"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 2,361-2,380 / 21,083건

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

복지행정에서 인적자원관리 특성과 직무연구·관리의 중요성Ⅰ. 들어가며현대사회는 환경변화뿐만 아니라 개인의 욕구 및 가치관의 급격한 변화, 다양한 요구에 따른 사회문제도 함께 다양 ... 하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

의 공정자산이 2조7000억 원 이하로 줄어들기 때문이다. 또한, 관련 자회사인 `현대자동차`도 `현대그룹`의 상황처럼 분위기가 그렇게 좋지 않은 경향이 있었다. 2012년부터 파업 ... 었을까? 엄청난 기술력과 많은 사람의 땀과 노고 때문인지도 모르지만, 현대가 현대의 창시자였던 故 정주영 회장의 리더십과 역량으로 지금처럼 성장할 수 있었던 것으로 보인다. 따라서 본 과제 ... 리더십학과과제현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 리더십이란- 故정주영 회장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 본인이 평생교육경영자 ... 참여율은 지속적으로 증가하고 있다. 따라서 본론에서는 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁 ... 은 질적 성장을 촉구하게 되고 평생교육시장의 경영학적 접근의 필요성과 평생교육기관의 리더 역량개발의 중요성이 제기되었다. 평생교육에서 여성의 역할에 대한 중요성이 커지고 있다. 현대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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정부와 민간 사회복지조직의 장.단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오.

정부와 민간 사회복지조직의 장.단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오.I.서론사회복지는 현대 사회에서 가장 중요한 과제 중 하나로 간주 ... 을 제정하고 이행할 수 있으며, 다양한 이해관계자와의 협의를 통해 사회적 합의를 이끌어낼 수 있습니다.■ 단점- 비효율성: 정부 기관은 종종 복잡하고 비효율적인 구조를 가지고 있을 수 ... 습니다. 기업, 재단, 개인 기부자 등 다양한 출처에서 자금, 물자를 지원하여 사회복지 서비스를 제공할 수 있습니다.■ 단점- 자원의 한계와 예산 부족: 민간 사회복지조직은 종종

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

사례 분석4. 사회적 자본 구축의 중요성과 향후 과제5. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 경제적 자본에 의존하지 않는다. 기업이 지속 ... 는 데 기여하며, 장기적으로 조직의 성과를 향상시키는 결과를 가져온다. 또한, 사회적 자본은 조직이 외부 환경에 효과적으로 대응하고, 외부 이해관계자와의 관계를 긍정적으로 발전 ... 적 리더십의 실천포용적 리더십은 사회적 자본 구축에 중요한 역할을 한다. 포용적 리더십은 구성원들의 다양한 의견과 가치를 존중하며, 그들이 조직 내에서 자율성과 책임감을 가질 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원개발(한독)

관심과 궁극적인 책임이 개인에게 있으므로 현재 개인이 기울이고 있는 노력을 무시한 채 새로운 경력개발프로그램에 참여하도록 강요하는 것은 잘못된 일이다.셋째, 최고경영자의 지지 ... 됐다. 이에 이 기업이 적합하다고 판단하고 이 기업 분석에 들어갔다.Ⅱ. 본론1. 한독 기업 분석한독기업은 ㈜한독은 1954년 부산에서 동서 약품을 경영하던 창업주 김신권이 동업자 6명 ... . HRD 담당자들은 적절한 경력개발 활동의 확인과 개발뿐만 아니라 프로그램을 조직하고 관리하는 데에 책임을 져야 한다. HRD 담당자들은 경력개발에 대한 철학적?이론적인 방향

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때

의 사명과 기업목표 사례 세 가지 4. 나의 사명과 목표 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대사회의 두드러지는 특징 중의 하나는 사회에 존재하는 다양한 주체들이 치르는 경쟁 ... 들에게 방향성을 제시하고, 외부적으로는 고객이나 투자자, 사회 등 다양한 이해관계자들에게 기업이 지향하는 목적과 가치를 전달하는 데에 있어서 중요성을 지닌다. 2) 포함해야 하는 내용 기업 ... 환경적인 테마를 전면에 내세울 수도 있다. 네번째는 고객 중심과 관련된 요소이다. 고객의 니즈를 반영하고, 고객과의 관계를 중요시하는 태도가 필요하다. 다섯번째는 사회적인 책임이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[합격 자기소개서]종근당_영업

하는 과정 속에서 찾아가는 문화나눔, 임직원 나눔 활동, 문화예술 지원 등 다양한 방법으로 사회공헌을 펼치고 있습니다. 이는 잠재적인 소비자들과 소통하기 위해 노력하고, 다양 ... 가 되어 기업뿐만 아니라 사회와 국가에 기여하는 것입니다. 기업인으로서 단순한 이익창출이 아닌 사회를 위해 힘쓰고 미래경쟁력을 갖춘 종근당의 경영마인드가 저의 목표와 일치 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.15

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긴급재난지원금의 적법성에 대하여 토론하여 봅시다.(7과목)

에 대한 사회적 책임감을 바탕으로 하여 지속적으로 관리해 나가는 사례를 보여주었으면 한다. 끝으로 앞으로 우리가 추구해야 할 사회는 따뜻하고 성숙한 사회다. 소수자를 배려하는 사회 즉 ... 영업자와 소상공인들은 긴급재난지원금을 받아 경영 활동에 활용할 수 있는데, 이는 그들의 매출을 증가시키고 경제적 어려움을 덜어줄 수 있었던 요인이 되었다. 끝으로 내수시장의 활성화 ... 는가? 딱히 보장받고 있다고 생각하지 않는다. 우리나라는 현재 장애의 문제보다는 현대사회에서 장애를 가진 사람을 보는 우리의 부정적인 시선의 문제가 크다. 이를 위한 인식개선 교육이 국가

리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

, self development)의 주요한 방법이 되고 있다.현대사회처럼 복잡하고 급격한 변화로 인하여 불확실성이 증가되는 사회에서는 지식의 수명주기(life cycle)가 짧 ... 중요하다고 하겠다. 현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐만 아니라 부단히 연구 ... 다.이렇게 개인 입장에서의 경력개발을 실현함과 동시에 조직 차원에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 인재 확보가 중요해지는 현대 기업에게 그 중요성이 더해진다고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.

는 임금의 양극화를 해소하기 위해서는 CEO 와 같은 고위 경영자의 금전적인 보상이 직원의 최저 임금의 20배를 넘어서는 안된다고 하였는데 이 기준을 우리나라 사회에 적용을 해본다면 ... 는 조직의 구성원들이 각각의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 방향을 제시하여 경청하고 섬기고 돌보는 리더십으로써 조직 내의 인간관계가 중시되고 있는 현대사회의 조직의 가치 ... 적으로 성장시키며 발전적이어야 조직에 융화가 될 수 있는 것이라고 생각한다. 현대사회는 개인이 스스로 할 수 있는 수많은 기회를 창출해내고 있기에 개인이 조직에게 희생하는 업무방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

한다. 우리나라는 이미 어느 나라보다 더 빨리 고령사회로 진입했으며 2019년쯤으로 예측했던 것과는 달리 2년이나 일찍 고령인구의 증가가 있었다. 한편 현대사회에서 교육수준의 향상 ... 으로 확장되었다. 재가노인복지서비스는 노인들에게 서비스를 제공함으로써 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하기 위한 서비스이기도 하지만 가족의 부양부담을 경감시킴으로써 현대사회 가족해체 ... 가 나서서 관리의 책임을 다해야 한다. 또한 서비스 공급 주체를 보다 다양화함으로써 지역사회 노인문제 해결에 대한 사회 구성원들의 관심이 확대될 수 있도록 해야 한다. 또한 서비스 간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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감시와 통제

감시와 통제목차1. 현대사회에 만연한 일상적 감시2. 감시를 통한 통제3. 디지털 시대의 대규모 감시와 국가 권력4. 보이지 않는 경제적 통제5. 공익과 통제 사이6. 투명사회 ... 에서의 자유를 지키기 위해7. 참고문헌1. 현대사회에 만연한 일상적 감시오늘날 우리는 알지 못하는 사이에 수많은 눈에 노출되어 생활하고 있다. 실제 조사에 따르면 대한민국의 30 ... 와 통제가 결합된 전체주의적 권력의 전형을 상징하는 말이 되었다. 과거에는 이러한 설정이 허구적 경고로 여겨졌지만, 현대에 이르러 정보기술의 발달로 빅 브라더적 감시사회가 현실화될 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

공항근무자에서부터 공공기관비서가 되기까지(feat.임파워먼트)사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. 서론인천국제공항에서 국제선 지상직 승무원으로 4년을 근무했다. 여초집단 ... 에 기여한다고 연구로써 검증했다.Ⅱ-2. 임파워먼트의 특징 및 사회복지실천의 관점임파워먼트는 개인의 역량을 증진시켜 개인이 스스로 책임을 지고 자기 결정권을 행사할 수 있도록 돕는 것이 ... 다. 이로써 조직의 효과적인 결과창출을 낼 수 있는 요소로 인정받으며 현대사회에서 임파워먼트는 중요한 개념 중 하나로 자리 잡았다. 그럼에도 불구하고 의미하는 바가 광범위하므로 쉽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 활용하여 가치를 창출할 수 있는 노동자이며, 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간이다. 1968년 피터 드러커가 "지식사회"를 다루며 등장한 개념으로, 풍부 ... 을 세우고, 실행하며, 책임을 진다. 성과에 대한 보상 작업자들이 성과를 달성하면 그에 따른 보상을 받는다. 안전하고 건강한 작업환경 작업자들이 안전하게 일할 수 있는 환경과 적절 ... 방법으로 임파워먼트와 팀워크 등을 제시하였다. 이에 대해서 부가적으로 설명하고자 한다. 먼저 임파워먼트는 구성원에게 권한과 책임을 부여하는 개념으로, 지식근로자에게는 자신의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

과 회사의 범위에서 광의의 개념에서 인적자원관리를 수행해야 하는 사회적, 경제적 책임등을 수반하고 있다. 그러므로 특히 급변하는 경제환경과 경영위기 요소들로 인해 기업은 장기적 고용 ... 의 GSAT, 현대자동차 HMAT 등이 이에 해당한다. 언어, 수리, 추리력, 일반상식 등 다양한 부문에서의 지원자의 정량적 역량 평가 검증을 요구하기도 한다.이러한 선발과정을 거친 ... 이 적용됨에도 불구하고 직장내 차별에 시달리고 있다.기업들은 이러한 직장 내 차별대우를 알면서도 단순히 경제적, 사회적 책임을 최소화 하고자 직접 고용에 해당하는 업무임에도 불구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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(A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성

강조되고 있다. 이에 현재의 경영 환경을 바탕으로, 내가 최고경영자가 되었을 때 어떤 이론과 전략을 활용할지 고민해보았다. 현대사회의 경영환경은 고객의 행동과 요구에 따라 급격히 ... 기술 유출’등으로 생산성이 저하되어 잠재적인 비용의 손실을 겪는다(노민선,2014). 실제 효성그룹의 경우, 책임자의 이직으로 인한 영업 비밀 유출로 매출이 감소하여 최대 7000 ... 는 지시·감독·처벌하는 ‘상사’로서의 경영자가 아니라 인간으로서 직원을 존중하는 경영자가 더욱 중요하다는 것을 깨달았다. 즉, 기업의 미래가 인재에게 달려있는 만큼 근본적으로 인간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이비붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제

소비자행동론최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이비붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치 ... 의 일환으로, 과거의 추억을 현대적인 스타일로 재해석함으로써 X세대의 관심을 끌었다.포켓몬빵 재출시는 SPC삼립에게 있어 중요한 의미를 가진다. 2006년 단종된 이후 오랜 시간 소비자 ... 의 감성을 현대적 감각으로 재해석함으로써, 소비자들에게 새로운 가치를 제공했다. 단순히 수익 창출을 넘어서, 소비자들에게 과거와 현재를 잇는 독특한 경험을 선사하는 것으로 볼 수

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.

는 지속 가능한 경영을 추구해 나가고 있다. 즉 환경, 사회, 건강 등 다양한 측면에서 기업의 사회적 책임을 다하고 있는 셈이다. 그 결과 이러한 노력으로 인해서 중국내에서도 현재 ... 는 것도 걱정거리 중 하나로 볼 수 있다. 그러나 21세기 현대사회에 들어선 지금, 기업이 국내에서만 이익을 창출하는 것은 어느 정도 한계가 있다. 앞으로 우리나라의 산업화나 경제 ... 는 국적을 뛰어넘어 경영이 이루어지는 범세계적인 기법을 지칭하는 말이며, 세계기업이기도 하다. 이러한 기업들은 전 세계적으로 제품, 기술, 서비스 등을 판매하며 글로벌 마켓

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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사업계획서

문장을 통해 이 리조트의 근본적인 철학을 엿볼 수 있다. 현대 사회에서 지속 가능한 관광은 더 이상 선택 사항이 아니다. 이는 필수적이며, 관광객들에게 주는 책임감이기도 하 ... , 산업분석, 마케팅계획, 운영계획, 경영과 소유, 인력개발, 재무계획, 자금계획, 보완 첨부서류로 구성된다. (관광창업론 교재 표1-1)- 관광사업은 관광객을 위하여 운송, 숙박 ... 이 얼마나 깊이 있게 관광객의 마음에 자리잡을 수 있느냐에 달려있다.2) 목차회사(사업)개요산업분석마케팅계획운영계획경영과 소유인력개발재무계획자금계획3. 회사(사업) 개요● 사업명

리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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