"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 2,321-2,340 / 4,272건

유니클로의 기업전략과 방안 분석

시간을 보여준다. 유니클로는 이 단순하면서도 재미있는 마케팅의 효과로 실시간으로 사람들에게 많이 언급되는 키워드가 보이지는 역영인 트위터 트렌딩 섹션으로 화제를 모았다. 이 ... 만에 8500억 원의 매출과 1200억 원의 경상이익을 내는 일본을 대표하는 세계적인 SPA 의류브랜드가 되었다. 이후 90년 8월 매출 52억 엔, 경상이익 1억 엔 ... 에 대해 볼륨을 보장해주어 생산성을 한층 높임과 동시에 코스트를 최대한 낮추는 것이 유니클로의 목표였다. 그와 동시에, 주요공장 10곳에서는 사원을 상주시켜 엄격한 품질관리를 하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28

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특수집단의 산업복지

미만자를 고용하는 사업주는 해당 연소근로자의 연령을 증명하는 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 비치하여야 함.4근로계약 (근로기준법, 제65조) - 친권자 또는 후견인은 미 ... 위반임금체불근로시간위반기타건수(건)*************413617비율(%)1003430119763표 2 근로 청소년의 근로시간, 승진가능성, 작업만족도 (단위%)항 목 / 만족 ... 할 형편이 못 되는 근로청소년 등을 위한 교육제도로 방송통신고등학교, 산업체 부설 중고등학교 및 근로청소년을 위한 특별학급 제도가 있음. (초중등교육법 제52조)직업훈련제도2정규

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.05

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

’(파견근로자보호 등에 관한 법률)이 개정되면서 불법 파견의 주체가 된 사용사업주까지 처벌할 수 있는 법조항이 추가돼서 이야기는 달라졌다. 즉, 파견인력 제공 업체뿐 아니라 이 ... 들 근로자를 고용한 사업장까지 불법행위로 처벌하는 게 가능해졌다. 때문에 대한항공의 시름은 깊어지고 있는 상태다. 조종사 노조와 사측이 어떻게 타협하여 해결해야 하는가가 주 관심이 ... 다는 이유로 불기소 처분 되었다. 이후 2006년에 파견근로자에 관한 법률이 개정됨에 따라 외국계 파견업체라도 불법파견노동자 사용 사업주도 처벌이 가능하게 되었다. 이러한 개정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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[근로시간]근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 현황 및 근로시간단축(노동시간단축)의 전개, 쟁점 그리고 향후 제언(선진국의 사례 중심)

경우에 한하여 1주 40시간을 초과하는 근로에 대해여는 할증임금을 지불하도록 하고 있다. 이 규정에 의하면 52주를 기준으로 2,240시간을 초과하여 근로하게 할 수 없도록 하고 있 ... 으며, 52주 기준 2080시간을 초과하는 근로에 대해서는 50%의 가산임금을 지불하도록 하고 있다. 그러나 1일 12시간, 1주 56시간을 초과해서는 근무를 시키지 못하도록 하 ... 2) 주5일 근무제 실시현황3) 주5일 수업제 운영현황4) 국민축일에 관한법률에 의한 국민축일5) 일본의 휴일·휴가제도 및 그 운영현황6) 근로시간 단축에 따른 임금지급 문제Ⅶ

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.25

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방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해

의 단축을 통해 고용을 창출하려고 96년 ‘로비앙법’과 98년 ‘주 35시간 노동법’(일명 오브리법)을 시행하였다. ‘로비앙법’은 주당 근로시간의 10% 감축과 근로자의 10% 추가고용 ... 를 발휘하지 못하였다.‘주 35시간 노동법’은 법률로 정규근로시간을 단축했지만 새로운 법정근로시간의 정착을 위한 실 근로시간의 단축은 노사 간 교섭에서 결정되었다. 하지만 현장 ... 에서 혼란과 갈등을 야기하고, 근로시간단축이 결정되어도 임금조정은 거의 이루어지지 않아 기업의 부담만 크게 확대되었다.2005년 2월 근로자들이 고용주와 협상하여 근무시간 연장을 선택할 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

은 52%에서 47%로 줄었고 임시직과 일용직 등 비정규직의 비중은 48%에서 53%로 늘었다.그러나 통계청의 상용(Regular employee)에 대한 정의는 “임금 또는 봉급 ... 은 사업장에 대한 ‘모성보호 점검, 산전 후 휴가기준 준수, 시간외/야간/휴일근로 제한’ 등 모성보호 관련규정과 남녀고용평등법의 이행여부를 점검할 계획이란다.300명 이상 사업장이면 ... 직 노동자 실태조사를 한 결과 99개 병원에서 185건의 위반사실을 적발하여 자율개선을 내렸다고 한다. 위법사항을 유형별로 보면 연월차 및 생리휴가 미부여 73건, 근로시간 위반

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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생계곤란 병역감면제도의 개선방안 - 규제 완화 및 행정간소화를 중심으로-

로 가족의 부양비, 재산액, 월 수입액이 기준에 충족될시 병역을 감면 해주는 제도이다.그러나 이들이 군복무를 결심하고 절차의 수순을 밟기까지는 사회적인 편견과 각 행정기간의 행정처리 ... , 제도적 기준의 모호함 등으로 불필요한 시간을 소비한다. 군 복무 면제자에 대한 사회적인 인식은 부정적인 요소가 많다. 특히 생계곤란을 이유로 병역감면을 받은 자들은 제도적인 허점 ... 의 치료를 요하는 환자, 3개월 이상 입원환자가 있는 경우는 50%∼100% 가산 적용된다. 셋째, 월 수입액은 가족의 1인당 1년간 총수입액을 월로 나눈 금액으로 근로소득과 퇴직소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.12.26

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4.3. 대중매체에서 볼 수 있는 가족 분석

되는 예가 있다. 이러한 예(2개 이상)를 구체적으로 설명하시오.첫 번째는 직장인 건강검진이다. 이는 산업안전보건법 제43조 제1항에는 "사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 ... 가 요구할 때에는 건강진단 시 근로자대표를 입회시켜야 한다."라고 하여 사업주의 근로자 건강진단 실시 의무를 규정하고 있다. 이는 개인이 원하든 원치 않든 조직이 시행하는 건강검진 ... 한다. 그러나 이 가족들은 오로지 자기 주장만 내세우고 자기의 주장이 받아들여지지 않으면 다른 사람의 의견은 잘 듣지 않고 화만 내면서 서로 갈등의 골이 깊어지고 있는 상태이다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

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Reading for the real world intro.

남성만큼 헌신적인 모습을 보여주지 않을 것이라는 생각이다. 예를 들어, 회사에서 근로자에게 다른 지역으로 파견 근무 갈 것을 요청할 경우, 일반적으로 사람들은 여성들이 파견 근무 ... 는 학교에서조차 주목 받지 못했다. 한 연구에서는 52%의 고등학교가 쉬는 시간에 학생들이 담배 피우는 것을 허용한다고 밝혔다. 현재 프랑스 정부는 새 법안으로 청소년 흡연을 제한 ... 에 유령 연구가 과학적으로 이루어진다면 더 많은 사람들이 케츠머렉의 연구를 인정해 줄 것이다.케츠머렉은 신중한 과정을 거쳐 유령을 조사한다. 첫 번째 단계는 누군가가 케츠머렉에게 유령

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27

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[계급구조][계급양극화][계급재생산][계급변화][학업성취도][농업]계급구조와 계급양극화, 계급구조와 계급재생산, 계급구조와 계급변화, 계급구조와 학업성취도, 계급구조와 농업 분석

한다는 보고는 그것을 실증해 주고 있다. 정부 발표에 의하면 전체 노동자의 45-50% 선인 470만 -520만이 근로소득세를 전혀 내지 않아도 되는 면세점에 포함된다고 한다. 4인 ... 에서 300 만 명의 실질적인 실업자와 500만 명 이상의 임시, 일용직, 시간제 노동자를 포함한 영세사업장의 주변적인 노동자들을 합하면 오늘의 시점에서 800만 명 이상이 극도 ... 의 낮은 임금과 불안전한 취업조건에 신음하고 있는 셈인데, 이는 경제활동 인구의 40%에 육박하는 높은 수치이다. 올해 들어 근로소득세의 면세점 이하의 인구가 전체의 반을 차지

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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여성인력 활성화 방안

의 운영비를 별도로 지원한다. 이 모든 것이 근로자들의 자녀양육과 교육에 대한 부담을 덜어주겠다는 가족친화 경영의 맥락에서 이루어진 것이다.2005년 7월에는 ‘아모레퍼시픽 용인어린이 ... 집’도 개원했다. 이 어린이집은 수원, 용인 일대의 기술연구원 및 인재개발연구원, 수원공장 등에서 근무하는 근로자들의 자녀양육과 교육부담을 덜어주기 위해 마련한 것이다. 대지73평 ... 의 여성인력 활용의 모범사례1. 골드만삭스와 펩시2. 듀폰코리아와 아모레퍼시픽IV. 우리나라 여성인력 경제활동의 특징1. 한국과 세계 여성 경제활동 비교2. OECD의 여성근로

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.04

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다문화, 다민족을 대하는 충주시민의 배타성 재고를 통한 인식의 연구

사회로 나아가고 있음을 보여주는 하나의 지표가 아닐까 싶은데 시간이 흘러도 달라지지 않는 레퍼토리가 왠지 식상하다 느껴질 즈음 불현듯 한 가지 의문이 들었다 바로 대체 왜 그 ... Ⅲ. 충주의 외국인 현황Ⅳ. 연구 방법 및 결과Ⅴ. 한계 및 결론Ⅰ.서론1.연구배경최근 들어 활발해진 국제교류와 외국인의 이주, 급증하는 국제결혼 등으로 인해 우리나라도 서로 다른 ... 들은 무대에서 트로트나 대중가요 같은 한국 노래를 부르고 자기가 얼마나 한국 사람이 다 되었는지 보여주는데 기를 쓰고 목을 매고 있는 걸까라는 의문이다 그들이 우리에게 고향의 풍속

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09

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가족관계의 가족정책

한 문제의식을 던져주고 있다.지금까지 우리나라의 가족정책은 보건복지부의 최소한의 수준에서 사후 치료적 복지정책을 시행해 왔다.최근 증가하는 이혼율, 저출산율, 고령화 사회 도래 ... 53.186.266.32003여자51.750.737.4남자52.585.862.8공무원 채용시험에서의 여성합격(1999~2003)국가직 시험 연도별 여성합격 및 채용목표제 적용 현황 ... 화가 전 세계에서 가장 빠르게 진행되면서 2020년이 되면 노인 숫자가 어린이보다 많아질 것으로 전망된다. 이처럼 고령화 사회에서 고령사회가 되는 데 걸리는 시간 19년과, 고령사회

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.30

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(A+자료) 대한항공, 아시아나 경영전략, 마케팅

항공보다 높은 평가를 받았다. 대한항공는 52.7점을 기록하였다.▲ 기회① 주5일제 확산에 따른 국민의 여행수요증가근로시간의 단축과 이로 인한 여가 시간의 증대는 가족간의 대면시간 ... 아시아나그룹의 계열사로 국내외 항공운송을 전문으로 하는 운송업체1) 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 가장 안전하고 가장 쾌적하게 모시는 것아시아나 항공은 항공사의 품질

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.20 | 수정일 2013.12.31

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부산지역 노사 간 논란 사례 및 쟁점

보류 시한을 15시간여 앞두고 극적인 타결을 이끌어 냈다.그러나 부산교통공사 노사는 부산지역 지하철-시내버스 환승제가 시행된 지 하루 만에 파업에 들어가 시민 불편을 초래해왔 ... 공사 노사는 앞서 15일 오후 9시30분부터 노포동 차량기지창에서 밤을 새우며 6시간에 걸친 마라톤 협상을 벌였으나 인력충원 규모와 해고자 복직문제에 대한 이견을 좁히지 못해 합의 ... 에 이르지 못했다.노조는 협상에서 내년 초로 예정된 지하철 양산선 개통을 위해 88명의 신규인력 충원을 요구한 반면 사측은 52명의 신규인력과 21명의 기존인력을 양산선에 투입

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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비정규직 대책 방안

근로자의 90%이상이 퇴직금과 상여금을 받지만 임시 근로자는 10%정도, 일용 근로자는 1%에 불과하고, 시간외수당을 받는 임시 근로자는 7.4%, 일용근로자는 2%에 그쳤 ... 적으로 임금인상 요인이 된다.둘째, 노동시간 단축으로 일자리를 늘리는 정책을 빨리 시행해야 한다. 한국노동연구원의 연구에 의하면 주 40시간으로 노동시간이 단축될 경우 5.2%의 고용창출 ... .7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급 연월차 휴가일수를 소폭 축소하며, 초과근로는 현재

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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다문화가정 문제해결을 위한 복지정책방안

%에 달한다. 전체 결혼 이민자 가구 중 소득이 최저생계비 이하인 가구가 절반이 넘은 52.9%, 기초생활보장 수급가구는 13.7%로 나타났으며, 여성 결혼이민자의 취업률 또한 ... 으로, ‘다문화가정’ 은 학술적 용어로서 법률적 용어나 정의는 아니지만, 이들에 대한 기존의 부정적 인식을 줄이고 공동체 구성원으로서 통합적 성격을 잘 보여준다는 점에서 ‘다문화가정 ... 도 다양해지고 있다.우리나라에서 여성결혼 이민자의 이주역사는 1980년대부터 종교단체(통일교)를 통해 일본 여성과의 국제결혼이 시작되었으며, 1990년대 초에는 한·중 수교이후

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

이 줄었으며 파견근로의 경우 전년 동월 대비 2.2시간 증가한 47.8시간이다. 정규직 주당 평균노동시간(44시간)보다 높은 비정규직은 일반임시직(50.2시간), 파견근로(47.8 ... 자의 분류3) 비정규직 근로자의 유형2. 비정규직 근로자 증가 원인과 형황1) 비정규직 증가 원인2) 비정규직 현황3. 비정규직의 장단점4. 비정규직의 문제점1) 명목뿐인 단시간 ... 고 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21

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서울시 보육정보센터에 대한 느낀점 혹은 배운점

장으로 가입가능● 이 경우 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자는 사업장가입자가 된다.* 제외대상 : 일용근로자, 시간제근로자 및 비상임 이사(3개월 이상 계속 근무할 경우 ... 등 보육관련 자료등을 전시내용으로 하고 있다. 이용방법은 전시 자료 관람 및 촬영, 놀이감 및 교구 자료 열람 및 복사등으로 하고 있다.?이용시간- 평 일 09:00 ~ 17:00 ... 운영득일로부터 7일 이내에 신고* 제외대상 : 일용근로자 (단, 2월을 초과하여 채용할 경우 최초 채용일로부터 2개월을 초과할 경우는 가입)나. 구비서류① 사업장(적용/변경) 통보서

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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통계학개론 김용대 제5판 연습문제 솔루션 1장~ 14장(홀수문제 풀이)

에 예약을 취소하는지를 아는 것은 항공회사측으로서는 매우 중요한 일이다. 그러나 과거의 모든 항공편의 예약자들을 전부 조사하는 것은 시간이나 경비면에서 바람직하지 않다고 판단 ... ) Median = 7 Range : 03.5. 20명의 공장근로자들을 임의로 추출하여 월임금을 조사한 결과 다음과 같다.(단위 : 만 원 ... . 어느 특정한 날에 랜덤추출한 64명의 승객들의 평균 짐의 무게가 17kg 이상일 확률은 얼마인가?답 :중심극한정리에 의하면 X~N(15, 52/64)P(X17)=P(X-15/5

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2019.10.07

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