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"현대 사회에서 요구하는 리더상" 검색결과 201-220 / 6,783건

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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    라는 의미를 가지게 되었다. 사회과학에서는 이러한 리더의 능력과 기능 등을 ‘리더십’이라는 개념으로 정립하고, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 지도자 ... 와 존경을 받으며, 조직의 목표 달성을 위한 중요한 역할과 자질을 요구받게 된다. 리더는 다음과 같은 특징을 가진다. 첫 번째, 비전을 제시할 수 있다. 비전이란 불안정한 미래에 대한 ... 계획이나 전망 등을 의미하는데, 현대사회에서는 이러한 비전이 더욱 중요한 의미를 가진다. 조직이 목표를 달성하기 위해서는 다양한 사회적 위험이나 위기를 경험하기 쉽고, 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정 ... 되며 그들은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 가장한다. 이 이론은 또한 상황이 요구된다면 위대한 리더가 도래할 것이라고 제안한다.① 리더의 특성지성 ... 확신? 독립심? 협동능력? 대인관계 기술? 임기응변? 외교술? 명성? 사회참여? 특성이론의 한계점? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음.? 리더십을 발휘하기 위해 요구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 사회복지행정론_현대리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.
    사회복지행정론1. 현대리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택 ... 하는 현대사회에서 부적합하다는 문제가 제기되기 시작하였디. 현대사회는 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전, 성장하는 기업이 되기 위해 조직 구성원들의 조직 ... 에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구되고 있다. 이에 최근 현대리더십 이론이 등장하였다.이에 본 고에서는 현대리더십 이론에 대해서 구체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 과 효과적인 리더의 조건을 규명하는 데 중요한 역할을 하며, 실무 현장에서의 리더십 개발과 교육에도 활용되고 있다. 특히, 현대의 급변하는 비즈니스 환경과 복잡한 사회 구조 속 ... 에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 다양한 리더십 스타일이 등장하고 있다.본 과제에서는 현대 사회를 이끌어가는 인지도가 높은 두 명의 리더, 스티브 잡스와 잭 웰치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    되었다.2. 미래 핵심 리더와 관리자의 필요 역량미래 사회는 디지털 전환과 기술 발전, 그리고 불확실성의 증가라는 특징을 가진다. 이러한 변화는 리더와 관리자의 역할에 새로운 요구 ... 은 조직의 비전을 설정하고 구성원들이 이를 실현할 수 있도록 동기를 부여하며, 관리는 계획과 실행을 통해 목표 달성을 위한 구체적인 프로세스를 설계하고 실행한다. 현대 사회는 4차 산업 ... 리더십이 없다면 조직은 방향성을 잃고, 효율적인 관리가 없다면 목표 달성이 어려워질 수 있다.미래 사회에서 리더와 관리자의 역할은 더욱 복합적이고 고도화될 것으로 예상된다. 인공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 할인자료
    .결론 현대 문명이 산업화 사회로 빠르게 발전되면서 함께 일하는 리더에 대한 이상적인 기대가 높아지고 있다. 나라의 발전은 경쟁력 싸움이기도 하다. 리더의 마인드는 위에서 아래 ... 화된 현대 사회에서리더십의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 본 과제 ... 의 특성을 예를 들어 설명하시오. 1.서론 좋은 리더가 필요한 이유는? 이는 돈을 벌게 해주는 업무를 부여해주는 것 외에도 그 업무를 수행함으로써 당사자가 받는 업무 부담과 이로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    간호리더십 분석 보고서
    에 오면서 리더십 이론은 매우 다양해지고 있다. 현대 사회와 조직은 빠르게 변화하는 외부환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도할 수 있어야 하며, 이를 위해 조직구성원은 지식노동 ... 고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’? 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만, 넓게는 선첮적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    하고 있으며, 특히 현대 사회의 변화 속도와 폭이 빠르고 넓다는 점을 들 수 있다. 즉 사회 변화 추세에 걸맞게 또는 그 변화를 주도할 수 있도록 조직을 선도해 가야할 리더의 역할 ... 전문화, 고도화, 복잡화, 도시화된 현대 사회에서리더십의 중요성이 더욱 강조되고 있다.본론1. 거래적 리더십거래적 리더는 부하에게 수행에 대한 보상과 같은 가치 있는 것 ... 에 관한 풍부한 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구하고 여전히 현대 사회리더십에 관한 색다른 시각 등을 요청하고 있는데, 그 중 가장 큰 이유는 사회가 끊임없이 변화
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 현대사회에서 갖추어야 할 가장 중요한 리더의 역량 두가지
    에 대해서 결정의 책임을 지는 사람을 뜻한다. 현대사회에서 높은 지위와 권력을 지닌 리더가 많이 존재한다. 현대사회리더의 위치에 올라있지 않더라고 리더의 자질을 갖출 것을 요구 ... 리더십특강 과제-현대사회에서 갖추어야 할 리더의 역량리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 또는 그 외의 구성원 ... 었다. 그러나 현대사회의 급류 타기 식 환경에서 한 사람의 리더의 지시에 따라 움직이는 것은 더 이상 의미가 없다. 배에 탄 모든 사람들이 자신의 위치에서 할 수 있는 일을 다 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.04.22
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    박항서 감독과 변혁적 리더
    었다면, 현대 사회에서는 기술이나 문명 그리고 사람들의 인식이 급격히 변화하는 만큼 시시각각 새로운 리더십이 요구되고 있다. 변혁적 리더십은 오늘날 새롭게 떠오르는 리더십 이론 중 하나이 ... 다. 여기서는 현대 사회에서 점차 요구되고 있는 변혁적 리더십에 대해 알아보고자 한다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 전환적 리더십으로도 불린다. 이러한 변혁적 리더십은 과거의 권위 ... 구성원 사이에서 원활한 상호작용을 통해 조직 구성원을 더욱 긍정적으로 변화시킴과 동시에 조직을 위기와 존폐의 갈림길에서 살아남아 조직을 더욱 발전시키기 위해 필요한 리더에게 요구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
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    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영 ... 적인 지시와 조직원들의 협력이 필요하다. 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    는 가능성을 충분히 고려하지 못한다는 한계가 있으며, 현대 조직의 복잡성과 변화하는 사회요구를 완전히 반영하기에는 다소 제한적이라는 비판도 존재한다. 그럼에도 불구하고, 피들러의 리더다. ... 어 참고해야 할 점들을 제시할 것이다. 이와 같이, 피들러의 리더십 상황이론은 리더십 효과를 단순한 리더 개인의 능력이 아닌, 상황과의 상호작용에 의해 결정된다는 점에서 현대 조직 ... 는 상황 변수의 중요성을 수치로 입증하는 결과이다.또한, 리더십 스타일은 단지 개인의 특성을 반영하는 것이 아니라, 리더가 처한 환경과 그 환경 내에서 요구되는 역할에 따라 달라지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더
    를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 에술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.2. 현대리더십 이론리더 ... 의 외형 · 행동 특질 등 성공한 리더로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이 론은 정치적, 경제적, 사회적으로 급변하는 현대의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 ... 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구된다. 이에 본론에서는 리더십의 현대적 이론 중 변혁적 리더십(transformational leadership), 서번트 리더십(servant
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
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    리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.
    화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 경쟁과 생존의 시대인 현대사회에서는 다양한 어려움에 직면하게 되는 경우가 많은데 이때 리더가 조직의 흥망성쇠 ... 의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. 이때 가장 중요한 것이 리더리더십이라고 할 수 있다. 이런 맥락에서 급변하는 현대사회에서 변화무쌍한 환경에 적응 ... 하면서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 리더의 역할 즉 리더십이 매우 중요하다. 세계적인 리더십 전문가인 존 맥스웰은 다양한 연구를 통해 ‘5단계 리더십’을 개발했다. 이를 통해 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    개념현대사회를 살아가고 있는 사람들은 여러 가지 이유로 인하여 각박한 현실을 마주하고 있다. 사회는 다양화, 전문화, 기계화되어감에 따라서 개인들이 사회의 모든 분야를 이해하고 다른 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목표를 제시하고 조직 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과 ... 를 창출한다. 리더의 행동은 많은 구성원들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    <리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계
    었으며, 이는 현대 특성이론에서 요구하는 개인적 역량과 사회적 역량의 제고를 보여줄 수 있는 것이다. 개인적 역량 측면에서 자기인식과 자기관리를 바탕으로 감성적인 자기인식과 동시에 자기 ... 확신의 능력을 요구한다. 리더 개인의 감정통제능력과 성취성 및 주도성을 함양해야 하고, 이와 더불어 사회적 역량은 사회적인식이 필요하며, 감정이입 능력과 조직인식능력을 바탕 ... 하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 한다. 특성이론에서는 사회적으로 뛰어난 위인들을 중심으로 그들의 특성을 규명하고자 시도했기 때문에 일명 위인이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    공간을 초월하여 리더십은 언제나 사회에서 중요한 화두이다. 그러나, 현대사회의 급격한 사회적?경제적 변화로 인해 새로운 리더십이 요구되면서 이에 학계를 중심으로 다양한 유형 ... 현대사회가 수평적 사회를 진행되고 있지만, 여전히 조직에서 리더의 역할을 상당한 비중을 차지한다. 이에 현대사회의 특성에 알맞은 새로운 리더십이 지속적으로 개발되어 이를 적용 ... 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등의 역할을 수행하여 현대사회의 급변하는 환경 및 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 각광을 받고 있다.. 이러한 관점에서 변혁적 리더십에서는 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    되고 있다. 현대사회 환경의 변화는 과거와 같이 획일화된 조직이 아니라 다양하고 창의적인 전략과 목표에 대한 능력을 요구하고 있고 각 조직체는 과거 전통적인 조직의 운영 방식 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    현대 조직 사회요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    인적자원관리주제: 현대 조직 사회요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리 전문가2. 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 과거와 비교해볼 때 기업과 조직의 구성이 훨씬 더 복잡해지면서 필요로 하는 인 ... 한 분야에 배치하는 등의 업무를 담당하는 인적자원관리는 매우 중요하다고 할 수 있어서 이와 관련한 구체적인 내용을 알아볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 현대조직사회에서 그 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    현대리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    은 부하직원과의 수평적 의사소통 능력, 개방적 사고 및 창의성, 그리고 변화 지향성과 같은 특성을 지닌다. 요즘 현대 사회에서 요구되는 리더십이란 조직 내에서 목표 달성을 위해 구성원 ... 을 행사할 수 있는 능력이라고 볼 수 있다. 현대리더십이란 리더가 부하직원들을 이끌어 목표를 달성하도록 하는 과정에서 발휘되는 일련의 행동양식이라 할 수 있다. 이러한 현대리더십 ... 라고 정의할 수 있다. 즉, 리더란 자신의 비전을 공유하고 이를 실현하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 행사함으로써 그들을 이끄는 사람이라 할 수 있다. 현대리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 10월 10일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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