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"행정 직무수행계획서" 검색결과 201-220 / 6,835건

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    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    10장. 교육인사행정* 참고서적: 교육행정학 원론 / 저자:윤정일- 본문 내, 책 페이지 수 표시 내용은 필요시 개별적 서적 참고< 1. 교원의 인사행정의 기초 >-인사행정 ... 관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? 수급계획-자격을 갖춘 교원을 적기에 적정 공급2. 교원양성제도? 전문직으로서의 교원은 직무수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구 ... 직위 또는 지역에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 능률적인 직무수행을 기할 수 있도록 인사교류 계획을 수립하여 전보제도를 실시하여야 한다.* 학교장이 전보요청을 할 수 있
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
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    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    ) 직위분류제의 장점 -효율적인 행정업무 수행: 공무원의 직무와 역량에 맞는 배치를 통해, 해당 직위에 맞는 전문적인 역량을 가진 공무원이 업무를 수행하게 된다. 이는 공무원의 전문 ... 인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서 론 공무원은 정부의 다양한 행정기관에서 임용되어, 국가와 사회의 기능을 유지
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    하는 능력으로, 구성원들을 동기부여하고 팀워크를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 관리자가 수행하는 구체적인 직무에는 조직의 계획 수립과 예산 확정이 포함된다. 관리자는 조직 전체 ... ), 그리고 인간관계 기술(Human Relations Skill)을 필요로 한다. 전문적인 기술은 관리자가 조직에서 수행하는 직무와 관련된 전문적인 지식과 방법의 활용 능력을 의미 ... 도 담당한다. 이는 조직의 설계자로서 부서별로 업무를 분담하고, 각 구성원이 자신의 특성에 맞는 직무수행하도록 배치하는 것을 포함한다. 관리자는 조직 내 규칙과 프로세스를 설정
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2024.08.21
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    공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요
    를 공직사회로 벤치마킹하면서 들여왔다. 특히 당시 행정에 있어서 엽관제로 공무원을 채용하면서 여러 사회적 폐단이 발생했고, 이를 시정하고자 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 갖춘 ... 나 전문가를 채용 혹은 초빙할 수 있다. 즉 외부인사의 임용이 자유롭다. 또 직무 수행의 난이도나 종류 등에 따라 차등적으로 보수가 지급되기 때문에 인사행정의 합리화를 도모할 수 있 ... 제의 비교계급제와 직위분류제는 조직계획, 채용시험, 보직관리, 보수, 교육훈련, 신분보장, 행정상의 조정 등에 있어 차이점을 가진다. 먼저 조직계획에 있어서 계급제는 현재 직무를 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2 ... 한다.모집을 위해서는 해당 직무에 대한 직무분석이 선행되어야 하고 어떤 업무를 수행해야 하는지에 대해 서술되어 있는 직무기술서 및 직무명세서를 작성해야 한다.(1) 직무분석1/ 기관 ... 한다.(3) 직무명세서(Job specification)특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이 직무명세서이며, 직무관련자격증, 교육수준 및 경력
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징1) 인적자원관리의 개념2) 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징2. 직무연구와 직무관리1) 직무연구2) 직무관리3) 우리나라 사회복지행정 ... 행정에서 인적자원관리는 매우 중요한 관리활동 중 하나로 조직의 유지 및 발전에 큰 영향을 끼치며 이를 수행하는 사회복지행정가의 역할 또한 매우 중요하다고 할 수 있다. 특히 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    . 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적 자원 개발 등 학술 분야에 따라 힘 ... 지만 역량 모델은 직무 수행에 필요한 행동 특징을 찾기 위해 체계적인 데이터 수집과 세분화 과정을 거쳐야 한다는 점에서 공통점이 있습니다. 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달 ... 는 능력이며 학습을 통해 능력 개념을 제시하고 발전할 수 있는 특징이 있다고 밝혔습니다. 맥러건은 컴피텐스 모델링을 특정 역할 또는 작업을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 컴피텐스
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    수행에 대한 시공간적 제약을 최소화하는 것을 의미한다(행정안전부, 2010).유연근무제는 총 근로시간은 유지하면서 시작과 종료시간에 유연성을 부여하는 유연근무제와 압축근무제, 총 ... 의 제도분석을 중심으로. 「한국인사행정학회보」, 10(3): 259-284.사용진(2021). 공공부문에서의 유연근무제 연구의 흐름과 방향 모색에 관한 연구. 한국인사행정학회, 20(1 ... 은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.서론현대 사회에서 '일과 삶의 균형'은 개인의 삶의 질을 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 교육직(중고등학교) 직무수행계획서
    우수자료직무수행계획서- 직무수행계획서 우수 예문입니다.- 다양한 직위 지원 직무수행계획서 작성에 맞게 일반적인 포맷으로 예를 제시하였습니다.- 표를 통해서 알기 쉬게 직무 수행 ... 세부사항을 잘 기술했습니다.- 직무수행계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.< 교육직 >목차- 목차 -1. 직무추진계획1) 추진목표2) 추진방안2. 실천 계획3. 기대효과 및 ... 제언ㅍ직무 수행계획서문서서식포탈비즈폼문서서식포탈비즈폼성 명O O O일 자20 년 월 일지원분야연 락 처010-1234-5678직무개요1. 직무추진 계획문서서식포탈비즈폼추진목표
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.12
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    사회복지행정
    사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... 을 중심으로 직무명세서(job description)를 작성하며, 다음으로 모집공고를 하는 것임.??□ 지원자의 자질 파악을 위해서는, 지원서를 이용한 서류심사를 통한 신상파악 ... ??□ 직원선발에서는 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구가 중요함.??? ? 직무명세서를 통해 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고, 지원자의 교육, 경험 등의 문서자료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제
    위기는 사회활동, 경제활동, 산업활동의 구조와 관리에 있어서 새로운 방법을 필요하게 되었다(오윤경 외., 2020). 이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 ... 절차로는 지방자치단체에 근무하는 공무원들에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은 바 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양시킬 목적으로 하 ... 을 준비하고 있으며 ?2020년 공무원 인재개발 종합계획?에 따르면 공무원 인재개발 책임과 의무의 주체를 확대하고 있다. 국가공무원인재개발원 등 교육훈련기관 중심에서 각 중앙행정기관
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 들의 근무성과, 직무 수행 능력 등을 평가하는 것을 말한다.② 기능: 인사행정의 기준 제공, 공무원의 능력 발전, 공무원의 근무능률 향상 및 의사전달 개선, 시험의 타당도 측정 기준 ... 하는 입구 역할을 한다. 조직 차원에서는 우수한 인재의 확보를 가능케 하며, 국가적으로는 사회의 질을 결정하기도 한다. 성공적인 채용을 위해서는 직무명세서를 활용하여 조직이 원
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    도록 정보를 제공한다.세 번째, 기업을 운영하는데 있어 계획적이고 효율적으로 수행하기 위해 필요한 권한과 책임을 명확하게 하기 위한 자료를 제공한다.네 번째, 종업원이 직무수행 ... 를 작성하게 되는데 직무기술서란 직무의 주요한 특성과 함께 직무가 효과적으로 수행할 수 있도록 요구되는 활동들에 대해 기록한 문서다.마지막으로는 직무명세서를 작성하는데 직무기술 ... 을 직무명세서로 전환한다고도 할 수 있다. 직무명세서는 직무수행에 필요한 인적자질 및 특성을 포함해 기술한 문서라고 할 수 있다(이용순·나현미, 2000)4. 직무분석의 새로운 추세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    ① 직직무의 명칭, 부서 및 코드는 직무커버란에, 직무의 목적과 내용은 직무개요 란에 기록하고. 직무기술서에는 직무수행 방법, 수행기간, 관련 활동 등이 상세하게 설명되며 직무요구사항 ... 에는 숙련도 및 기술요건, 노력요건, 책임요건, 인력요건 등이 포함된다.② 직무명세서 : 직무기술서 내용 중 직무요구사항이나 자격요건, 특히 직무수행에 필요한 인적요구사항만 구분 ... 의 이익과 만족을 달성시킨다.3. 사회복지행정에서 직무관리1) 인적자원계획 및 모집모든 조직에서 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초기단계에서 계획을 수립하지 않으면 안된다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리
    이루어진다.첫째, 인적자원 수급계획 시 가장 먼저 시행되어야 할 사항은 조직의 목표와 계획을 검토하는 것이다. 둘째, 현재 또는 미래에 특정한 직무수행하기에 적합한 소요 인적 사항 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회 ... 에서 무엇보다도 중요한 것은 인적자원의 관리를 잘 하는 것이 조직의 발전에 핵심이라고 할 수 있다. 본 자료에서는 사회복지행정에 있어서의 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
  • [행정학개론] 정책과 정책관리 PPT
    과 성격 정책 유형 정책의 영향 요인 정책 이해의 목적 정책 이해의 대상 정책 이해의 접근 방식01. 정책개념과 성격 새 행정학 356p 정부가 사회문제 해결을 위해 수행 ... 성 확보를 위한 것 정부가 어떤 일도 하지 않기로 하지 않는 의사 표시 등 다양한 범주의 정부 업무를 포함 정책이란 ?01. 정책개념과 성격 새 행정학 356p 정책대안 = 계획 정부 ... 행정학개론 -9 장 정책과 정책관리INDEX 01 02 03 04 05 정책변동과 정책갈등 정책형성과 기획 정책집행 정책평가 정책 이해의 기초01. 정책 이해의 기초 정책의 개념
    리포트 | 92페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 김포시의회 지방임기제공무원 직무수행계획서(2022년)
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표Ⅲ. 결언* 글씨 크기 등 용지양식 한번 더 체크하셔야 합니다.* 본 직무수행계획서는 그 어떤 기관에도 제출된 적 없는 직무수행계획서입니다.그대로 ... ]직무수행 계획서○성 명:홍길동○생 년 월 일:2022.06.06Ⅰ. 서론김포시의회는 시민들의 주권 구현을 위해 존립하며, 다양한 의견에 귀 기울이고 균형적인 협력을 통해 변화 ... 지원④ 행정사무 감사 및 조사 지원⑤ 의원의 시정 질의서 작성 및 관련자료 취합?분석 지원⑥ 의원의 공청회?세미나?토론회 등 개최, 자료작성, 참석 지원 등2. 전략 및 계획정책
    리포트 | 2페이지 | 22,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.08.10
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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의
    *결과 정리단계 - 작업자 명세서와 작업자 명세서를 작성하여 작업자 수행평가에 사용되는 평가요소 및 수행기준을 결정합니다. 직무평가에 사용하기로 한 보상일은 비슷한 직무를 묶어 직무 ... 기술서와 운영자 명세서에 대한 사용자 피드백을 얻을 수 있습니다.Ⅲ. 결론직무중심 접근방식직무 중심 접근법은 직무에서 수행하는 임무의 본질에 관한 정보를 제공한다. 직무에서 수행 ... 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의정의와 차이점에 대해서 비교하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 직무 또는 직무수행에 필요한 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    수행 기준을 확립한다 – 직무명세서의 개발② 직원에게 직무수행의 기대치를 전달한다③ 실제로 직무수행을 측정해 본다.④ 실제의 직무수행직무수행 기준과 비교해 본다⑤ 평가의 결과 ... 들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위 ... ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발► 방법① 필기시험: 관리가 용이하고 시간과 경비 절약, 객
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    하는 의무 : 없음주기적으로 발생하는 의무 : 있음불규칙적으로 발생하는 의무 : 있음직무명세서란?이것은 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성 ... 을 정리해놓은 문서를 뜻한다. 또한, 이 같은 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것이 아니고 직무수행하는 사람의 인적요건에 초점을 맞춘 것이 특징으로 볼 수 있다.직 ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.1.서론인적자원관리는 조직 목표를 이루기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05
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2025년 06월 06일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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