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"기업가형 경영자" 검색결과 2,261-2,280 / 149,190건

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    글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    본사의 정책과 의도에 따라 해외자회사가 운영될 수 있도록 해외자회사의 기업경영에 본사가 적극적으로 영향력을 행사하는 것을 의미 한다.나. 연락과 상호조절 기능본사와 해외자회사 ... 기까지 회사의 경영 현안과 추구 가치를 공유할 수 있도록 리더십교육 체계를 교육 비전, 교육 전략, 실행 방향으로 구분하여 수립하였다. P기업가 리더십교육에 있어 가장 역점을 두었던 개념 ... 역량2) 글로벌 리더십 교육3) 문화와 언어의 이해4) 현지인과의 관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 세계화가 보편화 되어가고 있는 추세에서 기업들이 해외근무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
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    우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여
    [경영학 개론]우리나라 기업가 정신에 관한 조사현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... 115028060" 제3항 경영이념 PAGEREF _Toc115028060 \h 3 Hyperlink \l "_Toc115028061" 제4항 기업가 정신 PAGEREF _Toc ... 의 조사를 통해 기업의 창업 및 발전과정, 사회적 활동을 살펴보고 그들의 경영이념과 이에 따른 기업가 정신이 무엇인지 알아보도록 하겠다.우리나라 기업가 사례현대그룹 창업주 정주영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20
  • 우리사주제도,우리사주제도개선방향
    경영참가 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 비용절감과 성과 증진을 위해 노력 경영 성과의 일부를 종업원에게 배분 스캔톤 플랜 , 럭커 플랜 기업의 소유자 ... 또는 경영자기업경영상태 전반에 대한 방향을 결정할 때 , 노동자가 이에 참여 성과 참가 의사결정 참가 자 본 참가 종업원이 자신이 소속하는 기업의 주식을 소유하는 것 종업원 ... 갈등발생에 따른 생산성 저하 주식수 늘어나면서 주당 가격 회석 경영자의 지위 불안정 노동자 측 기업 측 자본참가 – 종업원 지주제의 장 • 단점 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업
    적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회가치경영2.공유가치창출경영3.ESG경영4.다양한 요구에 대한 기업의 대응방안1)소비자 ... 기업이 소비자를 통해서 얻은 이윤을 분배하는데만 신경을 쓰는 것이 아니라 환경문제와 사회문제 등 다양한 방면에서 영향력을 행사해주기를 바란다. 그래서 새롭게 나온 것이 사회가치경영 ... 에서 시작되었으며 소비자와 시민단체의 압력에 뿌리를 두고 있다.2.공유가치창출경영1)공유가치창출경영의 등장배경기업이 사회적 책임을 져야 한다는 개념은 1930년대에 처음 제기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십은 원론적으로 ‘자신 스스로가 리더가 되어 스스로를 이끌어가는 행위’를 의미한다. 1986년 경영학자였던 맨즈가 처음 고안한 개념으로 자신에 대한 통제력을 갖고 이를 통해 ... 방향성을 설정한다. 하지만 기업경영환경에 따라서 많은 변화를 겪기 때문에 이러한 방향성이 언제나 순항을 겪을 수는 없다. 이러한 상황에서 팀원들의 사기를 올리고 함께 거시적인 ... 창출이라는 기업의 목적을 위해서 구체적인 계획을 수립하고 팀원들에게 업무를 분배하고 해당 업무가 잘 수행되고 있는지 확인하는 것이다. 두번째로, 계획의 실행자의 역할을 한다. 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    중앙대학교 트렌드를 읽는 데이터 경영 기말고사 범위 요약본 - 트데경 기말
    (기업조직, 경영자, 종업원 등)도 함께 고려3) 분석의 목적 파악분석목적에 따라 분석내용이 달라질 수 있음자금을 대출하는 은행> 대출원금 및 이자회수를 위한 유동성 및 재무구조 ... 의 재무상태를 표시손익계산서일정 기간 동안 기업경영성과를 표시현금흐름표일정 기간 동안 기업의 현금흐름 변동 내용을 표시자본변동표일정 기간 동안 기업의 자본 변동 내용을 표시주석위 ... 기준(K-IFRS)’을 적용,▪ 비상장기업은 한국의 기업회계기준인 ‘일반 기업회계기준’을 적용회계감사: 기업과 관계가 없는 외부의 독립된 회계전문가가 재무제표를 검증하여 자신의 의견
    시험자료 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.09
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업문화의 개념2. 경영자가 조직문화에 미치 ... 에 더 잘맞는 방식을 선택해야 한다. 그러한 부분에서 기업문화의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 기업을 이끌어 나아가는 경영자는 조직문화에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 조사해보 ... 화하고 업무를 수행하는 과정에서 기업문화를 반영하지 않는다면 효과를 제대로 발휘하지 못하게 된다.2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향조직은 멈춰 있는 존재가 아니라 생명체와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    리더 디퍼런트 독후감
    리더 디퍼런트 독후감시넥이라는 사람이 쓴 책인데 되게 경영서 치고는 일본스러운 내용도 있고 서양 사람이 쓴 책 같지가 않았다. 저자는 기업이 직원들이 자동적으로 자연스럽게 회사 ... 에 기여할 수 있도록 그렇게 해야 한다고 했다. 이렇게 리더를 교육하는 것이 대표적으로 일본 경영자들이 하는 것이다.시넥은 한 마디로 실적도 실적인데 직원을 잘 관리하는 것이 더 ... 보다 사람을 보고 가는 것이 장기적으로 옳을 수도 있다.반드시 옳다고 하긴 어렵다. 회사도 얼마나 오래, 돈을 잘 버느냐가 중요하기 때문이다. 직원들이 분명 서로 일을 잘 할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)
    - 경영에 대한 학자들의 정의1) 버나드, 사이먼 조직을 만들고 이를 운영하는 것이며 의사결정의 과정2) 드러커 기업 조직의 방향을 설정하고, 리더십을 통해서 기업 조직의 제 자 원 ... 을 계획, 조직, 충원, 지휘, 통제하는 활동기업 경영자에게 요구되는 자질 : 인간관계 기술, 스킬믹스, 전문적 기술, 개념 통합 기술경영활동경영기능1) 재무관리 : 기업 조직 ... 화히 변해가고 있으므로 기업에선 기초연구기술, 응용연구기술 등각 분야에서 자신 사업영역 맞는 부분 개발, 습득 노력 지속 필요- 과업환경특정 경영체가 목표설정, 의사결정 내릴 때
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 그들이 말하지 않는 23가지 중 13~ 23가지
    게 많이 주고 있는데 만약 경영 부진하면 이들은 책임지지 않고 모른 체한다. 기업의 장기적 생산 능력이 약화 되고 투자도 위축되고 국제 경쟁력이 잃고 노동자의 일자리마저 사라지면 경영 ... 더 높은 경제 성장을 이루게 하고 복지 국가 같은 메커니즘을 만들어 전 사회 구성원이 함께 성장하고 공유하도록 해야 한다. 14, 미국 경영자들은 보수를 너무 많이 받는다. 이건 ... 어디까지나 성장원리에 입각한 말로 그런 능력이 있는 사람이 얼마 되지 않기 때문에 능력 있는 사람을 영입하기 위해서 막대한 보수를 준다. 실제로 미국은 경영자에게 보수를 지나치
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27
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    구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립하고 강의를 듣고 느낀 바를 5문장으로 요약하라
    었습니다. 저는 경영혁신 강의를 수강하기 전 경영과 경제에 관하여 문외한이었고 경영과 경제라는 것은 경제학자나 기업의 고위간부들만의 학문이라는 고정관념을 가지고 있었습니다. 또한 기존 ... 의 변화와 조직의 혁신을 뼈대로 혁신에 대하여 배워감으로써 경영혁신과목에 대한 탄탄한 학문적 기초를 세울 수 있게 되었습니다.II. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략 ... 의 문제일 수 있다. 발열이라는 불안한 상태에서 기능향상과 원가 절감된 신제품의 개발은 부담 및 압박으로 작용하였을 것이며 삼성전자의 경영자들은 신제품 기술개발에 필요한 충분한 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • IT 경영혁신_ IT 경영혁신 발전단계별 사례 조사 하시오.
    경영의 관계는 어떤 것이 있을까? 초기 경영자기업의 태도, 그리고 현재에 이르기까지 어떠한 변화를 겪고 있는지를 살펴보아야 한다.정보기술 발전의 가속화(초고속 인터넷. 이동 ... 의 최고경영자들은 정보기술의 활용을 통해 업무 효율성 및 생산성의 향상, 그리고 시장점유율 확대 등 기업의 성과목표를 달성하는 데 이용하고 있다. 여기서 무엇보다 중요한 것은 바로 ... 업종별에서, 기업이 추구하고 있는 정보기술 활용이 시장에서 갖는 잠재력과 기업이 운영전략의 일치 정도를 자세히 검토하여야 한다.초기 이러한 정보기술의 도입 기에서는 최고경영자 또는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데
    해야 한다는 요구가 커지고 있다.이러한 기업을 향한 사회적 요구가 늘어나면서 기업에서도 다양한 방식의 사회적 가치 경영 방식이 추진되고 있으며, 소비자들도 기업의 사회적 가치 경영을 긍정 ... (Environment)과 사회(Social), 의사결정(Governance)의 앞글자를 따서 조합한 단어로 기업경영에 있어 환경을 고려하여 사회적 가치를 중시하는 경영윤리를 추구 ... [과제명] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    어 고객의 고객과 공급자의 공급자까지도 자사를 중심으로 통합하자는 것이다.(3) SCM에 있어 정보시스템의 중요성기업 경영에 있어, 경쟁력 강화를 위해 다양한 경영 전략이 실행 ... 한 도전에 직면하고 경쟁자의 종류와 수도 다양해져 이를 극복하기 위해 경영혁신 도입 가능성이 증가하게 된다. 조직에 정보기술의 도입은 기업의 경여과 성장에 직결되는 의사결정 중 하나 ... 로 통합적 시스템을 재 구축, 생산성의 극대화의 대표적 기업 리엔지니어링 기법이다.과거의 경영지원을 위한 각 서브시스템들은 해당 분야의 업무를 처리하고 정보를 가공, 의사결정을 지원
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
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    표준이력서 양식
    , 화장품 경영자, 판매직원 교육과정을 기획하고 컨텐츠 설계까지 했던 경험은 성인교육을 하는 데 있어서 많은 도움이 될 것이고 교육적 지식을 활용할 수 있습니다.좀 더 체계적인 역량개발 ... / 직책 (2022.01 ~ 현재)[기업소개][주요업무 및 성과]방판 이카달로그, 백화점 이카달로그 기획 및 운영- 브랜드별 모바일 잡지 기획 및 브랜드 마케터와의 협업, 매월 이 ... - 화장품 판매직원 서비스, 시판 우수 성과자 워크샵 과정 개발 및 운영회사명/ 파트 / 직책 ( 2008.01 ~ 2010.12)[기업소개].[주요업무 및 성과]신입사원 연수
    이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 재무분석론 ) 1. 주주가치 극대화란 무엇을 의미하는 지 설명하세요. 2. 부채를 쓰지않고 자본만으로 자금을 조달하는 무부채기업에 대한 의견을 쓰세요 할인자료
    을 쓰세요 (반페이지)3.출처1. 주주가치 극대화란?주주 가치 극대화(maximizing shareholder value)라는 말은 주식투자를 하는 누구나 관련주 뉴스나 증권가 기업 ... 소식지에서 한번쯤은 들어보는 말이다. 자유 시장 자본주의 내에서 일반적으로 기업경영 목적 자체가 주주의 가치를 창출하는 데에 최적화 되어 해당 미래 이익을 극대화해야 한다는 ... 말이다. 단순히 생각하면 이것은 당연하다고 여기는 생각인 것처럼 보이지만, 노동자의 권익인 임금을 적게 지불하거나, 미래를 바라보는 거시적인 시점의 혁신과 투자를 포기하여 경영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16
  • 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.
    의 에너지 효율을 높이고 환경 친화적인 기술을 도입하는 방안을 모색하고 있다. 이러한 움직임은 ESG 경영 트렌드와 맞물려 더욱 가속화되고 있으며, IT 산업에서도 친환경과 지속가능 ... 한 IT와 그린 IT는 종종 혼용되어 사용되지만 업계 전문가들은 두 용어에 약간의 차이가 있다고 지적한다. 그린 IT가 주로 기업의 IT 운영 단계에서 에너지 효율을 높이고 탄소 ... 리스크를 낮출 수 있고, 이를 통해 기업은 법적 안정성과 미래 대비에 유리한 위치를 선점하게 된다. 동시에 환경을 중시하는 소비자, 투자자, 협력사 등 이해관계자의 기대에 부응
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    베스트 오퍼 영화 감상문
    경영학자와 전문가들이 기업 성장을 위한 전략적 대안으로 감성경영의 실천이 중요함을 강조하고 있다. 다양한 문화가 어우러진 글로벌 시대에 문화 마케팅에 대한 관심도 높아지고 있 ... 다. 감성 경영을 통해 조직 구성원들의 만족감을 높이고, 조직과 조직 구성원들 간의 동반 성장을 목표로 하는 기업도 많다. 이에 더 나아가 기업의 감성 경영은 소비자에게 까지 많은 영향 ... 을 미칠 뿐만 아니라 충성고객을 창출하는 효과도 얻고 있다.감성경영경영자의 조직구성원에 대한 세심한 배려와 관심으로 구성원들이 조직 분위기를 인간적이고 유연하게 만들어 구성원
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29
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    세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    최고의 비즈니스 컨설턴트이자 베스트셀러 작가로서, 기업인들 사이에서는 이미 유명인사다. 특히 저서로 《경영자가 반드시 알아야 할 50가지》, 《비즈니스맨이라면 알아두어야 할 상식 ... ? 세계 3대 CEO 필독서 100? 본문‘세계 3대 CEO 필독서 100’은 세계 경제계 리더들이 뽑은 경영자라면 꼭 읽어야 할 도서 100권을 소개하는 책이다. 저자는 일본 ... 해 일론 머스크 스페이스X 최고경영자(CEO), 제프 베이조스 아마존 창업자, 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 등이 참여했다. 혁신을 만들어 부와 성공을 거둔 세계 3대 CEO
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시오.
    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시오.차 례1.경영자와 이익 실현2.이해관계자와 이익 실현Ⅰ ... . 경영자와 이익 실현경영이란 기업이 이윤을 창출하기 위해 결정하는 것을 말한다. 어떤 회사든 이윤을 창출하기 위해 많은 세부적인 결정을 내려야 하며, 경영진은 목적을 위한 결정을 내리 ... 로 한다. 대학 최고 과정은 교수들이 경영자들에게 최신 경영기법을 전수하고, 컨설팅 기업기업이 직면한 문제를 정의하고 해결책을 제시하는 역할을 하는 곳이다. 이러한 모든 활동이 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
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2025년 09월 11일 목요일
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- 작별인사 독후감