"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"상황론적 리더십이론" 검색결과 2,301-2,320 / 19,300건

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들

차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 들, 문재인 대통령부터 트럼프 대통령, 김정은 위원장까지 어떤 리더십을 가지고 있는지 그 유형에 대해 리더십 이론을 적용해 분석해 보도록 하겠다. 또한 북한의 비핵화를 비롯해서 바람직 ... 고 있는 리더십에 관해서는 각국과 어떤 관계인지 여부에 따라 그 상황과 판단이 달라지지만 기본적으로 북한에 대한 강력한 제재를 반대하는 중국 및 러시아를 잠재우면서 모든 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(토론)리더십-리더십은 어떻게 만들어지는가

한 전략적 사고를 요구하고 있다. 리더십에 관한 이론만 해도 수십 가지에 이른다. 리더십 이론이 여러 갈래로 나뉘어 각각 일리 있는 설명을 하는 현상만 봐도 일률적으로 리더십을 정의 ... 하는 것이 얼마나 어려운 일인지를 알 수 있다. 리더십이란 자신이 뜻하는 바를 다른 사람이 자발적으로 하게 만드는 것이라 하였다. 타인을 스스로 움직이게 하는 스킬은 모든 상황 ... 에 적용할 수 있는 것이 아니라 구체적 상황에 따라 변할 수 있는 전략이라고 봐야 한다.그리고 리더십을 논하기 전에 먼저 리더란 무엇인지 생각해 볼 필요가 있다. 리더는 리더의 기질

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고

을 넘어, 조직 내 신뢰와 협력의 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제의 목적은 감성 리더십의 이론적 배경과 실천적 접근 방식을 종합적으로 탐구하는 것이다. 구체 ... 감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직-간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례의 시사점 ... 을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 조직 환경에서 리더십의 패러다임은 단순한 관리와 통제를 넘어 구성원들의 감정과 심리적 측면을 이해하고 접근하는 방식으로 진화하고 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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(리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것

의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 따라서 기존의 리더십이론은 생명력이 떨어졌고 변혁적 리더십이 탄생하였다.1.2 변혁적 리더십 발전과정1 ... ) James MacGregor Burns : 변혁적 리더십을 처음 제시하였다. Maslow의 욕구계층이론과 Kohlberg의 도덕적 발전이론을 결합하여 변혁적 리더십의 동기유발 ... 으로써 그들의 사기를 진작시켜 업무에 매진토록 하는 것을 말한다. 대체로 카리스마적인 리더십에 비해 우선적으로 일어난다.5) 상황적 보상 : 리더와 구성원간의 합의에 기초한 것으로, 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... ) 유재석(4) 징기스칸(5) 이순신장군7. 리더십에 대한 나의생각 정리1. 리더십의 정의리더십이란 일반적으로 조직의 공동목표를 달성해 나가기 위해 어떠한 주어진 상황에서 공식적 직위 ... 들의 잠재력이 발휘될 수 있도록 도와 주고 이끌어 주며 이로인해 조직구성원으로부터 신뢰를 받으며 조직의발전에 기여하는 리더십을 말한다.서번트 리더십이론은 기존의 전통적인 리더십이론

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

이 아니며 상황에 따라 다르게 나타났다.2. 행동이론행동이론이란 특성이론과 마찬가지로 리더의 개인적인 요소에서 효과적인 리더십을 찾고, 이를 유형화하는 이론이다. 행위이론은 구성원 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론2-1) 권위적 ... -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)

상황으로 본다면 리더십 향상에 더욱 도움이 될 것이기 때문이다.■ 행동모델링행동모델링은 지금까지 진행되었던 강의, 시청각 교육, 사례 연구, 역할극 방법에 대한 피드백을 활용 ... 어 서로 피드백을 주고 리더십 개발이 필요하다고 생각하기 때문에 리더십 개발 계획에 추가했다.2) 경험을 통한 리더십 개발■ 도전적 상황돌발상황이 많은 기업의 업무에서 가장 어려운 점 ... 을 통해 나에게 필요한 분야를 정리하는 시간이었다. 예를 들어 교육훈련에서 강의, 사례연구, 행동모델링, 집단대면기법 등의 계획이 수립되었다면 경험의 리더십 개발에서 도전적 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

는 뛰어난 리더십과 커뮤니케이션 능력을 보유하여 조직 내 모든 구성원들이 공통의 목표를 공유할 수 있도록 유도한다. 리더십은 구성원들의 사기를 진작시키고, 변화하는 시장 상황에 빠르 ... 는 기업의 생존과 성장을 위하여 경영자의 역할이 더욱 중요해졌음을 의미한다. 기업의 성공은 단순한 재무 성과나 시장 점유율의 증가만으로 평가되는 것이 아니라, 경영자의 리더십 ... 는다. 대표적인 사례로, 삼성전자와 같이 글로벌 시장에서 우뚝 서 있는 기업들은 최고경영자의 통찰력과 리더십 아래에서 연간 매출액 200조 원 이상의 경제적 성과를 기록하고 있으며, 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

며 육성하게 된다. 리더십은 일정한 상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위하여 의사소통을 거치며 인적 영향력을 행사하는 과정이다.2. 리더십의 심리학적 이론1) 리더십의 특질이론리더십 ... 은 수준에서 실행하기 어렵고 어느 한편의 리더십 행동에 더 높은 비중을 두게 되는데 그것이 관계지향적 행동이라는 것이다.3) 리더십의 상황이론행동이론이 조직의 특정한 상황에 적합 ... 한 리더십 규정에 한계를 드러내자, 등장한 접근방법이 상황이론이다. 상황이론은 상황에 따라 달라지는 리더십의 유효성으로 인해 상황에 맞는 리더십을 찾는데 초점을 맞춘다. 이 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.

기 위해 리더십 모델 가운데 가장 대표적인 피들러의 두 가지 리더십 모델을 간략히 정리하고자 한다. 피들러는 상황이론을 통해 리더의 성공을 좌우하는 것이 단순히 리더 개인의 역량 ... 자신이 지니고 있는 역량과 더불어 내·외부적 환경과 기타 여러 요소가 될 것이다. 그의 이론을 통해 필자가 어떤 유형의 리더십을 선택해야 하는지에 대한 힌트를 얻고자 한다.2 ... 하여 집단 내에서 발생하는 문제의 해결과 의사결정을 지원해주는 리더십을 뜻한다. 두 가지 스타일 가운데 하나를 선택했다면 다음으로 집단의 특성과 상황에 대해 판단한다. 리더의 스타일

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

···························································11) 관리자의 역할2) 간호계층별 간호 관리자의 역할2. 간호 관리자의 리더십 이론 ····································21) 행동이론 ... 2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임을 짐? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도2. 간호 관리자의 리더십 이론1) 행동이론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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(리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

을 규명해야 함조직이 처한 상황에서 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대한 분명한 인식 하에 서 일관성을 갖고 근본적인 역량의 강화를 단계적으로 도모할 수 있어야 함리더십의 실천이 역량 위주 ... -Member Exchange Theory)서론이전 과제들에서 다룬 이론들의 리더십 이론은 리더가 모든 부하 직원을 동일한 방법으로 다룬다고 가정한다. 그것은 리더가 담당부서에 있 ... 에 따라 매우 다르게 행동한다는 것을 전제로 설명한 것이 리더-구성원 교환이론이다.이하에서는 리더-구성원 교환이론의 등장배경과 주요내용에 대해서 설명하고자 한다.등장배경평균적 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

보다 다른 사람을 섬기는 것을 우선시하는 리더십 스타일이다. 1970년 로버트 그린리프가 제시한 이론으로, 팔로워들의 성장과 발전에 헌신하고 자신의 필요를 자신의 필요보다 우선시 ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목 차1.서론2.본론1) 서번트 리더의 정의2) 서번트 리더십의 역할3) 서번트 리더십의 특징3.결론4.참고문헌1. 서론리더십 ... 은 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 자신의 노력을 하도록 영향을 주는 활동으로, 특정 개인이 다른 사람들에게 리더로 인식되는 과정을 말하며 주어진 상황에서 목표를 달성하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심)

을 행사하고 조직 전체에 변화를 끌어낸다. 리더가 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라 조직의 생존, 더 나아가서는 지속 가능한 발전 여부가 달라지기도 한다. 상황이 다변화하고 있 ... 는 현재 시대에서 리더가 어떤 리더십을 발휘해야 하는지를 두고 연구가 진행되고 있다. 전통적인 리더십 이론에 이어 최근에는 현대적 리더십 이론이 다수 등장하고 있다. 그러나 어떤 리더십 ... 이 가장 좋은 유형이라고 말하기는 어렵다. 조직과 리더가 처한 상황이나 구성원의 성격 등에 따라서 리더십의 효과가 달라질 수 있기 때문이다. 이에 다양한 리더십 사례를 살피고 시사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점을?비교하시오리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점 ... 들이 적용한 개념, 정의를 비교하여 동기부여란 무엇인가 정리하고, 이를 이용하여 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.이에 따라 본 보고서에서는 동기부여 이론 중 기대이론과 공정성이론 ... 한 이론으로, 패스팅거의 인지부조화 이론과 호만즈의 교환이론을 기초로 한다. 공정성 이론의 경우 사람들이란 다른 것과 비교함으로써 자신의 산출물에 대해 공정성이라는 상황을 달성

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론

리더십 레포트김정연Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 특성이론1) 개념2) 특징3. 리더십의 행동이론1) 개념2) 특징4. 특성이론과 행동이론 비교5. 급변하는 현실 ... 에 적합한 이론Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ서론최근 몇 가지 사건들로 인해 리더십의 중요성이 대두되고 있다. 그 사례들을 들어보겠다. 먼저 최정상의 길을 걷고 있던 AOA 지민이 가장 대표적이 ... 와 개념은 없다고 보는 것이다. 연구가 많은 방식으로 진행된 만큼 가지각색의 리더십 이론이 실존한다.전통적인 리더십의 개념이 구성원들을 부하로써 하위 욕구를 가진 존재로 전제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

의 리더십인가? 이에 대한 답을 하기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지에 대한 논의가 필요하다. 리더십 이론에서 말하는 바가 무엇인지 논의를 해볼 것이고, 그리고 어떤 종류의 리더십 ... 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의리더십이론의 경우, 리더십 그 자체가 ‘leadership’이라는 영어단어를 한국말로 빌린 것으로 서구사회에서 유래된 이론이 ... ), 코칭하는 (Coaching), 친화적인 (Affiliative), 자유방임적인 (Laissez-Faire)이 있다. 해당 조직의 상황에 맞는 형태의 리더십 스타일을 적용하는 게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

로 사용될 수 있다. 콜버그 도덕성 발달 단계에 대한 이해는 사회적 정의, 도덕적 리더십, 윤리적 결정 및 도덕적 교육 등 다양한 분야에서 응용될 수 있다. 따라서, 이 이론은 개인 ... 단계는 도덕적 사고와 행동의 진화를 설명하는데 사용되는 중요한 이론이다. 이 이론은 로렌스 콜버그에 의해 개발되었으며, 인간의 도덕적 발달이 일정한 단계를 거쳐 진행된다는 주장 ... 을 제시한다. 콜버그는 인간의 도덕적 사고를 세 가지 수준으로 분류하였는데, 각 수준은 이전 수준보다 더 복잡하고 성숙한 도덕적 사고를 나타낸다. 이러한 발달 단계는 사회적 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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서번트 리더십에 대해서 조사하여 특징과 리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지를 제시하고 자신이 이 리더십을 행사할 경우 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

서번트 리더십은 남을 위해 봉사하는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다.부하직원과 목표를 공유하고 성장을 주도하며 리더와 부하직원 간의 상호신뢰성을 구축하고 조직성과를 달성 ... 서번트 리더십에 대해서 조사하여 특징과 리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지를 제시하고 자신이 이 리더십을 행사할 경우 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용 ... 하는 리더십을 말한다.? 서번트 리더십의 첫 번째 요건은 겸손해지는 것이다. 다른 사람의 가치를 인정하고, 가식이 없어야 하며, 뽐내지 말아야 한다.? 다른 사람들의 의견을 비판하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

에서도 중요한 의미를 가진다. 반면 리더십에 대한 상황적인 접근에서 이론들의 비판에 대답하지 못하고 있으며, 관리격자의 모델이 리더십 행동 방식에 있어서 9,9 모형에서 쓰이는 종합적인 모델을 제공하지 못하고, 오역의 위험도에 노출될 위험성이 크다. ... : LBDQ)를 개발해서 다양한 집단과 상황들에 대한 리더의 행동을 객관적으로 분석하는 계기를 만들었다. 종래의 연구는 리더십의 유형을 양극단으로 나누어서 생각했는데, 본 연구를 통해 처음 ... 는 관리망을 개발한 것이다. 관리망은 각 격자망을 직선으로 이어서 이론상 81개의 리더십 유형을 만들어 낼 수 있으나, 기본적 유형에서는 관리망의 네 끝과 중간에만 한정하여 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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