"후광효과의 이론"의 검색결과 입니다.

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후광효과 사례 조직행동 문제 사회심리학 후광효과 생활속의 심리학 대인지각 귀인 직업상담사 2차 후광효과의 이론 CS리더스 기출문제

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"후광효과의 이론" 검색결과 201-220 / 1,329건

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조사방법론 기말고사 대비문제

감을 덜기 위해서 어떤 질문항목이건 여러 개의 응답이 제시되어 있다면 무조건 첫 번째 응답만을 올바른 응답이라고 기재하게 된다는 것은 어떤 효과 때문인가? 4① 후광효과 ② 최근 ... (2022학년도 조사방법론 기말고사 출제 예시)주관식 문제1. 설문조사 시 어려운 질문 항목에 부딪치게 될 때는 무조건 첫 번째 응답만을 올바른 응답으로 기재하는 응답순서효과 ... 에 대해서 간단히 설명하시오.응답순서효과는 1차정보효과와 최근정보효과를 말하며, 저학력의 응답자들에게서 많이 보이는 현상이며 어려운 설문항목에 부딪치게 되면서 한 응답에서의 심리적인

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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타인에 대한 인상형성에서 외모와 고정관념이 미치는 영향에 대해 설명하고 실생활에서 경험할수 있는 사례를 하나만 제시하시오

로 알게 된 정보보다 인상형성에 더 큰 영향을 미치는 것이다.(2) 후광효과한 사람에 대해 좋은 사람이라는 인상을 형성하면 다른 긍정적인 특성까지 모두 갖고 있을 것이라는 생각 ... 형성이론 개념2) 외모와 고정관념이 미치는 영향2. 실생활에서 경험 할 수 있는 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다른 사람의 이상형성에서 외모나 고정관념은 대인관계 안에서 결정 ... 형성이론 개념사람들이 서로 만나 첫인상을 결정하는 시간은 5분도 채 걸리지 않는다고 한다.이렇듯 첫인상이 형성되는 시간은 얼마 걸리지 않는 이유는 보통 사람들이 낯선 사람을 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리

부분에 집중되는 경향 (양극적 판단을 꺼리는 인간심리 때문)-인상(후광효과)의 착오 : 평정차의 특성여하로만 평정하지 않고 그 학생이 주는 다른 인상에 의해 평정향상방안 : 피평정 ... 적, 지리적, 사회적 제반 장애를 제거해 주어야 한다는 이론.-과정적 평등 : 교육의 기회는 단지 취학의 평등이 아니라 평등하게 효과적인 학교를 의미하는 것.-결과(보상)적 평등 ... 적 특성-학문의 이론적 배경 가짐, 엄격한 자격기준, 사회봉사적 기능 강함, 행동윤리강령 존재, 전문적 단체활동*교직의 노동직적 특성-정신적 노동을 주로 함, 피고용인, 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

7. 창의적(효과적) 의사결정기법: 브레인스토밍/명목집단/델파이/전자회의8. 의사결정기법: 확률이론/모의실험.게임/PERT(3) (낙관, 가능성, 비관)/주경로기법(한가지만 계산 ... / 강제배분법(비율)/ check list/ 중요사건기록법/ 도표식(점수)7. 직무수행평가의 오류: 관대화/집중화경향/ 규칙적/논리적착오/ 후광/혼효과/ 근접(고과요소)/대비오류(타인 ... 범위와 수준에 따른 분류:전략적기획>전술적기획>운영적기획(!전술적기획: 전술적 기획을 통해 전략적 목적 달성)5. 목표관리이론(MBO): 공동목표, 함께, 책임, 측정가능, 단기

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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2025년 1학기 정보사회학입문 기말고사

한 정보를 선호하고, 부합하지 않은 증거를 무시하는 경향에 해당하는 것은?① 후광효과② 낙관주의 편향③ 확증편향④ 닻내림 효과5. 청소년기 자녀가 부모에게 “웬만한 애들은 다 마약 ... 2025년 1학기 정보사회학입문 기말고사반향실 효과란, 집단 내의 특정한 생각, 정보, 신념만이 공유되며, 그 안에서 사람들이 자신의 신념이나 성향에 맞는 것들만 마주치게 되 ... 이 맞으면 O, 틀리면 X로 표시하시오.15. 다음 중 네트워크의 속성을 나타내는 개념이 아닌 것은?① 포괄성② 밀도③ 중앙성④ 첨도16. 다음 중 마르셀 모스의 선물경제 이론에 직접

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.11

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 후광효과를 만든다90. 직무만족의 주요 결정요인이 아닌 것은?① 급여② 동료 관계③ 성장 기회④ 연령91. 팀 효율성을 높이기 위한 공유 리더십의 장점으로 옳지 않은 것 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트 ... 레빈② 더글러스 맥그리거③ 에드워드 데시④ 허버트 사이먼4. 산업심리학에서 직무수행능력을 예측하기 위해 가장 널리 사용되는 도구는?① 인지능력 검사② 광고효과 측정③ 소비자 패널

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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대인관계의 발달

는 허리 대 엉덩이 너비의 비율에서, 남성은 넓은 어깨와 근육이 기준이 된다.-사람들은 신체적으로 매력있는 사람에게는 후광효과에 의해 호감을 가지고 긍정적인 평가를 한다. 신체 ... 적으로 매력있는 사람이 친절하고 지적이며 사교적인 것과 같은 내적 특성이 있다고 생각하며, 사회경제적 수준이나 학습역량에 대해서도 높게 평가한다.-신체적 매력이 가지는 효과가 강력하기 ... 을 보이기도 하고, 타인이 만든 비현실적인 기준에 자신을 맞추기 위해 노력하면서 정신적 어려움(우울, 불안, 무기력 등)을 겪기도 한다.-하지만 신체적 매력의 효과에는 한계가 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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생활속의 심리학 2023-1학기 기말 족보

고 특히 성본능을 주요 요인으로 보았다.④ 원초아는 쾌락의 원리에 따라 작용하며, 그 목표는 즉각적인 긴장 감소와 만족의 극대화이다.20. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것 ... 는?① 전위② 승화③ 퇴행④ 억압9. 다음의 이야기에 해당하는 방어기제로 가장 옳은 것은?① 합리화② 부정③ 승화④ 도피10. 다음 중 현상학적 성격 이론을 주장한 학자로 옳은 것 ... (Kohlberg)13. 갈등이론 중 양자의 선택이 모두 바람직하지 않지만 어느 한 쪽을 피하기 위해 다른 한 쪽을 선택하지 않을 수 없는 상황에 해당하는 것은?① 접근-접근 갈등

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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부경대 현대인의 심리 족보

현저한 학습부진을 보인다.O9. 다음 중 인상형성과 관련이 먼 것은?1) 초두효과2) 단순노출효과3) 마이너스 효과4) 버넘효과5) 후광효과410. 프로이드와 달리 에릭슨은 자아 ... 면 풍월을 읊는다.’는 속담은 성격에 대한 [ ]이론을 압축적으로 잘 표현해준다.사회학습16. 다음 중 상호 관련이 먼 것은?①후광효과②초두효과③단순노출효과④마이너스효과⑤버넘효과 ... 나 운 등으로 귀인하는 것을 [ ]라 한다.방어27. 내용 타당도는 [ ]검사의 타당도를 검증하고자 할 때 특히 중요하다.성취28. 에릭슨의 심리사회발달적 발달이론에 의하면 청소년

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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쉐보레 스파크 광고 캠페인 분석

. 소비자는 원형 브랜드를 시장 1위 브랜드라고 여기고 이에 대한 ‘후광 효과’와 ‘친숙함 효과’로 인해서 다른 노력을 기울이지 않아도 시장 1위 자리를 지킬 가능성이 높기 때문이 ... 함 효과’로 인해서 구매될 확률이 가장 높은 것이다. 경차 시장에서의 원형 브랜드는 확실하지 않다. 2008년까지 스파크(당시의 마티즈)는 압도적인 점유율을 보였지만 그 이후 모닝 ... 에 경차 시장에서의 스파크의 입지가 굉장히 애매하다고 할 수 있다. ‘다속성 태도이론’을 통해서 스파크의 입지를 늘려갈 수 있는 방안을 제시할 수 있다. ‘소비자의 제품에 대한 태도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

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무역의 혜택을 수출과 수입측면에서 설명하고, 무역의 특징에 대해 설명하시오

으로 국내 기업의 경쟁력을 강화시키고 있다.무엇보다 국내 기업의 경쟁력이 강화되면서 소비자들이 후광효과를 누릴 수 있다. 평소에는 1000원에 구매하던 국내 기업의 제품을 조금 더 저렴 ... 다. 이론적으로 환율이 올라가면 원화의 가치가 낮아져 자연스레 수출량은 증가하게 되고, 이에 따라 기업의 주가 역시 상승하게 된다. 물론 현실에서는 수출이 감소하면서 국내의 외화가 품귀 ... 이 유입되면서 소비자의 후생수준이 향상되는 긍정적 효과를 누릴 수 있다.그러나 수입 측면에서도 무역의 폐해를 고려해야 한다. 지나치게 수입에 의존할 경우 국내 시장이 혼란에 빠질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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인간관계론_지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소시킬 수 있을지 기술하세요.

오류의 유형으로 1) 선택적 지각은 자신에 대한 이해관계 및 경험, 배경, 태도를 근거로 자신에게 유리한 정보만을 가지고 상대방을 평가하려는 것을 말한다. 2) 후광효과는 상대방 ... 인간관계론 지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 ... 하려는 경향이며, 8) 대조효과는 상대방에 대한 평가가 다른 사람에 대한 평가에 상당부분 영향을 미치는 것이며, 9) 기대는 평소 상대방에게 가지고 있는 기대와 그를 평가하는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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설득의 심리학-사람의 마음을 사로잡는 6가지 불변의 법칙 독후감

수 있을지는 몰라도 일상생활 속에 적절히 적용한다면 보다 바람직한 상황을 만드는데 기여할 수 있다는 얘기이다.‘설득의 심리학’은 크게 6가지 이론으로 사람을 효과적으로 설득 ... , 연상법칙, 권위의 법칙과 희귀성의 7가지가 있다.첫 번째는 신체적 매력이다. 이는 사회심리학에서 말하는 후광효과와 맥락이 비슷한데, 얼굴이 잘 생기거나 예쁘면 그 사람의 외모만 보 ... 하는 방법을 설명하고 있다. 지금부터 각 이론이 무엇이고 이를 간호에 어떻게 적용시킬 수 있는 지 서술해본다.먼저 첫 번째는 상호성의 원칙이다. 우리가 다른 사람에게 무언가를 받으면 그

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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심리학 영단어 1700

-physiolallucination① 환각(幻覺)hallucinogens① 환각제halo effect① 후광효과(後光效果)halo error① 후광오류(後光誤謬)hatred① 증오(憎惡 ... ognitive span① 인지폭(認知幅) ② 인지의 폭cognitive therapy① 인지치료cognitive-appraisal theory① 인지평가이론cognitive ... )Hawthorne effect① 호손효과 ② 호오손 효과health psychology① 건강심리학helping behavior① 도움 행동 ② 돕는 행동heritability① 유전

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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대구가톨릭대 조직행동론 중간고사 요약

) 소개팅으로 첨봤는데 여자 직업이 회계사다 → 유능하다, 똑똑하다, 성실하다, 계산적이다 eq \o\ac(○,7) 후광효과(halo effect) : 개인의 어느 한가지 특성을 기초 ... (Continuance Commitment) eq \o\ac(○,2)정서적몰입 (Affective Commitment)귀인이론의미 : 자신의 행동, 타인의 행동 대해 원인과 결과를 밝힘켈리 ... \o\ac(○,1) 대비효과(contrast effect) : 개인의 특성에 대한 평가가 최근에 만난 다른사람의 특성과 비교되어서 영향예) 매력적인 상대랑 있을때 그보다 덜 매력

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

수 있는 2가지 의사결정의 오류는 후광효과와 지각적방어라고 할 수 있다.관리자는 높은 핵심자아평가를 가지고 있기 때문에 본인의 지식, 기술, 능력을 높다고 생각하고 있다.그렇 ... 을 유도해낸다는 것을 전제로 한다. 즉, 리더는 직원들의 행동에 따라는 결과를 통제함으로써 그들에게 동기를 부여하고 바람직한 방향으로 행동변화를 유도할 수 있다는 것이다. 이 이론 ... 의 추종자의 숫자가 적으며, 성과규범이 강하지 않을 때, 사용할 수 있는 리더십 이론에 대해서 설명하고, 이 이론의 시사점을 기술하시오.현재 주어진 문제는 추종자의 숫자가 적

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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생활속의심리학 중간+기말 족보 (2024년 2학기 A+)

정보를 밀어내는 것을 말한다. 21. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것은? ① 첫인상에서 받은 정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과 ② 가장 최근의 정보 ... 이 새로운 대상을 동화하는데 적합하지 않을 경우 새로운 대상에 맞도록 기존의 도식을 변경하여 인지하는 과정이 ( )이다. ③ 동화 ? 조절 7. 피아제(Piaget)의 인지발달이론에서 말 ... 하는 ’동화‘에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 동화와 조절의 결과, 조직화된 유기체의 각 구조들이 균형을 이루는 것 8. 피아제의 발달이론 설명으로 옳지 않은 것은? ④ 구체

시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.10

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간호관리 인사~지휘 요점정리

효과: 관리자에 대한 호의적 견해를 창출하도록 근로자를 평가? 후광 효과: 개인의 특성에 근거해서 모두 높은 점수를 줌? 혼 효과: 후광효과의 반대.? 근접오류: 평가표상 근접 ... 하지 못함[상황이론]- 1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론(피들러)- 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다!- LPC ... 한 목표달성을 하기 위해서 적극적으로 업무수행을 하도록 유도하는 것? 일정한 목적을 보다 효과적으로 실현하기 위해 집단행동의 전체를 통솔하는 것? 부하직원이 목표달성을 위한 책임을 받

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| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

조직 심리학에서 정의하는 공정성 이론, 오류 방지 전략, 피드백 방법론 등을 다룬다. 평가자가 범하기 쉬운 오류로는 후광 효과, 관대화 경향, 중심화 경향 등이 있으며, 이러 ... 다. 이는 단순한 이론 강의로 끝나는 방식이 아니라, 실습과 사례 공유, 맞춤형 코칭을 통해 체화하는 과정을 포함한다. 특히 구성원을 평가하고 피드백을 주는 상황은 실제 환경 ... 에서 벌어지므로, 이론적 지식만으로는 충분하지 않다. 관찰과 피드백이 연속적으로 이뤄지는 프로그램을 구성하려고 한다.교육 프로그램은 크게 두 가지 축으로 나뉜다. 하나는 평가 원칙과 절차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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CS Leaders 자격시험 관련 기출문제(1999~2012) 및 예상문제 정리

요 규칙이라고 말했다(O).대인지각과 인간관계*대인지각 의미와 형성 –초출효과, 후광효과, 투영효과, 대조효과*대인지각 경향과 왜곡 –단순화, 일관화, 자기중심적 판단, 고정관념 ... , 현저 정보☞ 어떤 사람이 좋으면 그의 모든 것을 호의적으로 보는 경향을 의미하는 용어는? 2① 관용효과 ② 후광효과 ③ 대비효과 ④ 물결효과 ⑤ 비교효과☞ 유태인이라는 사실 ... 만으로 인색하고 빈틈이 없고 욕심이 많고 야심적이며 약삭빠르다고 판단하는 것은 대인 지각의 왜곡 오류 중 어디에 속하는 것인가? 4① 후광효과 ② 대조효과 ③ 투영효과 ④ 스테레오타입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 129페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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