"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 2,181-2,200 / 5,502건

외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 시민권,노동3권

외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 시민 ... 권, 외국인노동자권리의 노동3권 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 중요성Ⅲ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 권익1. 외국인 ... 근로자의 근로조건 보호1) 외국인근로자 근로조건 보호 강화2) 외국인근로자 산업재해 예방활동 강화3) 근로조건 미준수 사업체 등에 대한 제재 강화2. 외국인근로자의 인권보호 강화1

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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국제 경제 기구가 한국경제에 미치는 영향

비 38만원, 교통,통신비 56만원 등이 든다. 그러나 지난해 4/4분기 4인 가구의 근로소득은 395만원. 표준생계비의 78.3%에 불과한 실정이다.한국소득지표의 양극화 현상 ... 기업이 쓰다버리는 1회용 휴지가 되어버렸다.기업은 노동자들 저임금 장시간 노동으로 부려먹다가 내쫓으면 그만이다. 그렇게 기업은 인건비를 줄이고 노동착취를 통해 그간 6배의 성장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.03

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사회복지행정론+토론2

했고, 결국 조립라인의 길을 열었다. 그러나 테일러는 일의 분담이 근로자들을 착취한다고 믿는 사람들로부터 큰 비판을 받았다. 근로자를 부품처럼 마치 언제든지 교체할 수 있다고 보 ... 다. 근로자는 한 상품의 처음부터 끝까지 작업을 해 완성시켰다. 양복제단, 목수, 제화와 같은 일은 장인이 정해진 기간 동안 제한된 제품만 완성할 수 있었고, 오랜 시간이 걸렸 ... 다. 이러한 시스템에서 산출량은 제한될 수밖에 없었다. 그러나 산업혁명이 일어나고, 이것은 근로자가 하는 일의 성격과 근로자의 역할에 큰 영향을 미친다. 공장은 장인 한 사람의 수 백 배

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.01.21

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비정규직 노동문제

기준법 제9조의 중간착취의 배제조항에 상시적 업무에 대한 직접고용 및 외주화 금지원칙을 명문화하고 부득이 외주화를 허용하려면 근로자 대표와의 합의나 협의를 요하도록 하고, 근로조건 ... 시장의 비정규직화가 지적되기도 한다. 이 경우 2006년 8월 현재 임금근로자의 35.5%가 비정규직일 정도로 확대되었다는 점), 지난 3년간 비정규직 증가추세는 멈추었으나 절대 ... 지만업체 등)(2) 특수형태근로종사자 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21

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유형별로 살펴본 사회복지 현장의 인권침해 사례와 의견 및 대안 제시

부분 해고당한다는 사실을 이번 조사에서 발견했다. 인권침해에 맞설 수 있는 권리가 주어지지 않은 한국의 이주노동자들은 착취되고 이용당하다 버려질 뿐이다.”그는 △보호 장비나 교육 ... 없이 중장비와 위험한 화학물을 다루는 등 열악한 노동환경 △인권침해 자행되는 대규모 단속 △보장되지 못하는 이주노동자의 노동권 △한국 정부의 불충분한 사업장 근로 감독 △여성 이주 ... 노동자 인신매매 등의 현실을 지적했다. 그는 이어 “고용허가제 아래선 고용주의 허가가 없이 직장을 바꿀 수 없다”며 “이주노동자들은 고용주의 착취를 참아가며 등록 노동자로 남

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.23

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과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시

표준을 넘어서는 근로자에게는 보다 높은 비율의 성과급을 지급하는 것을 말한다.과학적 관리론의 평가행정의 과학적 관리를 통해 정치와 행정의 이원화를 가져온 과학적 관리론은 미국 ... 들은 조직의 규모와 기술에 대한 의존도가 커지고 있었으며, 근로자들은 점점 더 전문화된 훈련을 받고 작업에 배치되었는데, 그 결과 기계적이고 전문화된 작업 방식에 대한 근로자 ... 인간관계론은 이러한 학문적 기여에도 불구하고 많은 비판을 받게 된다. 표면적으로 인간관계론은 조직을 인간화할 수 있다고 하지만, 오히려 교묘하게 조직구성원들을 착취하는 도구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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인구문제의 사회환경적/ 기후환경적/ 보건의료적 측면 -MDG에 입각하여 -지역사회간호학 환경

의 고용불안 연구에 따르면 정규직의 빈곤율 보다 비정규직이나 비취업자의 빈곤율이 높다. 게다가 청년근로빈곤층은 청년 비 빈곤 근로능력자에 비해 비취업자의 비율은 매우 높고, 정규직 ... 거나, 직장이동으로 인한 근로소득 감소가 발생했을 때 이들이 빈곤으로 떨어지지 않도록 하는 것이 중요하다. 사회보험체계를 정비해 비정규직을 포괄할 수 있도록 하고, 청년 실업자나 신규 ... 적으로 개발도상국과 선진국과의 관계 사이에서 자원의 불균등한 분배는 자원의 착취와 환경파괴를 일으키며, 빈곤과 인구 수 증가에 기여하고 있다. 따라서 개발도상국의 빈곤을 추방

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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노인학대의 실태와 대처방안(노인간호학)

를 법규화하고, 노인보호전문기관이 운영되면서 본격화 되었다.노인복지법에서는 “노인 학대라 함은 노인에 대하여 신체적·정서적·정신적·성적 폭력 및 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 ... .6-0.3---0.4---2.50.41.6-(1,919)(256)(64)(42)주 소득원·본인 및 배우자의 일·직업(근로소득)·자녀로부터의 보조·부동산 임대료, 연금, 저축·증권

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2019.03.25

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초등사회과교육)젠더(성)관련이론과 양성평등교육 사례 보고서

의 과정에 대항하는데 성공을 거두진 못했다.2)마르크스 주의와 사회주의 젠더 페미니즘①젠더 불평등의 원인가족을 위한 무임금 노동에서의 여성 착취, 여성인력을 노동 예비군으로 사용 ... -경제가 근로자를 필요로 할 때는 고용되나 그렇지 않을 때는 해고되는 경우. 여성 직업의 저임금 책정②해결방안정부지원의 모자 보건, 탁아시설, 양육보조금, 무상교육, 여성을 위한 정규 ... )과 유급생산노동(남성) 의 구분에 기초하고 있다. 여성은 가정에서는 생산과 재생산 노동을, 가정 밖에서는 흔히 낮은 보수의 직장에서 노동을 하기 때문에 착취를 당한다. 모든 산업

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04

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자본주의,사회주의경제체제의 장단점과 결론

고, 교육, 의료 등 소득의 기회가 균등히 제공되므로 평등한 소득분배가 이루어진다. 기업가의 사적 이윤동기에 의하여 근로자나 소비자가 착취될 수 없다. 둘째, 생산수단의 사회 ... 할 수 있을 것인가 하는 의구심까지 불러일으켰다. 이때 칼 막스는 자본가에 의하여 노동자가 착취당하는 것은 사유재산제도를 허용하기 때문이라고 보아 생산수단의 국유화?바탕으로 한 사회 ... 의 균등이 중요한 사회적 목적으로 등장한다. 소득의 배분은 근로의 양과 질에 의하여 기본적으로 결정되고, 재산소득은 거의 존재하지 않는다. 개인의 소비 중 집단재의 비중이 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 의의, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 실태, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권) 세계여성회의, 여성노동자권리 개선방안

여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 의의, 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 실태, 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 세계여성회의, 여성노동자권리 ... (여성근로자인권, 여성노동권)의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 의의Ⅲ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 발전과정1. 1980년대 ... 까지2. 1990년대 이후Ⅳ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 근로기준법Ⅴ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 실태Ⅵ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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06 필리핀의 여성과 착취구조

필리핀문화의 이해제6강: 필리핀의 여성과 착취구조1. 제3세계와 여성‘제3세계’는 냉전시대 서구 중심적 사고에서 발생한 용어로서 서구 선진국을 제1세계로 간주하고, 동구의 공산 ... 에서 선진국의 의지가 더 크게 작용하기 때문이다. 따라서 제3세계는 국제관계에서 지배와 종속의 대상으로 전락하게 되며, 이러한 관계 속에 내재된 착취구조는 제3세계 국가들의 경제발전 ... 이나 노동집약적인 산업이 주를 이루게 된다. 이러한 경제적 발전전략은 불균형적인 발전이 불가피하며, 이 과정에 참여하는 많은 사람들이 착취와 희생의 대상이 되기도 한다. 특히 제3세계

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.12

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18. 자선조직협회와 인보관 운동 비교 : 사회복지실천론

동참함으로써 상류.중상류 계층의 젊은 남성과 여성(주로 여성들)은 지역사회의 문화적, 도덕적, 지적수준을 향상시키기 위해 노력하였다. 인보관은 근로여성들을 위한 탁아프로그램, 의료 ... 에 인보관운동은 서비스자체 제공, 클라이어트 중심으로 주택문제, 공공위생문제, 고용주로부터 고용착취 등에 관심을 갖고 사회개혁을 시도하였다. 인보관운동은 참여와 민주주의라고 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.07

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다문화가정 프로포절

. 다문화가족이란?우리와 다른 민족, 문화적 배경을 가진사람들로 구성된 가정.(국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정)을통칭한다...PAGE:502. 현 황..PAGE:6\contents2 ... 이 상호 긴밀하게 연결되어 있으며, 인종 착취면에서는 자본가 계급의 역할에 초점이 맞춰져있다. 계급론적 시각은 자연 자원을 개발하기 위해 노동력 공급을 목적으로 노예무역이 시작 ... 되었다고 본다.내부 식민지론은 소수자가 다수자에게 종속되어 경제적으로나 정치적으로 착취당한다는 점에 착안한다. 소수자가 열등해서 그들을 착취하게 된 것이 아니라, 다수자의 이익을 위해 소수

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28 | 수정일 2019.12.17

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사회복지실천기술론 - 1) 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천의 차이점을 서술하고,2) 하나의 사례를 들어 두 관점에서 각각 분석하시오. 3) 그리고 자신이 분석한 사례의 문제 해결 방안을 서술하시오.

적으로 보호 및 지원하는 공공근로, 무료급식, 일시적 생활 보호사업, 노숙자 보호 등과 같은 보충적이고 한시적 인 복지개념이다. 한편 제도적 복지개념은 현대의 구조적 문제로 대두 ... 했다. 잔여적 복지란 경제적 개인주의 혹은 자유시장 가치에 토대를 두고, 보충 원리에 따라 가족과 시장체계에서 제 기능을 못하는 사람들을 일시적으로 보호 및 지원하는 공공근로 ... 를 두고 있다 보니, 과잉경쟁으로 인한 빈부 격차와 노동자 계층의 근무여건 악화 및 착취현상 등이 나타날 수 있다는 것이다. 이론은 사회적 약자로 전락하게 되는 이유를 대부분 개인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08

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빈곤의 의의와 빈곤의 유형 및 빈곤의 이론적 관점과 관련 프로그램

과 같은 노동력의 착취 등을 빈곤의 원인으로 본다. 갈등주의자는 빈곤을 상대적인 것으로 보기 때문에 자원을 공평하게 배분하고 계급과 계층 간의 소득 재분배를 통해서 갈등의 원인을 해결 ... 개선을 위한 프로그램을 제공하는 것이다. 둘째, 노동시장정책은 노동시장 참여 시기 동안의 정책으로 근로능력이 있음에도 불구하고 일을 할 수 없는 사람들에게 스스로 자립할 수 있 ... 도록 도와주는 정책이다. 노동시장정책으로 직업훈련프로그램, 공공근로사업, 최저임금제 등이 있다. 적극적인 빈곤정책 중의 하나로써 노동 수요와 공급측면에서 다양하게 이루어지고 있다. 셋째

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.11

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푸른 정신, 붉은 정신을 지닌 아름다운 청년 전태일

청년이 동대문 평화시장에서 분신자살을 하였다. 그는 숨이 꺼지는 그 순간까지 ‘근로기준법을 준수하라, 우리는 기계가 아니다.’를 외쳤다. 그리고 그의 이름은 현재 교과서 속 ... 에 새워진 현대사회 속에서 살아가고 있다. 그가 만든 근로기준법이 준수되는 국가에서 말이다.전태일 평전 속의 그는 신이나 혹은 영웅이 아니었다. 그는 허영심 가득한 청년도 아니 ... 은 ‘경우가 없어 상대하고 싶지 않다!’고 말하였다. 그리고 전태일 열사로 인해 근로기준법은 생겨났지만 여전히 ‘비정규직’이라는 규정은 노동자를 노동자답게 살지 못하게 옥죄어 온다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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파견노동(파견근로)의 개념,특징, 파견노동(파견근로)의 실태,접근방법, 파견노동(파견근로)의 허용범위, 파견노동(파견근로)과 사내하청노동, 파견노동(파견근로)의 문제점, 유럽의 파견노동(파견근로) 사례 분석

파견노동(파견근로)의 개념과 특징, 파견노동(파견근로)의 실태와 접근방법, 파견노동(파견근로)의 허용범위, 파견노동(파견근로)과 사내하청노동, 파견노동(파견근로)의 문제점, 유럽 ... 의 파견노동(파견근로) 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견노동(파견근로)의 개념Ⅲ. 파견노동(파견근로)의 특징1. 일시성(Temporary)2. 매개성(Intermediary)Ⅳ. 파견 ... 노동(파견근로)의 실태Ⅴ. 파견노동(파견근로)의 접근방법1. 노동경제학적 측면2. 노동법적 측면3. 노사관계 측면Ⅵ. 파견노동(파견근로)의 허용범위Ⅶ. 파견노동(파견근로)과 사내하청

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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형사정책과제_사회환경적요인

을 보상되기 때문에 회사에는 실제 아무런 피해를 주지 않는다는 합리화, 종업원의 절도 시에 그들은 회사가 근로자와 고객을 착취하기 때문에 손실을 입어도 괜찮다는 식의 합리화 (피해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

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1970년대 노동운동

하의 단체교섭권 등 조정업무 처리 요령’(노동청 예규 제 104호)에 의해 노동3권 단결권, 단체행동권, 단체교섭권으로 단결권(團結權)은 근로조건의 향상을 위해 근로자와 그 소속 ... 단체에게 부여된 단결의 조직 및 활동을 중심으로 단결체 가입 및 단결체의 존립보호를 위한 헌법상의 권리이다. 근로자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 또 그가 원하는 기존 노동조합 ... 으로 전개되었다. 저임금, 장시간 노동과 여성 노동력 지배적 생산체제, 여성 노동의 ‘문화적 저평가’와 ‘과대착취’에 입각한 재생산이라는 이 시기 공장체제의 일반적 양상을 반영

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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