"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 백혈병

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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 2,181-2,200 / 54,646건

[사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

, 통제, 조직화 및 의사결정 전 과정에 있어서 조직 설계를 촉진하기 위한 경영관리시스템에 중점을 두었다.Robert Rodgers & Johne. Hunter는 목표관리의 1차 ... 학자들3) 주요 특징2. 목표관리의 3요소1) 목표 설정2) 참여3) 피드백3. 목표관리의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론급속한 환경의 변화는 조직 ... 에게 많은 변화를 요구하고 있다. 추세는 점점 진행되는 세계화 시대 맞게 무한경쟁체제로 진행 중이며 이러한 상황에서 모든 조직은 변화와 혁신을 필두로 하고 있다. 지식 및 정보사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

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하나의 사회현상을 예를 들어 갈등이론의 입장에서 구조기능주의를 비판

했었던 공통적인 규범이나 가치는 사회의 전체를 유지하기 위한 근본이 되기도 한다는 것이다. 그러나 본인은 개인적으로 기능주의에 대해서 반대하는 대표적인 입장으로서 기독교를 제시하고자 한다 ... 고 있는 사람들이 행동을 하는 것은 성경이나 신에 대한 믿음을 기반으로 해서 무비판적으로 조직의 사람들이 따르는 것이며 그들의 경우에는 맹목적인 성경을 믿음으로 하기 때문에 갈등 ... 에서 지배적이지 않은 호소에 해당하는 것이며 이러한 것은 개인적인 측면에서 발생하게 되는 일탈이라고 정의했다.즉, 변화는 개인에게 그리고 사회적인 입장에서 올바른 것이라고 하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13

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카테콜기로 치환된 글리콜 키토산의 젤화거동 및 자가치유능 (Gelation Behavior and Self-healing Property of Glycol Chitosan with Catechol Functionality)

글리콜 키토산은 키토산의 친수성 유도체로서 무독성, 생체적합성 및 생분해성을 가지며, 넓은 범위의 pH 조건의 수용액에서 우수한 용해성을 나타내는 친수성 다당류이다. 따라서 ... 글리콜 키토산은 키토산과는 달리 중성 pH 조건의 수용액에서 용해가 가능하기 때문에 생체재료 분야에서 연구가 활발히 진행되고 있다. 한편, 자가치유 수화젤은 외력에 의해 파괴된 가교 ... 구조를 원래대로 회복할 수 있는 능력을 가진 수화젤을 의미한다. 이는 수소결합과같은 물리적 결합 혹은 이민결합과 같은 화학적 결합을 통해 제조할 수 있으며, 조직공학용 재료 및 약물

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.

에서 더 이상 선택 사항이 아닌 필수적인 요소로 자리 잡았다. 제품과 서비스를 성공적으로 소비자에게 전달하고 가치를 전달하기 위한 핵심적인 활동으로, 기업과 조직의 성장과 성공 ... 는지에 대한 방향성을 탐구하겠다. 마케팅 철학은 조직의 경영 방침과 전략의 핵심이자, 미래의 비즈니스 환경을 대비하기 위한 중요한 열쇠임을 인식하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 ... 의 사회적 책임을 강조하며, 소비자와 사회와의 긍정적인 연결을 구축하기 위해 노력할 것이다. 기업은 윤리적 제품 생산, 사회 프로그램 지원, 다양성과 포용성을 존중하는 방식으로 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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A+ 성인간호학_백혈병 CASE_간호진단 3개, 간호과정, 결론, 약물 완전 자세합니다

에서 화학요법은 단계별로 시도된다.? 유도치료(induction therapy) : 관해를 유도하거나 획득하기 위해 시도된다. 관해유도는 조직, 말초혈액, 골수 내에 있는 백혈병 세포 ... 들을 완전히 파괴하기 위해 다량의 항암제를 투여하는 공격적인 치료 과정이다. 치료가 진행되는 동안 투여된 항암제로 인해 골수기능이 현저히 떨어지기 때문에 환자는 몹시 힘들어 한다 ... ▼부갑상선 기능저하증, 비타민 D결핍증, 신부전증BUN(Blood Urea Nitrogen)14.16.0~23.2 mg/dl-암모니아를 배설하기 위해 요소 싸이클을 통해 배출되는 것

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.09.28

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

끊임없이 발전해야 한다. 이러한 환경 속에서 기업의 최우선 목표인 수익 창출을 극대화하기 위해 인사관리 방식도 변화하고 있다. 과거에는 연공서열 중심의 평가 방식이 일반적이 ... 를 위해 필수적인 절차라 할 수 있다. 이를 통해 조직 구성원의 역량과 기여도를 체계적으로 분석하고, 합리적인 인사 결정을 내리는 것이 가능하기 때문이다. 따라서 인사고과는 단순히 ... 성과 공정성을 높이기 위해서는 과거의 획일적인 평가 방식에서 벗어나 보다 정교한 평가 체계를 구축해야 할 것이다. 조직 차원에서 객관성을 보장하기 위한 다양한 조치를 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

때로는 직원들로 하여금 스스로 행동하게 하여 결과를 창출하기도 한다. 따라서 현대사회에서의 리더는 단순히 한 집단 또는 조직의 우두머리만을 뜻하는 것이 아니라, 변화무쌍한 환경 ... 을 위한 자발적 노력을 유도함으로써 높은 성과를 기대할 수 있다. 반면 지나치게 이상주의적이라는 단점이 있다. 셋째, 서번트 리더십이다. 서번트 리더십은 섬김의 리더십이라고도 불리 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오 Ⅰ. 서론 현대사회에서 리더란 조직 내에서 다른 구성원들보다 더 큰 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

Ⅰ. 서론현재 시대의 리더십이란 조직의 목표나 조직 내부 구조의 유지를 위하여 조직원이 스스로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 초기에는 인문학이 ... 을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것을 말한다. 조직에 희생하거나 크게 몰입하는 스타일의 리더십으로 이를 통해 조직을 이끌어가는 리더십이다. 대표 ... 수 있다. 최근 퇴역한 전인범 전 특전사령관이야말로 서번트 리더십의 제대로 된 예라고 말할 수 있다. 전인범 중장은 과거 사병들의 슬리퍼를 교체해주지 않는 국방부를 비판하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하세요. 본인의 전환학습 경험을 묘사하고, 그 경험을 통해 본인이 어떻게 변화하였는지 서술하시오

에는 경험하지 못했던 인지적 변화를 일으키는 과정을 말한다. 즉, 개인이 이미 가지고 있는 기존의 인지구조 내에서 어떤 목표를 달성하기 위해 필요한 정보를 획득하거나 조직화하는 방법 ... 직무수행에서의 성과 창출이라는 목적을 달성하기 위한 방안으로서 활용되기 때문이다.전환학습이란 자신에게 익숙한 학습 환경으로부터 벗어나 새로운 곳에서 다양한 사람들과 함께 생활 ... 을 배양하기 위한 교육 방법이다. 이러한 전환학습은 기존의 교과목들과는 달리 새로운 주제들을 다루고 있기 때문에 학습자가 스스로 동기를 유발하지 않으면 성공적인 수행이 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십 보고서 최종

-리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하 ... 는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. 또한 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다고 할 수 있 ... 의 성장을 유도하며 동기를 유발할 수 있지만 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률은 낮은 편이다.? 자유방임형 리더십은 비지시적이며 통제가 거의 없는 편으로, 브레인 스토밍이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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산업독성학_암을 일으키는 유기용제 3가지를 예로 들고 1)물질의 특성, 2)암 발생기전, 3)암을 일으키는 기관/조직 설명

유도체들로부터 나온다. 1950년대만 해도 휘발유에 첨가해 쓰기도 했다. 벤젠이 휘발유의 옥탄가를 높이고 노킹을 방지하기 때문인데, 요즘은 독성 때문에 벤젠을 넣지는 않는다. 19 ... 국제암연구소(IARC)에서 1군 발암물질(암의 발생과 명백한 상관관계가 있다고 확인된 물질)로 지정되어 있다.② 암 발생기전주로 혈액조직의 특징적 변화를 일으키며 가장 큰 부분 ... 산업독성학암을 일으키는 유기용제 3가지를 예로 들고1)물질의 특성, 2)암 발생기전, 3)암을 일으키는 기관/조직 설명유기용제(organic solvent, 有機溶劑)란, 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.

정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 정보 ... 를 효과적으로 처리하기 위해서는 다양한 정보처리 과정이 필요하다. 이 과정에서 피드백(Feedback)은 정보시스템의 성능을 지속적으로 개선하고, 조직의 목표 달성에 기여하는 중요 ... 가 이에 해당한다. 이러한 피드백의 활용은 조직이 변화하는 환경에 신속하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 요소로 작용한다. 2022년 대한경영학회의 연구에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안

한다.조직의 발전 유지 : 조직의 효율성, 효과성 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할프로그램관리 집행 : 관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고 전략 설계 및 활용 자원의 효율 ... 적 집행 등과 관련한 역할 담당.변화 촉진자로서의 역할조직구조풍토 개선 : 변화를 위한 문제의 인식 및 요구 개발, 조직 변화를 위한 체계적인 노력협력자로서의 역할해당 지역사회 ... 을 유도하기 위한 각종 활동평생교육사로서 본인의 취약 분야평생교육사를 준비하고 있는 학습자 단계에 있기 때문에 앞서 기술한 여러가지 역할에 대한 실무 지식과 기술이 대부분 부족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

면, 교육훈련을 통해 학습 문화가 강화된 기업의 종업원은 그렇지 않은 기업에 비해 협력적인 업무 수행 비율이 약 25% 높았다. 이는 교육훈련이 조직 내에서 긍정적인 변화를 유도 ... 을 모색하는 데 기여하고자 한다.2. 본론가. 기업의 관점에서 본 기업 교육훈련의 기대효과기업 교육훈련은 조직의 경쟁력을 강화하고, 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 유연 ... 하며, 전반적인 조직 문화를 개선하는 데 기여함을 의미한다.더불어, 교육훈련은 조직의 유연성과 적응력을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다. 급변하는 시장 환경과 기술 혁신에 대응하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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인적자원관리

으로 받아들여야 한다. 기업은 프로젝트 기반 업무, 계절적 수요, 기술 변화에 따른 인력 탄력성을 확보하기 위해 이와 같은 고용형태를 채택하고 있으며, 이는 일종의 ‘지속 가능한 생존 ... 는 조직 내부에서 고정비 부담을 최소화하는 동시에 급변하는 수요에 탄력적으로 대응하기 위한 선택으로 해석된다. 또 다른 예로 IT 및 콘텐츠 산업에서는 특정 프로젝트 단위로 외부 ... ’의 범주에 머무르지 않는다. 이는 조직이 지속가능한 방식으로 작동하기 위한 근본 구조의 문제이며, 동시에 우리가 일터에서 인간으로 존중받을 수 있는가에 대한 윤리적 질문이기도 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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울혈성 심부전 간호진단

관리에 신경을 썼다. 또한, 부종을 완화하기 위해 다리 거상을 계속해서 실시하며, 환자에게 "다리를 올리니 부기가 조금 빠진 것 같고 편안하다"는 피드백을 받았다. 환자는 5월 ... , 침대에서 눕는 시간을 줄이기 위해 환자가 하루 3회(오전 10시, 오후 1시, 오후 5시) 짧은 산책을 하도록 유도하였다. 환자는 "걸어다니면서 다리의 무게감이 덜하고, 피부 ... 을 사용▷ 울혈성 심부전 환자에게 약물 치료는 중요한 치료 방법이며, 꾸준한 복용이 필요하다.(11) 치료적 계획 6환자에게 혈압과 체중을 매일 측정하도록 유도하고, 급격한 체중 변화

리포트 | 37페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.05.31

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[RE.write Vol.4] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

.행해온 실무형 마케터입니다. 광고주, 파트너사, 내부 실행조직 사이에서 데이터 기반의 기획력을 바탕으로 현실적인 솔루션을 설계하고, 실행 성과로 연결하는 방식에 익숙합니다. 수많 ... 은 제안과 미팅 속에서도 단순 전달이 아닌 ‘고객 입장에서 들을 수밖에 없는 제안’을 만들기 위해 DB 마케팅 기반의 고객 세분화, 타겟팅 채널 구분, 제안 로직의 차별화에 집중 ... ] 업무 범위는 단순 제휴 영업을 넘어 App 설치율 향상, 보장형 광고, 타겟 문자·배너 제안, 재방문 유도 메시지 운영 등 퍼포먼스 목적에 따라 다양한 캠페인을 직접 운영한 실무

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16

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관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술하시오

한 가정을 유지하기 위한 실질적인 지원을 제공해야 한다. 이러한 맥락에서 본 과제는 현대 사회의 다양한 변화와 도전에 대응하여 가족 관계 향상을 위한 교육 프로그램의 개발 원칙을 제시 ... 해야 한다. 예를 들어, 공동 취미 활동이나 대화 시간을 마련하여 가족 간의 소통을 촉진하는 것이 효과적이다. 또한, 부모와 자녀 간의 관계를 개선하기 위한 부모 교육 프로그램 ... 은 기존의 가족 구조에 새로운 가족 구성원이 추가됨으로써, 가족 내 역할과 관계가 재정립되는 과정을 겪게 된다. 이러한 과정에서 발생하는 갈등과 불안정을 해소하기 위한 지원이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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일반상식 정리

효과 - 정보를 삭제하거나 숨기면 오히려 관심을 끄는 효과레드 퀸 효과 - 어떤 대상이 변화하려고 해도 주변 환경과 경쟁 대상 역시 끊임없이 변화하기 때문에 상대적으로 뒤처지 ... 하기 위한 문제안보 딜레마 - 안보를 위해 군사력을 증강하면 주변국이 위협을 느껴 군사력을 증가or 도발하게 되어 거꾸로 안보에 해가 되는 상황을 가리키는 말트리핀 딜레마 - 달러 ... , 혹은 싼 가격에 구입하기 위해 현재 그 제품이 필요하면서도 구입을 미루는 사람을 뜻함캥거루족 - 독립할 나이에도 부모에게 경제적으로 의존하며 사는 젊은이쿠거족 - 자신보다 어린 남성

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.17

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

.긍정적인 태도와 자아개념을 개발하기 위한 전략1)성찰과 피드백2)자기계발3)긍정적인 사고방식 채택결론참고자료서론리더십은 조직과 사회를 이끄는 핵심적인 요소로, 리더의 역할과 태도 ... 한 리더는 자신에 대한 불확실성 때문에 강력한 리더십을 발휘하기 어렵고, 종종 과도한 자아 방어적인 태도를 보일 수 있다. 이는 조직원들과의 신뢰 관계를 약화시킬 수 있으며, 결국 ... 는 자신의 강점과 약점을 객관적으로 평가하고, 이를 개선하기 위해 지속적으로 노력해야 한다. 또한, 피드백 수용은 자아개념을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 리더는 자신의 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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