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"급여관리실무" 검색결과 2,321-2,340 / 4,714건

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    [사회복지법제론 레포트] 사회보장기본법 내용과 사회보험의 제도적 특성
    을 권리, 사회보장급여의 수준, 사회보장심의위원회, 사회보장 장기발전방향의 수립, 주요시책 추진방안의 수립, 운영원칙, 비용의 부담, 사회보장전달체계, 권리구제 등을 상세히 규정 ... . 사회보장수급권제2장 사회보장을 받을 권리 등 [개정 2009.6.9]제9조 사회보장을 받을 권리제10조 사회보장급여의 수준제11조 사회보장급여의 신청제12조 사회보장수급권의 보호 ... 에서 대통령이 위촉한다(법 제17조). 심의위원회를 효율적으로 운영하고 심의위원회의 심의사항을 보다 전문적으로 검토하기 위하여 심의위원회에 사회보장분야별 실무위원회를 두며, 심의위원회
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.25
  • 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 정의, 필수요소, 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 체계, 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 VaR, 향후 금융위험관리(금융자산리스크관리) 방향
    는 환위험 관리실무적으로 통제하는 환위험관리위원회 및 환위험 대응전략을 직접 수행하는 환위험관리 전담 부서를 설치한 뒤 환위험 관리절차를 구체적으로 확립하고 그에 따라 관리체제 ... 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 정의, 필수요소, 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 원칙, 체계, 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 VaR(위험관리시스템), 전략, 향후 금융 ... 위험관리(금융자산리스크관리)의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 정의Ⅲ. 금융위험관리(금융자산리스크관리)의 필수요소1. DB 구축기본자료2. DB 구축자료
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 노인의료보장제도의 개념과 필요성,현황,해외제도,문제점 및 해결책
    은 대상자의 관리급여실무는 물론 정책적 결정에도 핵심적인 역할을 수행하고 있다.메디케어는 급여종류 또는 형태에 크게 4가지로 분류..PAGE:41해외의 노인의료보장제도2.개요 및 ... 노인의료보장제도의 개념국립노화연구소 설립추진노인 구강증진 서비스 제공노인 다빈도 질환 관리체계 구축노인실명예방관리노인운동문화 확산 및 전문인력 확충농촌 건강 장수마을 육성노인 운동 ... 사업 활성화만성질환자 관리 프로그램 도입..PAGE:72. 노인의료보장의 필요성..PAGE:81.의료보장제도에 대한 노인들의 욕구 증가노인은 신체적 기능의 저하와 경제활동으로 부터
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 서울아산병원 견학보고서
    지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공하는 간호사로 우리병원에서는 1992 년 감염관리간호사 1 인 , 장기이식코디네이터 1 인으로 그 업무 ... ) Energy AMC 2 . 향후 계획 I. 차세대 성장동력 육성 1. 차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입 1) 신입간호사 교육 제도 개선 2) 중간관리자 리더쉽 향상 ( 해외연수 ... 로 활용 2) 채용 면접 스킬 향상 - UM 의 면접 스킬 능력 함양 - 실무 면접 전담위원 채용 면접 스킬 심화과정 실시 3) 병원 홍보 활동 강화 - 교수 초청 행사 ( 지방
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 인하대학교 조직이론 중간고사 (A+ 자료)
    은 기업조직보다 행정조직에서 보다 빈번히 일어난다. 행정조직 관리자가 자주 교체되기 때문이며, 가장 대표적인 예시가 장관 의 교체다. 우리나라에서 장관은 2년도 채우지 못하고 교체 ... 성을 고려하지 못하는 문제가 발생할 수 있다.반면 분권화는 다음과 같은 장점을 갖는다. 첫째, 최고 관리자의 업무 부담을 줄여 최고 관리자가 보다 중요한 일에 집중할 수 있게 한다 ... . 둘째, 구성원들 스스로가 의사결정을 할 수 있는 기회를 부여받기에, 유능한 관리자를 양성할 수 있다. 셋째, 구성원들의 참여 의식을 고취시킬 수 있다. 넷째, 업무의 실정을 아
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01
  • [보건복지정책][보건복지][보건]보건복지정책과 영유아보육정책, 보건복지정책과 여성정책, 보건복지정책과 자활지원정책, 보건복지정책과 건강보험정책, 보건복지정책과 사회보장정책 분석
    보험의 주요내용1) 관리운영조직의 통합 일원화2) 보험재정의 안정장치 마련3) ?건강보험심사평가원?의 신설4) 건강보험제도 운영의 민주성과 투명성 제고5) 적정부담?적정급여체계 ... 화□임산부의 산전산후 관리비용의료보험 급여○「산전 후 기본서비스 패키지」설정, 보험급여화-산전 5회, 산후 1회, 초음파 1회 등3. 여성장애인 복지서비스 강화1) 등록 여성장애인 ... 하여 의료문제를 해결해야 한다.의료보험 통합으로 국민의 부담능력 범위 내에서 적정한 수준의 의료보험급여를 제공할 수 있게 되었으며, 재정을 공동으로 관리함으로써 적정한 부담, 적정
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 인지평가이론
    조직이든 조직 활동에 참여하고 있는 인적자원들을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요한 일이다. ‘인사(人事)가 만사(萬事)’라는 말처럼, 인적자원은 조직의 성과와 가장 직접적이고 ... 긴밀사람’을 넘어서 실무자와 같은 역할을 한다. 자원봉사자 활동 없이 캄보디아지부를 운영한다는 것은 상상할 수 없을 정도다.자원봉사자들은 대개 두 가지의 이유로 자원봉사를 한다 ... , 한국어, 미용 교육 등이 가능한 자원봉사자들과 각종 행정 및 관리직이 가능한 자원봉사자들이 신청서를 낸다. 하지만 대부분 1년을 채우지 못하고 떠난다. 그 이유는 해외 사업장이란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.07
  • [무노조기업]LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과, 전망
    컨설팅과 솔루션)SBI-LG시스템즈 (일본 금융 IT서비스)코리아일레콤 (전장 시뮬레이션 솔루션)무노조를 유지하기 위한 기업의 독특한 경영관리 내용“노동조합을 설립하는 근본목적은 노동 ... 도 우수한 사례로 뽑힐 만큼 잘 이루어지고 있다.급여 및 인센티브, 보상제도 부문연봉제가 도입되어있는 LG CNS는 철저한 개인평가에 근거해 보수를 지급하고 있다. LG CNS는 성과 ... 급여와 분기별로 지급되던 상여를 모두 함쳐 이를 매월 지급하게 된다. 이와 함께 연말에 조직, 팀, 개인의 성과에 따라 과감한 연말상여를 지급하고 어려운 업무를 성공적으로 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 2001년(2000년대)의 정보화, 2001년(2000년대)의 세계경제,한국경제, 2001년(2000년대)의 중국경제,건강보험재정, 2001년(2000년대) 보건복지정책,물류산업
    . 혈액관리법 개정(법률 제6555호, 2001. 12. 29)9. 전염병예방법 개정(법률 제6556호, 2001. 12. 29)Ⅶ. 2001년(2000년대)의 물류산업1. 경기침체 ... 와 택배물량 증가 둔화2. 전자상거래물량의 계속적인 증가3. 홈쇼핑TV 추가 개설과 위성방송의 개시4. 대한통운의 법정관리와 빅4체제 형성5. 중소택배업체의 정리와 생존 노력6 ... 의 각종 위원회와 단체, 시민?소비자단체, 유관기관 등 각계각층의 지도인사들과 아침을 같이 하면서 재정상황을 설명하고 난국을 함께 헤쳐 나가자고 설득해 나갔다.또한 건강보험재정 관리
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 구조상 특징, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 성과, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 동향, 국내기업 연봉제 사례 분석
    . 연봉이외의 급여4. 직군 또는 직종별 연봉수준의 차이여부5. 평가결과가 영향을 미치는 연봉부분Ⅲ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 성과Ⅳ. 국내기업(한국기업, 우리 ... 다.Ⅱ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 구조상 특징각 기업이 처한 환경이나 전략에 따라 적용되는 연봉제의 모습은 가지각색이다. 따라서 연봉제의 정의에 대해서 학계나 실무 ... 어서는 고정분과 변동분을 함께 운영하고 있는 기업도 있으며, 변동분만으로 구성하고 있는 기업도 상당수 존재한다.3. 연봉이외의 급여연월차수당을 지급하는 회사(95개사)가 가장 많
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 정부조직 중 법제처에 관하여- 기존 구조의 재조직화
    에 걸맞는 직급으로 다시 조정될 수 있다.” 라고 얼마 전 법률신문과의 인터뷰에서 당당하게 포부를 밝혔다. 또한 권위를 위임하되 최종 책임을 지고, 하위 관리들이 의사결정에 참여 ... 하고 해석할 수 있는 능력을 배양하고자 한 것이다. 또한 법제정보과 내에서는 기존에 홈페이지 관리를 주요 업무로 하고 있다. 그러나 외국인을 배려한 법령정보서비스 부족하다고 여겨졌 ... 으로써 국민과의 대면에 좀 더 쉽게 할 수 있게 하였다.법제 인재 양성과의 신설최근 로스쿨의 신설로 인해 실무 교육 담당을 법제처에서 한 것으로 알고 있다. 앞으로는 법조인의 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09
  • 지역사회복지운동에 관한 레포트
    뿐만 아니라 사회복지실무자나 전문가, 넓게는 지역사회 주민들이 주체적인 참여와 행동을 통하여 사회복지의 목표 달성을 위해 의도적으로 추진해 가는 지역사회복지실천이라 할 수 있다.2 ... 고 있다.4) 지역사회의 다양한 자원 활용 및 관련조직 간의 유기적인 협력이 이루어지는 동원운동이다.3.지역사회복지운동의 주체지역사회활동가,사회복지전문가,사회복지실무자, 지역사회주민 ... 주민의 적극적인 참여를 유도할 수 있는 다양한 프로그램과 전략을 개발해야 하며, 지역사회활동가를 비롯한 사회복지전문가와 실무자의 결합과 연계활동을 강화해야 한다.2) 지역사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회
    자) 기타 근로자에 관해 사업주를 위하여 행위하는 자(인사, 급여, 관리 등 근로자와 관계 있는 사항을 결정, 집행하는데 관여)..PAGE:4사용자와 사용자단체개별사용자란?개별 ... ?경영자 : 최고경영층 뿐만 아니라 중간관리자나하위경영자까지를 포함하는 복수의 개념사용자 : 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는노사관계의 당사자로서 지급의무를 지고 노동자 ... 사용자 : 최고경영층, 노사관계 관리기능을 수행 하는자,현장의 관리자, 즉 부하를 지휘하는 관리자전문 스탭 : 노사문제에 정보를 모아서 최고경영자를 보좌하고라인관리자들에게 전문지식
    리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지시설 중 1곳을 정하고, 관련기관을 조사하여 다음 양식에 맞춰서 작성하시오.
    은 부분을 차지하는 학교생활에서 아이들이 잘 적응할 수 있도록 돕고 배움에 대한 의욕과 달리 기회와 자원이 부족한 아동들에게 다양한 배움의 기회를 나눔(2) 아동결연 및 사례관리사업 ... 1) 위기노출아동사례관리: 지역사회복지사를 파견하여 학대, 방임 등 위기상황에 노출된 아동과 그 가정을 만나 가족기능을 강화하고 지역사회 자원을 연계하여 아동이 안전한 보호속 ... 하고 있음.6) 시설내부 및 외부전경소개3. 기관의 문제점 (관련기사/동영상 자료에 근거하여)현재 부스러기사랑나눔회를 운영하고 있는 실무 담당자의 이야기를 들어보면, 전체적으로 운영
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.14
  • 잉크테크의 기업소개와 ERP도입 사례분석
    프로세스의 효율적인 관리●구성원 : Task Force Team (전략조직 T/F , 실무 T/F)●도입 패키지 : UniERP●기간 : 2001년 12월 ~ 2003년 03월●비용 ... ····································· 한눈에 파악할 수 있는 통합정보시스템이 필요했다. 정광춘 사장은 효율적인 업무처리와 조직관리 및 비공식적으로 발생하는 업무를 공식적인 업무체계로 전환시켜 손에 잡히는 투명경영 ... 으로 하는 기업환경으로 옮겨갈 수밖에 없다는 점과 향후 e비즈니스로 승화하기 위한 기본정보 구축과 효율적 자원관리 및 고객의 요구를 신속히 반영하는 시스템 도입의 필요성도 작용했다.2
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.21
  • 노인종합복지관의 고찰,현황,실태,해결방안
    적 특 있도록 적정한 예산과 지지적인 환경을 마련해야한다. 특히 노인복지관을 포함하여 사회복지분야의실무자들의과중한업무와소진을예방하는차원에서사회복지 실무자들의 작업환경(근무시간, 근로 ... 환경 및 인정?보상) 및 처우 개선을 위하여 다른 사회복지 관련기관 및 단체들과 협력하여 동일한 근무환경과 업무를 수행하는 타 직업분야에 상응하는 적정한 급여 및 복리 후생의 혜택 ... 을 받을수 있도록 다각적인 노력을 강구해야 한다. 또한 예비실무자를 효과적으로 훈련시키고 노인복지분야의 전문성을 확보해 나가기 위하여 우선적으로 노인복지관, 관련학회 및 학계가 연계
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 성과 & 역량평가 시스템 구축 방안 및 평가 항목 정리
    ■ 소관업무에 대해 상사를 적절히 보좌하며, 최하 단위조직을 관리■ 소관업무에 대한 전문지식, 기술, 기능, 경험을 갖고 기획력을 발휘■ 업무 추진에 대한 포괄적인 실무적 책임■ 하급 ... 1회사업조정당해년도 경영목적의 구체적 추구 방향중장기 경영목표 달성과 연계한 목표설정/관리- BSC에 의한 성과지표의 도출 [년도별 Update]기획조정실핵심전략사업 확정 및관리 ... Review 하고, 문제점 발견시 조정3) 평가기간 및 인사반영기간구분대상기간인사평가 반영급여 연계상반기 평가1.1 ∼ 6.30상반기 팀장업적평가, 팀원업적평가 평균(상)성과급
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리종합금융(주) 자소서 작성 성공패턴 - 면접기출문제 기출입사시험
    한 질문, 우리종합금융에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되 ... 어 진출 전략21) IT의 미래에 대해 어떻게 생각하나요. 자산관리와의 생활은 이에 어떤 연관성을 가지고 발전하는가?22) 재학시절 학교에 대한 불만은 무엇이었으며 그것을 위해 어떤 ... 하다. 그렇지만 구직자 입장에서 금전적인 보상이 최우선 순위인 것처럼 보여서는 곤란하다. 따라서 먼저 지원하는 회사의 급여체계가 고정되어 있는지 개별 협상 가능한지 등을 아는 것이 중요
    자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2019.04.15
  • [불교계사회복지]불교계사회복지(불교사회복지)와 불교사회복지관, 불교사회복지전문인력, 불교계사회복지(불교사회복지)와 사회복지사직무만족, 불교계사회복지(불교사회복지)와 외국사례 분석
    의 하나는 많은 스님들이 현장의 실무경력보다는 관리직을 선호하기 때문인 것으로 나타나고 있다.보육교사교육원 역시 열악한 시설환경과 운영 실무자의 잦은 교체와 비전문화로 인해 최근 ... 확보와 기본재산 관리에 따른 어려움이 있기 때문에 쉽게 추진하지 못하고 있다. 사회복지재단을 통하여 수탁할 경우 법인과 실제 운영사찰이 분리되어 체계적인 관리가 어렵고 한개 법인 ... 이 많은 사회복지관을 관리해야 하는 부담이 있다. 따라서 설립이 용이하고 법적 책임이 적은 재단법인이나 사단법인을 통하여 사회복지관을 수탁하거나 사회복지학과가 있는 학교법인을 통하
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • [인사행정] 공무원 동기부여방법
    다. 그리고 기타 복리 후생으로 건강 및 스트레스 관리, 여가 시간의 보장, 초과 근무 수당 지급, 해외여행기회 확대. 부대시설 강화 등이 있다. 그리고 주거지원이나 가족 친화 ... 사유가 없는 우수 공무원을 상위직급 대우공무원으로 임용하는 제도이다. 둘째는 필수실무관제이다. 6급 공무원이 대우공무원 중 실무수행능력이 우수하고 기관운영에 특히 필요한 사람 ... 를 앙양시킬 수 있다. 그러나 이러한 단체조직은 공무원의 국민전체에 대한 봉사자로서의 신분상 어느정도 제한을 받는 것이 보통이다.(4) 인간관계관리의 개선행정의 관리층 공무원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21
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