"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 이카운트 공기업행정학 kpm 린 생산 사례 상법 객관식 조경시공계획서 인적자원관리 국민건강보험공단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사조직규정" 검색결과 201-220 / 25,784건

powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감

하고 그 문제를 해결하길 원한다. 직원들의 잠재력을 최대한으로 이끌어내기 위해서, 최소의 정책과 절차, 그리고 규정으로 조직을 운영하는 방식을 택했다. 그리고 넷플릭스는 직원 ... 들이 서로에게 비판적인 의견을 내놓고 또 그 의견에 대하여 받아들일 수 있는 조직시스템을 성공적으로 만들었고, 이 문화는 회사가 손실을 가져올 수 있는 문제에 대하여 조직원이 함께 책임 ... 는 말에 깊이 공감을 했다. 패티 맥코드는 직원을 단순하게 돈을 벌기 위해 회사에 가는 사람으로 보는 것이 아닌, 기업이라는 조직 안에서 조직의 목표를 향해 함께 도전함으로써 그곳

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고

은 회사와 군대, 학교, 병원이나 교회 등 혈연집단 또는 친목집단이 아닌 특정한 목표를 추구하기 위해 성립된 사회적인 단위, 인간집단을 말한다. 사회복지에서 조직은 환경, 개인 ... , 1968년 예수병원과 고려병원, 중대부속병원에서 의료사회사업이 시작되었다. 이 시기는 법률적 근거가 없어 선교사에 의해 비조직적으로 사회복지사가 채용되었고 정식직원 또는 병원 내 ... 인 이상 둔다”라는 규정을 통해 종합병원에도 사회복지사가 채용되었다. 대한의료사회복지사협회가 설립되면서 제도화기에 진입하게 되었다. 1977년 의료보험 실시와 정신의료사회사업 수가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

오케이몰 [인사총무담당] 자기소개서와 면접자료

에서도 각 직무별, 경력별로 차별화된 성장 지원 프로그램을 개발해 직원 한 명 한 명이 자신의 목표를 명확하게 세우고, 회사와 함께 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.마지막으로, 인사 조직 ... 으로 문제를 해결했던 경험에 대해 자유롭게 작성해 주세요.논리적으로 생각하며 문제를 해결했던 경험 중 가장 기억에 남는 사례는 회사 내 연차 사용 규정 변경과 관련된 프로젝트였 ... 습니다. 회사했습니다.수집된 데이터를 기반으로, 회사의 연차 사용 규정에 대한 안내 자료를 새롭게 제작했습니다. 이전에는 딱딱한 공지문 형태였다면, 이번에는 실제 질문 사례와 Q&A, 구체

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

의 작업 조직은 직무 영역 간의 애매모호한 부분을 철저히 배제하려고 한다면 일본의 계약은 극히 일반적이고 포괄적인 것 만을 규정하며 한 직원이 제한된 직무만을 맡지 않는다. 단 ... 과 이어져야 한다. 반대로 이것이 조직의 안정성만 무너뜨리며 직원들의 업무에 대한 동기를 저하시킬 수도 있는 위험이 존재한다. 우리보다 먼저 다양한 체제를 시험해본 외국의 인적자원 ... 1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-385-E, 환경목표 운영규정(표준,자동차산업)

환경방침회사의 전반적인 환경성능에 관련하여 조직이 발표하는 의도 및 원칙이며 이것은 환경목표 및 세부목표를 설정하는 근거를 제공한다.3.2 환경목표환경방침 및 중대한 환경영향 ... 표준 문서: 환경목표 운영(표준)목차목적적용범위용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 목적본 규정은 당사의 환경방침을 달성하기 위하 ... 여 조직의 모든 활동, 제품, 서비스로 인한 환경측면파악, 환경영향평가 결과 심각한 환경영향에 대한 환경목표 및 세부 목표를 설정, 이에 대한 개선 계획을 수립, 실행하여 지속적인 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

을 설명하시오. 공식조직체란? 공식조직체는 특정한 목표를 효율적으로 달성하기 위해 형성된 고도로 구조화된 집단이다. 여기서 집단은 대학, 공장, 회사 등을 가르친다. 예를 들어서 어떤 ... 적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직 ... 을 안정된 조직속에서 효율적으로 처리할 수 있게 되는 것이다. 반면 단점은 지나친 위계 질서의 강조로 절차와 규정에 얽매여 개인의 창의성을 살리기가 어렵다. 복명하달식의 업무지시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
[경영학과] 2024년 1학기 재무회계원리 기말시험 핵심체크

법률」(이하 ‘자본시장법’)에서 다음과 같이 상장회사의 공시의무를 규정하고 있음 ③ 사업보고서에는 ‘재무에 관한 사항’을 포함할 것을 규정하고 있어 상장회사에 대한 재무제표 공시의무 ... 제1장 회계의 기초개념 1. 회계의 의의 및 환경1) 기업과 회계① 회사의 소유자는 주주이나 경영은 경영자가 대신 수행하는 상황을 일컬어 ‘소유와 경영이 분리’되었다고 함② 주주 ... 성① 회계는 회계에 대해서 잘 아는 회계전문인만을 위한 것이 아님② 오히려 회계를 필요로 하는 사람들은 일상을 살아가는 생활인, 가계를 꾸려 가는 주부, 조직 내에서 주어진 일

방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

과 의사결정 절차가 명확히 규정돼 있다. 그러므로 상법상 주식회사 기관에 관한 사항은 기업의 지배구조를 이해하는데 가장 기본적인 지침서 역할을 한다.본론에서는 상법에 기반하여 기업 ... 으로 모인 조직인지 나타내는 법률 규정이다.2. 이사회이사회는 주주총회 보통결의를 통해 선임된 이사로 구성되는 이사들의 모임으로 대내적으로는 업무 집행 의사결정과 다른 이사를 감독 ... 라는 성과를 창출한다. 유기적으로 이어지는 일련의 과정에서 조직은 효율적 운영을 위한 체계를 필요로한다. 이러한 필요에 의해 탄생한 것이 바로 기업의 ‘지배구조’이다.가장 보편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니
산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. 서론인적자원계획은 조직 ... 의 목표 달성을 위해 필요한 인재를 적시에 확보, 개발, 유지하는 전략적 과정이다. 이는 조직의 경쟁력 강화와 효율성 향상에 필수적인 요소다. 따라서 종업원 선발 시에는 합법적이고 ... 에 대한 접근 방법을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 인적자원계획이란?인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 목표 달성을 위해 적절한 시기에 적절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

고객을 만족시킴으로써 조직의 효율성을 개선할 수 있는 오래된 관행과 규정을 가지고 있습니다.1) apple의 경영 혁신 사례컴퓨터 회사인 apple은 PC Apple 2의 출시 ... 업데이트"로 정의되며, 오래된 습관, 관행 및 질서를 갱신하는 행위를 가리키는 데 사용됩니다.다시 말해서, 라틴어로 "미디어, 방법"과 "신선하고 신선한"의 조합은 조직에 완전히 ... 은 새로운 방식으로 경영을 촉진하고 조직 내의 질서와 관행을 변화시키는 행위이다.조직은 새로운 조직 문화, 주문, 의사결정 구조 및 비즈니스 프로세스를 도입하고 조직 효율성을 높이고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

KT&G 합격 자기소개서(경영지원-인사)

는 어떤 일을 맡을 때, 먼저 관련규정을 파악하고 규정과 절차에 맞게 일을 처리하게 되었습니다. 이러한 원칙을 통한 업무수행은 KT&G에서도 조직의 효율적 기능과 신속하고 바른 업무 ... 1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경력사항 : 군 장교출신 군경력 외 없음1. 본인이 입사 지원 회사를 선택하는 기준은 무엇 ... 이며, KT&G가 왜 그에 부합하는 회사인지 기술하여 주시기 바랍니다.(800자)[All for one, One for all]평소 제가 좋아하는 문구입니다. 구성원들의 서로

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
[생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(기업/조직의 문화를 요인별로 평가)

증명서를 위조, 자유로이 공적 사금을 개인 은행 계좌 및 주식 계좌로 이체해 착복횡령한 사건이다. 회사 측에서 확인한 결과 조직적인 범행이 아닌 자금 담당자로의 특수성을 악용 ... 했다. 오스템임플란트는 코스닥시장 상장규정에 따라 이날부터 주식매매가 정지된 상태다. 횡령한 자금은 1880억원으로 2020년 말 별도 재무제표 기준으로 회사 자기자본(2047억6057만원)의 91.81%에 해당한다.- 중략 - ... 를 따라 이루어지는 것을 말한다. 윤리책임자는 기업의 사회적 책임의 윤리적 사안에 대해서 특히 범죄행위의 방지와 탐지에 대해서 그리고 종업원, 기업경영자 및 기업 관련자가 법률과 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

금융회사의 내부통제제도 구축 및 운영시 고려사항

의 성격과 업무수행에 대한 보고를 적시에 요구하지 않는 등 경영진이 조직구조와 경영책임을 명확히 규정하지 않았다는 점이 있다.(2) 리스크의 인식과 평가과거의 사례를 보면, 적절하지 ... 에 대한 시정을 통해 손실을 방지하거나 줄일 수 있다.(4) 정보와 의사소통일부 금융회사들은 조직 내 정보의 신뢰성, 완전성의 결여 또는 의사소통의 비효율성으로 인하여 사고가 발생하기 ... 통제내부통제는 법과 규정에서 요구하는 준법감시, 위험관리와 감사의 역할 외에도 영업부서, 이사회와 경영진, 조직 환경 등이 함께 적절히 기능하여야만 효율적으로 작동될 수 있다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년도 하반기 한국전력공사 체험형 청년인턴 서류 합격 자기소개서

하는 생산 근로자들과 규정을 지켜야 한다는 엔지니어들 간의 갈등상황이 최고조에 이르렀습니다.마찰이 심해질 경우 조직의 내부혼란이 올 것이라 판단, 해결방안을 고안했습니다.이후, 안전 ... 을 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300〜600자로 작성)2. (회사이해도) 한전의 주요 사업 및 현안을 1가지 이상 제시하고, 본인의 경험이나 경력을 어떻게 활용 ... 할 자신이 있습니다.이후 한국전력공사의 정직원으로 입사하여 대한민국 전력사의 해외 진출과 ESG 대 변환 시대로의 전환에 기여할 자신이 있습니다.2. (회사이해도) 한전의 주요 사업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

적 관계를 추구하게 되었습니다. 결국, 우리 회사를 지원하는 개인이 우리 조직의 문화와 얼마나 적합하며 잘 맞을지를 바탕으로 하여 채용을 해야 하는 이유가 다시 한 번 강조되는 것입니다 ... 하였습니다. 집단적 측면을 바라보며 만들어진 컬처덱은 업무나 관계, 회사 안에서는 어떤 행동을 수행해야 하는지 등 기준과 규정을 담긴 하지만, 마냥 단순하지 않으며 미래를 지향 ... 주제 : 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오. I. 서론 II. 본론 1. 조직 문화의 중요성과 적합한 인재 선발의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 논하시오

에서 의료사회사업이 시작되었고, 1973년 종합병원에 환자의 갱생 및 재활과 사회복귀를 위한 상담지도를 위해 사회복지사업이 규정하는 유자격자를 1인 이상 두도록 의료법 시행령 ... 와 더불어 정신의료사회사업에 대한 보험가가 규정되어 정신의료사회사업이 활성화에 기여하여 왔다. 그 후 재활의료사회사업에 대한 보험수가도 제도화되었으나 일반 의료사회사업의 보험수가 규정 ... 과 사회적응에 기여하고 정신건강을 촉진하는 지역사회 내에서 활동하고 봉사함으로써 사회기능을 향상시키는 데 있다.4. 지역사회 보건의료사회사업자발적이고도 조직적인 지역사회 주민의 노력

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
메리케이,메리케이란,메리케이 수익구조,조직문화,성과관리,커미션,조직문화,프로모션

하여 조직원에게 '다운멤버의 증식', ' 다운멤버에게 주문을 강요' 를 하는 한계점을 가지고 있었다. 이를 보면 시스템적으로 메리케이는 성과관리(회사가 높은 수익을 올리는) 측면 ... 성이 보장되고 이에 따른 시스템과 조직구조가 형성 된다. 예를 들어, 다단계 회사 중 유일하게 제복(빨간 자켓, 파란 자켓, 검정자켓)을 도입하여 하위 계급의 직원들(디렉터 이하 ... 적 구조에 따른 부정적 문화메리케이의 조직문화 관련해서도 부정적인 측면을 발견 할 수 있었다. 우선 메리케이는 자사의 윤리규정을 위반하면 사업자 자격 박탈을 할 만큼 엄격하다. 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

생명과학과 벤처경영 - COVID-19 기업위기 대응전략과 경영

구성원에 대한 예방수칙 준수 규정을 마련해야하고 코로나19에 대비한 인력운영정책 등 다양한 시뮬레이션과 위기대응 시나리오가 필요합니다.조직구성원들은 실무에 전념하지만 경영자가 해야 ... 혹은 관련 사업에서 코로나 확진자 발생시의 대비 방법과 연관 사업분야에서 확진자 발생시 대처방법, 또 신종코로나바이러스 발생 상황에서 매출을 높이는 마케팅 방법이 필요합니다. 회사 ... 조정을 하는 것보다는 무급 휴직이나 근무시간 단축을 통한 인건비 조정 등을 적극적으로 협의하며 조직원들과 고통 분담을 협의해야 합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트

은 아니다. 수평적인 조직문화가 형성되어 있더라도, 문제점을 개선하는 피드백은 당사자의 감정을 쉽게 상하게 하기 때문이다. 예컨대, 회사 상사 A가 효율적이지 않은 방식으로 일처리 ... 대여 서비스 회사를 설립하기로 한다. 그는 소비자들의 취향을 분석해 영화를 추천해주는 서비스 등을 도입하였고 컴퓨터 과학 기술의 발달로 비디오 대여 사업이 오프라인 시장에서 온라인 ... 는 성 이직을 준비하는 부정적 에너지를 회사 내에 가두고 있지 않을 수 있다. 동시에 퇴직자는 충분한 퇴직금으로 자신이 원하는 방식의 이직준비를 자유롭게 할 수 있기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적복리후생에 대해 서술하시오

제54조 ‘사용자는 근로자에게 대통령령이 정하는 생활안정자금 또는 직업능력개발비를 지급할 수 있다’라는 규정에 근거하여 회사가 직원들에게 제공하는 복지혜택을 말한다. 기업들은 법정 ... 적 복리후생이란 이러한 법률규정에 의한 보상 이외에 회사 내규에 의해 추가적인 보상을 하는 것을 말한다. 기업들은 직원들의 사기 진작 및 복지 향상을 위해 다양한 종류의 법적 복리후생 ... 으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기