"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 2,221-2,240 / 6,699건

윤리적 이기주의 의 정의, 현실의 사례, 해석 및 비판

에 대한 공포였다. 이들의 ‘매니저’라고 자칭한 양구의 ㅍ영농조합법인 안아무개(47 여) 본부장은 아무런 법적 근거 없이 이주노동자들을 근로 계약서상의 사업장이 아닌 다른 곳에 보내 일 ... 을 시키고 여권까지 관리했다. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률과 출입국관리법을 보면, 이주노동자가 근로계약을 맺은 사업장이 아닌 곳에서 일할 경우 비자가 취소돼 추방당할 수 있 ... 노동자 8명이 더 있었다. 애초 계약 조건과 다른 가혹한 노동여건과 비인간적인 대우를 견디다 못해 양구의 농장에서 도망쳐 나오거나, 해고돼 이곳을 찾아왔다.이들을 포함해 양구에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.28 | 수정일 2014.11.01

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[기업의 소유구조] 소유구조의 결정요인 및 소유구조와 기업성과

rights of control)과 잔여소득배분의 측면에서 이루어져 왔다.잔여통제권이란 개념은 법이나 계약에 의해 명시적으로 규정되지 않은, 자산사용에 대한 결정권을 의미 ... 권과 기업의 소유최근 경제조직에 대한 현실적 접근과 제도에 대한 관심이 증대되면서 계약, 거래비용, 재산권 개념 등을 이용한 경제조직의 구조와 행동에 대한 설명 노력이 거래비용 경제 ... 한다. Milgrom, Robert(1992)L 현실적으로 계약은 불확실성과 거래비용 하에서 불완비적(incomplete)이며 포괄계약이 불가능하기 때문에 모든 권리를 특정화시키는 계약

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.25

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기업도시 리포트

는 것이다. 기업도시를 민간 투자를 촉진하고 지역경제에 활력을 불어넣어 국가경쟁력을 높이는 대한민국 신성장 전략으로 보고 있다. 기업도시의 기본 구상은 산업, 연구, 관광, 레저 ... 의 경우 골프장, 스키장, 자동차경주장 등 설치할 수 있으며, 현행 체육시설법에 의해 제한이 가해지고 있는 부지면적, 설치시설, 규모 등에 대한 규제를 받지 않도록 하고 있다.구역내부 ... 성확보방안시민단체 등 일부에서는 기업도시가 기업에게 특혜를 준다는 오해가 있으나 특별법에서는 타 사업에 비해 민간기업에게 폭넓은 지원혜택을 부여하고 있는 만큼 이에 상응하는 공공

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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[사업계획서] 폐휴대폰 (중고스마트폰,폐스마트폰) 재활용 전문업체 창업계획서

하며 , 공인인증서가 있다면 국세청 홈택스상 세무서류 신고신청에서 전자로도 신청가능 ( 법 5 조 ) 사업장을 임차한 경우에는 임대차계약서 , 법령에 의하여 허가나 등록또는 신고를 하 ... - 자본조달 - 조직 인력 구성과 수익분배 - 자본투입 - 추정손익계산서 - 현금흐름 5. 타당성분석 - 순현가법 (NPV) - 회수기간법 (PAYBACK) - 내부수익률 (IRR) ... 는 경우 허가증이나 등록증 또는 신고증 등 필요한 서류를 첨부하여야 한다 .( 영 7 조 (2)) 개인 사업자 등록 일반과세자 - 10% 세율 적용 출처 : 안산 세무서 출처 : 안산

리포트 | 45페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.12.31

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노사관계의 본질

부터 ) 4. 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5. 노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법 ... 자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계 집단적 고용관계 : 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕은 둔 관계 개별적 및 집단적 고용관계 광의의 고용관계 : 개별적∙집단 ... 승계 - 계속될 구조조정과 고용승계의 문제 ) 3 . 노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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반복 갱신으로 인해 기간의 정함이 없는 근로계약으로 볼 수 있는 경우 검토

2002. 5. 3. 선고 2001가합6471 판결1) 판례 요지“근로자가 종사하던 작업의 종류, 내용, 근무형태, 계약갱신시의 신계약체결절차의 형식, 다른 근로자의 계속근로 ... 하지 않는 계약과 동일하게 보았다.3. 노동부 행정해석기간을 정하여 채용된 근로자라고 하더라도 장기간에 걸쳐 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과한 경우에는 사실상 ... 기간이 정함이 없는 근로계약으로 전환됨. 따라서 이 경우에 사용자가 갱신계약체결을 거부하는 것은 근로기준법 제30조에 의하여 제한받게 됨 즉 해고의 정당한 이유가 있어야 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.21

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학습지 산업의 실태와 문제점

이들 특수고용자들의 문제점은 ??? 사업자가 직접 고용하는 형태가 아닌 만큼 사용자가 노동법상 책임을 지지 않아 노동법의 적용을 제대로 받지 못하며 , 일반 경제 법률로도 제대로 ... 보호받지 못하는 상황특수 고용직의 문제점 특수 고용직이란 ? 현행법상 , 노동자가 아니고 개인 사업자의 형태를 띠고 있는 직업을 가진 사람들 . 그러나 실질적으로는 정해진 사업장 ... 에서 일정한 기간동안 임금을 지급받으며 생활한다는 점으로부터 근로기준법 제 14 조에 규정되어 있는 근로자 의 정의와 부합하는 조건에 놓임 . 노동자 개인사업 자 기업에서 특수 고용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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고용보험법 분석

, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험 조기실시”를 대정부 건의사항으로 채택1993년 07월신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행고지1993년 12월고용보험법 제정1995 ... .kr- 법제처 국가법령정보센터 고용보험법- 송재환, 2013, 고용보험 수혜여부의 영향요인에 관한 분석사회복지 역사에 대한 강의를 들으면서 접했던 자본주의, 즉 노동자가 그들의 노동 ... 사회복지법제론현행 사회복지법제 내용 분석주제 : 고 용 보 험 법Ⅰ. 고용보험의 이해1. 의의 및 연혁시기내용1991년 08월80년대 초, 높은 실업률로 인하여 실업보험제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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여성복지정책 - 아는것이 힘이다.

여성복지정책수업 :교수님 :학 번이 름역 활목 차1. 여성복지의 연혁2. 여성복지의 필요성1) 사회적 위험의 증가와 빈곤의 여성화2) 노동시장에서 여성의 주변화3) 여성의 경제 ... 되었고, 남녀평등과 여성의 발전문제가 대두되었다. 또한 여성의 보호문제가 관심을 끌게 되었다.1980년대에 들어와서는 1983년에 한국여성개발원의 설립, 1987년에「남녀고용평등법 ... 」의 제정, 1988년 정무장관(제2)실의 발족, 1989년에「모자복지법」의 제정 등 여성의 지위향상과 복지증진을 위한 제도적 기틀을 마련하였으며,1991년에「영유아보호법」이 제정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

하는 노동자들을 억압하였다.신자유주의와 신보수주의의 모순적 융합현상으로 말미암아, 사회적으로는 두 국민 국가체계가 구축되었다. 소위 진골국민과 성골국민으로 분리되기 시작하였던 것이 ... 해야만 신의 생산방식인 소품종 다량생산에서 다품종 소량생산방식 등 유연생산방식을 채택한다. 그것은 유연기업과 유연노동이다. 노동시장의 유연성은 1980년대부터 전 세계적 차원에서 진행 ... , 고강도 노동을 통한 노동착취는 강화된다. 자본의 이윤축적을 극대화하고 노동자들의 저항을 약화시키기 위해 노동법을 개악한다. 노동조합의 단결력을 무력화시키기 위해 노동시장 내 이중

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논의

. 서론‘우리 모두 조금 낯선 사람들’은 우리 사회의 문제인 반다문화주의, 자민족 단일문화인식의 닫혀있고 이해심 없는 시선 속에서 고통 받는 이주노동자의 차별에 대한 다양한 비판 ... 을 다루고 있고, 다문화사회로의 역동적인 전환이 이루어지고 있는 현장의 사례를 통해 비전과 실천과제 그리고 법과 제도를 제시해준다.단일민족의 정신에 익숙해져 있던 우리 사회에서 인종 ... 과 국적, 피부색이 다른 동남아외국인 노동자들이 불법취업자 혹은 산업연수생으로 열악한 작업환경과 근로조건에서 어렵게 일을 하게 됨에 따라 이들은 우리 사회의 또 다른 소수자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14

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경제학개론 거시

에 의해 자동적으로 인플레이션 효과를 조정하는 것.? 대표적 사례- COLA (cost-of-living allowance): 노동조합의 장기고용계약에서 임금을 소비자물가에 100 ... y: 국민소득p: 물가 (price level)N: 고용, 노동시장R: 이자율 (interest rate)e: 환율 (exchange rate)23.국민소득의 측정 (거기 경제 ... 을 배운다.?GDP는 경제적 복지의 좋은 잣대인지 생각해 본다.?거시경제 분야에 관한 이론의 줄기를 파악한다.고전학파와 케인즈학파로 크게 나뉨두 개의 학파 전통이 이어져 통화주의 신

리포트 | 65페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.29

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간호지도자론 요약정리

. 자원분배자 역할4. 중재자 역할: 조직외부의 문제를 다루는 것직원들에 대한 노동계약 중재,중간관리자가 상사에게 예산의 정당성을 인정받기위해 하는역할기본적인 관리기술1. 훌륭 ... 째가 노력에 자발적. 지속적으로 몰입하도 록 이끌어가는 과정전통적 리더십 이론1. 특성론적 접근법(30~50년대) : 타고난 리더리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재 ... 한다.‘그 특성을 어디에, 어떻게, 무엇을 하는데 적용할 것인가2. 행동론적 접근법(50~60년대):리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동추종자에게 바람직

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10

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사우디건설환경

근로자에게는 40일, 기타 근로자에게는 15일전에 사전통지 후 해고 가능3) 고용계약이 종료된 노동자는 퇴직급여를 받게 되며, 통상 고용주는 노동자를 채용 장소로 되돌려 보낼 ... 및 허가제도는 없으며, 상업등록(Commercial Registration: CR)을 통해 건설업에 종사할 수 있음3) 외국인투자기업의 경우 투자허가 신청시 업종을 건설업으로 하 ... 되며 이사회가 없음· 반드시 회계사를 두어야 하며, 감사위원회를 설립해야함· 최소 투자금액은 외국인투자법 시행령 제6조에 의해 정해짐2) 합자회사(Limited Parterships

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.27

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A+ 위드미 경쟁력 강화를 위한 전략 연구 및 실행방안 제안 보고서 + 기업분석

)생산운영 : 신제품 개발, 품질 관리, 생산성, 규모의 경제1-3)물류유통 : 편의점과 실시간 네트워크, 신속 및 정확한 공급1-4)광고판매 : 시장조사, 신제품 기획, 제품 차별 ... 와의 계약. 내부화2-2)R&D : 고객 취향에 맞는 상품 군 개발 및 확대, 매장 진열 디자인 개발2-3)인적자원 관리 : 경영자 관리 및 보상 시스템, 근무 여건 강화, 기업 문화2 ... 의 인식 변화 : 가격 대비 성능비가 높은 상품 제공4.Threat(위협)4-1)과도한 경쟁으로 인한 편의점 업계의 포화 상태4-2)열악한 노동환경에 대한 문제 제기로 인한 인건비

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.03

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사회민주주의 이데올로기 관점에서의 실업급여 고찰

를 바란다.3. 실업급여고용보험제도는 실업자의 생계안정 및 재취업활동 지원, 노동시장 구조변화 및 역동성에 따른 경제효율성 제고를 위한 사업주 지원 및 근로자의 직장생활 전 기간을 통한 ... 능력개발 촉진, 직업훈련의 활성화를 통한 적극적 노동시장정책으로, 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.고용보험가입근로자가 실직하여 재취업활동을 하는 기간 ... 에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 피보험자로 근무하다가 경영상 해고, 계약기간만료 등 비자발적 사유로 이직한 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업 활동을 하

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2020.08.02

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근로기준법상의

!4. 뉴스를 통한 사례#아르바이트 피해청소년, 학교서 신고 가능전국 103개 학교에 안심알바신고센터 설치해 피해구제고용노동부는 청소년근로자를 고용한 사업장에서 노동관계법을 위반 ... . 참고 문헌1. 연소근로자 란 -?일정한 연령에 달하지 아니한 근로자. 근대국가의 노동법은 예외 없이 연소근로를 금지 또는 제한하고 있는데, 우리나라 근로기준법은 이와 관련하여 원칙 ... 은 가 되지 않았다면 근로기준법에 의해서 근로를 시키지 못합니다.3. 청소년 알바 10계명(연소근로자와 사업주가 알아야할 주요 노동관계법령 10가지)1. 원칙적으로 만 15세 이상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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노동법

-설립 신고: 신고증을 교부받은 경우, 설립신고서가 접수된 때 노동조합이 설립된 것으로 본다.-신고증을 교부받지 못한 경우: 실질적 요건을 갖추었으면 법외노조설에 따라 노조법상 보호 ... -노동법은 노동을 중심으로 성립하는 사인간의 관계를 규율하는 법의 영역으로서 ‘개별적 노동관계, 집단적 노동관계 및 노동시장에 관한 법규정의 총체’를 말한다.1. 시민법의 수정 ... 원리-실질적인 노사간의 평등을 위해 기존의 사법적 질서를 수정하는 내용을 다수 포함하고 있으며 근로계약관계에 있어 민법에 우선하는 특별법의 지위에 있다. 또한 근로조건을 보호하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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바이오스페이스

는 국가·산업 또는 시대 등 경제발전 단계에 따라 상대적으로 파악되는 개념이다.벤처기업이란 첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발 ... 이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하려는 신생중소기업’으로 정의하고 있다.기업을 선정함에 있어서 어떤 기업을 선정해야 할지 갈피를 못잡고 있었는데, 예전 채널 ... 기업청 벤처기업 선정1998년 09월 과학기술부 국산신기술(KT)마크 획득1998년 10월 ISO 9002 품질관리시스템 인중1998년 12월 과학기술부 과학기술정책관리연구소 민간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

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[서평] 우리는 차별에 찬성합니다

들은 말없이 회사를 나간다.회사가 어려워져 은행관리에 돌입하였다. 구조조정을 하라길래 150명을 정리해고를 하였다. 쌍용차처럼 명예퇴직을 받지도 않았다. 계약직, 엔지니어들은 말없이 사직서 ... (discrimination)은 시장논리다. 노동시장은 노동력을 상품으로 간주한다. 상품과 제품은 다르다. 제조되어 있는 것이 제품, 매입되어 있는 것이 상품이다. 상품은 팔려야 ... 하는 것이 낫겠다. 시대정신이 그렇게 변했다.2.2 수급 문제그들이 정말 무시하고 멸시했을까? 그들의 모습에 자신을 투영(projection)한 것일 뿐이다. 문제의 핵심은 수급(수요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.01

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