"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 2,301-2,320 / 6,928건

지속가능경영의 필요성, 결정요인 및 성공사례

경 수 있다. 다섯째, 이해관계자 경영은 기업의 경영목표 달성에 영향을 주거나 영향을 받을 수 있는 조직 또는 집단에 대한 적극적인 관리 체계이다.지속가능경영의 유사 개념용어개념 ... ( StakeholderRelation Management)기업의 경영목표 달성에 영향을 주거나, 영향을 받을 수 있는 조직 또는 집단에 대한 적극적인 관리체계기업의 사회적 책임(Corporate ... 성은 떨어지게 될 것이고 적극적인 사회활동도 제한될 것이다. 이에 따라, 기업들은 경영활동에 투입되는 재무적, 비재무적 경영요소에 대해 운영효율성을 평가하고, 비효율성을 지속

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.02

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E- 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 "NEW" 최신 자료입니다. 중간고사와 기말고사 내용이 모두 담겨져 있으며 중간고사는 기출문제까지 포함하고 있습니다.

- 투자의 기본은 위험관리♣ 자금의 용도가 생활에 절실할수록 ♣ 빚이 있거나 재무상태가 여유롭지 못할수록♣ 손실의 고통을 인내하는 정서능력이 낮을수록부자들은 금융상품 투자 시에 수익 ... 1주차가난은 왜 대물림 되나?- 가난이 대물림 되는 이유는 ‘부모가 금융문맹’이기때문- 금융이해력에는 금융지식, 금융행위, 금융태도가 포함됨- 우리나라 사람들의 금융태도 점수 ... 이해력 중에서 금융태도에 대한 점수가 OECD 평균보다 낮다 (O)ㄴ 금융지식과 금융행위에 대한 점수는 OECD 평균보다 높고 금융태도에 대한 점수는 평균보다 낮다.자신의 금융이해력

시험자료 | 87페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.30

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17년 하반기공채 삼양그룹(Samyang) 재경직군 자기소개서

에서 배울 점을 찾아가며 묵묵히 나아가는 태도는 제가 어느 조직에서든 인정받을 수 있었던 원동력이었습니다. 삼양홀딩스에서 선제적인 재무리스크 관리를 통해 회사 손실을 최소화하는데 기여 ... 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (기업 이미지, 비전, 처우/복지 등 상세하고 솔직하게 기술)(575/600[지정학적 재무리스크 관리 전문가]삼양그룹 ... 에서 제가 이루고 싶은 꿈은 제 전공과 비전(지정학적 재무리스크 관리 전문가)을 바탕으로 회사에 기여하며 사내 전문인력으로 성장할 수 있는 기회를 갖는 것입니다. 삼양 화학부문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25

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NCS 대인관계능력

6. 대인관계능력팀워크의 유형1. 협력2. 통제3. 자율효과적인 팀의 특징1. 결과에 초점을 맞추기전향적 : 어떤 대상에 대한 태도가 긍정적인. 앞서감, 적극적, 진취적멤버십 ... . 사람을 중시2. 계산된 리스크를 취한다3. 올바른 일관리자1. 사람을 관리2. 체제나 기구를 중시3. 자원을 관리, 분배4. 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. 민주주의 근접 ... 에서 한 구성원이 되기도 함, 집단의 비전에 모든 구성원이 참여4. 변혁적 유형 : 카리스마, 감화(자극)변화관리의 3단계 [이인수]1. 변화를 이해하기2. 변화를 인식하기3. 변화

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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E- 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 최신 자료 / 강의 듣고 요약 + 중간 + 기말 + 중간 기출 / A+ 가능

1주차가난은 왜 대물림 되나?- 가난이 대물림 되는 이유는 ‘부모가 금융문맹’이기때문- 금융이해력에는 금융지식, 금융행위, 금융태도가 포함됨- 우리나라 사람들의 금융태도 점수 ... 이해력 중에서 금융태도에 대한 점수가 OECD 평균보다 낮다 (O)ㄴ 금융지식과 금융행위에 대한 점수는 OECD 평균보다 높고 금융태도에 대한 점수는 평균보다 낮다.자신의 금융이해력 ... 하여 발행함- 최근 암호화폐인 비트코인의 성장으로 새로운 전자화폐 시대가 시작되었으나 현재로서는 변동성이 커서 화폐로는 부적절함- 돈은 생활에 유용한 수단으로 극단적인 태도는 지양해야함

시험자료 | 131페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.02.03

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[경영학의 체계] 독일경영학의 체계, 미국경영학의 체계, 경영학의 일반적 체계

지배적이다. 이에 비하여. 미국에서는 기업의 주체적 측면을 주로 다루면서 실천적이고 실용적인 연구 ? 태도 및 방법 등을 중점적으로 추구하는 경영관리론이 지배적이다. 본 자료 ... 적 자원관리, 재무관리 등으로 크게 나뉘어진다.지금까지 살펴본 독일의 경영경제학과 미국의 경영관리학의 체계는 대체적으로 원론과 각론부분으로 대별되고 있지만 그 출발은 각기 상이 ... 지 못하고 있다. 이러한 맥락에서 쿤츠(H. Koontz)는 미국의 경영관리론의 연구와 관련하여 1970년대에 접어들면서 지나치게 다양한 접근방법과 다양한 내용들의 난립으로 혼란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오

큰 특징은 리더의 역량 중에서도 “다크사이드 스킬(dark side skill)이라는 소재를 중점적으로 다루고 있는데, 어떠한 조직을 가게 되더라도 중간 관리자의 역할이 매우 ... 기 때문이다. 일반적으로 기업의 리더는 논리적 사고력, 재무 또는 회계 능력, 영업이나 마케팅 기술 등 MBA 과정을 통해 배울 수 있는 경영의 기본적인 스킬(skill)을 갖추 ... 을 뽑아야 한다는 것이다. 즉, 리더는 다양한 의견을 받아들일 준비가 되어 있어야 하며, 이는 개방적인 태도(open mind)로 나타나게 된다. 나와 다른 의견을 수렴할 자세가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

따라서 조직문화는 공식적(가시적)인 측면에서는 목표, 기술, 조직구조, 정책과 절차, 재무상태 등을 통해 표출되며, 비공식적(비가시적) 측면에서는 인식, 태도, 가치, 비공식적인 ... 들에 의해 공유된 가치관, 태도, 신념, 가설, 상호작용, 규범 및 감정의 지배적인 패턴이라고 하였다.이와 같이 조직문화의 개념은 이를 연구하는 학자들에 따라 상이하게 정의 되 ... 는 감정의 방향(3)공통적으로 행동하는 양식체계가 내포된 개념이라고 할 수 있겠다.이처럼 조직문화란 조직체에 의해 공유되는 규범, 가치, 태도, 믿음과 같은 조직의 마음임을 알 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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2016 개봉 조디 포스터 감독의 ‘머니 몬스터’ 감상문을 제출하시오

[재무관리] 2016 개봉 조디 포스터 감독의 ‘머니 몬스터’ 감상문을 제출하시오I. 영화 ‘머니 몬스터’의 줄거리생방송 형태의 경제 시사쇼인 머니몬스터는 연출차 패티펜과 진행자 ... 상품을 소개하며 단지 웃기고자 하는 태도가 아닌 최소한의 명확한 근거, 시청자가 솔깃할 만한 직관을 갖고 가치를 강조하는데 이 때문에 카일과 같은 수많은 피해자가 발생한 것일 거

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.29

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

는 조직행동론에서 중시하는 경영전략으로 개인과 집단, 조직의 태도와 행동에 간접적 혹은 직접적으로 영향을 미치는 한 조직 내에서 공유되는 가치와 규범을 가리킨다. 조직문화에 대한 ... 라고도 불리운다. 이는 리더십 스타일과 전략, 관리기술, 구조, 구성원, 제도와 절차, 공유가치 등을 의미한다. 이 7S모형은 조직효과성을 분석하는 데에 많이 활용되기 때문에 각각의 일곱 ... 하는 방법과 조직의 문화 스타일을 가리킨다. 그 다음 전략은 확인된 목표를 실현하기 위하여 기업이 희소한 자원을 시간순서대로 우선순위로 나열한 계획이다. 그 다음 관리기술은 전체 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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국제경영 과제 1

관리, 재무관리, 인사관리, 회계 및 정보관리 등과 같은 경영관리의 다양한 분야들의 업무 범위가 국제적으로 확장되고 시간의 흐름에 따라 해외로도 이전되는 것을 의미한다. 다시 말 ... 시장개방에 완강한 거부 태도를 보였던 국가들마저 적극적으로 외국인 투자를 유치하고 국제분업체제에 능동적으로 편입해 들어오자 광대한 세계시장이 하나로 통합되어 가는 추세가 가속화 ... 도록 기업의 기능 범위가 넓어지는 과정을 의미한다. 이는 기업의 기능 범위가 넓어지는 과정을 의미한다. 이는 기업의 기능적 활동이 세계적으로 증대되며, 필연적으로 생산관리, 마케팅

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]

지시적 리더십- 구성원이 능력은 있으나, 의지가 없을 땐 참여적 리더십- 구성원이 능력도 있고, 의지도 있을 땐 자유방임적 리더십2) 조직계층상 수준에 따른 유형(1) 최고관리 ... 층의 리 이러한 보상은 인사관리의 핵심적인 요소로 업무에 대한 직원의 동기를 고취시키고 조직의 목표달성을 보다 촉진시키는데 매우 중요한 역할을 한다.제 2절. 직원능력개발을 위한 교육1 ... 의 전문지식과 기술, 태도의 수준을 향상시켜 자기발전뿐만 아니라 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이고 바람직한 가치관과 태도를 갖도록 변화시키기 위한 교육과 훈련과정을 말

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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세상에서 가장 쉬운 재무관리 이야기 레포트

세상에서 가장 쉬운 재무관리 이야기작년 10월, 군대에서 전역을 한 나는 복학하여 수업에 뒤처지지 않고 잘 적응하기 위하여 내 나름대로 공부를 했었다. 전공과 관련된 자격증 ... 다. 특히 교수님의 ‘재무금융론’은 재무관리라는 단어 자체를 접하지도 못하고 잘 알지도 못했던 나에게 가장 걱정되는 수업이었다. 수업시간마다 앞에서 앉아 열심히 듣고 수업교재 ... 셨고, 그 책이 내가 이제부터 말하고자 하는 ‘채준’ 교수의 ‘세상에서 가장 쉬운 재무관리’이다.이 책의 내용은 한국대학 산업공학과 졸업 후 사업 아이템을 구상중인 ‘강인한’이라는 인물

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07

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삼성전자 SCSA 합격자소서 2019

라고 생각합니다. 재무제표를 공부하면서 재무회계, 세무회계, 원가관리회계에 대한 지식을 함양하여 재경관리사 자격증을 취득하였습니다.모든 경험은 제 나름대로 저를 어떤한 모습으로던 성장 ... , 에너지 공기업 인턴을 경험하면서 다른 사람들을 위해 봉사한다는 태도로 제가 옳다고 생각하는 일, 주위 사람들과 사회에 좋은 영향을 미치는 일을 할 때 더욱 열정적이게 되고, 힘든 상황 ... 에 기여하는 자부심을 느낄 수 있었습니다.[인사사무행정병-문서작성능력]1년 9개월 동안 문서수발, 관리업무와 공문서작성업무를 주로 담당하였고, 워드, 엑셀, PPT를 활용하여 문서

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16

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현대오일뱅크의 커뮤니케이션 방법

에서 기획하여 실행하고 있는 제도로 인사팀, 재무팀, 대외정책팀, 회계 팀에서 진행되고 있다. 이 제도는 경영지원본부에서만 실행되기 때문에 회사의 전사적인 정책은 아니다. 직원 ... 도 가 재무팀의 직원들에게 코딩을 가르쳐주고 있다. 이외에도 독서모임, 탁구나 볼링, 와인 모임 등 주제는 매우 다양하다.세 번째로 ‘동호회’ 같은 경우, 현대 오일 뱅크가 회사 전사 ... 있다. 회의 때에는 항상 부사장, 부장, 차장이 모두 참석하며 이들은 회의에 적극적으로 참여하기보다는 주로 사원들의 의견을 듣기만 한다. 또한 부사장과 같은 고위 관리자들은 회의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26

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카카오뱅크 브랜드 분석 및 향후 전망

KAKAO BANK 같지만 다른 은행01. 카카오 B 시장분석 재무상태표 차트분석 02. 카카오 B 브랜드 가치 브랜드 이미지 03. 카카오 B 환경분석 피쉬 바인모델 해외 ... 비즈니스모델 비교 Five force model SWOT 04. 카카오 B 향후 전망 4 차산업 혁명 ContentsKakao bank 시장분석2017 년 6 월 기준 재무상태표 기업 ... 의 재무제표 분석 단위 : 억 카카오뱅크의 순이익 은 적자 계산식 카카오뱅크 카카오 한국금융지주 매출액 총매출액 13 14,276 53.340 영업이익 매출총이익 - 판관비

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2018.04.19

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유치원과 어린이집의 차이점과 이원화로 인한 문제점에 대하여 기술하고 두 기관의 통합에 대한 방안을 2가지이상 쓰시오.

더 넓게 초등학교 저학년까지를 포함하는 경우도 있다. 유아기의 경험이 인간의 성격, 태도, 가치관 등의 형성과 발달은 물론 지적 발달에 매우 중요하다는 것이 사실이다. 유아기 ... 양성에 두고 있었다. 구체적으로 건강과 안전, 기초생활습관 획득, 자연현상의 관찰과 과학적 민주적사고력 배양, 바로 말하고 듣기, 심미적 태도와 창조성에 역점을 두었다. 또한 아동 ... )관리부처교육과학기술부보건복지가족부이용대상유아 (만 3세 ~ 취학 전 아동)영유아 (0세 ~ 취학 전 아동)현황(2012년 기준)8천 5백개, 60만명4만 2천개, 150만명운영시간반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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건강가정사의 역할과 자격, 직업윤리를 설명하시오

설계상담, 아동상담, 영양삼담 및 교육, 소비자 상담, 주거 상담, 부모교육, 부부교육, 소비자교육, 가정생활과 정보, 가계재무관리, 주택관리, 의생활관리, 지역사회 영양학 ... 및 치료, 가정생활교육, 가족복지론, 가족과 젠더, 가족과 문화, 건강가정현장실습, 여성과 사회, 비영리기관 운영관리 등이 있고, 기초지식으로는 가족학, 가족관계, 가족법, 아동학 ... , 보육학, 아동(청소년)복지론, 노년학, 노인복지론, 인간발달, 인간행동과 사회환경, 가족관리, 가계경제, 가사노동론, 여가관리론, 주거학, 생애주기 영양학, 여성복지, 여성주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.17

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호텔 신라 기업분석,호텔 신라 마케팅,교육훈련의 개념,교육훈련의 목적,교육훈련의 종류,교육훈련 프로그램 소개

: 생산 , 마케팅 , 재무 , 회계 , 인사 , 노무 , 기획관리 , 국제경영 , 호텔정보시스템 (HIS) 등 기능분야별 전문교육 프로그램 3-2. 호텔 신라의 교육훈련 프로그램 ... 훈련개발이란 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원으로 하여금 직무수행에 필요한 지식과 기술을 연마케 하는 한편 가치관 , 태도 등 바람직한 방향으로 움직이 ... , 태도개발에 중요역할 . 원활한 커뮤니케이션을 통해서 조직협력을 증진할 수 있다 . 자기발전의 욕구충족과 동기부여 - 종업원의 능력개발 , 자기개발과 성취동기 , 자아실현에 도움

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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스마트한 월급 관리의 법칙 요약

은 태도를 가지고, Repetition : 꾸준히 반복해서Training : 월급 관리를 실천하는 것2. 내 월급을 정확히 들여다보자1) 월급을 제대로 이해하라가. 정기 소득과 비 ... 스마트한 월급 관리의 법칙- 월급만으로 부자가 된 평범한 직장인들의 30일 재정 관리 프로젝트김경필 지음1. 나의 월급 관리 현황을 파악하라1) 월급 관리의 장애물을 뛰어 넘 ... 어라가. 첫째, 나도 내 월급을 잘 모른다가) 월급에는 세 가지 현금 흐름이 있다(모으는 돈/쓰는 돈/남는 돈)나) 세가지 현금 흐름에 따라 통장을 분리해서 관리해야 한다나. 둘째

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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