"직무동기이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립중앙의료원 동기 위생이론 간호리더십 유형 간호관리학 지휘 한국수자원공사 거래적 리더십 동기부여이론 교육행정 리더십 보고서 임상실습 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무동기이론" 검색결과 2,321-2,340 / 23,085건

인사관리 - 인력충원

간에 이루어지는 상호교환 조건에 대한 믿음이다.조직사회화를 통해 이런 믿음을 강화시킬 수 있다, 즉 직무만족, 생산성, 조직에 잔류를 실현할 수 있다.이론적 체계적극성: 신입사원 ... 인력충원 시 개인-조직의 적합성 모델1 충원욕구조직: 우리 조직에 필요한 직무가 무엇이고, 누가 그 직무를 수행해야 하는가를 알아본다.개인: 자신의 KSA(knowledge, s ... kill, ability) 즉 업무지식, 업무기술, 그리고 업무능력이 무엇인지를 객관적으로 판단한다. 내가 가지고 있는 KSA를 통해 어떤 직무가 적합할 것이며 이를 실현하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

법은 가장 대표적인 고전적 경영이론으로 과학적인 방법을 직무에 적용하여 근로자의 생산성과 효율을 극대화하는 것을 말한다. 이는 인간을 돈만을 위해서 움직이는 존재로 인식한 것이 ... 학적 경영학은 메이요 팀에서 실행된 호손연구와 매슬로의 욕구 5단계 이론을 기반으로 인간을 정의하고, 이를 적용하여 만들어진 동기, 위생이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙 ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

는 리더십 수명주기이론을 제안하였으며 부하의 성숙도가 낮은 경우에는 낮은 관계지향적 행동과 높은 직무지향적 행동이 이상적이게 된다는 주장을 하였다. 이는 능력, 의지의 함수로 표시된 부하 ... ~4 Page1. 리더십 정의2. 리더십 유형Ⅱ. 리더십 이론 모형 정의 ----------------------------------- 4~5 Page1. 허쉬-블랜차드의 상황 ... 위하서 특성이론 전제로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

다운로드 장바구니
평생교육사 과제 평생교육방법론

REPORT[평생교육방법론]성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.1) 성인학습자의 특성과 학습동기를 파악하여 작성하였는가?2) 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 ... 동기를 파악하고 깊이 있게 기술하였는가?교과명평생교육방법론이 름제출일Ⅰ. 서론최근 유턴 입학생의 수가 크게 증가했다는 신문기사가 있었다. 인구의 급속한 고령화로 인해 노후 준비 ... 교육과 직종과 직무의 분화와 고도화에 대응하는 교육이 필요해졌기 때문이다.평생교육은 스스로의 필요에 따라 배움을 추구해나가는 주체로서 성인학습자의 자율성이 대표적인 특징이라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19

다운로드 장바구니
[리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

에 초점을 맞추어 팀을 이끈다. 피터 드러커 교수는 리더가 수행해야 할 과업으로 첫번째, 리더는 목표를 수립해야 하며, 다음으로 조직을 만들고, 동기부여와 커뮤니케이션, 팀원을 리더 ... 여러가지 이론들이 뒷받침되어 있는데, 그 중 행동이론에서는 조직 내에서 리더가 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞추었다. 리더에 적합한 행동이 있기에 이 요건들을 충족한다면 교육 등 ... 기 때문에 두 차원이 모두 높은 팀형의 리더십을 추구해야 한다.Ⅲ. 결론리더의 과업 지향 리더십 행동은 구성원에게 직무관련 요구사항을 명확히 하여 업무 역할 관련 이해를 높이고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론 레포트 E.MAYO의 인간관계론에 대한 설명 및 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지조직에서의 접근방법에 대한 고찰

다.사회복지행정은 조직이론에서 출발하는데 조직의 생산성을 높이기 위해 효율적으로 접근하려고 했던 고전이론은 보상 같은 경제적 동기부여로 조직을 효과적으로 운용할 수 있다고 보았고 개인 ... 적 이론이라는 것을 알 수 있다. 그래서 사회복지서비스를 제공하는 사회복지조직은 대인관계 기술이나 동기부여, 감정 등을 조절하고 분석하여 사회복지실천에 반영해야 한다. 이는 사회복지현장으로 바라본다면 사회복지사와 사회복지서비스를 받는 수혜자, 의뢰자와의 관계를 말한다. ... 교수였던 메이요의 인간관계론을 중심으로 후에 딕슨과 뢰슬러 등에 의해 이론이 체계화되었고 이론을 뒷받침하는데 실험적 바탕이 되어준 것이 시카고의 서부전기회사 호손공장이었다. 그래서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

를 적용한 이론이다. 19세기 후반하고 20세기 초반에 능률적인 활용으로 생산성을 향상하기 위한 노력의 차원에서 비롯된 이론으로 직무를 관리라는 것을 강조함과 동시에 작업능률증진 ... (15점).1) 서론2) 본론1. 과학적관계론과 인간적관계론 비교와 간호사의 동기부여 방안.2. 의료조직의 전략기획의 필요성과 장점3) 결론4) 참고문헌 및 출처1) 서론과학적 ... 관계론과 인간적 관계론은 조직을 구성하는데 많이 논의되는 쟁점과 이론으로 조직 내 구성원들의 임무달성 효율, 조직목표인지, 소통의 여부를 결정하는 중요한 논쟁거리이다. 이론을 바탕

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

조직 및 관리이론을 지배한 행동주의 관점(behavior view)또는 인간관계론적 관점(human relation view)은조직의 본질적 성격상 갈등은 불가피한 자연적 현상 ... 하고 있다.셋째, 갈등에 관한 최근의 근대적 이론의 관점은 상호작용주의 접근(interactionist view)이다. 갈등에 대한 전통적 관점은 갈등의 제거를, 인간관계론 관점 ... 은 갈등을 수용하는 것에 초점을 둔데 비하여, 상호작용주의 관점은보다 적극적으로 갈등을 자극시키고 활용하자는 갈등이론이다. 즉 조화롭고 평화로우며, 온건하며 전적으로 협동적인 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양 ... 하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 ... 구성원 면담, 조직구성원 간담회, 각종 직원교육계획 수립/실시/평가/보고서 검토/내용 준비/강의심사, 조직구성원 월간 근무표 작성, 직무수행평가 실시③ 시설, 물품 관리- 물품 청구

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

에 적합한 리더십을 펼치게 되면 구성원의 조직 몰입과 직무만족에 긍정적인 영향을 가져온다.(2) 리더십의 긍정적인 영향은 미래의 방향을 제시하며 구성원들에게 동기를 부여(3)하여 조직 ... 을 통해 조직 목표를 달성하도록 동기를 유발시키는 것으로(6) 이는 조직 구성원이 직무에 몰입할 수 있도록 도와 높은 성과를 가져오기도 한다.(3)그렇다면 간호 관리자가 감성 리더십 ... 의 성장과 함께 개인의 성장을 이끄는 것을 말한다. 따라서 간호 관리자의 리더십의 필요성은 많은 선행 연구에서와 같이 대두되었으며 현 상황에 적합한 리더십으로는 현대적 리더십이론인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명

리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러 이론의 의의III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람 ... 하고 싶기 때문이다. 이로 인해서 리더십에 대한 연구 역시 활성화되고 있다. 그러한 부분에서 피들러의 리더십 상황이론에 대해서 자세하게 살펴보고,리더십 유형의 효율성에 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
리더십 행동이론에 대한 이해

리더십“리더십 행동이론에 대한 이해 ”수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론1) 리더의 중요성2.본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3.결론1) 변혁적 리더십과 거래 ... 정신, 주도성, 문제해결능력, 적응 및 위기관리의 능력 등 많은 요인이 요구된다. 오늘날 리더는 긍정적이며 동기 유발해 주는 리더가 절실히 필요로 하고 있으며 빠른 시대적 변화에 한 ... 는 내재적 동기의 요인보다는 외재적 동기 요인을 이용하며 조직을 이끌어 가야 한다. 그를 통한 성과는 반드시 달성해야 하며, 이는 변혁적 지도력이에서 말하는 리더와 는 다르게 작용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

다. 수행피드백은 높은 수준의 작업동기를 유지하는 데 중요한 요인이 된다. 셋째, 직무수행평가는 조직에 대한 종업원의 관점과 애착에 영향을 미칠 수 있다. 조직이 가지고 있는 훌륭 ... 지향적 절차▶연관분석작업 분석의 정보를 수집하는 방법▶정보 수집 방법▶Fleishman 분석▶직업정보망▶작업일지법▶결정적 사건법▶작업분석 방법들에 대한 평가Ⅱ. 직무 수행평가 ... 의 방법과 장단점직무수행 평가의 의의▶직무수행관리▶직무수행평가▶직무수행평가의 방법 - 용도직무수행 평가의 방법 및 장단점▶평정 척도▶도식적 평정 척도▶종업원 비교법▶행동 체크리스트

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인학습의 한계성에 대해 기술하시오

성인학습의 한계성에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론성인학습자가 증가하면서 성인학습은 교육 분야에서 중요한 이슈로 자리 잡고 있다. 하지만 성인학습자는 학습 능력 및 동기 부족, 낮 ... 으로 학위 취득 기회를 제공하기 위하여 학점은행제 제도를 운영하고 있다. 과거에는 성인 학습자가 주로 학교 교육 이후 사회생활 중에 직업훈련기관 또는 평생교육기관을 통해 직무 관련 ... 참여자에게 적절한 동기부여가 이루어지지 않고 있다는 점이다. 넷째, 성인학습 환경이 제대로 조성되어 있지 않다는 점이다. 다섯째, 성인학습 관련 전문 인력이 부족하다는 점이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

에 추구한다. 신고전적 조직이론은 인간 중심의 접근 방식을 강조하며, 구성원의 참여, 동기 부여, 의사소통의 질을 중시한다. 통계에 의하면 신고전적 조직이론을 적용한 조직의 경우, 구성 ... . 신고전적 조직이론은 이러한 구조적 요소에 더해, 구성원의 동기 부여, 리더십 스타일, 의사소통 방식 등 인간적 요소를 조직 운영의 핵심으로 삼는다. 본 연구는 이 두 이론 ... 가 오류율을 15% 이상 낮추는 것으로 나타난다. 또한, 고전적 조직이론은 명확한 직무 분담과 권한 위임을 통해 의사결정 과정을 체계적으로 관리하며, 수치와 통계 자료를 통해 조직

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

- 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능- 동기부여, 리더십, 커뮤니케이션을 포함(2) 리더십 이론1) 위인 이론과 특성 이론① 위인 이론- 선척 ... - 12) 리더십 이론------------------------------------------ 2Ⅱ. 본론1. 실습 중 변혁적 리더십을 관찰한 사례 ------------------ ... 는 간호사들이 직무에 만족하는 동시에 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. 조직의 목표 달성은 조직 구성원들의 활동을 통하

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

.bmp..FILE:Contents/section0.xmlⅣ-3. 지휘단계. 간호단위 내 리더십다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십이론의 특징 ... 적합성이론상황론적 리더십- Fiedler의 상황적합성이론: 지도자와 구성원 간의 상호작용, 상호작용이 일어나는 상황에 따라 리더십이 결정된다.지도자의 LPC(least ... 상의 결핍과 측정 문제로 상당히 오랜기간동안 타당성의 논란을 불러일으킴2) 의의: 리더십이론 연구에 상황이론을 처음 제시리더십 유효성에 대한 정답보다는 리더십의 과정이복잡한 과정임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

다운로드 장바구니
행동주의 반두라의 이론에 대한 자신의 이해를 간략하게 서술하고

행동주의 반두라의 이론에 대한 자신의 이해를 간략하게 서술하고, 이론의 주요 개념 중 ‘자기효능감’을 포함한 총 3개의 개념을 선정하여 자신의 삶에 적용하여 반드시 구체적인 예 ... 와 함께 설명해 보세요.그리고 사회복지 실천 현장에서 이 이론을 적용할 때 나타날 장점과 제한점을 서술하세요.서론자기효능감이란 어떤행동이나 행위를 수행할 수 있다는 자신의 능력 ... 에 대한 신념으로 스스로를 동기화시키고 어려움에 잘 직면하게 하며, 스트레스를 보다 잘 견뎌내게 한다.자기 효능감이 높은 사람은 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

은 리더와 구성원들 간의 영향을 미치는 관계에 기반을 두고 있는 리더십이다. 거래적 리더십을 지닌 리더는 구성원들에게 가치 있는 정보를 제공하기 위해서 동기유발을 함으로써 구성원 ... 하는 목표 및 성과를 달성함에 있어서 리더와 구성원들 간의 거래 관계가 형성되어지는 것으로 볼 수 있다. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 새롭 ... 게 나온 전환적 리더십이다. 이는 1978년 미국의 정치 학자인 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제기하였고 1985년 바스에 의해 더욱 체계적이고 증명 가능한 방식으로 이론이 정립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

에 대한 인정체계의 기능자원봉사자는 예측하고 있는 이익 그 자체 때문에 자원봉사활동을 수행하고, 기대하는 이익 그 자체 때문에 동기화된다. 이론적 배경으로 Vroom (1964 ... - R E P O R T자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 자원봉사활동 인정?보상의 개념2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적1) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능2) 자원봉사자에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기