경비를 인정받는 제도이다.따라서 앞으로는 기장을 하지 않으면 지금까지보다 훨씬 더 많은 세금을 부담하게 된다.사 례 3.학원을 운영
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.09.20
  • [사회복지]사회복지정책의 문제점 및 해결방안
    %, 1998년부터 9 %) 그리고 기존 퇴직금은 연금으로 흡수키로 하고 연금에 흡수되지 않는 퇴직금은 현행방식대로 지급토록 하여 퇴직금에 대한 기득권을 보장토록 하였다.기금활용 ... 에는 이러한 현행의 적립방식은 1988년에 만 60세 이상의 노령계층에 대해 아무런 소득보장 대책이 없는데, 이들에게 제도가 없었다는 이유만으로 국가의 공적연금혜택에서 제외시키는 것 ... 를 따르지 못하는 경우가 많다. 그 대안 중의 하나로 현행의 복잡하고 분리되어 있는 인접제도를 통합하는 방안도 폭넓게 검토되어져야 만다.2. 보험제도(1) 현황과 문제점국민건강보험
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.03 | 수정일 2021.07.06
  • [사회과학]국민연금제도
    되면 월평균 임금의 일정률을 기업이 일률적으로 적립해서 퇴직할 때 지급하는 현행 퇴직제도와 달리 기업이 경영 성과와 능력에 맞춰 연금을 적립하게 된다. 노동자들은 정년 등 일정 연령 ... 사회가 당장 직면한 쟁점은 급격한 구조조정 속에서 실효성이 약화되고 있는 퇴직제도의 개혁과 기업연금 도입에 관한 것이다(전국경제인연합회). 현재 정부와 재계 내부에서는 기존 ... 의 퇴직제도를 대체하는 차원에서 미국식의 기업연금(401k 계획)과 같은 기업연금제도를 도입하자는 논의가 계속되고 있고, 자본시장 중심의 구조 개혁을 추진하는 과정에서 연기금의 주식
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.07
  • 저출산과 고령화
    , 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원 연금-현행의 연금제도는 강제저축의 성격을 띈 사회보험으로 근로자의 노후 소득보장을 위해 제정된 제도이지만 시행된지 얼마 되지 않기 때문 ... 프로그램, 사적 퇴직제도, 노부모부양자 세제금융지원, 공공시설 및 버스 미용실 할인등의 경로우대제도-미미한 의미에서 소득보장제도라고 할 수 있기 때문에 극히 지엽적인 문제를 소득 ... ②나이를 기준으로 하는 정의몇 살부터 노인으로 인정할 것인가 대해서는 논란의 여지가 많다. 1889년 6월 22일 독일에서 세계최초로 제정된 ‘양로 및 퇴직 보험’과 관련된 법 조항
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 과제 및 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석
    불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 법제도적 과제 및 ... )의 실태1. 고위험·유해업종은 불안정 노동자에게로2. 안전보건관리와 보상제도로부터의 소외와 배제Ⅶ. 불안정노동(노동불안정)의 문제점1. 규모가 과도하게 크며, 그 중에서도 임시 ... 이 비자발적 비정규노동자이다Ⅷ. 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 법제도적 과제1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향2. 노사정위 비정규특위 논의3. 비정규 노동자 보호
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 경영·경제용어정리1000단어
    하였고, 산업은행은 정년을 현행처럼 만 58세로 유지하되 만 55세부터 퇴직 때까지 3년간의 임금을 연봉 최고점인 만 54세 때의 80%, 60%, 40% 수준으로 줄이는 임금피크제 ... 개선 등을 수행하고 이를 통해 감소된 에너지 절약분을 정부로부터 대가로 받는 비즈니스 영역이다.327. 탄소 발자국 제도란?원료 조달부터 생산, 유통, 판매, 폐기, 리사이클
    리포트 | 161페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03 | 수정일 2014.11.12
  • [초등교사론] 교사의 권리와 의무
    층의 교원과 장기근속 교원을 우대하는 체계를 지향하도록 한다. 넷째, 교수학습을 담당하는 교단교원의 사기를 진작시킬 수 있는 보수제도의 개편, 운영이 이루어지도록 한다. 다섯째 ... 것이다. 여섯째, 지방자치 실시 및 교육목적의 활성화에 걸맞은 보수제도 운영체계가 확립되어야 할 것이다. 마지막으로 교원 처우개선을 위한 제도적 장치를 마련함으로써 법적 구속력 ... 제7장(제43조~제53조) 등이 있다.위 법률에서는 교육공무원의 의사에 반한 신분조치를 금지하고 당연퇴직, 직권면직, 직권휴직, 직권강임, 정년퇴직 등 그들에 대한 신분조치의 법
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
  • [상경]개인연금 수요에 따른 보험회사의 상품전략
    . 이르는 규모로서, 공적연금 전체로는 19.7배에 이르는 규모이 다.(3) 국민연금 제도의 문제점(가) 적용상의 문제1) 지역가입자의 범위문제현행법에서는 4인 이하 영세사업장 ... 성이 있는 것으로 생각된다.(표2-5)퇴직연금상품에대한 인구통계학적 변수(2) 영국의 국민연금 제도 개혁인구노령화 및 연금수급자의 증가로 인한 국가재정부담을 완화하고자 영국정부는공 ... 영향 (2)2. 개인연금에 대한 인식 변화의 요인 (2)가. 국민연금 (2)(1) 국민연금이란? (2)(2) 국민연금의 장기 재정 전망 (3)(3) 국민연금 제도의 문제점 (4
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 천마 행정학과 졸업시험 (인사)답안정리
    ervice system)'는 우수한 젊은 인재들을 공직에 유치하고, 그들을 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년퇴직까지 평생을 성실하게 근무하도록 조직되고 운영되는 인사제도이 ... 1. 직업공무원제도에 대하여 비판하시오.Ⅰ. 서론인사행정의 제도나 기능은 대규모의 공무원제도가 확립되기 시작한 절대 군주시대부터 체계화되기 시작하였다. 산업혁명 이후 대량생산체제 ... 로 전환이 되면서 절대군주국가는 대규모의 관료조직을 정비하고 관리할 필요를 느꼈고, 이를 위하여 인사행정의 제도와 기능을 체계화하기 시작하였다. 그러나 당시의 관료는 군주에 대한
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14
  • [경영전략]임금피크제의 실태 및 문제점과 해결방안(A+자료)
    할전 동일한 기간 동안 임금을 조정하는 방안으로, 이 모델을 현행 연공 임금제도로 인한 인건비 상승의 문제를 해결하는 데에 가장 큰 목표를 두고 있다.예) 현재 정년이 55세이 ... 에 포년연령이 56.6세(300인 이상 기업)이지만 실제 기업현장에서는 심지어 30대도 명예퇴직 대상이 되고 있는 실정이다.우리나라는 선진국에 비해 노후생활보장제도가 아직 미흡한 실정 ... 나라 노동법제와 노사관계를 고려해 보면 실시하기에는 어려움이 있다. 현행 근로기준법은 노조의 동의 없는 근로조건의 하향변경을 금지하고 있고, 임금피크제 도입으로 퇴직금 하락을 우려
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26
  • 국민연금과 노인장기요양보험
    다. 특히 독일에서는 직업전통이 중시되는 관계로 퇴직 후에도 직업 간 소득격차를 유지하려는 차원에서 상대적으로 고부담·고급여의 소득비례연금제도를 발전시켜 왔다.②제도체계? 법정연금제도 ... Ⅰ. 국민연금1. 국민연금(1)국민연금이란(2)국민연금제도의 목적(3)국민연금제도의 특성(4)국민연금제도의 필요성2. 각국의 국민연금제도(1)일본의 국민연금제도(2)독일의 국민 ... 연금제도(3)미국의 국민연금제도3. 한국 국민연금제도의 문제점(1)국민연금제도의 문제점(2)국민연금 8대 비밀과 그에 대한 관리공단의 해명 글4. 한국 국민연금제도의 해결방안(1
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • [노인고용] 노인고용의 현황 및 활성화방안
    실시나 과학기술의 발달, 연금제도의 개발, 정년 및 퇴직제도 등 소득향상과 사회보장제도의 발달, 농업종사자나 자영업자의 감소 등으로 고령자취업이 점차 감소되어 가고 있으나 지나친 ... 못하고 있는 우리나라의 전반적인 사회보장제도의 미비, 그리고 저소득층 노인집단의 요구를 충족시키지 못하고 있는 현행노인복지정책에 있다고 할 수 있다.결국, 노인 스스로의 노후대책 ... 발달되지 않은 한국에서는 노인인구의 증가와 핵가족화 경향에 따른 경제적 수입의 감소, 조기 정년제도와 노인들의 취업에 대한 욕구 등으로 취업을 원하는 고령인구가 점차 늘어가고 있
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.25
  • 국민연금법 개정에 관한 고찰
    ◈ 목 차 ◈ 2Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 국민연금제도1. 국민연금제도의 개념2. 국민연금제도의 목적 및 주요연혁3. 현행 국민연금제도의 현황 및 문제점Ⅲ. 국민연금법 개정에 대한 ... 등의 제도내실화는 단계적으로 추진 한다면, 야당은 재정안정화와 제도내실화를 동시에 이루고자 하는 것이다.3. 현행 국민연금제도의 현황 및 문제점현행 국민연금제도의 문제점은 크게 네 ... 으로 조정하고, 그동안 국민들이 제기한 불만사항과 급여제도 합리화를 위한 제도개선 사항 다수가 포함되어 있다. 먼저 재정안정화를 위해 보험료율을 현행 9%에서 2009년부터 0
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
  • [사회복지] 국민연금
    시행 시부터 예견되어 왔었다.이러한 갹출 - 급부구조는 필연적으로 갹출 수준의 상층 또는 급부의 하락, 급부지급연령의 연장, 가입기간의 연장 등의 조정이 필요하게 된다. 현행제도 ... 현황 -------------- 61) 가입대상2) 급여3) 재원관리4) 국민연금의 관리3. 국민연금 시행상의 문제점 ------------- 114. 국민연금제도의 개선방안 -- ... ------------ 18Ⅲ. 결론 --------------------------------------- 21* 참고문헌Ⅰ. 서론국민연금제도를 다른 나라에서는 사회보장제도(s
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동 ... 적으로 대응하고 국민에 대한 질 높은 서비스제공을 위하여 공무원인사개혁 일환으로 예비시험제도 도입 등 현행 공무원 채용제도의 변화를 모색하고 있다. 공무원을 선발하는 공무원채용시험 ... 자로서 갖추어야 할 교양지식과 전문지식 등을 함께 측정할 수 있는 종합적 능력측정제도 도입이 필요하다.5. 시험과목의 타당성 결여시험과목 선정의 타당성 문제도 들 수 있다. 현행
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 변액보험 개선방안에 대한 연구
    는 한걸음 더 나간다. “첫 ‘1000세인’은 현재 60세인 사람 중에서 나올 수 있을 것이다.” 다소 황당하나 결코 망상만은 아니다.인간이 평균 193년을 산다는 갈라파고스제도 ... 대책이 필요하다. 일자리는 한정돼 있으며 건강하다고해서 모두 일자리를 공유할 수는 없는 게 현실이다. 은퇴나이는 정해져 있고, 말이 은퇴나이가 연장된다지만 실지로 퇴직하는 나이 ... 를 충족하는 보험시장의 확대로 수익증대 및 자격제도에 따른 전문성 제고할 수 있고국가경제적 측면 으로 보면 보험시장 건전성 제고와 주식, 회사채 투자 증가로 보험시장 및 자본시장 발전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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