"전략적리더의역할"의 검색결과 입니다.

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리더의 변화관리 공유리더십 리더십 리더십 보고서 경영서적 독후감 리더와 관리자 자기소개서 간호관리학 지휘 글로벌리더 거래적 리더십

"전략적리더의역할" 검색결과 2,201-2,220 / 17,942건

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애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감

하려면 단순히 착하기만 해서는 안 됩니다. 자기 보호 전략, 상대 선택 능력, 경계 설정, 장기적 관점 등의 요소가 결합되어야 합니다.말하자면, “현명한 기버”가 되어야 성공할 수 있 ... 무조건 ‘희생’만을 선택했기 때문입니다.하지만 이후 팀장님의 조언 덕분에 저는 달라졌습니다.“네가 먼저 너의 역할을 잘 해낸 후에 도와야, 진짜 도움이 되는 거야.”이 말을 계기 ... 에서 그는 때때로 밀리곤 했습니다.그러던 어느 날, 프로젝트 리더가 갑작스레 퇴사하면서 공석이 생겼고, 전원 만장일치로 그 선배가 리더 자리에 오르게 됐습니다.이유는 단순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원 ... 현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할 모델이 되어 안전하고 전문적인 간호실무 ... 를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?빅피시big fish 출판사의 장윤혁의 도서 을 읽게 되었다. 이 책은 전통적인 팀장의 역할과 책임 외 ... 에 대해 집중적으로 다뤘다. 당장 현실에 적용할 만한 구체적인 사례와 방법론을 통해 지금 우리 팀의 규모와 성격에 맞는 팀장의 역할이 무엇인지 단번에 알 수 있을 것이다.유능한 업무 ... ', '기여 의지' 세 가지다. 누구나 자유롭게 일하기를 원하고, 성장하기를 원하며, 조직에 기여하여 쓸모 있는 사람이 되기를 원한다. 리더의 말과 행동이 이런 본성의 결에 맞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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한국현대사 박정희 A+리포트

박정희, 경제개발을 이끈 리더와 독재자박정희 전 대통령은 두가지의 상반된 이미지를 갖고 있다. 이는 경제개발을 이끈 리더와 무려 18년 동안이나 대통령의 자리에 앉아있었던 독재자 ... 자와 경제개발을 이끈 리더. 둘 중 어떠한 것에 초점을 맞추느냐에 따라 그에 대한 평가가 극명하게 나뉘고 있으며, 오늘날까지도 논란이 끊이지 않고 있다. 박정희는 다차원적인 평가 ... 그러할 것이다. 당시 대한민국의 상황을 생각해보면 경제발전이라는 토끼를 잡기 위해서 민주적인 제도보다는 억압적이고 강압적인 독재체제가 더 유효한 전략이었다는 점을 수긍하기는 씁쓸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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[청소년지도사]청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

를 경험하면서 가정의 기쁨과 만족도를 높일 수 있습니다.4)리더십과 책임 분담: 가정 내에서 리더가 구성원들의 강점을 파악하고 적절한 역할과 책임을 분담하여 가정 생활을 원활하게 운영 ... )긍정적인 리더십: 조직 리더들은 구성원들의 강점을 파악하고 인정함으로써 긍정적인 리더십을 발휘할 수 있습니다. 강점을 활용한 팀 구성과 업무 분배는 조직 내 성과 향상에 도움 ... 습니다.5)자원 활용 최적화: 개인이나 조직이 가진 자원을 최대한 활용하기 위해서는 강점을 기반으로 한 전략적인 접근이 필요합니다. 자원의 효율적인 활용은 성과와 경쟁력을 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17

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[국제경영학]글로벌 경쟁력이 높은 기업 중 하나를 선택하여 기업이 속한 국가 현황과 함께 기업의 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오(미국 테슬라를 대상으로).

체제에 따른 국제 통화질서 정립, GATT 및 WTO 출범에 따른 국제 통상질서 개편에도 주도적인 역할을 하며 규범 구축에서도 세계 경제의 리더로 자리매김하였다.특히 트럼프 ... 는 아마추어 집단이나 마찬가지였고, 자동차 제작과 관련하여 실질적인 리더 역할을 해줄 사람이 절실하였다. 이에 영국 로터스 자동차와 공동개발 계약을 체결하고 신형 전기자동차의 설계 ... 로 일컬어지는 대규모 확장적 통화정책이 성공적으로 작동하여 선진국 중 가장 견고한 회복세를 보였으며, 현재까지 글로벌 경기 회복의 견인차 역할을 하고 있다.총 GDP가 한 국가의 부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사티어의 의사소통을 유형 5가지를 설명하고 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 2가지 이상 제시해 보시오

의 관계 형성과 유지에 있어 핵심적인 역할을 한다. 특히 가족, 직장, 친구 등 다양한 인간관계 속에서 효과적인 의사소통 방식은 갈등을 예방하고 해결하는 데 중요한 영향을 미친다 ... 해결 전략을 학습하여 비난형 의사소통 대신 건설적인 대화를 유도하는 방법을 익히는 것이 필요하다. 이는 갈등 상황에서 감정적으로 반응하는 대신, 문제의 본질을 파악하고 해결 방안 ... 방식을 강화할 수 있다. 이는 개인의 성장과 함께 대인관계의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다.라. 비난형 의사소통의 전환 사례 분석실제 사례를 통해 비난형 의사소통이 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... 와 계획을 전달하고 알선관리자 지휘에 책임을 지님- 최고관리자와 알선관리자 상호 간의 관계를 조정하는 역할- 전술적 목표 결정(최고 관리자의 전략적 목표를 기반)ex) 간호차장, 간호 ... Ⅰ. 간호전문직의 이해[1] 간호윤리1. 간호와 생명윤리의 개념1) 병원윤리위원회* 기능: 치료의 내용 결정X, 체계적인 의사결정 절차 확보하는 기전 제공* 역할: 직원과 학생

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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우리나라 기업가 조사(삼성 이병철, 현대 정주영)

기술 혁신과 연구개발에 아낌없는 투자를 진행했다. 특히 반도체 산업에 대한 과감한 투자는 삼성을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다.3) 고객과 직원에 대한 존중 ... 를 제공하여 공정하고 안정된 근무 환경을 조성했다. 이러한 '인재 중심' 경영 철학은 삼성을 현재의 글로벌 리더로 이끄는 원동력이 되었다.4) 사회적 책임과 위기 극복이병철은 기업 ... 의 사회적 책임을 매우 중요하게 여겼다. 1997년 아시아 외환위기 당시에는 구조조정과 기술 중심 경영 전략을 통해 위기를 극복하고 경쟁력을 유지했다. 삼성이 이러한 위기를 발판

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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초격차 독후감

가치는 있다고 보여진다. 사실 초격차 ? 리더의 질문을 먼저 읽은 나로서는, 이 책에 대한 신선도는 그렇게 높지 않았다. 그럼에도 불구하고 읽을 때마다 느껴지는 그의 삶에 대한 ... 신념과 확신, 사안의 핵심을 꿰뚫는 혜안에 대한 메시지, 간결하고도 읽기 쉬운 문체 등등 역시 그의 책을 시간내서 읽을 만한 가치가 있다고 느껴지게 하는 부분이었다.그는 항상 ‘리더 ... 의 자질’에 대해 논한다. 그에 따르면 리더란 모름지기 진솔함, 겸손, 무사욕 3가지 내면의 덕목을 갖추어야 한다고 한다. 진솔함이란 모든 상황을 객관적으로 판단하고 자신의 유불리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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<원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

정보'스티븐 코비'의 '원칙중심의 리더십'은 원칙 중심의 삶과 리더십에 대한 내용을 다루고 있습니다. 이 책에서는 성공적인 리더들이 가져야 할 8가지 특성을 소개하고 있으며, 이러 ... 한 특성들은 우리 모두가 발전하고 성장하기 위해 필요한 것이라고 말하고 있습니다.책에서는 원칙 중심의 리더들이 갖추어야 할 다양한 특성들을 자세히 다루고 있습니다. 이들은 끊임없이 ... 과 태도를 조절할 수 있으며, 시너지를 잘 활용합니다.이 책은 원칙 중심적인 삶이 가지는 중요성과 이에 따른 안정감을 강조하며, 자신의 사명과 역할을 규정하고 목표를 쓰는 것의 중요

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

있다고 한다. 목표를 80% 이상 채우지 못하면 최저 생계비만 지급하여 직원들의 능동적인 참여를 강조하며, 문제 발생 시 담당자 20%, 리더가 80%의 책임을 부담하는 2:8 법칙으로 관리자들의 역할과 책임을 강조하고 있다. ... 도록 조직 내에서 다양한 연구를 수행하고 조직의 상황에 잘 맞는 적절한 전략을 취하는 것도 매우 중요하다. 그러한 의미에서 전략적 인적자원개발(SHRD)가 무엇인지에 대해서 살펴보고 역량 ... 바람직한 방향으로 이끌어 나아가는 선도적인 기능을 수행한다. 또한 조직의 내외부 구조를 강화하기 위한 전략적인 활동을 적극적으로 지원한다. 그러므로 SHRD가 원하는 효과를 보

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

.직무분석의 중요성을 인지한 조직은 이를 통해 인적 자원을 더욱 효과적으로 관리할 수 있는 전략을 세울 수 있다. 특히, 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서는 조직의 성공이 직원들의 역량 ... 과 직접적으로 연결되어 있기 때문에, 직무분석은 더욱 중요한 역할을 차지하게 된다. 이에 본론에서는 직무분석이 조직에 미치는 영향과 그 의의를 심도 있게 탐색하고, 직무분석 ... 하는 방안을 모색하는 것은 조직의 장기적인 성장과 직원들의 만족도 향상에 결정적인 기여를 할 수 있다. 조직의 리더들과 인사 담당자들은 직무분석 결과를 통해 각 직무의 핵심 요소와 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오.

의 조정과 의도를 이해하고, 효과적으로 상호작용하는 능력을 말한다. 이 지능은 상담사, 교사, 리더와 같은 직업에서 중요한 역할을 한다. 2023년 사회심리학 연구에 따르면, 대인관계 ... 다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오. 1 ... 적 성장에 있어 지능의 다면성을 이해하고, 이를 바탕으로 개인 맞춤형 학습과 발전 전략을 수립하는 데 기여하였다. 다중지능 이론은 인간의 잠재력을 발견하고, 각 개인이 가진 독특

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

의 회사로 만들었다. 기업에 있어 새로운 패러다임과 불황의 극복을 위해 CEO의 역할에 대한 관점은 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할 ... 전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당 ... 의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.그리고 비전을 통한 명확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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[토론 A+] 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.

어 모든 사람이 해야 할 역할을 있으며 의미 있는 변화를 위해서는 집단적 노력이 필요하다는 믿음이 있다.행동주의 및 옹호: 사회적 양심은 개인과 집단이 정책 변화, 사회개혁, 지역 ... 을 추진하는 데 있어 도덕적, 윤리적 고려의 역할을 강조하는 것이라 볼 수 있다.1.2 확산이론확산이론은 사회학자인 Everett Rogers의 연구와 관련되어 혁신, 아이디어, 행동 ... 사람들에게 영향을 미치는 존경받는 오피니언 리더이다), 초기다수(다양한 시간이 지난 후 혁신을 채택하여 다수의 채택에 큰 영향을 미치는 개인이다), 후기다수(사회의 평균 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04

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THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

통합된 방식으로 완성됨을 의미한다.OSM은 미래 리더들이 조직에 관한 전략적 관점을 얻는 영역이 될 수 있다.BSC(Blanced Scorecard)는 OSM을 만드는데 꼭 필요 ... OSM은 그들이 올바르게 커뮤니케이팅하고 있는가에 대하여 편집자의 역할(editorial role) 및 재검토하는 일을 함OSM은 BSC와 전략 양자를 종업원들과 커뮤니케이팅하 ... 로부터 직접 전략에 대하여 각 종업원들이 듣게하기 때문임- OSM은 BSC와 그 역할에 대한 교육이 종업원 교육훈련 프로그램에 포함되도록 확실히 하기 위하여 HR과 협력하여야 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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[최고의 팀은 무엇이 다른가?] 독후감

으며 이와 함께 지원가로서의 리더의 역할을 부각시키고 있다.나는 이 책을 읽으며 내가 그동안 속해 있었던 팀이 무엇이 있었으며, 나는 어떤 구성원이었는지 그리고 내가 속한 팀은 어떤 ... 들에게 지는 웃지 못 할 일도 충분히 생길 수 있는 것이다. 취약성부분에서는 우리가 흔히 생각하지 못했던 또 다른 리더의 모습을 알려주고 있다. 흔히 리더는 약점을 보여서는 안 되 ... 며, 뛰어난 능력으로 카리스마 있게 팀원들을 이끌어나가는 모습을 생각하기 쉬운데 실제 최고의 팀을 이끄는 리더들은 취약성을 먼저 드러내어 팀원들의 능력을 이끌어내는 모습을 보여준다. 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

평가 하고 보상까지 관여하여 시장의 요구도 적극적인 반영으로 여러 이해 관계자와 얘기하고 소통하고자 한다. 즉 지배조직구조의 혁신으로서 윗선의 경영조직구조를 혁신하여 그러한 역할 ... 과 역량을 강화하고 시장과의 소통을 할 것으로 구체적으로 토의한다.거버넌스 스토리란 즉 경영지배구조를 세계 최고 수준으로 혁신하게 위한 전략이다. SK가 관계자들은 독립된 최고 ... 하려면, 조직관리자는 조직 내, 조직간, 조직과 환경의 관계에 대해 폭넓고 심도 있는 지식을 반드시 갖고 있어야 한다.세계문화예술가협회 이보석 이사장은 조직안에서 리더는 어떠한 어려운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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방송통신대 간호지도자론

가지 이유로 첫째는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는데 있어 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타타고 있으며, 둘째는 리더의 특성이 주변사람들의 리더 인식이나 지각 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 계획과 전략을 포함한다. 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 정확히 알아야하며 이를 통해 구성원들이 어떤 행동을 해야 할지를 알려줌으로써 자신이 속한 조직에 대한 자긍심과 소속감

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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