"최고경영자사례"의 검색결과 입니다.

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"최고경영자사례" 검색결과 2,181-2,200 / 36,585건

삼성테크윈 노사관계

매각 결정 후 2~3 분 간 사내방송을 통해 통보 방침도 언론통보를 통해 알게 됨 경영 실패 책임을 떠넘기는 식 주가는 2010 년 최고점이던 120,000 에서 현재는 20 ... Industry Defense 기업소개선정이유 이번 파업은 삼성그룹 내에서 노동조합법에 따라 합법적으로 파업을 하는 첫 사례 . 이번 파업은 복수노조의 형태를 띄고 있음 . 현재 진행 ... 중인 파업 사례라서 노 / 사 양측이 어떤 합의점에 이를지 많은 사람들이 관심을 가지고 있음 . 기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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파타고니아

을 지켜봐 온 사람들에겐 당연한 반응일 수 있다. 허나 이 ‘기업’의 최고경영자가 가진 철학들과 그 철학들이 뿌리내려 만들어진 기업 문화 속에서 이들이 걸어온 행보를 들여다본다면 ... 성공전략과 마케팅사례#목차1. 파타고니아 브랜드 소개2. 코로나이후 시장상황분석3. 파타고니아의 성공전략 분석4. 차별화된 마케팅전략5. 내부마케팅6. MZ세대 대상 마케팅전략7 ... 을 내세우며 정치적인 성향을 초월하여 미국소비자들에게 강력한 영향력을 발휘하고 있다.2. 코로나이후 시장상황분석코로나19로 인해 비교적 사회적 거리두기가 가능한 산모임, 소모임 등이 증가

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.11

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TGIF 패밀리 레스토랑 기업경영 전략 분석

TGIF 패밀리 레스토랑 기업경영 전략 분석목차1. TGIF 소개Thank god it's Friday's! 금요일이 왔어요 . 신이여 감사합니다 . 의 뜻이다 . 찌든 일상생활 ... 의 서비스를 제공하는 것을 경영 철학으로 하고 있다 . 이를 위해 언제나 고객의 입장에서 생각하고 고객의 다양한 요구에 부응하는 서비스 제공을 위해 끊임없이 연구하고 있다 .TGIF ... 세계 최고 TGI Friday's 의 바텐더를 뽑는 행사로 커졌다 .◆ 각종 프로모션으로 제품 차별화 경쟁사와 차별화되도록 카리브해의 맛으로 테마를 나타내는 음식을 제공

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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우리 사회는 어떤 탐욕을 부리고 있는가? - 탐욕경제 보고서

을 바탕으로 부정적인 욕심, 즉 탐욕을 부리는 주체를 ‘개인’, ‘기업’, ‘국가’로 나누었다. 그리고 각각의 사례와 그 결과에 대해 조사해보았다.개인의 탐욕부(富)를 향한 욕망 ... 적인 욕심을 가지고 있다고 볼 수 있다. 욕심을 갖는 것은 자연스러운 일이다. 문제는 누군가가 과도한 욕심으로 잘못된 행동을 한다는 것이다.간단한 사례로 ‘도둑질’이 있다. 자신 ... 적으로 이용하는 경우도 있다. 대표적인 인물로 ‘예피모비치 라스푸틴(Grigori Yefimovich Rasputin)’이 있다. 20세기 초 러시아의 국정을 휘둘렀던 수도자이자 예언

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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빅데이터의 개념과 활용방안 및 우리나라의 향후과제

이기주의는 데이터 통합 작업에서도 극심하게 나타난다. 각 부서마다 헤게모니를 내세우는 중요한 자산이 데이터이기 때문이다. 심지어 사내 최고정보책임자(CIO : Chief ... 적 데이터 활용다음으로 꼽을 수 있는 문제점은 잘못된 데이터 활용 행태이다. 앞서도 지적했듯이 한국 경영자들의 지적 호기심은 결코 적지 않다. 뿐만 아니라 데이터에 기반한 의사결정이 중요이다. ... 빅데이터의 개념과 활용방안 및 우리나라의 향후과제- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 빅데이터란 무엇인가Ⅲ. 빅데이터의 유용성Ⅳ. 빅데이터와 기업의 경영혁신Ⅴ. 산업별 빅데이터 영향 전망Ⅵ

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

해서는 HRD를 조직의 장기적인 계획 속에 통합해야 하며 최고 경영층의 전폭적인 지원이 있어야 한다. 또한 분석활동을 진행할 때에는 광범위하게 실시해야 하고, HRD에 대한 정책 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 끊임없이 노력을 해야하는 것처럼 기업들도 마찬가지이다. 기업들의 입장에서는 경영을 하는 과정에서 엄청난 비용과 자원이 들어가며, 이윤 창출이 기본적인 목적이기 때문에 더더욱 경영과정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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국내·외 기업의 국제경영 성공사례

과목명: 국제경영주제: 국내·외 기업의 국제경영 성공사례내용(아래의 내용은 필히 포함되어야 합니다.)(관련주차 : 3주차(해외시장 진입전략), 4주차(수출 및 라이슨싱) 및 5주 ... 대 글로벌 챔피언 뷰티 브랜드로 성장하고자 하는 명실상부 1위 화장품 기업이다. 이에 본론에서는 아모레퍼시픽의 국제 경영 성공사례를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업이 국제 ... 하는 동시 특정한 소비자 타깃층을 세분화하는 등 다양하게 공략하였다.이런 상황 속에서 최고로 오를 수 있었던 것은 아모레퍼시픽은 국내 화장품 시장에서 경쟁우위를 선점하고 이를 적극

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

이 어떤 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)참고문헌1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있 ... 다.2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)- 병원 조직의 분권화가 일어나기 위해서는 권한의 위임이 선행되어야 한다. 앞에서 언급한 것처럼 최고 ... 전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

나 골프 같은 새로운 영역에 진입할 때는 가장 먼저 마이클 조던이나 타이거 우즈 같은 해당 분야 세계 최고의 선수를 찾아서 경쟁자들이 감히 엄두조차 내기 어려운 금액으로 스폰서십 ... 방망이를 찾고 있는 경영자가 있다면 자신들이 창조한 신규 사업 방정식을 계속해서 반복하고, 이를 통해서 고객 및 시장에 대한 이해도를 심화시키고, 결국 100%에 가까운 신규 사업 ... 고, 지키지 않을 경우 계약 해지와 같은 강도 높은 대처에 나섰다. 또한 ‘근로자와 공동체를 위한 국제연대’를 창립하는 등 근본적 변화를 추진했다. 이 같은 윤리경영의 실천은 지금

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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당신은 협상을 아는가 요약본, 3D협상론

’를 잘 하는 것이 전부라고 생각하는 사람이 대다수다. 반면 세계의 최고 결정권자를 키워내는 하버드는 그렇게 생각하지 않는다.하버드케네디스쿨, 비즈니스스쿨, 로스쿨이 20년 간 ... 공짜로 매년 5,000만 명의 새로운 잠재 고객에게 접근할 수 있게 되었다.특히 마이크로소프트는 AOL의 기술 전문가들보다는 좀 더 영업 지향적인 최고 경영진을 설득하는 일에 집중 ... 당신은 협상을 아는가숨어 있는 가치를 발견하는 하버드의 3차원 생각법책소개“이기고 지는 것만 생각하는 데서 벗어나라”하버드의 인재들을 3차원 협상가로 키워온 최고의 강의를 책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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후회 없음 독후감

플 인수가 바로 이 방해요소가 만들어낸 결과라고 책에서 소개하고 있다. 1994년 식품 기업 퀘이커의 최고 경영자는 십여 년 전 게토레이 브랜드 모기업을 인수하는 현명한 결정 ... 이 4년 안에 일을 그만둔다고 한다. 비즈니스 업계를 살펴보면, 기업 M&A 사례들 중 무려 83%가 주주들에게 아무런 이익이 되지 않았다고 한다. 자신의 인생 전반을 좌우하는 직업 ... 었다. 전문직 종사자들과 대규모 기업들도 이런 어리석은 결정을 내리는데 하물며 개인은 더욱 심각한 상황일 것이다. 사랑해서 한 결혼을 후회하고 이혼하기도 하고, 잘못된 사람들과 사회적 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.12.14

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글로벌 비즈니스 이해 프렌차이징 보고서

에 의한 사업경험 부족극복-처음부터 지명도가 높은 경영활동 이루어지므로 실패 위험성 낮음-본사의 일괄적인 광고를 통해 영향력이 큰 판매촉진의 수행-제품의 품질에 대한 소비자들의 높 ... 만족을 회사의 최우선 경영 목표로 잡고 있기 때문에 가능했다. 이철우 롯데리아 대표는 임직원에게 항상 최고 품질의 상품, 미려하고 청결한 점포, 밝은 미소와 아낌없는 친절, 고객 ... . 프랜차이징방식에 의한 기업 성공사례롯데리아(프랜차이징)Ⅲ.결론Ⅰ.서론1. 프랜차이징이란?프랜차이즈의 본고장인 미국에서는 소매유통업과 서비스업의 대부분(80~90%)이 프랜차이즈

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.20

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디지털시대의패션리테일링3공통) 무점포 및 점포 소매업 사례-아마존닷컴-분석0k

처럼 회사의 경영철학도 대단히 마음이 든다. 고객을 중시하고 가격을 저렴하게 하여 소비자들이 원하는 제품을 제공하겠다는 기업은 찾기가 쉽지 않기 때문이다. 즉, 아마존닷컴은 ‘고객 ... 중심 경영’이라는 슬로건 아래 회사의 이익을 최저로 하더라도 고객수를 늘려나가는 것이 최고의 자산으로 여기는 회사로 고객을 만족시키는데 모든 기업역량을 동원하였다. 아마존닷컴은 책 ... ) 측정 방식 500여개 중 80%가 고객과 관련된 것이다.아마존의 경영철학은 손해를 안 보는 수준 정도로 이익을 제한하였다. 이런 전략을 3~4년 정도 이어왔다면 경쟁자들을 따돌리

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2020.10.13

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종근당,제약회사,이직관리

세대 특성에 맞는 조직사회화 2) 경력개발경로 제시 3) 최고 경영자의 성과 지표에 반영 4) 집중적인 직무 교육*1) 신세대 특성에 맞는 조직 사회화20대의 심리적 특성 자신 ... 해 보라 이직률을 일선 관리자와 최고 경영자의 성과 지표에 반영 하라 -실직 이유 관리자와의 마찰 부분 -핵심인재 유출로 인한 기업의 피해 이적관리 전담 부서를 통한 인재의 이적 ... 다!이직을 어떻게 생각 해야할까?*5 종근당의 이직 관리► 현재 한국 기업의 대부분이 이직을 알면서 막거나 관리해주지 않는다고 함 ► 인사 담당자 60% 이상은 이직을 마음먹은 사람

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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[풍수지리학]지속가능한 미래도시를 위한 풍수지리의 현대적 재해석(전통지혜와 과학적 접근의 융합)

와 글로벌 융합하여 전 세계에서 활용되는 학문으로 발전하고 있으며, 홍콩과 대만, 중국, 일본, 싱가포르 등 동남아 국가와 미국, 영국, 독일 등에서 도시계획과 최고 경영자들이 사용 ... 에 적용하여 삶의 질을 향상시키고 건강한 공간을 조성하는 것을 목적으로 하는 우리 조상들의 지혜였다.현대 풍수지리학은 부동산, 지리, 토목, 심리, 역사, 철학, 경영 등 각 분야 ... 되었다고 생각할 수 있다. 부족이 흥성하기를 원하는 고대인들은 생활하기 좋고 수확이 풍성해지는 장소 즉 생기(生氣)가 있는 곳에 부족을 형성하고 죽은 자를 안장했다. 이러한 근본원인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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스타벅스 마케팅전략, 문서관리실무 성공요인

06. 마케팅 전략01 스타벅스의 가치관 최고 품질의 커피를 위해 항상 노력한다 . 윤리적으로 구매한 최상품 커피 원두를 최고의 방식으로 배전하며 , 커피 농가의 삶 개선을 위해 ... 함께 노력한다 .STARBUCKS GOAL 스타벅스는 언제나 최고급 품질의 커피만을 제공하기 위해 노력한다 . 스타벅스의 모든 커피가 최고의 품질 기준과 윤리적 거래 및 친환경 ... 방식에 의해 재배되는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있다 . 스타벅스 자체 원두 구매팀이 이를 위해 라틴 아메리카 , 아프리카 , 아시아 각국을 여행하며 최고 품질의 아라비카 커피

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.24

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인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

도록 해야 합니다. 그리고 조직과 사회의 성장과 발전에 기여하는 인재들이 활약할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.인재는 기업의 경영자들과 기업이 목표하는 바를 구체화하고 자기 ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양 ... 으며 유능하고 열정적인 인재들로 구성된 팀의 우수한 성과가 기업의 성공으로 연결된다는 것을 너무나도 잘 알고 있습니다. 구글과 같은 기업처럼 최고의 인재를 선발하여 자유로운 근무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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위더스 리더십 과제 (리더와 관리자의 차이점을 논하라)

의 상호 보완성 - 삼성전자 갤럭시 노트7 리콜 사건 (사례) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더와 관리자는 조직에서 중요한 역할을 수행하지만, 그들의 역할과 책임에는 명확 ... 을 제시하면, 관리자는 그 비전이 실현될 수 있도록 구체적인 실행 계획을 수립하고 체계적으로 실천합니다. 이를 잘 보여주는 대표적인 사례가 바로 삼성전자의 갤럭시 노트7 리콜 사건 ... 를 단행하는 전례 없는 결단을 내렸습니다. 리더의 역할: 당시 삼성전자의 최고경영진은 사건의 심각성을 인지하고, 고객 신뢰 회복을 최우선 과제로 설정하였습니다. 리더는 글로벌 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.25

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[A++]마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

는 기업이 자신의 업무향상에만 전력을 기울여 고객욕구를 만족시키고 고객 관계를 구축해야 하는 마케팅의 목표의 중요성을 간과할 위험이 있다.②제품 단계소비자가 최고의 품질과 성능 ... 단계사회적 마케팅 단계는 소비자 욕구와 기업의 목표, 소비자와 사회의 장기적 이익 간에 발란스를 맞춘 마케팅 의사결정으로 사회복리중심의 철학이다. 대표적인 사례로는 유한킴벌리 ... 은 물론 기업의 성장을 위하여 꼭 필요하며, 개개인들의 sns, 블로그 마케팅으로 소비자에게 많은 정보를 제공해준다. 우리는 흔히 다양한 마케팅 철학을 종종 듣곤 한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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리더의 마음 [독서감상문]

리더의 마음 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유말단 직원부터 중간관리자 최고의 수권결정자까지 한 조직에서 같은 궁극의 커다란 비전을 갖고 생활을 하면서, 자신은 열심인데 왜 ... 해답을 찾을 수 있다.이기기 위해, 살아남기 위해 매순간 최고의 선택을 해야하는 리더에게 가장 필요한 것은 무엇일까？ 성공적으로 조직을 경영한 많은 리더들은 리더에게 가장 필요 ... 까지 5단계 과정을 통해 리더가 완성된다고 이야기하면서 대한민국 최고의 리더들이 실천하고 증명한 흥미로운 사례를 바탕으로 리더가 지녀야할 철학과 본질이 무엇인지 일깨워 준다.리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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