"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시 관리 2023 간호관리 교육학 허쉬와 블랜차드 보건교육 전략적간호관리 고객관계관리 수익 9급 행정학

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"성과평가모형" 검색결과 2,201-2,220 / 15,194건

소프트웨어 관련 스타트업 기업특성이 창업성과에 미치는 영향에 관한 연구 (Study on the Effect of Software Related Startup Characteristics on Entrepreneurship Performance)

성이 창업성과에 미치는 영향에 대해 분석했다. 또한 소프트웨어 관련 스타트업 특성과 창업성과 사이에 혁신역량의 매개효과에 대해서도 규명했다. 연구모형을 확인하기 위하여 소프트웨어 ... 를 검증되었고, 연구모형에서 제시된 5개 가설은 모두 지지되었다. 따라서 본 연구결과는 소프트웨어 관련스타트업 기업 특성, 혁신역량, 창업성과의 관계에 대한 이론적 시사점을 도출 ... the startup performance of software-related startup companies. 한국소프트웨어감정평가학회 한국소프트웨어감정평가학회 논문지 황균정, 경성림

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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교육공학 중 자신에게 가장 흥미로던 주제,핵심요약정리,나의 제안

다. 교육공학은 크게 5가지의 하위 영역 설계, 개발, 활용, 관리, 평가로 구분된다.(1) 설계교육공학의 가장 중요한 영역으로 시청각 자료들이 어떻게 교육에 활용되는지를 다룬다. 설계 ... 의 가는 개발하고자 하는 교육용 결과물과 과정이 적절한지를 검토하는 영역으로서 교육평가 학문 분야에서 제안된 개념과 아이디어를 주로 활용한다. 각 과정의 결과물에 관한 평가, 과정 ... 에 관한 평가 등 여러 가지 평가를 활용하며, 특히 효과적인 평가를 위하여 초기에 적절한 분석이 중요한데 이 분석의 과정이 프로그램의 최종적 평가 못지않게 중요한 평가과정이라고 볼

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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정민사, NCS 직업기초능력 문제해결능력 기말고사 범위 내용 정리(Chapter 07 ~ Chapter 13)

기능단위별로 문제점을 분석하고 해결안을 도출- 문제해결의 결과가 성과에 미치는 영향이 아주 미미한 경우 -> 과정의 관점에서 문제를 분석하고 해결해야함등을 잘 활용해야 한다.5 ... 적인 행동계획, 최선의 대안- 문제와 해결방안이 상위 시스템과 어떻게 연결되어 있는지2) 분석적 사고- 각각의 요소로 나누어 요소의 의미를 도출 후 우선순위를 부여- 성과 지향 ... 모형(확장)- 질문 중심, 논쟁 중심, 비교 중심, 친구 가르치기, 문제 만들기6) 하브루타 문제해결에 필요한 역량(1) 적극적 반응(2) 경청의 자세(3) 열린 사고(4) 호기

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18

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한국타이어 합격 자기소개서 입니다.

한국타이어합격자기소개서질문사항)1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존 ... 하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오.1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성 ... 의 끝을 알고 싶었고, 만족할 성과를 남기고자 시합에 도전하였습니다.가장 힘든 것은 1라운드를 버티지 못하는 체력과 시합에 대한 경험이 부족하였습니다. 하지만 걱정하기보다는 처음

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2024.06.24

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 보건교육

위한 보건교육 및 건강과 관련된 조직적?정치적?경제적 프로그램의 조합이라고 하였고, PRECEDE-PROCEED 모형을 제시했다.오도넬은 건강증진이란 최적의 건강 상태를 달성하기 ... 마다 보완계획을 마련하여 현재까지 총 5차례 종합계획을 수립·시행하며 효율적인 운영 및 목표 달성을 위해 모니터링, 평가, 환류하는 사업을 말한다. 사업 연차별 자료 정리는 다음 표와 같 ... 별로 특정 취약 집단·계층을 확인하고, 이들에게 편익이 돌아갈 수 있도록 정책목표와 우선순위를 설정한다. 세부 사업 및 성과지표 선정 시 기본적으로 성별 분리 지표를 설정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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호텔종사원의 역할과 직무만족, 서비스품질의 관계 (The Effect of Role Conflict, Ambiguity of Hotel Employees on Job Performance, Service Quality)

본 연구는 갈등과 모호성의 문제가 종사원의 직무성과로 인하여 고객에 대한 서비스 품질로 이루어진다는 연구모형을 구성하여 검증하고자 하였다. 연구모형의 도출을 통한 연구는 지금 ... 까지 호텔산업에서 경영자와 관리자들의 심증에 있어 지금까지 많은 업무 실적평가에서 유의적인 결론은 있었으나 연구와 접근에 있어서 제약적인 것이 많아 이러한 부분에 대한 연구가 이루어지

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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마케팅-촉진의 주요수단들 용어정리

커뮤니케이션에 직접 참여한다.5광고 목표여행의 목적지처럼 전략수립의 길잡이/ 성과를 평가하는데서 표준6시장성과매출 규모/시장 점유율7커뮤니케이션 과제인지도/ 선호도8광고 효과 피라미드광고 ... 가 수행해야 하는 과제를 피라미드 모형모형 만든 것9크레에이티브 플랫폼메시지전략의 기본적인 요소들을 정리한 것10수단-목적사슬제품의 속성, 속성이 소비자들에게 의미를 갖는 결과 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

한다. 또한, 매년 실행하는 성과평가 및 승계프로그램을 연계하여 개인에게는 차기직무에 대한 가능성을 제시하여 이를 통해 동기부여를 제공한다.[인력관리에 대한 투자와 효과의 연계]정종섭 ... 역시 정책적 실행 프로세스를 유기적으로 통합 및 관리하는 전략적 인적자원관리모형이 요구되고 있다. 이러한 글로벌 인적자원관리는 네가지의 형태가 단계적으로 나타나는데, 1단계 ... 한다. 이러한 핵심가치는 채용·교육·평가·보상에 접목하여 일관되게 활용된다. 둘째, 내부의 인적자원개발을 우선시한다. 글로벌기업은 사람의 욕구 중의 하나가 지속적인 자기계발이라는 사실

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

적으로 정확하게 평가하는 과업 지향적인 리더십으로 보았다.Michigan 대학 행동이론 연구는 리더 행동, 집단과정, 집단 성과 간의 관계를 중점적으로 파악하여 직무 중심과 종업원 ... , 그리고 상호협조를 조성하는데 주력하는 관계 지향적인 리더십 행동이며, 구조주도 행동은 구성원과의 과업환경을 구조화하는 리더십 행동으로 직무나 구성원의 활동을 조직화하고, 성과를 구체 ... 격자 모형 제시하였는데 리더의 행동유형을 결정하는 것은 ‘생산에 관한 관심’과‘사람에 관한 관심’이라는 전제에서 출발하여, 1.1형 (방관형), 1.9형(컨트리클럽형),9.1형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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지역사회간호실습 건강증진실 국민건강증진종합계획 과제

? 국민건강증진법 제4조 ‘국민건강증진종합계획의 수립’에 따라, 성과지표 모니터링 및 평가를 통해 국민의 건강수준 및 건강정책의 효과를 평가하고 국가 건강증진전략 도출 및 건강증진정책 ... 모니터링 등 정책지원은 제3차부터 한국건강증진개발원에서 수행하고 있음? 국민건간증진종합계획의 효율적인 운영 및 목표 달성을 위해 모니터링, 평가, 환류하는 사업2) 사업목적 ... 을 지속적으로 평가·환류② 사업 영역? 건강생활 실천- 금연, 절주, 운동, 영양- 지자체·민간 연계 지원- 건강증진 교육·홍보 강화? 만성질환 예방·관리- 만성질환의 예방관리- 암

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2021.07.15

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A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?- 목 차 -Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 인력자원관리영역과 인력자원개발 ... 자원관리(HRM)는 조직목표를 달성하기 위해 미래 인적 자원 수요예측을 바탕으로 인적 자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미합니다. 조직원 선발, 개발, 활용 ... 실무자가 갖추어야 할 역량1) 훈련개발(Training and Development)훈련개발은 성과를 극대화하기 위해 직원들의 지식, 기술, 역량, 윤리적 가치관 등을 강화하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호학특론 ) 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.

간호학특론미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self ... 간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment ... )하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.(3) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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경영전략 키워드 정리

Matrix, SWOT 분석, planning 강조1980s: SCP Paradigm – 마이클 포터의 영향, 기업의 궁극적 목표=성과, 5forces model산업 환경 강조 ... -> 기업 성과, 매력적인 환경(positioning)1990s~: 내부 자원 강조, 기업 내부의 독특한 역량, Resource-Based View, Core Competence ... (Tactics): 일상적인 활동들 ex) 고객상담, 시스템 설계, 광고 제작 등전략경영이란? 환경분석-> 전략수립-> 전략수행-> 평가와 통제: 희소한 경영자원을 배분하여 기업

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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주식시장에서 나타날 수 있는 심리적 편향 실례와 극복방안

은 이익보고나 높은 주식수익률로 인해 투자자들은 미래 성과에 대한 자신들의 평가를 수정하고, 이 때문에 매입압력이 생겨 가격은 지나치게 상승. 이후 가격의 괴리가 심해지면 시장투자 ... 할 때 몇 가지 휴리스틱을 이용하지만, 그에 따라 얻어지는 판단은 객관적이며 올바른 평가와 상당한 차이가 있다는 의미로 종종 '편향'이 동반되는 것을 확인할 수 있음■ 미래의 동일 ... 한 성과를 가져다 주는 투자의 경우에도 투자자가 갖게 되는 인식의 차이에 따라 서로 다른 전망을 하게 되고, 이 상이한 전망에 따라서 서로 다른 결과를 가져옴■ 전망이론에서는 부

리포트 | 29페이지 | 8,800원 | 등록일 2020.11.10

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((강추자료A+)) ESG경영 설계 운영사례(종합 계획 정책사례) - 개관, 환경분석, 경영설계, 모니터링과 환류

. 대내환경 분석 STRO3. 시사점Ⅲ. ESG경영 설계1. 추진조직2. 추진방향3. 전략 및 과제 선정4. 추진전략5. 전략체계도Ⅳ. 모니터링과 환류1. 성과점검 및 세부실행과제 ... 현행화2. ESG경영 내재화 및 성과확산Ⅰ개관ESG는 3가지 핵심 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 삼각형 구조를 통해 기업 ... 는 유럽연합이나 미국 등에서 기업을 평가하는데 중요한 기준이 되었고, 현재 전 세계적으로 급속히 확산되고 있다. 국내에서도 보편화 경향을 보이고 있고, ESG경영을 선도적으로 실천

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.04

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교양 행복한 삶과 가족 겨울 계절 중간 족보

은 행복을 찾으려는 욕구와 어디서 그 행복을 찾아야 할지 모르는 선천적 혼돈으로 분열된 존재이다”고 말했다.(X)4. 인구구성의 가장 기본요소는 성과 연령이며, 성비는 보통 남성 ... 적이고 대체 불가능한 욕구가 아니라고 주장하였다.(O)7. 생태계모형에 따르면 인간사회생태계는 인구, 사회조직, 기술, 자원의 네 요소로 구성되어 있다.(O)8. 성숙된 정자의 길이 ... 하고 상대방을 평가하거나 판단하지 않는다.17. 부부간에 상충되는 욕구, 목표, 기대의 불이치를 부부갈등이라고 정의한 학자는?(2)? 고든 ? 콜만 ? 토마스와 체스 ? 고트만

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 할 수 있는 여러 형식과 전략을 말한다. 코왈스키(Kowalski, 1988)에 의한 개발접근방법의 유형을 중심으로 각 모형이 발전되었다. 그 방법은 3가지로 나눌 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

의 동기부여- 목표가 측정가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이함, 평가에 따른 불만 감소- 업무성과를 정확하게 평하가여 보상- 객관적인 인사고과와 통제기능?목표관리의 단점- 목표 ... 할 수 있는 부하의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안됨- 통솔자에게 농력과 시간이 많을수록 통솔범위↑- 부하직원이 유능할수록 통솔범위↑- 평가기준이 명확할수록 통솔범위↑- 스태프 ... 변화모형?해빙기 : 변화하고자 하는 동기를 갖는 단계?변화기(움직임기)- 새로운 것을 받아들일 준비가 된 상태로 동일시와 내면화가 이루어지는 단계- 변화의 필요성, 문제 확인, 구체

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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운과 실력의 성공방정식(마이클 모부신 지음) 독후감

게 인기를 끌었던 마이클 센델의 에 나오는 내용이 생각이 난다. 농구스타 마이클 조던을 예로 들면서 공을 이리 저리 잘 다루면서 하는 농구를 높게 평가하는 시대에 태어 났기 때문 ... 다고 한다. 그리고 임원과 쓰레기통의 로고에 대해 이야기를 나누며 좋은 인상을 심어주었고 면접 위원들의 나쁜 평가에도 불구하고 담당 임원이 뽑아주었다고 한다. 이른바 운이 좋 ... 과 확실히 실력이 지배하는 영역을 나누고 일차원 스펙트럼을 보여주고 있다. 그리고 스포츠 종목에 따라서 어느 곳에 위치하는지도 ‘증명’해서 보여준다. 어쨌든 이 책에서는 운이 성과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

기준 즉 근속연수, 학력, 연령 등을 고려한 기본급 체계직무급 - 각 직무에 따른 책임성과 난이도 등에 따라 상대적 가치를 분석, 평가하여 결정직능급 - 연공급과 직무급을 절충 ... / 직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정성과급 - 실제로 나타난 성과에 의해서 결정되는 기본급 체계② 수당(부가급): 기본급의 미비점을 보완하여 직무의 내용, 근무 ... 에 더 효과적(직원의 자발적 노력 기대)직무의 내용에 내적보상이 담기면, 계속적인 비용이 들지 않게 됨외적보상은 그 자체로 한계가 있음[보상의 종류- 성과급 보상제도]① 구성원의 노력

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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