"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,201-2,220 / 22,521건

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[사회복지 과제] 정신건강론(스트레스의 개념을 정리하고, 내가 지금 처한 상황에서 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거하고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대해 논하시오)

와 정신에 활력을 주기도 한다.2. 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 : 직무 스트레스무한경쟁 사회에서 직장인으로서 구조조정 등의 외적 요인과 직무 수행 ... 과정에서 발생하는 스트레스로 힘든 것이 사실이다. 직무의 전문화와 다원화로 인해서 끊임없는 자기 계발과 인간관계로 인한 스트레스가 발생한다. 업무 과중이나 역할 및 대인관계의 갈등 ... 과제정신건강론■ 과제주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.30

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간호사 태움 ppt

태움’이란 ‘재가 될 때까지 태운다’ 는 뜻으로, 물리적으로 도저히 불가능한 업무를 제한된 시간 안에 마치라고 한다거나 실수나 잘못에 대해 필요 이상으로 다그치는 등 정신적으로 몰아세워 사람의 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 것이다. 이런 태움을 잘 버티지 못하는 사람..

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.11

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코로나19 시기 아동복지 종사자의 소진에 영향을 미치는 요인 (The Job Stress, Emotional Labor and Burnout among Child Welfare Workers during COVID-19 Pandemic)

본 연구는 코로나19 팬데믹 기간 동안 전남지역 아동복지 종사자의 직무스트레스, 감정노동 및 소진 간의 관계를 분석하였다. 자료 수집은 전남지역 아동복지 종사자 306명을 대상 ... 으로 수집하였다. 자료 분석 방법은 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)과 소벨 테스트(Sobel Test)를 활용하였다. 연구 분석 결과는 직무스트레스 ... 와 감정노동 및 소진 간에 통계적으로 유의미한 결과를 보여주었다. 구체적으로, 아동복지 종사자의 직무스트레스는 소진에 통계적으로 유의미한 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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스트레스 관리법

의 결과로 느끼게 되는 긴장감에 보다 익숙하다 . * 보다 실제적인 근육이완훈련법은 직무스트레스연구회에서 개발한 오디오테이프를 이용하면 좋다 ( 직무스트레스연구회 )스 트 레 스 관 ... 의 골칫거리 좌절 심리적 탈진 대인관계 폭력 정의 스트레스 유발요인스 트 레 스 란 ? 스트레스 반응 생리적 반응 심리적 반응 행동 반응 동통 불면증 분노 무기력감 혀를 깨문다 ... 란 ? 투쟁 - 도피 반응 스트레스 지각은 자율신경계의 교감부를 활성화하고 , 교감신경계는 공격 , 방어 , 혹은 도피에 필요한 에너지를 동원한다 . 이런 반응들은 스트레스 상황

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

하는 방법을 모색합니다. 초기에는 주로 산업 혁명과 관련된 노동자의 작업 조건과 생산성 향상에 초점을 맞추었으나, 시간이 지남에 따라 직업 선택, 직무 만족도, 직장 내 스트레스 관리 ... 의 생산성이 향상될 수 있습니다.직무 스트레스 관리는 산업심리학에서 중요한 관심사입니다. 직무 스트레스는 직원의 심리적, 신체적 건강을 위협하고, 조직의 효율성을 저하시킬 수 있 ... 기 때문입니다. 스트레스 관리 기법에는 스트레스 상황에서의 대처 메커니즘을 강화하는 훈련, 정기적인 휴식 시간의 제공, 직무 부담 감소를 위한 자원의 적절한 배분 등이 포함됩니다. 예

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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돌봄서비스 제공인력의 직무만족 영향에 대한 융복합연구 : 수퍼비전의 매개효과를 중심으로 (Converged Study on the Factors Affecting of Care Service Personnel’s Job Satisfaction: Focusing on mediator effect of supervision)

본 연구에서는 돌봄서비스 제공인력의 직무만족에 영향을 미치는 근로조건, 직무스트레스, 수퍼비전의다차원적 영향요인을 규명하고자 구조방정식 모델을 사용하여 분석하였다. 연구결과 ... , 첫째, 종속변인인 직무만족에근로조건(B=.247), 직무스트레스(B=-.610), 수퍼비전(B=.635)은 통계적으로 유의미한 영향력을 갖는 것으로 분석되었다. 연구모형에 투입 ... 된 변인들을 통하여 직무만족의 약 34.9%를 설명하는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족에영향을 미치는 데 있어서 수퍼비전은 직무스트레스(B=-.047)에 매개효과를 나타냈다. 본 연구

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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병원행정직의 직무만족도와 관련된 융복합적 요인 분석 (Analysis of Convergent Factors Related to Job Satisfaction among Hospital Administrative Staff)

효능감이 높을수록, 직무특성의 직무다양성이 높을수록, 직무스트레스의 관계갈등 및 보상부적절이 낮을수록, 직무만족도가 높았으며 이들의 설명력은 61.0%이었다. 이상의 연구결과를 볼 때 ... , 병원행정직의 직무만족도를 높이기 위해서는 자기효능감을 높이고 직무특성 및 직무스트레스를 관리하는 노력이 필요하다. 이러한 결과는 병원행정직의 직무만족도를 높이는 프로그램 및 인 ... 본 연구는 병원행정직의 직무만족도와 관련된 융복합적 요인들을 조사하고자 수행되었다. 조사대상은 임의로 선정된 전라북도 지역 11개 종합병원의 재직자 221명으로 하였으며, 자료

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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현대인의정신건강_현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

는 사회구성원의 정신적, 육체적 상태를 여러 가지 스트레스로 인해 어렵게 만든다. 또한 직무 스트레스가 근로자에게 미치는 부정적 영향 가운데 직무 스트레스를 유발하는 촉발 요인은 개인 ... 적·정서적 장애로 인한 각종 장애를 예방·치료하고, 정신건강을 관리·촉진해 자신과 사회에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 모든 활동으로 설명할 수 있다.2) 직무스트레스현대인의 대 ... 부분은 직장 생활을 경험한다. 직장 생활에서 오는 직무 스트레스는 근무환경, 업무 과부하 또는 과소근무, 직장 내 대인관계 갈등, 가족 및 직장 영역 간 불협화음 또는 갈등으로 인해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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본인의 정신건강은 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안되는 부분이 어떠하지 기술

한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안되는 부분1) 잘 유지되는 부분 - 직무스트레스(1) 문제 중심적 대처(2) 정서 중심적 대처2) 안되는 부분 ? 홧병3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적 평가는 사회적 웰빙이라 칭하기도 한다.2. 본인의 정신건강은 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안되는 부분1) 잘 유지되는 부분 - 직무스트레스오늘날 사람들은 어떠한 형태 ... 든 조직의 일원으로 살아가고 있으며 그 속에서 대분의 시간을 보내고 있다. 사람들은 자신이 속한 조직 속에서 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해 많은 시간을 직무와 관련된 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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서해 해경의 소진 영향요인 (Factors Affecting Burnout among Coast Guard of West Regional Headquarters in Korea)

하였다. 각 변수의 평균점수는 소진 2.38점, 우울 6.38점, 이차 외상성 스트레스 2.25점, 직무스트레스 2.70점, 사회적 지지 3.50점이었다. 소진에 가장 영향을 많이 미치 ... 는 변인은 직무스트레스였으며, 다음으로 우울정도, 사회적지지, 근무부서-사무실, 근무부서-함정, 근무부서 만족도-불만족, 근무부서 만족도-보통이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 해경 ... 의 소진 예방과 적절한 스트레스 관리를 위하여 직무 스트레스 및 우울을 낮추고, 사회적 지지를 높일 수 있는 지지 프로그램을 개발하여 적용할필요가 있다. Background

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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퍼블릭 골프장 근무환경과 종사자 개인특성에 관한 연구 (A Study on the Personal Characteristics of Workers in Public Golf Course Work Environment)

본 연구는 골프장 종사자의 개인적 특성에 따른직무스트레스, 직무만족, 직무환경의 차이를 규명하고, 각 변인들 간의 영향력과 상관관계를 분석하는데 목적이 있다. 설문조사방법 ... 에유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프장 종사자 직무환경은 직무스트레스에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. This research aims to ... 하였으며, 통계학적 기법으로는 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 이와 같은 분석을 통해 얻어진 결론은 다음과같다. 첫째, 골프장 종사자 직무환경은 직무만족

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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중환자실 간호사의 이직의도 예측요인 (Predictive Factors of Turnover Intention among Intensive Care Unit Nurses)

목적:　본 연구는 중환자실에서 근무하는 간호사를 대상으로 이직의도, 도덕적정체성, 직무스트레스, 수간호사의 진성리더십 정도를 알아보고, 이직의도에 영향을 미치는 요인을 파악 ... 된 자료는 IBM/SPSS 23.0 을 이용하여 분석하였다. 결과: 이직의도에 영향을 미치는 요인은 일반적 특성의 경우(나이, 부양가족) 이직의도를 4.1% 설명하였고, 직무스트레스 ... , 도덕적정체성, 수간호사의 진성리더십을 투입하였을 때 설명력은 20.4% 증가하였다. 즉 이직의도에 대한 나이, 부양가족, 직무스트레스, 도덕적정체성, 진성리더십의 설명력은 23

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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IT인력의 직무소진 영향요인 연구 (A Study on Factors Affecting Job Burnout of IT Human Resources)

인력을 대상으로 직무특성요인(기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백), IT인력특성요인(성장욕구, 경력계획), 직무스트레스요인(역할과부하, 역할갈등)으로 설정하여 직무 ... 본 연구는 IT인력의 직무소진을 감소할 수 있는 전략과 방안을 도출하고자 하는 목적을 가지고 다양한 기업 및 공공기관의 IT인력을 중심으로 설문과 인터뷰을 통해 분석하였다.IT ... 소진에 영향을 미치는 지를 분석하여 다음과 같은 결과가 나타났다. 우선, IT인력의 특성인 성장욕구가 직무소진의 요인 중 정서적 고갈과 성취감 상실에 부적(-)인 영향을 미치

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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산업안전교육 (스트레스 예방)

01 – 직무 스트레스 정의 02 – 직무 스트레스 영향 03 – 스트레스 원인 04 – 스트레스 유발 증상 05 – 직무 스트레스 인지 06 – 직무 스트레스 예방 ... Contents 07 – 근로자 스트레스 관리직무스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 / 심리적 반응을 말한다 . 가 . 작업장에서 중요하게 생각하는 사건 ... 음 . 다 . 근로자 개인의 일상적인 생활은 가정생활과 직장생활로 구분되어 있지만 완전히 독립된 형태로 이루어지기 힘들 뿐만 아니라 상호 영향을 미치고 있음 . 직무 스트레스 정의 1

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.06.25

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경찰공무원의 여가활동이 회복탄력성에 미치는 영향 (Participation in leisure activities and resilience among police officers)

경찰공무원은 다양한 직무스트레스에 노출된다. 경찰공무원의 직무스트레스는경찰 개인뿐 만아니라 경찰조직에 부정적 영향을 미치며 나아가 치안서비스의 대상인 국민에게 부정적 영향이 전달 ... 될 수 있어 직무스트레스 관리를 위한 정책들은 매우 중요하다. 스트레스에 취약한 다양한 직업군을 대상으로 한 많은 연구에서 직무스트레스의 부정적 영향을 감소시킬 수 있는 요인 ... 에 대한 연구들이 진행되었다. 그 중 대표적인 요인이 회복탄력성이다. 회복탄력성은 스트레스 상황이발생할 시 극복하기 위한 자원을 찾을 수 있는 개인적·대인적·상황적 능력을 말한다. 많

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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영업직 직장인의 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 ： 긍정심리자본의 매개효과 (The effects of sales businessman’s stress on turnover intention : mediating effect of positive psychological capital)

본 연구는 영업직에 종사하는 직장인의 직무스트레스가 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하기 위해 진행되었으며, 이들과의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증하는 것을 목적 ... 결과는 다음과 같다. 먼저 직장인의 직무스트레스는 이직의도에 정적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한 매개효과검증에서는 긍정심리자본이 직무스트레스와 이직의도 간 ... 의 관계에서 부적(-) 부분매개효과를 나타내는 것으로 확인되었다. 즉 영업직 종사자의 직무스트레스가 높을수록 이직의도가 높아지며, 직무스트레스와 이직의도간의 관계에서 긍정심리자본이 높

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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지역사회 보건교육-가스검침원 보건교육

이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동으로 인한 스트레스 감정노동 스트레스 ?직무 스트레스 관리직무 스트레스 관리인천 근로자 건강센터 심리상담실# 사례 4손목 보호대 발목 보호대 무릎보호대{nameOfApplication=Show} ... 위험속의 안전 매니저들목차 사례 1 족저근막염 사례 4 보호장구착용 사례 3 감정노동스트레스 사례 2 열사병# 사례 1발을 많이 사용하면서 발바닥의 근막에 과부하가 걸려 발생

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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경찰관기동대원의 소진 영향 요인 연구 (A study on factors influencing burn-out among riot police officers)

을 모집단으로 하여 계급·연령·성별 등을 고려하여 비례할당 표집을 통해 대표성을 확보한 설문조사 자료를 분석에 활용하였다. 선행연구 검토를 통해 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 ... 을 독립변수로 설정하여 이들이 소진에 미치는 영향을 검증하였다. 분석 결과 경찰관기동대원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 모두 소진에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 사실과, 특히 ... 직무스트레스가 소진에 가장 큰 영향을 미치는 사실을 확인하였다. 이러한 결과를 바탕으로 직무스트레스 수준을 낮추고 직무만족 및 조직몰입을 높이기 위한 몇 가지 정책적 제언을 제시

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스란2. 직무스트레스 중요성 및 유발요인3. 직무스트레스 ... 적 상태를 어렵게 하고 있으며, 그 요인들 중 직장인이 직업환경 내에서 경험하는 여러 가지 정신적, 신체적 위험을 직무스트레스로 개념화 하였다. 직무스트레스로 직장인들이 가지는 부정 ... 적 영향들 중에서 먼저 직무스트레스를 발생시키는 유발요인이 개인에게 다양한 부정적 행위로 나타나며 이후 나타나는 결과요인 중 스트레스로 인한 음주는 개인적 차원에서 피로를 가중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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사회복지사의 직무스트레와 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절효과 검증: MZ 세대와 X 세대의 차이를 중심으로 (Verification of the Moderating Effect of Resilience in the Relationship Between Job Stress and Burnout of Social Workers: Focusing on the Differences Between the MZ Generation and the X Generation)

이 연구는 사회복지사의 직무스트레스와 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절효과를 살펴보고 MZ 세대와 X 세대의 차이를 검증하는 데 연구의 목적이 있다. 이를 위해 전북특별자치도 내 ... 사회복지사 집단과 MZ 세대 사회복지사 집단의 경우 직무스트레스가 증가할수록 소진이 증가하고, 회복탄력성이 증가할수록 소진이 감소했지만, 회복탄력성의 조절효과는 통계적으로 유의하지 ... 않았다. 반면, X세대 사회복지사집단의 경우 직무스트레스가 증가할수록 소진이 증가하고, 회복탄력성이 증가할수록 소진이 감소했으며 회복탄력성이 높은 집단의경우 직무스트레스가 소진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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