"전략적자원개발론"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지역사회 족보 비전 레포트 지역사회개발모델 전략 국제경영 기업경영 gis 경영 사회공헌 필요성 사회복지행정론

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"전략적자원개발론" 검색결과 2,181-2,200 / 91,969건

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. 정부는 퇴직 관리를 통해 실직자의 실업 기간 감소에 따른 사회 ... 의 효과적인 행동에 초점을 두어 효과적인 리더는 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발되는 것으로 보고 리더의 행동이 구성원들의 동기부여와 목표달성에 이바지하는가에 관해 연구를 진행 ... 이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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지역사회복지 실천모델 유형중 로스만의 3가지 모델을 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시 분석

하였고, 이 모델은 지금까지도 가장 전형적인 실천 모델로 인식되고 있다.1. 지역사회개발모델? 새마을 운동, 지역복지관의 지역개발사업, 자원봉사 운동, 리더쉽 교육 등1) 특징 ... 되고 억압받는 집단을 조직화하는 것 강조·권력과 자원을 가지고 있는 집단에 대한 저항이 중요한 전략·항의, 시위, 등 갈등이나 대결전술을 활용·아래로부터의 접근(상향식)2) 사회복지 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 지역사회복지 실천모델_로스만의 3가지 모델1. 지역사회개발모델1) 특징2) 사회복지사 역할3) 한계와 문제점2. 사회계획모델1) 특징2) 사회복지사 역할3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

및 감소 기술전문가와의 상담: 가족 치료 및 상담의 역할지역 사회 자원과 지원 시스템 활용긍정적 가족 관계 구축을 위한 실천 전략사례 연구 및 실제 해결 사례성공적인 가족 스트레스 ... 스트레스 해결을 위한 전략 개발은 가족 구성원 모두의 정신적, 신체적 건강과 가족 단위의 기능성 향상에 필수적입니다. 이를 위해, 의사소통 기법의 개선, 스트레스 관리 및 감소 ... 기술, 전문가 상담, 지역 사회 자원 활용, 긍정적 가족 관계 구축 전략 등이 포함되어야 합니다.의사소통 기법 개선가족 간 효과적인 의사소통은 오해와 갈등을 예방하고 해결하는 데

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오

기본적인 마케팅 절차는 같다. 마케팅 담당자는 시장욕구를 파악하고, 표적 시장을 선정하고, 목표를 결정하고, 전략을 개발과 계획을 실행하고 통제해야 한다. 동시에 그들은 환경 ... 비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오 목차 비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오 1. 비영리조직 마케팅의 의의 (1) 비영리조직의 특성 (2 ... ) 표적청중 (3) 제공되는 서비스의 유형성 (4) 마케팅에 대한 태도 2. 비영리조직의 마케팅 전략 (1) 비영리 마케팅 유형 1/ 대인 마케팅 2/ 아이디어 마케팅 3/ 조직

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.11.25

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

전략에 직접적으로 영향을 미치게 한다.자율적인 의사결정은 두 가지 중요한 측면을 가진다. 첫째, 효율적인 자원 배분을 통해 기업의 재무적 성과를 극대화한다. 둘째, 장기적 관점 ... 하는 것을 넘어서, 투자와 관련된 결정까지 포괄하는 광범위한 책임을 지니고 있다. 따라서, 투자중심점의 성과를 평가하는 것은 기업의 전략적 목표 달성과 직결되며, 이를 위한 적절 ... 책임중심점으로 간주된다.투자중심점은 기업의 자본을 어떻게 활용할 것인가에 대한 전략적 결정을 내리는 역할을 한다. 이는 단순히 현재의 이익을 극대화하는 것을 넘어, 장기적인 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회학 ) 갈등해결전략 중 배려에 있는 단점과 그 대처방안을 입력하라. 외6건

의 원천과 유형을 알면 관리자는 잠재적인 혁신 기회를 파악할 수 있으며 효율적으로 조직을 관리하기 위한 전략을 개발할 수 있다. 또한 이의 파악을 통해 가장 유망한 혁신 분야에 자원 ... 토론 7 과목1. 핵심역량이란 모방과 개발이 어렵고 시장에서의 가치를 확대할 수 있는 나만의 독특한 자원을 의미한다. 스마트폰 시장에서 치열한 경쟁을 하고 있는 애플과 삼성전자 ... 생할 수 있는 위험을 보다 효과적으로 관리하여 잠재적 위험 식별을 통해 이를 완화하기 위한 전략을 개발하여 실패 가능성을 줄이고 만일의 사태에 대비할 수 있는 충분한 준비를 할 수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

해결자역할 자원분배역할 중재역할*경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多 ... 취득하려면 특정 지분율 이상을 매입하도록 의무시⑨황금주제도: 특권을 부여한 주식을 발행⑩차등의결권제도*전략적제휴-기능별제휴: 연구개발 컨소시엄, 기술제휴, 생산라이센스…-합작투자 ... 활동-본원적활동: 물류투입, 운영, 물류산출, 마케팅/판매, A/S-지원활동: 기업하부구조, 인적개발, 기술개발, 디자인, 구매부서②자원거점적 이론 (VRIO(N), 워너펠트와 바니)-경쟁력있는 자원의 특성: value, rare, imitable, organized

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안 ... 에 따르면 삼성전자에서 오랫동안 일한 일력이 어느 날 갑자기 중국 스마트폰 폴더폰 프리젠테이션 무대에서 등장한 기사가 났다. 물론 중국을 선택한 이유는 다양하겠지만 우수 인적자원 ... 을 확보하지 못한 상황이 어떤 결과로 이어질지 아무도 모르게 되었다. 따라서 기업은 우수 인적자원을 확보하기 위해 최선의 노력을 다해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 우수 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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포스코의 다각화 전략과 철강 산업에 집중하는 전략의 타당성에 대해 각각 검토하라

포스코의 새로운 사업 분야로 진출하는 다각화 전략과 철강 본업에 집중하는 전략의 타당성에 대해서 각각 검토하라.경영전략은 희소한 경영자원을 배분해 기업에게 경쟁우위를 만들고 그것 ... 을 유지할 수 있게 만드는 것을 의미한다. 전략적 의사결정을 위해서는 필수적으로 선택과 포기가 발생하게 되는데 한 번 어떤 방향으로 나아갈지 선택하게 된다면 그 이후에는 경영자원 ... 에 집중하는 전략은 타당성이 떨어질 수밖에 없다. 이를 극복하려면 끊임없는 연구 개발을 통해 신기술을 적극 개발하고 동시에 철강 제품의 품질을 높여 타사와 차별된 고급제품을 적절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.24

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해외직접투자의 특징

기업들은 제조업에 가장 많은 직접투자를 하고 있으며, 그 다음이 석유와 광업의 순서이다.그러나 일본계 다국적 기업들은 석유 ? 광업 등 해외자원개발에 가장 많은 직접투자를 하여 오 ... 해외직접투자의 특징(1) 해외직접투자 목적의 전략적 특징해외직접투자는 국제기업들이 해외진출전략으로서 흔히 채택하고 있는 수단이다. 따라서 해외직접투자로 인한 자본이동형태가 다양 ... 하고 자금의 흐름 역시 크게 증대되고 있다. 이러한 해외직접투자를 목적면에서 보면 다음과 같은 전략적 특징을 가진다.첫째, 투자동기면에서 보면 단순히 이자나 유동성 확보만을 지향 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26

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전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요

정책을 설정하여 사내 각부서와 효율적인 협업을 이끌어 내야한다. 전략적 마케팅이란 전사적 차원의 마케팅 활동으로써 기업의 목표와 자원을 변동적인 마케팅 기회에 전략적으로 결합 ... 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에 의해서 개발된 포트폴리오 분석방법으로 BCG도표가 있다. 성장성-시장점유율 매트릭스라고도 하며 조직의 각각의 전략적 사업단위 ... • 주제 : 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.Ⅰ. 서론현대적 관점에서의 마케팅이란 생산자가 상품혹은 서비스를 소비자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

성은 기업의 목표 달성에 있어 중요한 인적자원 개발과 활용을 위해 그 의미가 있다. 조직의 목표 달성을 위한 전략을 위해 교육의 기본 원칙과 기본적인 인사 관리에 초점을 두고 프로그램 ... 능력에 따라 인정을 받는 성과제도를 도입하고 있다. 개인의 능력, 기업안에서의 인적자원의 개발에 대한 가치를 높이사고 있는 것이다. 끊임없이 경쟁하는 사회에속에서 많은 사람들은 생존 ... 을 개발함에 있어 조직구성원들의 의견을 충분히 반영하고 현재 담당하고 있는 업무에 효율성을 도모할 수 있는 방향으로 나아가야 한다. 인적자원관리에 있어서 유연한 조직경영을 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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[A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

의 원칙을 적용하여 작업 과정을 최적화하고, 인적 자원의 효율적 관리를 통해 조직의 경쟁력을 길러왔다. 성과 기반 보상 체계, 직무 분석 및 설계, 직원 교육 및 개발 프로그램 등 ... 적 유산이 아니라, 현대 조직의 인적자원관리 전략에 통합되어 생산성과 효율성 증대가 가능함을 증명하였다. ... 인적자원관리테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.1. 테일러의 과학적 관리론 정의 및 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

하는 일을 맡는다. 인적자원의 관리는 직원의 채용, 직원개발, 동기부여, 평가를 비롯한 직원유지를 포함한다. 물적자원의 관리는 크게 예산의 편성과 집행 등의 재정관리, 그리고 정보관리 ... 듯이, 사회복지행정의 수평적 영역은 조직관리, 환경관리, 자원관리 및 프로그램관리로 구분해 볼 수 있다.조직관리란 사회복지조직을 유지 ? 발전시키기 위한 관리를 말한다. 조직관리 ... 를 말한다. 개방체계로서의 사회복지조직은 지역사회 내의 과업환경과의 적절한 상호작용을 통해 조직을 유지 ? 발전시켜야 한다.자원관리는 사회복지조직 내의 인적자원과 물적자원을 관리

리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해

적으로 한계가 있다. 그러므로 다양한 지역사회 자원을 효율적으로 끌어들이는 기술과 전략이 필요하며, 지역사회자원에 관한 정보와 활용 가능한 자원을 개발하여야 한다. 환자와 가족의 ... 되고 의료서비스의 선택의 폭이 넓어지면서 전통적인 진료에서 환자중심 진료로 변화(2)환자가 진료계획 및 건강전략 개발에 능동적으로 참여할 수 있도록 의료진, 의료서비스 제공자, 환자 ... 과 지역 중소병원 간 의뢰시스템을 마련하는 것자발적인 조직 간 거래중소병원들이 공동으로 병원정보시스템을 개발하고 공유하는 것비자발적인 조직 간 거래보건의료기관이 정부의 규제기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

의 성과는 필요한 인적자원을 어떻게 효율적으로 배치하고 관리하며 또 그 역량을 개발하는 것에 달려 있다고 할 수 있다.따라서 전략적인 인적자원개발을 이루기 위해서는 그 기초가 되 ... 해지고 있다.이러한 가운데 경쟁력을 강력하게 유지하기 위한 기업의 성공 여부는 그 기업을 구성하고 있는 인적자원을 어떻게 효율적으로 개발하고 관리하느냐에 달려 있다고 해도 과언 ... 매니저에게 대단히 중요한 역량들이다.또한 인재육성 역량에는 직원개발 역량, 세일즈코칭 역량이 있고 사업목표 달성 역량에는 전략적 영업 역량, 성과관리 역량이 있다. 이들 후자 두

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 단계: 기업 기부/자선 (현금 현물)2단계: 전략적 기부/자선 (+ 임직원 봉사)3단계: 기업의 사회적 참여 (+ 노하우 핵심역량 등 경영자원)4단계: 사회가치경영 ( 차세대 혁신 ... )인적자원 사람관리:종업원 대상으로 전개되는 경영활동1)인간중심적 사고, 2)전략적 사고, 3)미래지향적 사고, 4)신뢰구축미래의 인적관리에 해당되는 것1. 인적자원의 중요성 인식

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시하고 분석하여 주시기 바랍니다.

한 개발 과정에서 중요한 역할을 한다.1) 지역사회개발의 개념지역사회개발은 주민들이 자신들의 삶의 질을 향상시키기 위해 자원을 효율적으로 사용하고, 공동의 목표를 설정하며, 이를 달성 ... 하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 과정이다. 이 과정은 주민들의 참여와 협력을 기반으로 하며, 외부의 지원과 내부의 자원을 결합하여 지속 가능한 발전을 추구한다.2) 지역사회복지 ... 의 관심을 이끌어냈다. 또한, 정책 실행을 위한 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여하였다.2) 사례 분석이 사례는 로스만의 지역사회개발 모델이 실제로 어떻게 적용될 수 있는지를 잘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원 개발 영역2 ... 한 방식을 강구하게 된다. 그렇기 때문에 오늘날 인력자원 개발의 필요성은 점차 더 커지고 있다. 이와 관련하여 인력자원 개발 영역과 인력자원 관리 영역에 대해서 각각 살펴보고, 성인 ... 과 학습능력에 대해서 각각의 개념을 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인력자원 개발 영역인력자원은 경제적인 측면도 고려한 것으로 인력보다 더 넓은 개념을 관할하며 생산요소적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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경영학개론_기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

에 대한 이해와 분석이 필수적으로 요구된다.기업환경이란 기업을 둘러싸고 있는 외부의 모든 요인들을 의미한다. 기업은 내부적으로는 자원을 효율적으로 배분하고, 경영 전략을 수립 ... 은 기업의 원가에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 소비자는 기업의 제품을 구매하는 주체로, 소비자의 요구와 선호도 변화는 기업의 제품 개발과 마케팅 전략에 큰 영향을 미친다. 경쟁자 ... (Threat)을 분석하는 도구로, 기업이 내부 자원과 외부 환경을 종합적으로 분석할 수 있게 해준다. 기업은 강점을 활용하여 기회를 극대화하고, 약점을 보완하여 위협을 최소화하는 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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