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"교육평가 개념(측정" 검색결과 2,241-2,260 / 30,600건

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    간호관리학 실습 질향상 활동 관련 논문 요약 보고서_박연화 외, PDCA 모형에 기초한 QI 활동틀 개발 및 사례분석
    시간 구함.주요 연구결과1. QI활동 평가틀 개발? 1단계 : 개념적 기틀 설정본 연구에서는 QI활동 평가틀을 개발하기 위해 먼저 QI활동의 진행단계에 대한 관련 문헌고찰을 실시 ... QI활동 단계별로 해당 평가문항의 ‘적합’의 응답률을 5점 척도로 점수화하였다. 본 연구에서는 측정한 점수가 높을수록 QI활동이 잘 되고 있음을 의미한다.2. QI활동 사례 ... 고 있다.논의1. QI활동 평가틀 개발본 평가들은 POCUS-PDCA 모형 이외에도 각 단계별 활동내용이나 기본 개념에 큰 차이가 없는 다른 QI활동 방법에도 변형하여 적용 가능
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17
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    사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론인간 ... 감정적 교류까지도 포함한다고 볼 수 있다. 그렇다면 왜 이런 사랑이라는 개념이 존재할까? 그것은 바로 인간에게는 기본적으로 타인과의 상호작용을 통해 자아실현을 하고자 하는 욕구 ... 가 있기 때문이다. 즉, 누군가로부터 인정받고 싶어 하고 또 그들과 좋은 관계를 맺고 싶어 하는 마음이 있기에 사랑이라는 개념이 생겨난 것이다. 그리고 이렇게 형성된 사랑은 삶 속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 아동의 인지발달 이론 중 Piaget의 이론과 Vygotsky의 이론을 비교하시오. 이론들에 대한 평가 (1)
    에 대한 주장은 비계 설정 이론에 의해 설명될 수 있다. 아이가 혼자서는 이해하기 어려운 개념을 세분화·분할해 조교·성인·부모·교육자의 도움을 받으면 그 연령대에서 실현할 수 있 ... 아동발달아동의 인지발달 이론 중 Piaget의 이론과 Vygotsky의 이론을 비교하시오. 이론들에 대한 평가서론피아제는 지능 및 사고의 발달 방향을 완전히 부정하던 행동주의 ... 주도 발달 가능성으로 크게 갑론을박을 나누긴 하였으나 결론적으로 두 학자의 논의가 없었더라면 현대 사회의 영유아 교육 및 아동발달의 원리를 정의하는 데 있어 매우 긴 시간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [A+ 아동간호학] 아동간호학 간호과정(낫적혈구병, 요로감염) 보고서
    lower leg pain, LUQ tenderness pain 증상 호소하여 본원에 내원하였으며, 신체검진 상 비장은 왼쪽 늑연에서 3cm 아래로 촉지로 비장비대가 의심되고, 통증평가 ... 정맥수액을 적용하고 비강캐뉼라를 통해 2L/min inhalation 중이다. 활력징후는 4시간마다 측정중이며 활력징후 BP 90/70mmHg, P 140, RR 30회, BT ... 37.3℃, SpO2 97%로 측정되었다. 일반혈액검사결과 Hb 8.5g/dL▼ , Hct 30%▼, Reticulocyte 6.5%▲로 지속해서 CBC 시행 중이다.2) 질환
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
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    보건교육사 3급 정리본
    의 변화를 통해서 삶의 질을 향상시키는 것?보건교육개념 변천: ① 70년대 이전: 개인에게 지식을 제공하고 건강에 대한 태도와 행 위를 변화시키는 것을 강조② 70년대 이후 ... 는 통합적 내용학습자 개인의 경험과 흥미에 따라 정한 학습내용을 스스로 구성해나가며, 이과정을 수행할 수 있는 능력을 갖추었는가에 대한 확인으로 평가된다.교육방법? 교사중심? 외적보상 ... 보건교육학제1장 보건교육의 이해1. 보건교육의 이해?보건교육의 정의: 신체적, 정신적, 사회적으로 건강할 수 있도록 개인, 집단 가족/학교, 지역사회에 대하여 지식, 태도 행위
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2023.02.03
  • 24_발표자료_LG전자 R&D 부문 DFSS 적용사례 및 성공요소
    σa 구축 - 교육제도, IT, 인사시스템, 평가/보상 시스템사업계획 연계 Big Y 지표 설정 전사업부/부문 프로젝트 실시 사업부 평가 제도 연계 : 9 Block 구축 DFSS ... +와 6σ DFSS 개념을 접목한 자사 고유의 제품개발 프로세스임.Vic σ 란?-*-'2000년2월. DFSS 도입 및 교육 3월. DFSS 시범 Model 추진 5월. Vic21 ... 인가● CM 및 Key Initiative를 통한 전부문 참여 ● 사업의 핵심 Issue와 연계 프로젝트 발굴 ● 혁신활동 성과와 참여에 대한 평가체계 확립 ● 독창적 혁신활동
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 교육방법 및 교육공학- 발견학습, 탐구학습 a+ 보고서
    2. 발견?탐구를 위한 교수-학습의 유형(1) 발견학습- 발견이란? 개념이나 원리를 습득하는 지적인 과정- 발견학습에는 주로 과학의 기초과정인 관찰하기, 분류하기, 측정하기, 예상 ... 학습 장점(3) 발견?탐구학습 단점4. 발견?탐구학습을 위한 교사의 역할< 학습목표 >1. 발견?탐구학습의 정의를 내리고 교육적 의의를 설명할 수 있다.2. Bruner, Dewey ... 함으로써 학생으로 하여금 자연이나 사회를 조사하는 데 필요한 탐구능력을 몸에 배게 하고, 인식의 기초가 되는 개념의 형성을 꾀하고, 다시 새로운 것을 발견?탐구하려는 적극적인 태도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
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    [산업인력공단-임상심리사 2급] 실기 정리본
    를 추정하는 방법 3가지+설명= 심리평가 시 검사의 신뢰도를 평가하는 검사 3가지= 신뢰도의 종류와 측정하는 방법 3가지① 검사-재검사 신뢰도: 동일한 검사를, 동일한 수검자 ... 의 검사,를 실시하여 두검사 점수간의 상관계수에 의해 신뢰도를 추정하는 방법③ 반분신뢰도: 전체 문항 수를 반으로 나눈 다음 상관계수를 이용하여 두 부분이 모두 같은 개념측정 ... ) 윤리적 타당성 여부윤리적 문제 있음(상담불가)(2) 이유전문가로서 태도- 전문적능력 결여: 수련, 경험, 교육에서 완벽히 준비된 전문가로 보기 어려움- 성실성의 결여: 프로그램효과
    시험자료 | 78페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.10.30
  • 간호연구 계획서
    , 이주영, 정수정, 박인우 (2010). 학습자의 수업 참여 측정도구 개발. 교육방법연구, 22(1), 195-219장문영 (2005). 대학생의 학과만족도, 귀인성향 및 진로결정수준 ... -1620신혜선 (2002). 학습자와 교수자의 참여도 향상을 위한 웹 게시판 시스템의 개선. 한양대학교 교육대학원 석사학위논문강공미, 김진희 (2003). 학습자 평가 참여를 지원하는 웹 ... 를 살펴봄으로서 전공만족도와 수업참여도를 향상시키기 위한 기초 자료를 제공하고자 하며, 앞으로 나아가야 할 간호교육의 방향을 제시하고자 한다.(2) 연구 문제1) 간호대학생의 전공
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
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    정서행동 장애가 정의에 있어서의 어려움에도 불구하고 장애로 간주되어야 하는 지에 대한 여부에 대한 입장을 밝히고 그 이유
    , 사회학적 모델, 행동주의적 모델, 심리교육적 모델, 현상학적 모델 등의 여러 가지 개념 모델들은 인간의 행동과 장애를 바라보는 견해를 서로 달리하기 때문에 서로 다른 입장 ... 을 둔 목적을 바탕으로 장애를 진단, 평가, 서비스 제공을 하기 때문에 정의가 달라질 수 있는 것이다.셋째, 정서?행동장애를 정의하기 위해서는 인간의 감정과 행동을 측정해야 하 ... 특수교육정서행동 장애가 정의에 있어서의 어려움에도 불구하고 장애로 간주되어야 하는 지에 대한 여부에 대한 입장을 밝히고 그 이유를 논하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
  • 교육과정 평가모형에 대한 논의
    여 하몬드는 교육프로그램을 기술하고 평가변인들을 조직하기 위하여 평가의 3차원적 입방체를 구안하여 개념화하였으며 그것을 ‘평가를 위한 구조’라고 명명하였다.3. 의사결정지향 평가모형의사 ... 교육평가 평가모형에 대한 논의목차1. 교육과정평가의 의미와 목적2. 목표지향 평가모형3. 의사결정지향 평가모형4. 소비자지향 및 전문성지향 평가모형5. 반론지향 평가모형6. 참 ... 여자지향 평가모형7. 초등교육현장에서의 적용점1. 교육과정평가의 의미와 목적교육에서의 ‘평가’라는 용어는 대상범위의 관점에서 볼 때 교육평가, 교육과정평가, 수업평가로 세 가지 의미
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13
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    인간관계론과제
    비판도 제기됩니다. 변혁적 리더십을 측정하기 위한 툴의 관련성이라는 관점에서 연구가 연구와 다른 설계 개념을 분석하고 연구자에 의해 2, 3, 4, 5가지 요소가 있다는 주장이 ... 의 개념은 1978년에 번스에 의해 소개되었고 이후 1985년에 바스가 전환적 리더십의 개념을 거래적 리더십의 개념으로 구현했을 때 널리 알려지게 되었습니다.리더십은 동서 관계 ... 에서 역사적으로 논의된 몇 안 되는 개념 중 하나입니다. 리더십의 개념과 중요성, 뛰어난 리더십의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 대한 여러 가지 다른 이론들이 발견되었습니다. 그러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 할인자료
    전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론2 ... 가 해당 기업의 조직 문화에 잘 적응할 수 있는지를 볼 뿐 아니라 해당 인재가 어느 부서의 직무에 적합할지, 인재의 적성과 흥미는 각각 어느 분야에 있는지, 기업에서 교육하여 얼마
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원 ... 이 맡은 직무에 대해 얼마나 성과를 나타내는지 적절한 기준을 설정해 평가하는 것이다. 각 작업팀 혹은 부서, 조직 전체 성과를 측정하며 보상하고 비교하는 효과적인 방법을 개발, 연구 ... 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 개념 2) 사례 2. 조직심리학 1) 개념 2) 사례 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 사회복지프로그램 평가의 기준
    사회복지프로그램 평가의 기준목차사회복지프로그램 평가의 기준1. 노력 평가2. 효과성 평가3. 효율성 평가4. 영향평가5. 서비스 질 평가6. 과정 평가7. 공평성 평가* 참고문헌 ... 사회복지프로그램 평가의 기준어떤 목적을 위한 평가인가에 대한 결정이 특정한 평가의 유형과 정보의 종류를 만드는데, 프로그램 평가의 종류를 평가목적과 관련하여 분류하면 다음과 같 ... 다.1. 노력 평가첫째, 노력(effort) 평가로서, 노력이란 기관이 얼마나 많은 활동을 했고 서비스를 제공했는가 하는 사업의 산출을 평가하는 것으로, 프로그램의 노력 혹은 업무수행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20
  • 정책평가론 ) 인과적 추론의 의미와 조건을 제시하고, 허위관계와 혼란관계에 대해 사례를 들어 설명하시오. 외2개 할인자료
    하는 대신 사전측정 없이 사후측정의 결과만을 비교해 평가하는 정적 집단비교 설계는 실험집단과 통제집단을 사용하는 것은 긍정적 요소이나 두 집단 간의 차이를 간과하여 내적 타당성 위협 요인 ... 정책평가론1. 인과적 추론의 의미와 조건을 제시하고, 허위관계와 혼란관계에 대해 사례를 들어 설명하시오. (교재에서 제시된 사례와 강의내용에서 제시된 사례 제외)2. 진실험, 준 ... 실험, 비실험 설계의 장단점을 내적타당성, 외적타당성, 실현가능성을 기준으로 비교·설명하세요3. 우리나라의 정부업무평가 제도에 대해, 근거법과 추진체계 중심으로 설명하시오.정책평가
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05
  • [인간과교육 2020 기말] 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오. 2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.
    인간과교육2020년 2학기 기말시험(온라인평가)Ⅰ. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.(35점 만점)1. 생활지도의 개념 및 ... ) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법3. 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법4. 참고자료[인간과교육 ... 때 가장 먼저 해야 할 것은 학생들에 대한 이해이다. 학생들을 이해하는 데 다양한 방법이 동원될 수 있지만, 학생들의 행동 특성을 측정하기 위해 쓰는 표준화 심리검사는 교육
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오
    에 대한 만족도와 의미를 측정하고, 자신의 강점과 약점을 파악하며, 자신의 삶에 대한 긍정적인 태도와 자신감을 갖도록 클라이언트를 지원할 수 있다. 예를 들어, 자아개념검사나 삶 ... 의 질 검사 등의 심리검사나 상담을 통해 자신의 삶에 대한 인식과 평가를 돕거나, 자기주도학습이나 직업교육 등의 프로그램을 통해 자신의 능력과 흥미를 발전시키는 등의 사회복지실천 방안을 적용할 수 있다. ... 도 모두 인간이며 사업과 정책, 그리고 행정의 모든 요소에 정량적으로 측정하기 어려운 인문학적 요소들이 가득하다. 그렇기에 사회복지사는 인간의 특성과 행동 및 심리 기제를 이해하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동간호학] 중간고사 정리 / 성장과 발달, 아동의 건강사정, 고위험 신생아 등
    , 환자교육, 환자옹호, 사례관리, 연구▶ 간호과정Ⅰ. 근거기반실무? 근거를 찾고 비판적으로 평가하는 체계적 방법을 이용? 환자에게 안전과 양질의 간호 제공? 최선(best)의 연구 ... 도 쉽게 평가 가능, 인터넷 무료 작성 가능2. 덴버Ⅱ, 6세까지? 간단한 교육, 간호사가 아동의 발달 상태 스크리닝, 특별한 훈련 없이는 해석하기 힘듦. 민감도?특이도↓? 네 가지 ... )? 전조작기- 전개념기(2-4세, 유아?학령전기)- 직관기(4-7세, 학령전기?학령기)? 구체적 조작기(7-12세, 학령기) : 귀납적 사고, 보존개념 발달? 형식적 조작기(12
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18
  • [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무평가의 방법을 비교?분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 직무평가개념 및 의의2) 직무평가의 목적3) 직무평가의 요소4) 직무평가의 방법 (종류, 장단점 비교)Ⅲ ... 에서는 직무평가의 방법에 대하여 알아보고 이를 비교?분석해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1) 직무평가개념 및 의의직무평가(Job Evaluation)란 기업이나 그 밖의 다른 조직 ... 에서 각 직위의 직무에 대한 중요도, 곤란성, 책임성, 난이도, 위험도 등의 상대적 가치를 비교(측정)?평가하여 그 직무의 상대적 가치를 결정하고 등급을 결정하는 체계적인 방법이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21
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2025년 06월 07일 토요일
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