"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,241-2,260 / 6,743건

한국지역난방공사 합격 자소서

한 관리 능력을 배우겠습니다. 현장에서 가장 중요한 돌발행동 및 업무처리 메뉴얼에 어긋나는 행동은 절대 하지 않도록 규율 및 회사규범을 확실하게 지켜 기본적인 전기설비 엔지니어 ... 을 습득하는데 혼자가 아닌 팀원과 하나라는 현재의 초심을 가지고 업무를 진행할 것입니다. 팀과의 협력을 통해 친환경 에너지 리더쉽으로서의 비전을 이루겠습니다.한국지역난방공사의 슬로건인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.11

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여성의 정치참여 확대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해보시오.

한 분야에서 여성이 자신의 견해를 밝힐 수 있고, 정부, 정당, 비정부 기구 등에서 직접 정치에 참여하면서 부여된 역할에 의해 리더십을 발휘하는 것이다. 이러한 참여와 역할은 인간 ... 국회의원 후보로 출마해도 당선이 잘 되지 않는 이유가 바로 여성에 대한 정치사회적 편견 때문이다. 유교적 가치관과 가치규범의 지속적인 주입과 행동규범의 실천 강조 그리고 여성이 어렸 ... . 그리고 유교적 사회관으로부터 형성된 가부장적 남성 위주의 유교관과 가치규범으로부터 벗어나야 한다. 이를 위해선 우선적으로 사적인 영역과 공적인 영역이 별개로 분리되어 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.21

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독학사 간호지도자론 요약

간호지도자론1장 간호관리의 이해1절 간호전문직과 리더십1. 간호전문직2. 간호전문직과 리더십- 리더십과 관리 기술 : 기술적 전문성, 인간적, 개념적, 진단적 기술, 코칭 ... 다.)목표 설정으로 구성원의 동기행동이 실제로 형성되는 조직체의 상황적 요소- 보상제도, 과업구조, 기술시스템, 관리자의 리더십 행동, 구성원 사이의 개인적인 차이4절 동기부여 ... -보상 합치 프로그램-인사관리제도 개선-임파워먼트증진 (조직구성원의 중요성의 확실을 주는 것)제4장 지도자의 책임1절 지도자의 자가진단1.지도자로서의 자질함량효과적인 리더십 개발

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

는 사람들을 위험하고 악의적인 또는 매우 장애가 있는 것으로 묘사하고 정상적이고 성취된 삶을 살 수 없게 한다. 사회적 기대와 규범은 개인의 표현을 형성하여 문화가 정신 건강에 큰 영향 ... 한 조건에서, 정신 건강과 개입에 영향을 미치는 요소들에 동의하는 방법은 다를 것이다. 모든 부문 간 노력과 협조가 필요하다. 보건부는 지식 브로커, 옹호 및 리더십의 세 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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[도덕교육] 배려 (정의, 지도목적, 교과서 분석, 수업적용)

된 덕목이다.▶ 주로 1차시에는 도덕적 가치·규범에 대한 이해, 도덕적 사고력과 추론능력 정도, 가치 판단의 합리성의 인지적 측면, 2차시에는 도덕적 민감성과 열정성, 도덕적 가치 ... ·규범에 대한 내면화의 정의적 영역, 3차시에는 도덕적 가치·규범을 실천하고 습관화의 행동적 영역에 중점을 둔다. 하지만 이러한 요소들을 특징지을 만한 특별한 예시자료가 제시되지 않 ... 에게 다가가다 보면 어느새 아이는 적극성, 리더십, 배려 등 다른 많은 덕목들도 자연스레 배워나가게 될 것이다.2.지도안단 원6. 아름다운 사람들일 시장 소6-2 교실차 시2/3소요시간

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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[2017 유아교육기관운영관리] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. [본문출처표기, 인용표기]

유아교육기관의 조직문화의 특성1) 교육활동2) 교육조건3) 교육제도3. 영유아교육기관에서 기관장의 리더십 유형1) 권위주의2) 무간섭주의3) 민주주의4) X-Y이론4. 영유아교육 ... 목적을 달성하기 위한 활동 과정에서 구성원들이 집단 경험을 공유하면서 나타나는 기본 가정, 신념, 가치, 행동규범, 상징, 의미체계 등이 포함된 사고방식 생활방식으로 정의하고 있 ... 과는 구별되는 독특하고 고유한 다차원적이고 총체적인 문화라 할 수 있다. 따라서 영유아교육기관에서 효율적인 조직문화를 형성하기 위해서는 조직의 분위기가 좋고, 기관장의 리더십이 효율

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.17

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조직이론의 구분기준

4. 조직이론의 구분기준조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위(social unit)를 말한다. 조직은 구조와 과정 및 규범을 내포 ... 으려면 목표·구성원·구조·기술·환경 등이 모두 갖추어져 있어야 할 것이다. 여기서 구조(structure)(→조직구조)라 함은 그 조직에 소속한 사람들의 상호관계에 관한 규범적 질서 ... , 지시, 조정, 보고 재정 평가가 있다.행정적 관리론에 대한 비판이론으로는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간적인 요소 무시, 조직의 경직화와 직원의 자발

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30

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호손실험에 대한 이론을 전개하고 호손실험이 사회복지현장에 적용되었을 때 긍정적인 효과는 무엇인가

하였다. 동기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. 호손실험에는 조명실험, 전화계전기 조립실험, 면접프로그램, 건반 ... 적 요인으로 작용하는 비공식조직과 비공식규범 분석이 실험은 작업집단의 사회적 구조를 분석하기 위해 실시하였다. 배선작업을 하는 14명의 남성 노동자를 관찰하는 실험으로 실험 중 이 ... 적으로 합의된 규범이 작업능률과 상관관계가 크다는 것을 발견했다. 즉, 구성원의 행동이 경제적 유인체제보다는 비공식적 집단 규범에 의해 이루어지고 있음을 시사하고 있다.3) 호손실험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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유아교육기관운영관리 B형 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 제시)

유아교육기관운영관리 B형 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 제시)목차서론본론1 ... , 리더십(leadership)의 개념과 역할1) 의사결정2) 갈등 및 통제3) 인사관리 및 연수결론: 효율적인 조직문화 관리 방안참고문헌서론교사의 생활은 교사가 자신의 역사를 창조 ... 성과 조직구성원들이 공유하고 있는 철학, 신념, 이데올로기, 감정, 가정, 기대, 태도, 기준, 가치관, 지역사회를 결속시키는 규범 등으로 정의된다. 조직문화는 조직 구성원

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2020.12.28

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[집단] 집단의 유형, 사회체계로서 집단의 특성, 집단발달단계

에서 인간행동을 설명하는 데도 응용될 수 있기에 소집단에 대한 이해가 필요하다. 리더십, 역할, 규범, 사회화 등의 개념들은 조직과 지역사회를 탐색하는 데도 대두되는 개념들이다.집단 ... 등이다. 형성집단은 보통 공식적 규범을 가지고 있으며 수행해야 할 일련의 과업을 갖는다. 다음의 과제집단과 치료집단이 이에 해당된다.(3) 과제집단과 치료집단Toseland ... (resistance) : 개인 성원들이 집단과정 동안 인지된 위협에 대해 방어를 한다.3/ 협상(negotiation) : 집단의 규범을 설정하고 핵심 이슈에 대해 일치점을 찾아 나간다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.11.07

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인력개발과활용 - 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요? 필요하다면 그 이유와 연계를 서술하시오.

성이 일반 사기업에 비해서는 상대적으로 낮다고 볼 수 있습니다. 하지만 최근의 추세로 본다면 대학처럼 고등교육기관에서는 이미 재정확보 능력을 총장의 중요한 리더십 역량으로 평가하는 시기 ... 적인 형태에 대해 살펴보기로 한다. 비전은 경영이념과 도메인(domain; 활동영역)을 바탕으로 조직이 마땅히 도달해야 할 모습과 거기에 도달하기 위한 시나리오, 방침 및 행동규범 ... 가 나타날 때까지의 과정을 리더십 영향 과정이라 한다. Yukl(1981)이 제시한 리더십 영향 과정을 보면 다음과 같다.첫째, 리더는 상사․동료․부하에 의한 역할 기대, 조직내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.

하게 쓰인다는 점이다. 긴급한 상황에 신속한 지시와 명령이 필요한 경우에 지시명령형 리더십이 큰 효과를 발휘한다. 조직의 긴장이 풀려 있어서, 긴장 분위기를 조성해야 하는 경우 혹은 고객 ... 의 불만에 신속히 대응해야 하는 경우에 유용하다.지시명령형 리더의 큰 단점은 부하 직원에게 자주성을 부여하지 못한다는 점이다. 즉, 이 리더십을 반복하다 보면 상사의 명령만을 기다릴 ... 는 부하가 리더를 따라가고 싶게 만드는 리더이다. 비전형 리더십을 가진 리더는 스스로의 생각을 먼저 말하고 부하에게 동기를 부여하면서 조직을 인솔한다. 명확하고 단정적인 판단

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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<사회복지실천론> 사회복지 실천의 핵심 요소

(2) 도움행동 도움행동 은 사회적 규범 및 자기규범에 의한 규범적 행동 또는 교환적 행동으로 생각할수 있다 그리고 도움행동은 일반적으로는 우호적인 관계 안에서의 상호수용적 관계 ... 성다 권위는 물리적이나 표면적인 힘이아니고 사호복지사가 가지고있는 전문적 지식과 기술 그리고 경험으로부터 나오는 리더십의 일종이다3 사회복지실천관계의 기본요소 (5) 진실성과 일치

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.20

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본인이 사회복지시설 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유를 설명하시오

의 결정능력이 떨어지게 된다는 단점이 있다.마. 규범형리더십형규범형리더십형의 리더는 자신에게도 타인에게도 매우 엄격하게 대한다는 특징이 있다. 또한 부하에게 철저한 자기관리와 높 ... 고 복잡한 경우 규범형리더십형을 구사할 경우, 상사 혼자서 업무를 처리하지 못할 뿐만 아니라 부하에게 많은 것을 지시하는데 있어서도 한계가 있을 수 있다.바. 육성형 리더십육성 ... 제목본인이 사회복지시설 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유를 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 일반적인 요소와 기능 기술2. 리더십의 개념3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

마다 성장 속도는 상이1. 형성기상호탐색기본 규칙, 행동양식 설정 ... 방향설정구성원들은 불안해함리더 의존 ... 강력한 리더십 필요적대감, 공격성, 감정표출 억제2. 격동기좋 ... 은 위치 확보 위해 적대행위 ... 견제과업, 제도 관련 이해관계 엇갈림 ... 갈등타협, 양보로 규정, 제도 확정 ... 조직화, 집단구조 형성,3. 정착기규범에 동조정보교환, 의견 ... 교 규범 동조성 낮아,나이 많으면 타인에 대한 민첩성, 양보심, 협동심멤버들의 성격과 능력: 성취지향성, 인내심, 인지능력 ... 팀성과 관련구성원 간의 이질성: 멤버들의 신분변수

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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조직행동론-리더십

(고..PAGE:12Vroom/Yetton, Vroom/Jago의 리더십 의사결정이론서술적 부분규범적 부분어떤 개인적 특성을 갖는리더가 어떤 상황에서 하급자들을 얼마나 참여 ... ..PAGE:1조직 행동 이론리 더 십..PAGE:2리더십의 개념저 자정 의Hemphill & Coons(1957)집단의 활동을 공유된 하나의 모표로 집중시키려는 개인의 행동 ... )사회적 영향력 행사 과정으로 리더가 조직목표 달성을 위해서 하급자들의 자발적 참여를 추구할 때 발생Peter & Austin(1985)리더십은 비전이요 우렁찬 응원가요... 열정

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

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사회복지행정론 발표자료-사회복지행정의 전통적 이론 요약

되었고 피라미드식의 엄격한 권위적, 위계적 질서를 바탕으로 하여 규범과 절차를 철저히 준수함으로써 운영되는 조직체계이다.* 특징① 명확한 권한 : 능력에 따른 명확한 지위권한 ... ? 생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범에 의해 규정? 경제 외적 보상과 제재가 근로자의 행동에 심대한 영향을 미침? 근로자는 개인이 아닌 한 집단의 멤버로서 행동 ... 하거나 반응함? 공식적?비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미침* 사회복지조직에 있어서의 인간관계론의 유용성? 사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18

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간호학개론 총정리요약 전문직 의료체계 윤리학 간호국가고시

적요소 3. 직업의식 4. 정당보수 5. 안전성 직업인 - 플랙스너1. 지식 : 이론적 지식과 응용지식 / 2. 권위 / 3. 비표준화 업무 : 일반인은 할 수 없음4. 윤리규범 ... , 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달- 사회화 과정의 내적인 면 - 사회적 통제 - 규범은 ‘내면화된 표준’전문직의 사회화 : 공식적 사회화 , 비공식적 사회화공식적 사회화 ... , 수행하는 역할이상적 역할 - 규범이 되어 있는 동의된 권리와 책임지각된 역할 - 그가 수행해야만 하는 역할을 어떻게 인식하느냐에 따라 달라짐수행하는 역할 - 지위에 관련하여 취한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2021.04.13

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교육심리학 = ) 1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 외 1건2

의 교육적 시사점3) 에릭슨의 성격발달단계이론4) 에릭슨 이론의 교육적 시사점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론21세기 리더십의 유형은 인성이 좋은 리더십이 될 것이라는 얘기 ... 가 있다. 이 말은 높은 도덕수준을 가진 사람과 좋은 성격을 가진 사람이 해가 갈수록 리더십의 유형에서 더욱 각광을 받고 있다는 이야기이다. 그렇다면 이 도덕성과 성격은 어떻게 형성 ... 에 따라 결정되는 것을 의미한다. 여기서 도덕적 원리란 십계명과 같은 구체적인 도덕적 규범이나 덕목이 아니라 정의, 인간의 존엄성, 평등과 같은 추상적이고 보편적인 원리를 의미

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12

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A+ 자신이 속해있는부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재 지도자와 비교 [2016년 간호지도자론, 구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론, 방통대 간호지도자론 중간과제물]

의 상황모형이란?1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관2) 리더십 행동유형① 지시형 리더십② 설득형 리더십③ 참여형 리더십④ 위임형 리더십3) 부하의 성숙 수준4. 아지리스의 성숙 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오[간호지도자론]: 간호조직은 간호사의 활동지침과 행동규범을 창출하는 공통된 가치관과 신념체계라 할 수 있는 조직문화 ... 를 형성하고 있다. 이 같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요에 따라서는 변화시키는 데 주도적인 역할을 하는 것이 바로 간호지도자이다. 간호조직은 간호지도자가 어떤 리더십을 보이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2020.08.31

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