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"휴먼조직" 검색결과 2,321-2,340 / 3,485건

  • 소비자행동의 나이키 마케팅
    참가비의 50% 는 서울문화재단 , 한국에너지재단 , 어린이재단에서 실시하는 프로젝트를 위해 기부가 된다 . 나이키 휴먼레이스기업소개 경영전략 내적요인 외적요인 마케팅 Nike ... 에 사용 . Schema 확장 및 관리 ex) 마이클 조던 – Just do it – 프로 스포츠 스타들은 Nike 휴먼 레이스 등 꾸준한 긍정적 정보를 제공하여 소비자의 Schema ... 자산 . 고객의 높은 충성도 . 기술 경쟁력 . 간결한 조직으로서의 유연성 . 정확한 수요 예측으로 재고 관리 . 약점 저임금 노동착취의 인식 . 하청생산에 비해 고가격 . 신발
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05
  • 인간관계이론 장단점
    사회복지조직에서 인간관계이론을 적용했을 때나타날 수 있는 장점과 단점1) 사회복지조직의 특성① 사회복지조직의 원료는 문제나 욕구를 가진 인간이다.② 공공의 이익을 위해서 사회 ... 적으로 물질적·비물질적인 후원을 받는다.③ 대상이 인간이라는 특성 때문에 조직의 모든 활동은 정당화되어야 하고 이로 인해 활동에 제약이 많다.④ 대상이 인간이라는 면에서 조직의 목표 ... 또한 애매하므로 구체적인 합의를 얻기 어렵다.⑤ 사회복지조직의 도덕적 모호성으로 조직을 둘러싸고 있는 이해관계의 집단과 갈등이 생길 수 있으며 이로 인해 많은 어려움을 겪게 된다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.31
  • 사회적기업의 정의, 역사, 유형 그리고 성공사례와 앞으로 나아가야할 방향
    을 추구하고 이를 위해 수익 창출 등 영업 활동을 하는 조직을 말한다. 일반 기업은 이윤 추구가 목적이지만 사회적 기업은 취약 계층에게 일자리나 사회 서비스를 제공하여 지역 주민의 삶 ... 으로 시행되고 있다. 사회적 기업이 되기 위해서는 조직 형태, 조직 목적, 의사 결정 구조 등이 사회적 기업육성법이 정한 인증 요건에 부합해야 하며, 사회적 기업육성위원회의 심의 ... ) 함께 만드는 세상(청소용역업), 세터민 희망일터(박스공장)? 취약계층에게 서비스를 제공하는 사회서비스 제공형 (취약계층 수혜비율 30%이상)예) 휴먼케어(노인, 장애인 돌봄사업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 조직관리이론을 서로 비교하고, 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대해 설명하시오.
    욕구와 같은 것들이 무시됩니다.?휴먼서비스 조직들에서 작업자의 능력과 기술을 과학적인 기술체계로 환원할 수 있는지, 그리고 이를 수학적인 공식과 같은 것들로 체계화할 수 있 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 고전적 조직 관리 이론Ⅲ. 개발체계이론Ⅳ. 현대적 조직 관리 이론Ⅴ. 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직 ... 을 기울입니다. Drucker는 현대인의 생활에서 조직과 관련되지 않는 영역은 찾아보기 힘들며 우리의 선조들이 농사짓는 것을 배웠듯이 현대인은 조직을 배워야만 한다고 했
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 사회복지 공동모금회
    / 청소년 3) 장애인 4) 노인 5) 여성 / 다문화6) 지역사회 7) 해외지원4. 사회복지공동모금회의 현황1) 조직현황 2) 모금 및 나눔활동 3) 배분활동 4) 홍보활동Ⅳ ... . 외국의 공동모금회1. 미국-United Way of America1) 조직 2) 모금 3) 배분2. 일본-사회 복지 공동 모금회 (빨간 깃털 공동모금)1) 조직 2) 모금 3) 배분 ... 여러 나라에서 사회복지 민간부문 발전에 지대한 공헌과 큰 영향을 미쳐왔다. 주민의 조직적이고 지속적인 재정 참여를 도출해 내는 방안으로서 세계 각국에서 오랫동안 실시해 오고 있
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09 | 수정일 2017.01.09
  • [문헌정보학][문헌][정보학]문헌정보학의 필요성, 문헌정보학의 목표, 문헌정보학의 요구능력, 문헌정보학의 현장성, 문헌정보학의 문화기술적 방법, 향후 문헌정보학의 제고 방안 분석
    /커뮤니케이션관리, 지식관리.3. 정보접근(Information Access)-정보조직과 접근, 초록/색인, 목록/분류, 서지통정, 데이터베이스/정보저장검색, 온라인/전자적접근, 정보 ... , 가상/전자/디지털도서관, 컴퓨터언어/프로그래밍/소프트웨어, 인터넷, 시스템분석, 휴먼-컴퓨터 상호작용.5. 리서치(Research)-연구방법, 인턴쉽, 자율학습, 이론, 연구.6 ... 에는 타전공(주로, 컴퓨터학과) 출신의 주인이 이미 있었고 문헌정보학과 출신들은 보조적 위치에 머물고 있었다. 대부분의 조직에서 경영인이나 주체적인 전문인으로서의 역할보다는 보조적인
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • NOKIA 경영 컨설팅
    ValueConnecting PeopleⅢ. Analysis7S Analysis글로벌 네트워크 구축선택과 집중평등과 독립 협동적 사고휴먼 테크놀로지혁신적 사고 윤리적 원칙 고수인간 중심기업하부구조인 ... 제품에 NOKIA로 브랜드 통일 1995년 휴먼 테크놀러지, 편리성 이미지 통일 스타일에 따른 6개의 분류기준과 5개의 기능적인 분류기준에 의해 제품 매트릭스 시행 휴먼 ... 테크놀로지의 실현 즉, 고객을 고려한 편리한 인터페이스Ⅲ. AnalysisCore Competence AnalysisNOKIA's Core Competence1. 휴먼 테크놀로지 2
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 미래에셋자산운용 합격자 자기소개서
    . 기타지난 2년 간 KT에서 근무하며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 첫 직장으로서 직원 간의 휴먼네트워크를 통해 조직생활을 경험할 수 있었고, 신입사원으로서 업무를 수행하는 방법
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19
  • <보고서> '캘리그라피'에 대한 보고
    , 컴퓨터 폰트사용의 건조함과 단조로움에 따른 한계점의 노출 그리고 감성과 휴먼으로 대표되는 마케팅전략에 의한 새로운 대안의 하나로 떠오른 것이라고 할 수 있다. 즉, 기록과 전달 ... 를 현실화하는 중요한 요소이다. 타이포그라피 디자인에서의 비례란 각 요소 그룹들 간의 상대적 크기 문제 등을 고려하여 조직화 시키는 작업을 말한다.넷째, 대비는 타이포그라피 디자인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.05
  • [행정학] 인재지역할당제(지역정부론)/ 인재지역할당제 도입과 쟁점 및 대책방안
    적 시각.......................................................................86) 지역발전의 ‘휴먼웨어로서’인재지역할당제 ... 다. 총리 직속의 내각부가 인적자원개발 정책을 종합적인 조정업무로 담당하고 있는 것만 보아도 일본이 이 정책을 얼마나 중요하게 생각하는지 알 수 있다.3. 한국 사조직의 사례- 신용 ... 하여 결국 긍정적 효과를 낸다는 것을 사조직에서는 이미 알고 도입하고 있다는 것을 의미한다.(4) 인재의 분산으로 수도권과 지방간의 불균형 해소 : 보다 현실적이며 구체적으로 볼 때
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 한국사회복지서비스 공급체계의 현황과 전망
    공급체계를 보완하고 발전시킬 필요가 있다.Ⅱ. 본론사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 장치(organizational arrangements)로써 사회복지 ... 서비스 공급체계의 발전을 위한 핵심 요소인 조직과 서비스, 인력의 중요성을 언급하고자한다.민간부문에서 제공하는 사회복지서비스의 공급은 사회복지법인 또는 정부·지자체에서 (위탁)운영 ... 에서 서비스의 공공성과 이용자의 권리를 위해 필요한 최소한의 규정으로 이해할 수 있겠다.더불어 정부는 휴먼서비스를 제공하는 사회복지 시설의 운영체계를 고려하여 각분야별 서비스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 기아 자동차 자기소개서
    려고 노력하였습니다. 이 즐거움은 밑바탕이 되어 제가 하고자 하는 일에 대한 열정을 불러일으킵니다. 학창시절 동안 정규교육과정으로는 습득할 수 없는 휴먼 스킬을 기르는데 많은 시간 ... 했는데 팀워크가 생기고 혁신적인 판매방법으로 40개의 목표량을 오히려 평소보다 쉽게 달성할 수 있었습니다. 조직의 목표달성을 위해서는 팀워크와 끝없는 전략연구가 중요하다는 것을 느꼈고 이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 대한민국 핵심인재
    은 천재의 재능보다 낫다멀티 프로세싱형 인재빠른 기술 변화와 정보흐름, 조직 내 인력관리, 경쟁사의 움직임(모니터링)등 시시각각돌아가는 다양한 부문들에 민첩하고 체계적으로 반응 ... 로즐거운 것이다" 란 뜻인데 배움이 곧 학습이라는 말이다.- 최정규 맥킨지 서울사무소 대표#.3 변화하라, 그리고 도약하라내부활력을 키워라'새로운 조직문화운동을 하라'는 우리회사 ... 가 얼마 전부터 시행하는 펀(FUN) 경영 기업문화로 기업의 구성원으로서 미션과 비전을 통해 새로운 방향을 지향하고 각자의 일터에서 자부심을 느끼고 즐겁게 지내며 조직원들 사이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23
  • (KT) 합격 자기소개서(지방캠퍼스 공학+경영학 합격)
    본인의 장점및 보완점1200byte이내(600자이내)“장점: 팔로우십”저는 조직의 책사(策士)로써 훌륭한 리더를 성실히 서포트 할 수 있는 팔로우십을 가지고 있습니다.2010년 ... 들과 지식을 공유를 하였습니다.백그라운드 분석결과 몸에 가까운 플랫폼의 속성상 사람과 사람 사이를 연결하는 휴먼 네트워킹에서 인사이트를 기대할 수 있었습니다. 그래서 인간관계의 속성 ... 함을 느끼기도 하고 미팅준비가 부담이 되기도 하였습니다. 하지만 2번의 프로젝트경험을 통해 효율적인 프로세스를 체득하였고, 조직원들과 커뮤니케이션 능력 또한 향상 시킬 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14
  • 사회복지행정의 역사(일본)
    복지법(1949)이라는 이른바 복지 3법이 정비되었다. 또한 사회복지의 조직과 운영 관리 사항들을 규정한 사회복지사업법(1951)이 제정되어, 복지 3법과 함께 이후 근 50년간 ... ~1990)일본 사회복지행정은 일종의 패러다임적 변화를 경험했다. 이는 국가적 복지재정의 부담 급증으로 인한 원인도 있지만, 고령화 문제 등에서 나타나는 휴먼서비스적 욕구의 변용에 기인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06
  • 합격보장-포스코생산직 자기소개서 최신합격기준
    국가적 브랜드기업에 감히 도전하게 된것은 회사와 함께 제가 동반성장하기 위해서입니다. 특히 제철소 생산기술 분야에서 기술적 깊이를 배워나가고 싶습니다. 회사란 조직에서의 실무 ... 가 정해지지만, 저는 제가 정말 잘하는 일이자 원하는 일이 무엇인지 깨닫고 난 이후 아르바이트로 (주)휴먼뱅크라는 회사를 통해 르노삼성자동차 계약직 직원으로 일을 시작했고, 제품 하나
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 현대해상 자기소개서
    경험으로 조직 목표달성을 위해 관계된 모든 사람들에 대한 휴먼스킬을 키울 수 있었고, 이를 통해 개인영업관리인 김성환이 현대해상의 성장에 일조 할 수 있다고 판단했습니다.| 자기 ... 들에 비해 현대해상 조직에 잘 적응할 수 있는 경쟁력이라 생각합니다.본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 기술하여 주십시오"네 박자 ... 이 생겼습니다. 호흡이 맞지 않아 10개 목표량도 겨우 달성했는데 팀워크가 생기고 혁신적인 판매방법으로 40개 목표량을 평소보다 쉽게 달성했습니다. 조직 목표달성을 위해서는 조직
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • [사회복지] 한국 사회복지행정의 환경 변화와 영역
    이 사회복지행정에 제시되는 독특한 과제들로 여겨진다. 이러한 특성들을 감안한다면 사회복지, 혹은 휴먼서비스 조직들은 다른 조직들과는 구분되는 독특한 목적과 수단을 갖고 있다는 점 ... 게 되었다. 사회복지관련 조직들이 양적으로 팽창하고 공·사 서비스 전달체계의 규모도 확대되는 등 이와 같은 변화되는 사회복지 환경은 사회복지행정의 필요성을 높이고 있으며, 이에 따라 ... 행정이란 하나의 조직 내에서 이루어지는 다음의 과정들의 합.- 정책형성과 정책을 운영 가능한 목적들로 전환하는 것- 프로그램 디자인과 실행- 자금 확보 및 자원 할당- 조직 내부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 아웃소싱-기업의 사례를 중심으로
    을 핵심부문에 집중하고 조직 내부 활동 또는 기능의 일부를 외부 조직 또는 기업체에 위탁 처리 하는 경영기법이다.아웃소싱은 1989년 일명 ‘코닥효과’)라고도 불리는 미국 코닥社 ... 함으로써 경쟁사와의 차별성을 부각시켜 주력업무의 전문성과 품질향상, 경영체질의 강화를 도모할 수 있다.2). 리스크 분산아웃소싱을 활용하여 유연한 조직을 구축함으로써 시장, 경쟁 환경, 기술 ... 기업과도 거래하는 형태이다. 예를 들면 삼성물산의 총무 및 복지업무를 담당하는 “편리한 세상”과 LG전자의 “휴먼풀“, 삼성전자의 “스탭스“ 가 있다.스핀오프형 : 자사가 보유
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27
  • 가족을 주제로 하는 영화를 보고 감상문 쓰기 - 영화 ‘가족’감상문
    작년도 : 2004년- 장르 : 휴먼 드라마2. 작품선정이유 및 감상 포인트작품의 선정이유는 특정한 취향이나 목적이 있다하기 보다는 “ 가족 ”이라는 드라마나 주제는 특정주제라기 ... 는 과정을 그린 영화로 딸은 백혈병으로 죽음을 앞두고 있는 아버지를 구하기 위해, 어린 동생에게 아빠를 잃게 하지 않으려고 조직폭력배와 범죄에 끌려 들어가고 반면 아버지는 이러한 딸
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26
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- 작별인사 독후감