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"현대기업이론" 검색결과 201-220 / 10,503건

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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인력자원 ... 이고 자원관리의 중요한 요소라고 생각한다. 인적자원개발 및 자원관리를 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 기업에 있어 사람 ... 이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업은 효율적인 교육 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다. 이에 본론에서는 인력자원 개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 과학기술의철학적탐색- 2020년 2학기 기말고사 시험문제&답안포함 (족보)
    빌 게이츠의 인생궤적에 따라 크게 세 단계로 나눠볼 수 있다. 1980년대 급성장 시기, 1990년대 윈도(Windows)로 초거대 IT 기업이 되어 시장을 장악했던 시기 ... 한다.- 1990년대 윈도로 초거대 IT 기업이 되어 시장을 장악했던 시기 : OS 장악력을 사용한 응용프로그램 독점 전략을 취한다. 가장 대표적으로 Netscape에 대한 무리 ... 했으며, 발산적 사고는 자유롭게 사고하고 다양한 대안을 편견 없이 고려하는 열린 마음의 연구태도이다. 현 패러다임을 벗어나서 끊임없이 대안적인 이론을 탐구하며 현재 이론 체계를 벗어나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28
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    인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오
    인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오[목차]서론 ... 본론1. 인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론 ? 에릭슨의 생애주기이론2. 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책1) 제1단계(영아기, 0-2세):신뢰성 대 불신감2) 제2 ... 절망감3. 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례1) 제1단계(영아기, 0-2세):신뢰성 대 불신감2) 제2단계(유아기, 2-3세):자율성 대 수치감3) 제3단계(유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    (국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여
    기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. LG전자LG전자 인도 시장 진출에 대한 결정요인은 더닝의 절충 이론 ... 에서 제시된 기업 특유 우위, 입지 특유 우위 관점에서 생각해 볼 수 있다. 루트가 제시한 기업 외부, 기업 내부 관점의 요인으로 구조화하여 볼 수 있다. 기업 외부의 관점에서 현지국 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    (현대정치와행정) 다음의 문항 모두에 대하여 과제물을 작성하시오
    교과목명: 현대정치와행정[과제명] ※ 다음의 문항 모두에 대하여 과제물을 작성하시오.1. 교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 ... 과정에 대해서 국가와 행정의 역할이 적절했는지에 대해 수업 시간에 배운 국가의 본질에 대한 이론들을 전제로 논의해보고자 한다.II. 이론적 배경국가의 본질이란 무엇인지에 대해 논리 ... 에 비추어 보건대 우리 정부가 FTA를 체결화는 과정에서는 정부가 매우 주도적이고 능동적이었다고 할 수 있다. 즉, 정부가 단지 시장과 기업의 수요를 충족하기 위해서 FTA를 체결
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    프로이트의 이론에 대해서 기술하시오. 할인자료
    성격심리학 노안영 저 | 학지사 | 2015.02.10 현성용 외 17명, 현대 심리학의 이해, 학지사 프로이드 정신분석 이론으로 본 회화 연구/정지영/목포대학교 교육대학원 ... 사회복지학개론 프로이트의 이론에 대해서 기술하시오. 1.서론 프로이트 정신분석이론은 현대 심리학의 가장 영향력 있는 이론이다. 프로이트의 이론은 당시의 심리학 이론과는 매우 다른 ... 으로 심각한 스트레스로 우울증이나 중독 등의 문제를 겪는 우리 사회 현대인들에게 꼭 필요한 예방치료법으로 생각한다. 2.프로이트의 이론에 대해서 기술하시오. 오늘날 우리가 마음
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.11.15
  • 연세대학교 행정대학원 석사 최종합격 지원서류(2016년도 전기 학업계획서)
    경제 시대 준비 등 우리경제의 재정·경제정책을 국정감사에서 지적하고 대기업들의 입찰담합 비리 등을 밝혀냈습니다.현재 ○○○○○ ○○○에 주무관으로서 의정활동을 보좌하고 있으며 정책 ... 등 자료를 신속히 만들고 국회의원에게 보고할 때마다 자기 발전의 필요성을 느꼈습니다. 현 위치에서 정책전문가로 나아가기 위해서는 학식을 갖추고 실천적 이론을 연구해야 함을 깨달 ... 적 이론을 발굴해 현장에서 반영해 나가겠습니다.3. 입학 후 학업계획입학 후 집중하고 싶은 교과목은 규제정책입니다. 제19대 국회 개원과 함께 부상했던 경제민주화 어젠다는 기획재정위원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2025.10.11
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    대한민국 재생에너지 사업의 현 주소
    에너지에 관한 문제점을 깊이 있게 알아보고 싶은 시사 궁금증으로 발전되었기 때문에 우리나라 재생에너지의 현 주소에 대하여 이야기 하고자 합니다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 영국의 정보 이론가 ... 대한민국 재생에너지 사업의 현 주소Ⅰ. 서론전 세계 에너지원별 가채 연소량을 알아보면, 석유는 40년, 천연가스는 약 60년, 석탄은 약 300년 정도로 자원의 고갈이 현실화 되 ... 라 무공해 재생이 가능하다는 점에서 1990년대부터 각광을 받고 있는 중 입니다. 이로 인하여 세계 여러 국가들은 신 재생에너지의 개발 및 보급을 위해 많은 돈을 투자하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    에 대한 인식과 가치관은 각각의 사회에 따라 상당한 차이를 보이는데 이러한 차이는 기업의 경영활동에 있어 상당한 영향을 미친다. 예를 들어 가족단위가 주로 대가족인 사회에서는 각종 ... 에 귀속되는 것을 의미한다. 또한 수용은 현지 정부에 의해 보상은 이루어지나 대부분 외국기업이 만족할 수준에 미치지 못하는 경우를 말한다. 이러한 몰수나 수용이 일어나는 배경으로는 해당 ... 은 외국기업을 통해 보다 큰 경제발전 효과를 누리기 위한 목적으로 행해지는 경우가 많으며, 이때 현지 정부는 기업의 생산, 마케팅. 고용. 소유권 비율 등에 지나치게 간섭함으로써 외국기업이 현지국 경제에 보다 많이 기여하도록 유도한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해
    의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습 ... 을 창출해야하는지에 대해서 여러가지 다양한 시각을 조명해보았다.II. 본론1. 기업은 어떠한 가치 창출을 통해서 이윤을 창출해야 하는가1) 기존의 이익 중심의 관점경영학의 아버지라고 ... 더 많아지고 있다. 이는 결과적으로 기업이 자사에 대해서 긍정적인 대외 이미지를 형성하기 위한 목적은 물론 장기적인 관점에서는 수익을 창출하기 위해서도 ESG 경영에 더 활발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 이화여대 교육대학원 교육공학HRD전공 학업계획서
    만으로는 학습이 이루어지지 않기 때문이라고 생각했습니다. 그때부터 저는 ‘교육을 설계하는 사람’이 되고 싶다는 목표를 가지게 되었던 것이었습니다.대학교 시절 저는 교육학의 기초 이론을 배우 ... Development) 연구가 가장 체계적으로 이루어지는 곳 중 하나라고 알고 있습니다. 특히 교수-학습 시스템 설계, 기업교육, 디지털 러닝 콘텐츠 개발 등 다양한 분야에서 이론과 실무 ... . 따라서 저는 대학원 기간 동안 연구와 현장을 오가며, 이론을 실제 교육 설계에 적용하는 능력을 기르도록 하겠습니다.3. 졸업 후 희망졸업 후에는 기업의 HRD 부서나 교육컨설팅 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)
    을 맞이하는 현대기업의 경영조직 문제에서 조직의 환경이나 기술에 대한 적응의 관점은 풍부한 통찰력을 제공한다.셋째, 상황이론은 조직 자체를 행동주체로 분석단위로 활용한다. 그리고 ... 상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)(사회복지, 사회복지사, 사회복지경영상황 이론의 의의상황설은 환경이나 상황적 요인을 조건변수로 삼고 조직의 내부 특성변수 ... 와 성과 간의 관계를 규정하는 이론이라고 할 수 있다. 전통적인 이론적 접근은 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통적인 조직 원칙을 도출하는 데 중점을 두었다. 그러나 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01
  • 1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    금융자본의 지구적 이동성으로 인해 자본가에 대한 노동자의 협상력(노조조직)이 약화되었다. 또한, 초국적 생산자본의 생산입지 이전전략을 통해 국내에 있던 거대기업들이 더욱 싼 임금 ... 을 받는 시장을 찾아 해외로 나아가려 하기에, 고용불안은 가속화되고 있다〃현재 대부분의 선진국은 신자유주의 세계화의 심각성을 알고 있지만, 기업이 해외로 나가는 것이나 외국인 노동 ... 고 있다. 하지만 이는 선진국에 해당하는 것으로 대부분의 개발도상국은 일자리 문제를 해결하기 위해서 초국적기업을 유치할 수밖에 없다. 게다가 이들은 초국적기업을 받아들일 때 여러 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
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    계룡건설산업 전기 자기소개서
    로 삼았습니다.계룡건설산업은 모든 사업의 근간에 ‘품질과 안전’을 두는 기업입니다. 특히 대규모 공공 인프라 사업에서의 전기 품질관리, 무사고 시공 기록, 체계적 점검 시스템은 제 ... 성을 좌우하는 핵심적인 역할을 담당합니다. 따라서 기술력과 안전을 동시에 중시하는 기업에서 일하는 것이 제 커리어의 방향성과 일치합니다.대학 시절, 교내 전기설비 설계 프로젝트 ... 과 품질관리를 실천하는 기업으로 잘 알려져 있습니다. 특히 전기·기계·정보통신 등 복합 시스템을 아우르는 종합 기술 역량은, 제가 추구하는 ‘기술인의 전문성’과 정확히 맞닿아 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11
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    포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오
    을 발휘하는 이론으로 남아 있다. 그는 자신의 저서 전략이란 무엇인가에서 전략은 기업이 수행하는 고유한 활동의 일종의 집합이라고 보았고 전략을 구사하는 전략가의 역할에 대해서는 경쟁 ... 하기 때문에 시시각각으로 매우 빠르게 동태적으로 변화하는 기업 내외부의 양상은 제대로 반영하지 못한다는 비판도 받는다. 이것이 후에 산업수명주기이론이 등장한 이유로 지적되기도 한다 ... 진입자가 진입하는 것을 금지하거나 혹은 골목 상권을 보호하기 위한 목적으로 대기업의 시장 진출을 반대하는 것이 진입장벽이 될 수 있다. 일반적으로 진입장벽이 낮으면 낮을수록 수익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육
    교과목명: 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있 ... 와 OFF JT에 대해서 파악해보고, 특정 기업의 사례를 들어 현장에서의 교육훈련 방식이 어떻게 이루어지는지 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. OJT (On the Job ... . 서론기업을 경영하고 지속적인 성장을 위한 목표는 이윤일 것이다. 기업은 이윤을 남기기 위한 경영관리를 효율적으로 할 필요성이 있다. 생산관리나 재무관리, 마케팅 등에 관해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (현대중국입문) 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로 서술
    되었고 소유제 또한 개혁되어 지분제를 도입해 기업 독점을 국가가 완화하는 시도를 했다. 점진적인 대외개방을 위해서 경제발전 전략은 1970년대 후반부터 대규모의 해외시찰단을 파견 ... 가 이것을 채택하게 되었다. 1990년대의 이농 현상은 1980년대와 다르게 장기간, 전면적으로 장거리에 걸쳐서 이루어졌다. 내륙 향진기업이 실패하고 농업의 수익성이 한계를 보이 ... 기업 주택 배분도 중단되었다. 주택은 상품화되어 부동산 경기의 과열을 가져오게 되었다. 도시의 사회 불안이 가중되었고 노동자들은 국가와 당에 대해서 배신감을 가지기 시작했다. 하강
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 실행 전략 중에 커뮤니케이션(혹은 promotion) 전략을 수립하는 접근 과정(단계)을 설명
    욕구를 가지는 셈이다. 특히 산업 사회 이후로 대부분의 인간은 임금노동자가 되었기 때문에 자기의 노동력을 제공한 대가로 임금을 받고, 이 임금으로 자기에게 필요한 의, 식, 주 따윌 ... 르 구매한다. 이것을 직접 만드는 것이 아니라 구매해야 한다. 때문에 이러한 사람들의 구매 욕구를 충족시켜주기 위해서 기업이 존재하는 것이다. 마케팅이라고 하면 흔히 광고를 떠올리 ... 에 광고는 마케팅의 일부일 뿐이며, 마케팅에는 상품의 기획과 개발, 생산, 유통, 광고 등 일련의 과정이 포함된다. 그렇기 때문에 마케팅과 관련된 이론과 기법들을 배우기 위해서 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    ) 인적자원 및 인적자원관리의 개념(2) 인적자원관리 이론으로 바라본 우수 인적자원확보를 위해 필요한 기업의 노력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론IMF 이후 취업난이 지속 ... 이 일어나는 대기업은 사람을 뽑아놓고 재교육비에만 엄청난 비용을 지출한다. 한쪽에서는 취업이 안 된다고 하며, 다른 한쪽에서는 구인이 안 된다고 하며, 또 다른 한쪽에서는 뽑아도 실무 ... 도 있지만 기업홍보 및 인적자원확보에 큰 예산을 쓰지 못해서 그렇다고 생각할 수도 있다. 대기업 입장에선 대학이 실무로 바로 투입할 수 있는 인적자원을 개발하지 못하는 것을 탓할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    7~14주차의 경제논리를 이용하여 세상논리 적용 사례 작성하기
    뿐만은 아닐 것이다. 조직의 크기가 크든 작든 내가 경험하는 것 같은 상황은 발생할 것이다. 오히려 조직의 크기가 클수록 이런 경향은 더 크게 나타날 수 있다. 더군다나 대기업처럼 수천 ... 시간에 배운 도덕적 해이와 대리인-주인 이론을 통해 설명할 수 있는 현이었다. 사용자와 근로자 사이에 경험할 수 있는 도덕적 해이의 문제를 해결하기 위해서는 정보의 비대칭성을 해결 ... 이 아니어서 함부로, 낭비해서 사용하다보니 쉽게 줄어들고 훼손된다는 사실을 소개하는 이론이다. 나는 이 이론을 알기 전에도 이런 상황을 여러 차례 경험한 바 있다. 본인은 극단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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