"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 2,181-2,200 / 50,147건

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리더십캠프 일정, 참가 희망서

가정통신문발송일2022학년도 리더십캠프(Ⅱ)참가 희망 조사담당부서안녕하십니까?항상 본교의 교육 발전에 관심을 두고 협조하여 주시는 학부모님께 진심으로 감사드리며 가정에 항상 건강 ... 과 행복이 가득하시길 기원합니다.2000학년도 교육계획에 따라 2000학년도 리더십캠프(Ⅱ)를 다음과 같이 실시하고자 하오니, 참가 동의서를 작성하시어 12월 21일(수)까지 회신 ... 학교 시청각실5. 교통편: 버스 대여6. 준비물: 여분 마스크, 개인 상비약, 생활복 등 1박 2일에 필요한 물품7. 세부 일정날짜시간추 진 사 항날짜시간추 진 사 항12.29(목

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

)(사회개혁의 영향)-나이팅게일: 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교-영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입)-간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의 ... 에 의해, 4년마다 ICN총회, 보건의료분야에서 가장 오래됨)/세계보건기구(WHO)/국제적십자사(나이팅게일 도움, 2년마다 휘장 수여, 스위스제네바)-한국간호: 선교간호사의 영향 ... -공식적인 간호교육시작-한국 선교간호사: 히드코트(최초의 선교인 간호사)/쉴즈(한국의 나이팅게일, 세브란스 간호교육 설립)/에드먼드(최초 간호교육기관 보구여관 설립)-현대간호: 간호

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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청소년활동론 ) 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 - 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개

구성 변화(4) 리더십역량 강화 측면의 심화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.서론청소년기는 아동이 성인이 되는 과도기 성장단계이다. 청소년기에는 신체적인 성장뿐만 아니라 정신적인 성장 ... 파워 미션은 반별로 미션 활동을 진행하므로 [대인관계역량]을 강화하는 데 도움이 될 것이다. 대인관계란 일정한 사회집단 내에서 인간 대 인간의 심리적 관계를 말한다. 타인과 미션 ... ’와 같은 활동으로 구성되어 있다.① 리더십역량본 활동은 [리더십역량]을 강화하는 데 도움이 될 것이다. 청소년 리더십이란 청소년들이 집단이 목표를 달성하는 과정에서 의견을 제시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?

의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 (자기 자신에 대한 이해)를/을 실천하고 싶다.-전문간호사가 되어있는 나미래의 나-구성원의 아픔을 함께하는 나-구성원 ... 를 진심으로 대하는 간호사(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보시오.먼저 리더십에 대한 나의 견해를 말하기 앞서 전통적인 리더십은 어느 측면을 강조 하느냐에 따라 ... 목차1.서론2.본론(1) 자기 점검-나의 리더십은?(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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간호관리학 변혁적리더십

리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과 ... 다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소 ... 를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다. 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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2021.2학기 중간_간호지도자론

병원) 병동에서 일하고 있다. 지금 현재 우리 수간호사 선생님은 다소 권위적인 리더십을 가지고 있으며 차지간호사가 할 일, 액팅간호사가 할 일 등을 매우 명확히 제시하며, 신속 ... 용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하는 하므로써 조직원은 성취감과 자존감을 높일 수 있을 것이며 이를 통해 조직은 더욱 발전하게 될 것이다.간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고책임자에 이르

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과에 대해 분석하고자 한 이론이다. 상황 변수를 주된 관심사로 해서 리더의 속성에 따라서 적절하게 배합시키는 것 ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향 ... 형 리더의 관심사2. 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 강조2) 부하의 자율성과 참여 존중3) 의사결정 과정에의 부하 직원의 참여 인정4) 관계지향형 리더에 대한 평가III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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간호관리학

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인 ... 이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.’ 간호현장에서 모두가 각자 다양한 리더십을 발휘해야 한다. 조직의 높은 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다 리더에 의해 구성원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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[A받음] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

[경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1. 서론우리말‘지도자상’으로 번역 ... 되는 리더십은 조직의 구성원들이 공유하는 특정한 목표에 달성하기 위해 개인이나 집단을 조정하여 나아가게하는 능력이나 자질을 의미한다. 리더가 조직을 이끄는 역할을 한다면, 리더십 ... 은 리더에게 필요한 역량을 의미한다. 급격한 변화를 동반하는 현대사회의 경영에서 리더십은 팀을 성공적으로 이끌기 위해 요구되는 필수적인 자질로 꼽힌다. 이번 레포트에서 리더십의 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 5가지 중 2가지 항목을 요약 설명하시오.

적인 대처를 할 수 있어야 합니다. 또한, 리더십과 봉사정신 또한 중요한 요소입니다. 사회복지사는 지역사회에서 중요한 역할을 수행하며, 이를 위해 리더십과 봉사정신을 바탕으로 지역 ... 하는 데 일조합니다. 뿐만 아니라, 사회복지사는 지역사회의 리더십 역할을 수행하기도 합니다. 지역사회의 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 협력 네트워크를 구축하며, 지역사회의 이해 ... 수행하기 위해서는 계획 수립 능력, 리더십, 협력과 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 모니터링과 평가 능력 등이 필요합니다. 이러한 기술과 역량을 갖춘 사회복지사는 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. 우리 부서 리더인 UM은 부서의 고년차인 ... 작업자에 대한 리더의 지각이 리더십의 유효성과 관련이 있을 것이라는 사실을 알게 되며 상황적합모형을 연구하였다. 상황적 변수들을 주요 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

에는 리더의 개인적 차원의 문학적인 소양과 조직 전반의 문화가 형성되어야 할 필요가 있다.1-6. 참고자료이상오, ?리더십의 역사와 전망?, 연세대학교 출판사, 2020박내희 ... [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 수 있는 ‘리더십’이다.따라서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 구성원들의 업무수행을 자극하기 위한 동기유발은 물론 개인의 노력을 특정한 방향으로 유도하기 위한 리더십

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 3) 협상은 필요가 없다. 4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 35. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 ... 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? 4 1) 팔로우십 2) 코칭 3) 독자성 4) 서번트 리더십 36. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은? 1 1) 미시적인 부분 ... 을 사용해야 한다. 4) 협상은 사회에 불필요하다. 39. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은? 1 1) 서번트 리더십 2) 감성

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

이론은 1982년에 이르러 보다 더 정교화 되고 구체화가 되었다. 허시와 블랜챠드는 이를 상황적 리더쉽 이론이라고 명명했다. 이와 이론은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누 ... ). “허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰”, 인사관리 연구. 박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사. 변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 조직의 목적을 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

하고 있다는 지적을 받고 있다.④ 새로운 리더십 이론→ 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과 ... 간호관리학 리더십 이론※ 리더십 이론→ 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오 ... 는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주고 리더십 효과성을 높이기 위해 변화를 어떻게 시도해야 하는가에 대한 명확한 이해를 가능하게 해준다.그러나 특성이론들은 다음과 같

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

·과목명: 평생교육 경영론·주제: 평생교육기관을 택1 하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용 ... 가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직할지 서술하기1) 이상적 리더십(1) 아래 인력들을 포용(2) 전문성 도모(3) 추진력 향상Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해 ... 을 나와도 미용사 자격증, 한식 조리사 자격증 등 여러 실용적인 기술을 익히려고 하는 성인들이 이들 기관을 이용하는데, 이들은 다소 비싸지 않은 강좌료로 진행되는 강좌로 인해 쾌재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

만의 효과적인 별도의 방법이 있다.과목명 : 리더십현재 상황을 정리해보면 권력자인 박부장은 실무자인 팀원 간의 사이가 좋지 않고, 업무에 대한 전문성은 부족하지만 권력이 강한 위치에 있 ... 다. 업무는 제품을 새롭게 개발하는 일로 구조화된 업무라기보다는 창의성이 필요한 일로 보인다.피들러의 리더십 상황 이론에 따르면, 현재 우리 팀의 상황에서 박 부장에게 적합한 리더십 ... 유형은 인간 중심적인 접근을 강조하는 '인간주도형 리더십'이라고 볼 수 있다. 그러나 박 부장은 업무를 처리함에 있어 지시적이고 독단적인 방식을 선호하며 팀원들의 아이디어를 통합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십

의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1 ... 이 생각난다. 변화를 주장했던 오바마는 누구나 인간답게 살 수 있는 세상을 만들고자 했다.변혁적 리더십은 이상적인 목표를 지향하고, 현상을 변화시키고자 하며, 장기적으로 바라보 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 II? 담당교수 :? 학년 반 : 4학년? 학번 이름 : 2017? 제 출 일 : 2020.10.30(1) 나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트3제작시기2020.12§ 목차PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할2. 인 ... 바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 관리사콜센터 QA 관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데에서도 우수한 경영진의 리더십으로 성공의 가도를 걷는 기업이 존재했다.이러한 관점에서 우리나라 기업가 ... 과정구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실 ... 상통한다고 볼 수 있다. 이는 구회장의 2017년 신년사에서도 살펴볼 수 있다.'기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면 영속할 수 없다.'민주형 리더를 두고 있는 추종

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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