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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공
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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 2,301-2,320 / 7,616건

  • 새로운 디지털 시대
    다. 자동화될 수도 없고, 자동화되지도 않을 것이다. 아마존의 미케니컬 터크는 오늘날 기업이 소소한 일들을 어떻게 아웃소싱하고 있는지 보여주고 있다. 연결성이 확대되면서 전통적인 관례 ... 의 의견81. 글쓴이의 저술 동기인터넷은 인류가 만들어놓고도 제대로 이해하지 못하는 몇 안 되는 것 중 하나다.애초에 인터넷은 방 하나 크기의 컴퓨터에서 그만한 크기의 또 다른 ... 컴퓨터로 전자정보를 전송하기위해 개발됬지만, 지금은 우리 주변에 편재하면서 인류의 에너지와 표현을 무궁무진하게 표출하는 다면적인 출구로 변신했다. 매 순간 복잡해지고 있다. 인터넷
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26
  • 리처드 브랜슨 소개
    한 괴짜 시대 리처드 브랜슨은 성장과 혁신의 아이콘으로 전세계의 주목을 받고 있다. 이글은 리처드 브랜슨의 기업가 정신 중 혁신적인 상상력과 그 도전정신을 중점으로 작성했다.1. 독특 ... 들을 주라리쳐드 브랜슨은 어떻게 이 항공 사업을 성공시킬 수 있었을까? 그는 바로 그 자신이 바라는 것들을 이 사업에 적용했다. 싼(낮은) 가격에 최고(높은) 서비스를 이 항공사 ... 서론세계의 CEO 중에서 “기업가 정신”과 가장 잘 어울리고 그 정신을 가장 잘 구현하고 있는 CEO는 누구일까에 대해 많은 고민을 했다. 그러던 중 몇 년 전에 읽었던 책
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 비전의 중요성과 개발 및 공유 방법 연구 리포트A+
    하며 추상적인 상태이다. 슈퍼맨이 되는 환상, 신데렐라의 꿈! 실현성은 낮고 추상적이지만 얼마나 달콤한가? 기업가는 ‘세계의 시장을 완벽하게 장악하며 최고를 유지하는 기업’을 꿈꾼다 ... 어 기업을 비롯한 사회 각 분야의 조직들은 비전경영의 중요성을 강조하며 비전선포식 등의 행사를 통해 비전을 향한 변화와 혁신을 부르짖고 있다. 비전은 조직의 경영이념 또는 사명 ... 를 사업상 비행기를 빈번하게 이용하는 고객들을 위한 최고의 항공회사로 만들겠다는 것이었다. 그의 꿈은 누구나 생각할 수 있었던 것이다. 그는 관광객과 구분하여 비즈니스 고객을 위한
    리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • sony의 이데이 노부유키
    한다. 현실 비즈니스의 사이버화를 어떻게 추진할 것인가 하는 기업변혁, 현실 비즈니스와 사이버 비즈니스의 조화를 이뤄가는 경영전략, 현실과 사이버 비즈니스가 공존하는 조직을 어떻게 ... 들의 조직을 발전시킨 밑바탕에는 오랜 세월에 걸친 “헌신과 충성”이 깔려 있다.일본에서 가장 ‘잘 나가는’ 기업 소니의 前CEO 겸 회장인 이데이 노부유키가 밝히는 최고 비즈니스 무대 ... 를 대면서 ‘일본속의 서방기업’으로 변신하였다.이데이 노부유키 전 소니 사장은 우선 공룡처럼 커진 대규모 조직을 사업부별로 쪼갰다. 사업부에는 집행임원인 사장과 이사들이 임명됐고 이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
  • [독후감] 탁월한 아이디어는 어디에서 오는가?
    와 반직관적 방법을 통해 혁신어떻게이루어지는지를 밝혀냄.- 아이디어를 보호하는 것이 아니라 연결함으로써 더 나은 삶을 살 수 있다고 강조하고, 좋은 아이디어는 자유로움이 아니 ... 는 브리콜라주(bricolage, 주위에 있는 것을 이용해 새로운 것을 만들어내는 것) 작품이다. 바로 그 쓰레기를 가지고 만들어진다. 위 세대로부터 물려받거나 우연히 만난 ... 실 모임에서 나왔다. 던바가 만든 아이디어 형성 지도를 보면 혁신의 시작 지점은 현미경이 아니었다. 회의 탁자였다.던바의 연구는 한 가지 사실을 암시한다. 즉 선구적인 분자생물학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
  • 경영혁신기법의 종류와 성공사례
    화하여 학습 위해 최고기업과 비교하여 창조적 모방을 통해 그 차이를 뛰어 넘는 혁신기법? 조직의 향상을 위해 최상으로 대표하는 것으로 인정된 조직의 제품, 서비스 그리고 작업과정을 검토 ... )4. 경영혁신기법의 주요 요인1) vision making(비전만들기)2) restructuring(리스트럭처링)3) learning organization(학습조직)4) corp ... 4) 학습역량 강화의 혁신사례5) 이미지 및 브랜드 구축의 혁신사례참고자료1. 경영혁신이란?경영혁신이란 경우에 따라서 경영혁명, 신경영, 기업혁신, 리엔지니어링, 조직혁신
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08
  • [3M][쓰리엠]3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석
    을 장려 했다. 3M이 창립 초기부터 만들고 지켜온 혁신은 타 기업과의 큰 차별점이 되는 동시에 3M에 생명을 불어 넣어주는 동력이 되었다. 혁신을 위한 노력은 사원들의 자발적인 노력 ... 바람나게 한다.(Energizes Others)● 자원을 최대한 활용하여 혁신한다.(Resourcefully Innovates)● 3M의 기업이념을 실천한다.(Live 3M ... 들이 철학, 역사, 풍토, 사람들, 조직, 제품이 목적에서 출발하고 있다.1. 맥나이트 경영철학윌리암 맥나이트의 경영 철학은 3M 혁신 기업 풍토의 근간이 된다. 월리암 맥나이트
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 조직구조와 조직 행태
    , "Span Control," Entrepreneur, January 2001,pp.97~98.▷집권화와 분권화어떤 기업에서는 최고경영자들이 모든 의사결정을 합니다. 하위 관리자 ... 을 내리는 사람들과 거리감을 덜 느낄 것입니다.경영자들이 조직을 더 유연하고 환경에 잘 반응하게 만들려는 노력과 함께, 의사결정의 분권화 추세가 뚜렷이 나타나고 있습니다. 대기업 ... . 잘 발달된 규칙과 규정이 관리자의 임의적 의사결정을 대신합니다. 표준화된 운영과 높은 공식화는 의사결정이 중앙 집중화 되도록 만들어 줍니다. 그러므로 상위임원 아래 직급에서는 혁신
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12
  • 성균관대 김정구 마케팅관리 최종과제
    세븐의 마케팅 전략도 엿보인다. 이러한 이유로 위에서 설명한 기술력이 어떻게 상품에 들어있는지가 궁금했고, 자칫 하찮다고 여겨질 수 있는 생필품에 브랜드 가치를 부여시키고, 역발상 ... 쓰리세븐의 손톱깎이이다. 만들기가 아주 간단해 보이고 별 것 아닌 것처럼 보일 수 있지만 작은 손톱깎이 하나를 세계 일류, 명품으로 만들기 위해서는 많은 기술력이 필요하다. 아래 ... 시키기 위해 부단히 노력한 결과 세계에서 명품으로 대접받는 손톱깎이가 되었고, 이는 세계에서 가장 많이 쓰이는 한국 제품으로 우뚝 서게 되었다.어떻게 보면 하찮게 여겨질 수 있
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.24
  • 코카콜라 마케팅
    하게 되었다. 코카콜라 컴퍼니는 ‘세계를 상쾌하게 만들고, 긍정과 행복의 순간을 만들기 위해 노력하며, 가치와 새로운 차이를 창조한다’라는 기업 미션을 제시하고 있다.코카콜라 사 ... 는 인기 온라인 게임인 카트라이더에도 PPL을 하여 마케팅 성과를 올렸다.(3) CSR전략 (사회공헌활동)세계적인 다국적 기업인 코카콜라 회사는 1986년 설립되어 경제전문지 ... 코카콜라경영 마케팅전략 분석CONTENTS1. 코카콜라 기업소개(1) 코카콜라 기업개요(2) 코카콜라 3C 분석1) 경쟁자분석2) 소비자분석3) 공급자분석(3) 코카콜라 기업성장
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.09.16
  • 경영 전략 용어 정리
    고 사랑 받는 기업"에서 "최고의 기술과 품질로 지구촌 건설에 앞장서는 창조적 기업"으로 재정립 하였다.2. 비 젼(Vision)개인에게 희망이나 꿈이 없으면 죽은 인생이듯이, 회사 ... 화 (Internationalization)의 경우 국가단위로 구성되었던 경제상황에서 한 국가에 있는 기업이 다른 국가로 진출하는 것을 뜻하는 반면, 글로벌화는 국경에 따른 시장구분의 의미가 없어졌다는 것 ... 이 복잡해짐에 따라 Top을 보좌하는 참모조직이 분화.생성된다. 현대경영의 분권화가 진전되고 부문화가 이루어짐에따라 사업부제 조직이 경영에 도입되었고, 기업환경이 다양하게 변화
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 스타벅스와 하워드 슐츠
    의 브랜드 가치스타벅스는 1998년 미국의 경제 전문지인 포춘지가 선정한 ‘100대 최고의 직장’의 하나로 선정되었으며 1997년에는 ‘장애인들이 일하기 가장 좋은 기업’으로 선정 ... 아웃해서 마시는 문화로 바뀌었다. 또한 원두커피시장이 활발하지 않았던 우리나라에서 많은 원두커피 브랜드들이 생기면서 원두커피시장의 확장도 가져왔다. 어떻게기업이 한 나라 ... 의 문화를 바꿀 수 있으며, 미개척 시장이었던 테이크아웃 커피시장을 정부가 규제할 만큼의 과포화상태 시장이 될 정도로 성장시킬 수 있었을까? 스타벅스는 단순히 커피를 만들어 파는 기업
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.20
  • 기업문화를 통한 인적자원관리
    보다는 이것저것 겪으면서 얻어진 상상과 느낌들의 총체.상상과 이미지*2-2. 기업문화는 어떻게 형성되는가?국가 문화는 한두 사람이 하루아침에 만들 수 없지만회사는 인원도 얼마 안되 ... 고 역사도 짧기에 강한 제도나 규칙을 만들어서 구성원들에게 강요할 수도 있다.*문화 형성에 중요한 역할2-2. 기업문화는 어떻게 형성되는가?창업자최고 경영자사회화환경 적응국가.사회 ... 의 문화*이야기 기업문화'사무실에 갑자기 뱀이 나타나면 직원들이 어떻게 할 것 같은가?' 삼성 = TF팀을 만들어 대응한다 현대 = 모두 일어나 뱀을 잡는다 LG = 삼성은 어떻게
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.20
  • 델타항공 경영전략분석과 기업분석및 델타항공 향후전망분석 ( 유나이티드항공,대한항공 전략과 비교분석)
    적으로 알아보고 더 나아가서 이러한 위기극복 능력이 어떻게 이루어졌는지에 대해 알아보고자 하였다.2) 항공산업 분석항공 산업은 자본집약적 및 서비스 집약적 산업의 집합체이다. 초기 ... 하고 있다.3) 델타항공 기업소개델타항공은 세계 최대의 항공사 중 하나이다. 미국 애틀랜타에 본부를 두고 있으며 여객 운송 수, 보유 항공기수, 연간 매출액을 기준으로 세계 최고수준이 ... Delta Airlines기업전략분석< 목차 >1. 델타항공 기업소개 및 산업분석1) 델타항공 선정배경2) 항공산업 분석3) 델타항공 기업소개4) 기업연혁5) 델타항공 SWOT
    리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.07.21
  • 글로벌 리더쉽
    들도 “우리는 세계 최초, 세계 최대, 세계 최고”라고 따라 외치고 있다. 돈키호테의 허풍처럼 들리는 이야기지만 그들은 꿈을 현실로 만들고 있다. 그 두바이를 배우겠다고 삼성이 나섰 ... 을 세계 LCD TV 최강자로 떠오르게 만든 ‘보르도 TV’.셰이크 국왕의 두바이 클러스터 개발 사례에는 모험을 감내하는 기업가의 도전 정신이 담겨 있다. 이들은 시장의 빠른 변화 ... 속도와 불연속성을 오히려 ‘블루오션’이라는 새로운 시장을 창출하는 기회로 활용했다.현 국왕에 의해 두바이가 본격적으로 국제 허브 도시로 만들어지는 과정에서 구축된 인재 네트워크
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 이기는 습관에 대한 정리, 독후감형식
    , 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 이름만 말하면 최고의 상품으로 알만한 성공 브랜드들을 세상에 각인시키고 삼성전자 남부지사장 등을 맡으면서 겪었던 조직 ... 는 끊임없이 혁신을 추구함과 동시에 안일함과 매너리즘에 빠지지 않도록 쉬지 않고 독려한다는 것을 말하고 있다. 책을 읽는 동안 만약 내가 직접 이 상황에 빠진다면 어떻게 될까란 생각 ... 는 이른바 또 다른 기업학교를만들것을 주문하고 있다. 조직은 이를 통해 각자의 차별성과 개별을 잃지 않으면서도 조직내에 융합하여 각각의 시너지 효과를 추구해나가야 한다는 것을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2013.12.27
  • [비전][비젼][비전 기능][비전 지침][비전 성공요인]비전(비젼)의 기능, 비전(비젼)의 지침, 비전(비젼)의 성공요인, 비전(비젼)의 프로그램, 비전(비젼)의 중장기 경영계획
    를 끌어내야 한다(강종건, 1995).④ 최고경영자의 분명한 태도가 성패를 좌우한다. 조직혁신최고경영자가 그의 의사를 분명히 할 때 비로소 가능하다. 그것이 비전 만들기와 같이 ... 다. 제 3단계 종합적-인습적 신앙의 단계는 공동체의 상징, 신조, 신념, 가치 규범들로 자기의식을 만들던 제 2단계의 신화적-문화적 단계와는 달리, “네가 보고 있다고 생각되어지 ... 의 조화를 염두에 두고 폭넓은 시각에서 이루어져야 한다. 가급적 모든 조직구성원들이 참여의식을 가질 수 있어야 한다.비전 만들기는 복지관 가족이 모두 참여하여 조직혁신을 도모하는 것
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 현대중공업의 혁신 - 육상건조공법
    위협 요인(1) 성공요인(2) 위협요인6. 시사점1. 기업소개현대중공업은 그리스로부터 26만톤의 유조선을 만들어달라는 주문을 받고 1972년에 설립함과 동시에 유조선을 만들어 냈 ... 이 밀리게 되었고 주문이 밀리며 선주들의 재촉이 이어졌다. 이는 자칫하면 거래 선주와의 신뢰를 잃을 수 있는 일이었다. 따라서 빨리 배를 만들어 내야했고 당시 중국의 조선 사업이 급 ... 현대중공업은 도크의 한계를 넘기 위해 無도크 기술을 개발하게 되었다.4. 기술혁신의 사례(1) 기존 기술과의 비교현대중공업이 개발한 無도크 기술의 기본적 개념은 배를 땅에서 만드
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 포스트 아메리칸 월드
    했었다. 그때는 그것이 말도 안 되는 일이라고 생각했었는데, 이것이 정말 불가능한 설정은 아닐지도 모른다. 한국이 거대해지고 있는 중국에 종속되지 않고, 자주적인 독립국으로서 국제사회 ... Zakaria)는 이러한 ‘다른 모든 나라들의 부상’이 수 십년 간 최고의 강대국 자리를 지켜온 미국의 쇠락을 가져오지는 않을 것이라고 주장한다. 다만 그것은 새로운 국제질서 ... 의 기술혁신이 일어났다. 1980년대 이래로 정치, 경제, 그리고 기술 등 세 가지 동인들이 똑같은 방향으로 움직여 한층 더 개방되고 연계된 엄준한 국제 환경을 조성하고 있다. 이것
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.19
  • 생산운영관리- 경영의 교양을 읽는다 (현대편) 독후감 PPT
    행복과 성공의 근거가 되는 올바른 원칙의 내면화를 의미 . 따라서 자신의 ‘ 패러다임 ’ 이 무엇인지 알고 , 어떻게 하면 그 패러다임을 전환시킬 수 있는지를 파악하는 것부터 해야 ... 들 간의 정신적 , 감정적 , 심리적 차이점을 소중히 여기는 태도가 필요하며 그것이 시너지 앞에서 다룬 모든 습관들이 궁극적으로 달성하고자 하는 최고의 성취이다 .성공하는 사람 ... 하라 도취될 만한 비전과 고귀한 목표는 얼마든지 많으며 대부분의 사람들이 풍성하고 충분히 잘 짜여진 의제들을 갖고 있지만 , 그것을 커뮤니케이션 하지 않고서는 아무것도 달성할 수
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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