"판단기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조현병 a+ 상표권 아성 다이소 콜버그 윤리강령 평가원기출답안 사회복지 뷰티풀마인드 평생교육원레포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"판단기준" 검색결과 2,241-2,260 / 184,578건

사회복지정책론(선별적 복지와 보편적 복지 개념을 정리하고 우리나라에서 실시되고 있는 사회복지제도를 적용하여 자신의 견해를 제시)

에 대해 제안이 정치적 이슈로 등장하고 있어 격심한 사회적 논란의 대상이 된다. 이에 대해 정책적인 판단을 바르게 할 수 있도록 정책적 판단 범주와 기준을 명시적, 근본적으로 제시 ... 를 구분할 수 있는데, 하나는 전문가가 고유한 기준을 적용하고 지원여부 결정을 하는 경우이고 대표적인 경우로 의료전문가가 특정한 질병에 특정한 치료가 필요하다고 판단하여 환자만 그 치료 ... 해야 한다. 정책적 판단 대상이 정책형성과정 결과로 정책자체가 될 수 있고 정책 형성과정이 될 수 있다. 근본적인 것은 정책형성과정에 대해 정책적인 판단이다. 왜냐면 정책형성과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로그램 평가조사 절차(과정) 및 사례, 사회복지 프로그램 평가조사 결과 측정

조사의 절차 및 사례II. 프로그램 평가조사 결과 측정1. 결과측정의 대상 및 측정방법1) 프로그램에 참여한 개인의 변화2) 서비스 전달체계 운영에서의 변화2. 결과측정의 기준1 ... ) 절대적 기준2) 상대적 기준3. 측정 자료의 출처1) 클라이언트2) 프로그램 실천가3) 클라이언트 주위 사람4) 기록된 자료5) 판정자* 참고문헌프로그램 평가조사 절차(과정) 및 ... 등의 변화, 이를 측정하기 위해 직접관찰, 서비스 기관의 기록 분석, 서비스 이용자들의 주관적인 느낌에 대한 면접, 설문조사, 욕구조사 등이 이용될 수 있다.2. 결과측정의 기준

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
2023년 대비 국회직 8급 행정법 (연도별 문제집)

되는 것이므로 공무원임용결격사유가 있는지의 여부는 채용후보자 명부에 등록한 때가 아닌 임용당시에 시행되던 법률을 기준으로 하여 판단하여야 한다. 임용당시 공무원임용결격사유가 있 ... 문 1. 공무원의 법률관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 공무원임용결격사유가 있는지의 여부는 임용 당시에 시행되던 법률을 기준으로 하 ... 여 판단하여야 하고, 임용 당시 공무원임용결격사유가 있었다면 비록 국가의 과실에 의하여 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무효이다.② 임용행위의 하자로 임용행위

시험자료 | 192페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.02

다운로드 장바구니
(토론)사회복지법제와실천-송파구 세모녀 사건

세 모녀의 사건도 부양의무자 기준으로 인한 폐해가 지적되었다. 어머니가 부상으로 실직되더라도 작은딸이 부양을 할 수 있었다고 판단되어 수급자 선정에서 탈락할 수도 있었다. 그러나 ... 생활에 어려움을 겪는 사람들을 대상으로 지원하고 있다. 그런데 왜 이런 비극이 발생하게 되었을까? 필자는 해당 사건은 사회적 제도장치의 허점에서 비롯된 것으로 판단한다. 턱이 높 ... 은 지급기준과 부양의무자가 주요 문제점이라고 생각한다. 이번 리포트에서는 현 기초생활보장법 속 지급기준의 한계와 부양의무자 대해 서술하고자 한다,Ⅱ본론1. 기초생활보장법의 생계급여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대건설_건축, 주택사업(토목)_합격 자소서_합격 자기소개서

* 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (1자 이상 500자 이하로 입력)* 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인 ... 에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1자 이상 1000자 이하로 입력)* 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (1 ... 자 이상 500자 이하로 입력)* 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (1자 이상 500자 이하로 입력)[업무 적합성 및 경험]현대건설의 건축/주택

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

를 기반으로 미래가치를 평가 할 수 있어 다른 투자 수단과 비교 할 수 있는 강력한 기준을 제공합니다. 순현가법은 투자 기간 발생하는 모든 현금흐름을 고려하여 계산하여 경제적 가치 ... 를 정확하게 평가합니다. 예를 들어 NPV가 양수일 경우 해당 투자가 가치가 있다고 판단하고 NPV가 큰 프로젝트를 선택함으로써 투자 수익을 극대화할 수 있습니다.순현가법(NPV ... 을 경우 해당 투자가 가치가 있다고 판단할 수 있습니다.내부수익률법(IRR) 단점비정상적인 현금 흐름(예: 현금 흐름의 부호가 여러 번 바뀔 경우)에서는 다수의 IRR이 발생할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오

를 들어, 같은 우울증을 겪고 있는 사람이라도 그 원인과 대처 방식이 다르기 때문에, 개별적인 접근이 필요하다. 이를 인간관계에 적용하면, 타인을 이해할 때 자신의 기준이 아닌 상대 ... 에 공감해야 하지만, 지나치게 감정적으로 휘둘리면 전문적인 판단이 어려워질 수 있다. 따라서 일정한 거리를 유지하면서도, 클라이언트의 감정을 이해하고 적절하게 반응하는 것이 중요 ... ) 비심판적 태도(Non-judgmental Attitude)사회복지사는 클라이언트를 도울 때 개인적인 편견이나 가치 판단을 배제해야 한다. 클라이언트가 실수를 했거나 사회

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 롯데네슬레코리아 이커머스 MD 직무 합격 자소서

[2025년]샘플ㅓ직무 합격 자기소개서[목차]1. 귀하가 회사를 선택하는 기준과 롯데네슬레코리아에 그 기준에 부합하는지 여부와, 2) 귀하가 롯데네슬레코리아에 지원하게 된 동기 ... 습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 귀하가 회사를 선택하는 기준과 롯데 ... 네슬레코리아에 그 기준에 부합하는지 여부와, 2) 귀하가 롯데네슬레코리아에 지원하게 된 동기를 서술해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)회사를 선택하는 데 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.

. 공감과 이해3. 문제 해결 능력4. 윤리적 판단Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천에서 원조관계를 성공적으로 맺기 위해선 사회복지사의 다양한 역량과 자질이 필요합니다. 특히 ... 고 있습니다. 이런 노력은 사회복지사로서의 역량을 높이고, 클라이언트에게 보다 효과적인 지원을 제공하는 데 중요한 밑거름이 됩니다.4. 윤리적 판단윤리적 판단은 사회복지사 ... 가 클라이언트와의 관계에서 올바른 결정을 내리고, 전문성을 유지하는 점에 필수적인 요소입니다. 필자는 윤리적 딜레마 상황에서 적절한 판단을 내릴 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인상 정보의 통합 원리에 대한 자신의 견해를 밝히고, 그 이유 및 이유에 대한 구체적 근거를 자신의 경험과 관련하여

다. 또 다른 정보는 ‘단순한 평가 기준’인데, 상대방을 최대한 빠르게 판단할 수 있도록 사용하는 기준이다. 이는 이중 관점 모형으로 형성되는 곳인데, 사람들을 판단할 때 똑똑함, 활동 ... . 인상 정보 통합 원리1) 주목단계2) 빠른 판단단계3) 느린 판단 단계2. 인상 정보 통합 원리에 대한 나의 생각3. 나의 생각에 대한 이유와 구체적인 근거에 대해 나의 경험을 관련 ... 이 되는 행동을 하는 것이 목표가 된다. 이 단계는 이후에 관계의 질을 결정할 수 있으므로 중요한 요소라고 볼 수 있다.2) 빠른 판단단계빠른 판단 단계는 인상 정보 수집 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동학대 신고의무자는 직무를 수행하는 과정에서 아동학대 범죄를 인지하게 되거나

이 구분되어 있지만, 현장에 나가 아동학대를 조사하고 아동과 가해자에게 상황을 전달받는 조사자마다 그 상황을 받아들이는 정도와 경위가 다르므로 판단하는 기준이 다르다. 그래서 같 ... . 아동학대란? 2. 아동학대 판단되지 않는 경우 1) 악용 2) 가치관 3) 아동의 진술 3. 앞으로 나아갈 방향 1) 체계화 2) 법 강화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 아동 ... 가 의심되면 지체 없이 신고하게 되어있다. 그러나 신고를 진행한다고 하더라도 학대를 조사하는 과정에서 아동학대로 인정되지 않아 학대 판단이 되지 않을 때도 존재한다. 본론에서는 신고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

해 사회복지전문가들이 전문직 자격기준에 적절하게 실천 가능하도록 판단기준을 제시해주고 비윤리적인 행위에 대해 판단할 수 있는 기준을 제시한다는 것이다.2. 문화적 다양성을 통한 다문화 ... 사회복지사들이 활용하고 있는 사회복지사 윤리강령이 전문 및 윤리기준 6장, 전체 46개 조항 등으로 구성되어 사회복지전문가들이 지켜야 하는 전문적 행동기준 및 원칙에 대해 기술 ... 의 문화적 특성을 유지하면서 국가에 기여할 수 있다고 판단하는 입장이다. 이와 반대로 동화주의 관점이란 접촉과 경쟁, 화해 및 동화의 과정으로 주류사회로 이민자들을 동화시키는 관점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-간호사의 법적지위와 의무, 윤리적 의무와 원칙, 윤리적 딜레마 사례와 대안

다. 이 경우 들은 간호사가 위험의 회피를 위하여 최선의 주의를 다하였으나 현실적으로 회피가 불가능 한 경우들이다.(3) 주의의무의 판단기준-객관적, 일반적 기준주의의 능력은 사람 ... 에 그대로 적용하면 위축진료 내지 방어적 진료의 경향이 유발되므로, 현실적으로 판단기준에 적절한 수정이 필요하다. 업무상의 주의의무위반을 판단함에 있어서는 ‘특정직업에 있어서 일반 ... 적 표준인’을 그 기준으로 삼아야 함은 주지한 바 있다. 그러나 특정 직업집단의 모든 사람에 대하여 동일한 주의의무를 요구하는 것은 주의의무판단의 구체성을 결여하게 되어 부당하다. 직업

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 부모교육론과제-배우자 선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오.

는다. 이러한 판단 기준이 비슷하다면 공평성을 측정할 때 편리해진다. 결혼은 개인의 결합이기도 하지만 가족의 결합이라는 의미이므로 다양한 비교가 이루어지지만, 공평성 이론은 이러 ... , 학벌, 재산, 직업 등 다양한 기준들이 고려되고 있으며, 결혼이란 것이 오로지 사랑 하나만으로는 이루어지기 힘든 현주소를 나타낸다. 남성은 여성의 외모, 여성은 남성의 경제력 ... 들을 보장할 수있다고 말한다. 배우자 중 한쪽이 상대방보다 큰 보상을 받으면 불편함이 생길 수 있기 때문에, 사람들은 기준이 비슷한 배우자를 선택하는 성향이 있다. 남녀가 사회적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

스즈메의 문단속 STP 모형 분석 및 문화마케팅기획 아이디어 제안

4월 24일 기준, 문화상품 ‘스즈메의 문단속’은 국내 누적 관객 수 492만 명을 돌파하며 500만 명 달성을 코 앞에 두고 있다. 500만 명을 넘게 된다면 일본 작품이 국내 ... 차별적인 요소들을 STP 모형을 적용하여 찾아보고자 한다. STP 전략의 첫 번째인 S, 시장세분화 측면이다. 시장세분화를 위한 다섯 가지의 기준 변수들을 이용하여 총 5개의 시장 ... 으로 관객층의 분류가 가능하였다. 이들은 모두 충분한 시장 규모를 형성할 수 있고, 각각에 프로모션을 진행하여 차별화된 결과를 얻을 수 있다고 판단되었다..

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

판결 이후 계속 확산되고 있다.당시 대법원은 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단했다.이 판결을 근거로 지난 19일 르노코리아자동차 노동조합 ... 판단기준을 제시 및 적용하여 연령에 의한 합리적 이유가 없는 차별로 판단하였다. 또한 ㈜대교 사건에서는 피고회사에 도입된 임금피크제가 근로자에게 일방적으로 불이익을 가하는 내용 ... 하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간을 단축하는 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

한 판단기준을 제공해 준다. 2-2. EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩하시오. 매일경제 2009.07.29 '기업가치? 이젠 영업이익 말고 EVA를 봐라' 경영자들은 어느 ... (Economic Value Addedㆍ경제적 부가가치)는 경영 판단 기준으로 매우 유용한 지표로 EVA가 플러스라는 것은 주주들이 기회비용을 초과해 수익을 얻었다는 의미이다. 기업가치를 논할 ... 과 사후평가까지 할 수 있어 기업 투자나 경영성과에 대해 근본적으로 파악할 수 있는 판단기준을 제공해준다고 본다. 또한 자본조달방법에 따라서 순이익의 차이가 발생해 경영성과에 대한 평가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
안전,보건 예산 편성 및 집행 지침

적으로 실행가능한 수준만큼 즉시 개선할 수 있도록 필요한 예산을 예비비로 구분하며, 예비비는사안 발생 시 내부 품의 후 집행 가능 하도록 편성한다.② 제1항에 따른 예산의 과목별 편성기준 ... 기준을 준수하여 효율적으로 집행한다.② 경영책임자는 재해예방을 위하여 필요한 안전·보건에 관한 예산의 편성에 그치는 것이아니라, 편성된 용도에 맞게 예산이 집행되는지 관리·감독 ... 및 편성·집행기준구 분항 목편성기준집행기준일반예산안전검사비안전검사- 산업안전보건법 제93조에 의거, 유해 위험한 기계·기구·설비 등을 사용하는 사업주가 안전에 관한 성능이 안전검사

서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니
건강보험심사평가원 심사직 자소서

과학적 근거에 기반한 심사 기준을 지속적으로 발전시키고, 의료기관 및 국민과의 소통을 강화하는 것이 중요합니다. 특히 의료 서비스의 적정성을 판단할 때에는 의료 현장의 실질적인 목 ... 을 바탕으로 심사 업무를 수행할 때 객관성을 유지하면서도 현실적인 의료 환경을 고려한 합리적인 판단을 내릴 수 있습니다. 또한, 정책 변화에 따른 의료 현장의 혼란을 줄이기 위해 ... 의 요구를 조율하고 합리적인 결정을 내려야 하는 역할을 수행합니다. 따라서 국민에게는 투명한 의료 서비스 이용을 보장하고, 의료기관에는 공정한 심사 기준을 제공하며, 정부 정책

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 108 109 110 111 112113114 115 116 117 다음10개

파워링크

신청하기