"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 2,281-2,300 / 44,553건

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(독후감) 우체부 프레드를 읽고...

하게 움직여 당신의 시간을 아껴주면 즐거울 수 밖에 없습니다. 성공한 사람들은 고객이나 동료가 기다리는 시간을 최소한으로 줄여줍니다. 아예 기다릴 필요가 없게 만듭니다. 배달앱 쿠팡 ... 받는다면? 다시는 그 매장을 가고 싶지 않을 것 입니다. 그렇기 때문에 우리는 최대한 잘못된 정보를 찾아서 수정해야 합니다. 하나하나 수정해 나가다 보면 결국 고객들에게 신뢰감 ... 을 주게 될 것 입니다. 그리고 그 신뢰감이 매출로 이어지게 될 것 입니다. 저는 이 책을 보면서 앞으로 사업을 하기 전에 아이템을 선택할 때 기존의 고객들의 불만이 무엇이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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공동사회와 이익사회를 구분하여 설명하시오

체와 같이 상호 신뢰와 강한 유대감을 특징으로 한다. 반면, 이익사회는 개인들이 특정 목적을 달성하기 위해 형성된 사회 형태이다. 이익사회는 계약적이고 목적 지향적인 관계로 형성 ... 기본적인 공동체로서, 구성원들 간의 강한 유대감과 상호 신뢰를 바탕으로 한다. 가족 구성원들은 서로를 돌보고 지원하며, 가정 내에서 발생하는 다양한 문제를 함께 해결한다. 공동사회 ... 는 여러 가지 장단점을 가지고 있다. 먼저, 공동사회의 장점으로는 강한 유대감과 상호 신뢰를 들 수 있다. 공동사회에서는 구성원들이 서로 깊이 연결되어 있어, 어려운 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

도 달라지면서 리더의 행태에 대한 또 다른 연구가 진행되었다. 오하이오 주립대학에서 실천한 리더의 연구는 리더의 부하, 상관, 동료 등에게 리더 행태를 물어보려는 리더 행태기술설문서 ... 와 구조 설정이라는 두 가지 차원으로 드러났다. 배려는 리더와 구성원들 간의 관계에서 우정, 상호 신뢰, 존경, 온정 등을 표시하는 행위이며 구조설정은 리더가 과업을 조직화하고 정의 ... 하고 구성원들을 섬김의 대상으로 보아 명령과 통제로 일관하는 자기 중심적 리더가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 하는 개방적 가치관을 가진 리더십이라 정의하였다.그는 자신의 생각과 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오. 서론

할 수 있는 안정된 존재로 다가갈 수 있다. 이는 내담자가 상담자에게 더욱 높은 신뢰를 보여주고, 개방적으로 자신의 문제와 감정을 표현할 수 있도록 격려한다. 상담자의 자기인식이 높 ... 고 있는지를 내담자에게 솔직하게 전달하고, 자신의 생각과 의견을 정직하게 표현함으로써 내담자와의 관계를 더욱 강화시킨다.진실성과 정직함은 내담자에게 상담자의 신뢰를 높여주며, 상담자 ... 하며 동료감정을 나타내는 것이 중요하다. 상담자의 진심 어린 관심은 내담자가 안정감을 느끼고, 상담 과정에서 자신의 감정을 더욱 솔직하게 표현할 수 있도록 도와준다.또한, 내담자와의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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집단상담의 기초_다음의 각 질문에 관해 강의내용 교재 혹은 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다

가 집단을 이루며 1명 또는 다수의 상담자와 관계를 통해 이루어진다. 집단상담의 의미는 “의식적 사고에 초점을 두는, 그리고 허용, 현실 지향, 정화, 상호 신뢰, 돌봄, 이해 ... 문제를 가진 비교적으로 정상적인 개인들이다.집단상담의 장점을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 집단참여자에게 이해와 지지를 제공한다. 집단에서는 상호 신뢰관계를 토대로 자신이 어려움 ... 나 일반적으로 집단구성원은 개인적인 조언보다는 동료들의 공통의견을 더 쉽게 받아들이는 경향이 있다. 같은 의견이나 결정도 동료집단에 의해 이루어지면 보다 큰 책임감과 참여의식을 갖

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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[간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

적으로 혼내면 신규간호사들은 가뜩이나 간호업무가 힘든데 마음에 상처를 받을 때도 많다. 환자들도 간호사의 실수를 다 듣게 되면 그 간호사에 대한 신뢰감이 떨어져 일하기가 더 힘들게 되는 것 ... 는 리더십싫어하는 동료작업자’(Least Preferred Co-Worker; LPC)에 대해 물어봄으로써 측정한다. LPC점수는 8점 척도로서 20개의 문항에 대한 점수를 집약하여 산출 ... 는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높을 뿐만 아니라, 그들은 대인관계를 통하여 높은 수준의 만족감을 얻는 관계지향성을 지닌 리더들이라고 전제할 수 있다.그 반면에 자기

방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오.

의 범위를 좁힐 수 있고 여러 가지를 사용하기 때문에 측정하는 것의 타당성과 신뢰도를 높일 수 있다.2) 리커트 척도1932년 1930년대 초 미국의 사회심리학자 렌시스 리커트 ... (Rensis Likert)와 동료들에 의해 개발된 것으로서, 특정 대상이나 개념에 대하여 응답자의 태도, 감정, 신념 등을 평가하기 위한 사회과학 분야의 방법론으로 널리 활용되어 왔 ... 척도는 많은 사람을 대상으로 비교적 쉽게 사용할 수 있고, 일관성을 확보하여 높은 신뢰도를 보인다는 점이 장점이다. 또, 별도의 평정자를 통한 측정이 아닌 응답자의 응답값을 직접

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에

함, 신뢰와 인간사의 모든 어려움에 대한 이해와 공감 및 밝고 희망적인 인간성, 원만한 인간관계 기술과 신체적 건강함, 효율적 의사소통의 능력과 통찰력 및 판단력과 주의력을 갖고 있 ... 거나 격앙되면 안된다. 차분하고 침착하게 지도해야 하며 아동의 옳고 그른 행동에 대해서 일관적인 지도를 해야 한다. 보육교사는 동료들과 원만한 관계 유지와 자질 그리고 보육 관련 업무 ... 수행을 위한 자질을 보유해야 한다. 보육교사는 혼자서 일하는 것이 아니므로 동료 교사들과 효율적 분업과 원만한 관계를 유지하기 위해 본인이 맡은 업무를 끝까지 책임지고 수행하는 성실함과 책임감 그리고 동료 보육교사들과 도움을 주고 받는 협동심이 요구된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

추종자는 신뢰성이 높고, 팀워크를 중시한다. 이들은 자신의 업무를 성실하게 수행하며, 동료들과의 신뢰를 바탕으로 협력한다. 이러한 신뢰와 협력은 조직의 긍정적인 문화를 조성하고 ... 화하며, 이는 조직 문화와 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 조직 내에서 리더십과 추종자십의 균형은 서로에 대한 신뢰와 존중에서 시작된다. 리더는 추종자의 의견을 존중하고, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

유지, 조정 등의 활동 등? 배려: 지도자와 종업원 간의 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원 그리고 관심을 들어내기 위해 의사전달을 하는 정보? 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기 ... 제안을 받아 iv line 확보를 하는 것을 보고, 서로의 신뢰도가 매우 높으며 분위기가 좋은 병동이라는 것을 알 수 있었다.이러한 사례로 볼 때에 본 병원의 42병동 수간호사 ... ? 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였다.? 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가하는 것이다.? 싫은 동료

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.

로 구분된다. 첫째, 유아기이다. 이는 신뢰와 불신의 단계에 해당한다. 가장 중요한 것이 바로 기본적인 신뢰감인데, 그러한 대상이 바로 부모라는 것이다. 그래서 해당의 시기에 있 ... 단계는 성인중기이다. 우리는 이를 장년기라고 부르기도 한다. 장년기를 보면 생산성과 침체감이 대립하는 시기를 의미하는 것인데, 직장동료와 확대가족 등이 중요한 영향을 미친다. 정립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[ 클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술 ]

에 직면하게 되는데 이는 수행해야 할 클라이언트, 기관, 동료, 사회, 윤리 등에 대한 의무들이 대립할 때 발생한다. 사회복지 현장에서 대다수 발생하는 딜레마 중 하나는 윤리적 딜레마 ... 으로 다루어야 하는 문제이므로 이와 관련된 강령을 제정 및 공포할 정도로 그 중요성이 크다. 그중 비밀보장의 원칙은 사회복지의 핵심적인 원칙 중 하나로 클라이언트와의 신뢰 관계형성 ... 지 않은 사생활에 관한 사실이나 조건 등을 말하며 이를 발설하는 것은 클라이언트 간의 신뢰가 무너지는 행동이자 법률에도 어긋나는 행위로 사회복지현장에서 매우 치명적인 결함으로 작용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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어쩌다 교사(교사가 버거운 이들을 위한 도움서)

들과 함께 함으로 아이들에게 신뢰감을 주는 존재여야 합니다. 인간은 사랑에 감동하는 존재입니다. 교사가 친자녀로 여기며 사랑한다면 어떤 아이들이라도 그 사랑을 느낍니다. 감동하게 됩니다 ... . 그리고 동료 교사들과 나누고 기도해야 합니다. 억지로 떠맡았다. 교사 형편에 따라 교사 지원이 자원 되기도 하고, 인맥에 의해 강제가 되기도 합니다. 강요가 되면 즐거움이 사라집니다 ... 됩니다. 하나님과 깊은 교제와 동료 교사들과의 교제와 즐거움을 통해 중심의 아이들에게 다가갈 수 있습니다. 매너리즘에 빠졌다. 무슨 일이든 습관적으로 반복하다 보면 매너리즘에 빠지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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보육교사에게 요구되는 인성 및 자질에 대해 기술하고, 이와 관련하여 본인이 생각하는 바람직한 보육교사상에 대해 논하시오

을 갖춘 교사는 보다 민주적이고 자발적이며, 유머 감각과 공감각적 이해 능력과 융통성을 가지고 있다. 또한 영유아와 동료들과 자연스럽고 쉽게 관계를 맺으며, 바람직한 인성을 가진 ... 보육교사일수록 교사 역할수행에 있어 적극적이고 긍정적이다. 특히 유아의 행동에 관한 관심과 도움, 유아들과의 적절한 반응은 신뢰감 있는 분위기를 조성하며, 보육교사의 인성은 보육 ... 하였고, 현대사회에서도 유아와 교사 간의 라포(rapport) 형성과 애착 그리고 신뢰를 기반으로 한 애정적인 표현에 관한 많은 연구들이 이어지고 있다. 또한 이영자, 유효순과 이정욱

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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정신간호학 알코올금단 간호과정 2개( 비효과적 대처, 영양불균형

정신치료가 더 효과적이다. 과장, 연극화, 장황성, 우월감을 가진 알코올중독자끼리 모아서 치료하면 동료의식이 강해지고 연대감이 생기며 동일시, 병에 대한 통찰력, 이겨내고자 하는 힘 ... . 대상자는 1주 이내 CIWA 점수가 8점(경한금단)으로 감소할 것이다.계획내용이론적 근거대상자와 신뢰관계 형성을 위해 치료적 의사소통으로 신뢰관계를 수립한다.V/S을 측정한다.알코올 ... 한다.신뢰는 만족스러운 간호사-대상자 관계에 필수적이다.V/S은 대상자의 전반적인 상태를 나타내는 객관적이고 기본적인 검사이다.알코올 금단 척도는 알코올 금단의 신체적, 신경정신과적 증상

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.16

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확률표집과 비확률표집의 유형, 특성 및 장단점을 비교하여 설명하시오

에 변화되는 부분이 있을 수 있기 때문이다. 세 번째로 신뢰성이 높은 조사가 가능하다는 것이다. 표집오차는 통계적으로 확인이 가능하기 때문에 신뢰구간을 통해 보완을 하게 된다. 비 ... 거나 응답자를 찾지 못했을 경우 문제가 발생하게 된다. 표본의 신뢰도는 표본수에 의하여 결정이 되기 때문에 표본수가 충분하지 못할 경우 모집단의 특성을 반영하는 것은 어렵다. 이 ... 한 성격과 구별이 되는 명확성이 있다. 이에 따라 표본수가 같다고 하더라도 모집단의 특성을 반영하는 것에 있어 일반시민을 대상으로 하는 표본 신뢰도에 비하여 특수대상 표본 신뢰도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

지수를 기록하게 되었다. 여전히 사회적 자본에 관한 관심이 부족한 것이다. 해당 분석 결과에서 말하는 사회적 자본 지수는 국가의 정책 등에 대한 국민의 신뢰도와 사회 구성원 간 ... 의 신뢰도 등을 종합적으로 측정한 것이며, 수치가 높을수록 사회 구성원 간의 신뢰도가 높은 것으로 해석할 수 있다. 이처럼 사회적 자본은 국가의 연결 정도를 나타내는 지표로 활용할 수 ... 한다. 요컨대 사회적 자본은 인력의 유입과 유출 과정에 영향을 미치는데, 높은 사회적 자본을 가진 구성원이 퇴사하는 경우 동료 직원들에게까지 그 영향이 미치는 것을 자주 목격할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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시뮬레이션을 적용한 아동청소년간호학 문제풀이(8장~18장)

, 기면을 느끼며 심지어 자살을 할 수도 있다.-괴롭힘을 당한 피해 아동에게 동료애를 만들고 유지하는 등의 도움과 지지를 제공하며 학교와 지역사회의 자원을 확인하여 지원해준다. ... -또한 동료에게 상호작용의 대체 수단으로 괴롭힘을 사용하는 아동에게 사회적 기술 훈련을 제공해야한다.7. 학령기 아동과 보호자가 할 수 있는 안전증진과 사고예방의 기술을 나열하시오. ... 며 의사소통은 솔직하며 관심을 갖고 수용적으로 이루어져야한다. 비밀성과 신뢰성은 간호사가 꼭 알아두어야 할 중요한 문제이다.-청소년과 효과적으로 일하기 위해서 간호사는 침착하고 관대

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2024.06.03

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건강한상담자만이남을도울수있다독후감

아니라, 서로 신뢰를 쌓고 그 속에서 생존해내려는 힘을 키워올 수 있었다. 『우린 다르게 살기로 했다.』라는 책에서도 강조하듯 마을공동체를 이루어 살기 위해서는 “돌봄”이 가장 ... 로서의 스트레스를 동료와 함께 일하면서 직면하게 되는 스트레스 영역을 분명히 설정하는 것이다. 동료들과 함께 즐겁게 일을 할 수 있다면 일의 어려움을 쉽게 이겨나갈 수 있을 것이 ... 에 따라 이론을 적절히 사용하여 내담자를 적극적으로 도울 수 있고, 내담자에게 필요한 사람이 될 수 있다. 셋째, 긍정적인 작업 환경을 창출하는 것이다. 초심자의 경우는 선배와 동료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08

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리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

의 신뢰는 통제에 의해 형성되는 것이 아니라 상호교환 활동을 통해 구축되는 것이라고 본다. 섬세하고, 경청하며, 부하와 동료의 발전을 장려하고, 권한 부여를 중시한다. 리더는 부하 ... 원을 이끌어 나가는 특성을 지니고 있으며, 부하들이 목표 지향적 행위를 유도하기 위한 수단으로 섬김을 강조한 것이다. 서번트 리더십의 가장 중요한 가치는 신뢰이며, 부하와 리더간 ... 하고 신뢰한다는 것, 그리고 자신의 권위보다 공동체의 이익을 중요시한다는 것 등이다. 그러나 분명하게 인식할 점은 이러한 특징적인 요소들 때문에 조직의 성과를 경시하는 것은 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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