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"플랫폼리더십" 검색결과 201-220 / 2,337건

  • 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인
    직군 간의 의사소통이 부족하면 업무 협력이 원활하지 않아 소진을 유발할 수 있다. 조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. 업무 ... 에 대한 지원과 인정, 팀워크 강화 등은 조직의 문화와 리더십에 크게 의존하며, 이러한 측면에서 문제가 발생하면 소진의 위험이 높아진다.근무 환경의 불만족은 간호사들이 의료 서비스 ... 에도 노력해야 한다.효과적인 의사소통은 소진을 방지하고 직무 만족도를 높이는 핵심이다. 간호사, 의사, 기술진 간의 협력을 강화하고, 업무 관련 정보를 공유할 수 있는 플랫폼을 구축
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
  • [경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략
    한다. 그들의 리더십과 전략적인 판단은 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서 반드시 필요하다. 최고경영책임자는 영어로 CEO(chief executive officer)라 불린다 ... 는 새로운산업의 패러다임을 변화시킨다.(2) 변혁적 리더십 접근 방식머스크는 변혁적 리더십을 보여주며, 다른 사람들이 대담한 목표를 추구하도록 영감을 준다. 그는 테슬라의 지속 가능 ... 한다.머스크는 모범을 보이며, 오랜 시간 일하고 높은 기준을 유지한다. 그는 팀에서도 비슷한 헌신을 기대하며, 우수성과 지속적인 개선의 문화를 육성한다. 그의 리더십 스타일은 직접적인
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    하이얼,중국가전시장현황,장루이민,지멘스,마케팅전략
    하면서 , 1 명의 생산직 직원에게 1 가지 이상의 문제점을 접수받아 당일에 해결하도록 함 직원존중의 리더십 : ‘ 샤오웨이 ’ 전략을 운영 . 이는 수평적 독립 커뮤니티의 플랫폼이 ... 을 통해 성장했기에 자기만의 색깔과 리더십이 부족하다는 평이다 . 온 , 오프라인 시장에서 고객과 더욱더 소통하고 새로운 경쟁구도와 자기만의 전략을 통해 시장을 구축할 것 . 최근 사례 ... 적 변화를 시도하는 계기SWOT 분 석 10 1 품질대비 높은 가격경쟁력 2 적극적인 R D 투자와 품질 개선 의지 3 장루이민의 리더십에 기반 한 혁신 경영 1 중저가 제품군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 디지털 비즈니스 플랫폼 구축하기 / 제품을 플랫폼으로 변신시키는 방법
    적제품을 플랫폼 으로 변신시키는 방법 다면플랫폼 사업에서 유의해야 할 점 두 가지 ① 제품과 서비스 100% 통제 - 영향력의 축소 ② 연구개발 부서의 엔지니어 위주의 핵심 리더십 ... 디지털 비지니스 플랫폼 제품을 플랫폼으로 변신시키는 방법제품을 플랫폼으로 변신시키는 방법 디지털 비즈니스 플랫폼 구축하기디지털 제품을 플랫폼으로 변신시키는 방법 Feature ... finding the platform in your product제품을 플랫폼 으로 변신시키는 방법 시가총액 상위 10 대 기업들 ( 애플 , 아마존 , 마이크로소프트 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 사이버공간에서의 집단성(극단적인 팬덤형성)의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.
    었고, 특히 이들 플랫폼은 개인이 아닌 ‘집단’을 중심으로 감정과 견해를 실시간으로 정렬하고 확대하는 기능을 수행하게 되었다. 이러한 집단적 행동 양상은 동질적 감성을 쉽게 공유하고, 초 ... 을 통해 형성된다. 이는 동일한 콘텐츠를 소비하고 유사한 감정을 공유하면서 형성되는 심리적 동질감에 기반을 둔다. 온라인 플랫폼들은 이런 구조를 더욱 강화하도록 설계되어 있다. 유튜브 ... 적 리더십과 정치적 일방주의로 이어질 가능성도 간과할 수 없다.3. 사이버 팬덤의 구조적 형성 원인에 대한 고찰사이버 팬덤은 단순히 인터넷의 특성만으로 형성되는 것이 아니다. 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서
    는 초고속 인터넷 , 이동통신 , IPTV 등 통신서비스 사업 과 미디어컨텐츠 사업 오랜 역사 , 다양한 플랫폼 , 높은 인지도와 기술력 보유 . 그런데 왜 독보적 1 위가 아닌 ... 종합전자지불 전자상거래 솔루션 스포츠운영 데이터자산 모바일플랫폼 KT 의 핵심기술 ① 5G 상용화 ② AI 기가지니 ③ 유무선 GiGA 인프라 ④ C-DRX ( 배터리절감 ... , Uprightnesss , Morality, Pureness) 를 업무 수행 중 따름 성과중심 마일리지 제도 개인의 성과 · 능력 , 리더십 , 조직기여도 등을 수치화하여 내적 동기부여 계층
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12
  • 구글 경영전략 (조직관리,M&A,서비스경영) 분석과 한국시장 공략전략 제시
    의 디바이스와 구글의 인터넷검색과 유튜브의 UCC콘텐츠가 결합된 팜랫폼을 상상해본다면 이는 분명 엄청난 플랫폼이라고 말할 수 있다. 이 플랫폼리더쉽을 능가할 플랫폼은 떠올리기 어렵 ... 들이 방송에 참여함으로써 수용자 중심의 매체로 여겨져 왔다. IT산업에서의 성공방정식은 플랫폼의 확대 및 플랫폼 리더쉽의 쟁취다. 인턴세 광고 수입의 비중이 높은 구글로서는 사업 ... 다.(2) 유튜브 인수효과 분석구글은 유튜브 인수를 통해 정보와 비디오 프로그램이 한 곳에서 서비스되는 플랫폼을 마련했으며, 이는 광고 판매, 비디오 프로그램의 제작과 배급 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.
    하게 한다. 조직 변화는 리더십의 역할도 강조된다. 리더는 변화의 필요성을 인식하고, 이를 추진할 수 있는 동력을 제공해야 한다. 변화는 조직 구성원들의 참여와 협력이 필수적이며, 이 ... 한다.나. 조직 변화를 유도하기 위한 개입 방법조직 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 다양한 개입 방법이 필요하다. 이러한 개입 방법은 리더십 강화, 직원 교육, 외부 전문가 도입 등 ... 을 포함한다. 각 방법은 조직의 특성에 맞게 적용되어야 하며, 이를 통해 조직이 변화에 효과적으로 대응할 수 있다. 첫 번째로, 리더십 강화를 통한 조직 변화가 중요하다. 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화
    연계 활용 HR 플랫폼 , 진단 Data 등 HR 데이터 효율적 관리 및 활용 데이터 기반의 의사 결정 HR 분야의 AI 활용 기업 생산성 향상 사례 , 기술 , Tool 등 지속 ... 창출 심리적 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들이 소속감을 느끼고 자신의 의견을 편하게 제시할 수 있는 유연한 조직 문화 구축할 수 있는 리더십 필요 심리적 안정감 ( 다양 ... 성과 포용성 ) 직원들의 소통과 참여의 문화 , 리더십 변화를 위한 교육 훈련 강화 기술적 측면 문화적 측면 조직적 측면2. 컨설턴트 직무 SWOT 분석 (1)_SW SWOT 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.
    리더십은 더 이상 동기부여 기제로 작동하기 어렵다. 다양한 세대가 공존하며 시너지를 창출하기 위해서는 세대별 가치관의 차이를 이해하고, 개개인의 목소리를 존중하는 포용적인 문화 ... 수 있으며, 동기화되지 않은 시간 속에서 협업하는 환경에 맞는 새로운 업무 규범을 정립해야 할 필요성도 커졌다. 이는 리더십의 무게 중심이 감시와 통제에서 자율성 부여와 결과 중심 ... 다. 항공사의 조종사 시뮬레이션 훈련이나 의료계의 수술 실습이 대표적인 사례다. 나아가 사내 전문가를 활용한 지식 공유 플랫폼을 활성화해야 한다. 조직 내부에 흩어져 있는 암묵지를 형식지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • (한양대)기업경영과 비지니스 전략 토론1,2
    Question) 애플사를 창업한 스티브 잡스가 초기에 성공한 후 실패하게된 원인은 무엇이며, 실패 후 다시 성공하게 된 스티브 잡스의 리더십의 변화는 무엇인가?스티브 잡스 ... 에 의해 축출당했다.스티브 잡스의 능력에 대해선 본받을 만하지만 ‘훌륭한 리더인가?’에 대해서 결코 긍정적인 답변을 내릴 수 없다. 이를 통해 우리가 생각하는 리더는 무엇이며 리더십 ... 에 대해 다시 한번 더 생각해볼 필요성이 있다. 리더십에 대해 말할 때 야망과 거기에 뒷받침되는 능력을 뺄 수 없는 건 사실이다. 하지만 사람과 사람 사이의 소통 능력, 자신이 항상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)
    리더십기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)차 례1.서론2.본론1) 기업가적 리더십2) 비바리퍼플리카, 토스(TOSS)3.결론 ... 4.참고문헌1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할이다. 리더가 가지고 있는 성향, 상황, 행동 등과 관련이 되는 특성들을 묶어서 부른다. 팔로워들로부터 공동의 목표 ... 에 서로 간 동상이몽을 해결할 때 참된 소통이 가능하다. 리더, 구성원 모두 상대의 생각, 의견을 올바르게 지각하는 것이 중요하다. 따라서 본문에서는 ‘기업가적 리더십’의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오
    플랫폼과 인터넷 서비스 기업입니다. 그들의 목표는 사람과 사회를 연결하는 디지털 플랫폼을 구축하는 것입니다. 카카오의 사명은 쉽고 편리한 소통을 상징하며 다양한 디지털 플랫폼 ... 들의 사명은 현대 기술과 자동차 산업 리더십을 상징합니다. 현대차는 친환경차 개발을 통해 환경 보호에 기여하고 고객 요구에 부응하는 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공합니다. 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 중간고사 족보 요약
    동향으로는 부상하고 있는 모바일 디지털 플랫폼, 온라인 SaaS, 클라우드 컴퓨팅 등을 들 수 있다.2. 오늘날의 기업운영과 관리에서 정보시스템이 왜 중요한가 정보시스템은 오늘날 ... , 조직, 기술적 요소는 무엇인가? 비즈니스 관점에서 정보시스템은 기업이 처한 문제와 도전에 대한 해결책을 제공하며 경영, 조직, 기술 요소의 결합체로 표현한다. 정보시스템의 경영적 관점은 리더십, 전략, 경영 행태와 같은 이슈를 포함한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • A+ 서평 테슬라 쇼크를 읽고 나서
    자동차 시장의 본질은 모빌리티 서비스 데이터 혁명으로 보았다. 테슬라는 모빌리티 서비스의 산업 생태계구축을 위한 도구로 전기차를 활용한 것이다.자동차 산업을 넘어 데이터 플랫폼 ... .* ECU : 자동차의 엔진, 자동변속기, ABS 상태를 컴퓨터로 제어하는 전자제어 장치또한 단 3개의 ECU로 구성되어 있어 개발 과정의 오류를 최소화하고 플랫폼 전체 동작을 효과 ... 에서의 전쟁은 매우 치열해질 것이 분명하다. 이는 다양한 산업군의 긴장과 수많은 사람들의 긴장을 가져올 것이다. 테슬라는 자동차 산업의 본질을 꿰뚫고 모빌리티 데이터 플랫폼 중심으로 수직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    으로는 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 그리고 멘토링과 코칭이 있다. 각 접근법은 조직의 목표와 직원의 요구에 맞춰 설계되며, 이를 통해 조직의 전반적인 ... 교육과 직무 관련 훈련은 직원의 전문성을 높이고, 이는 조직의 생산성과 효율성을 증대시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 온라인 교육 플랫폼의 활용이 증가함에 따라, 시간과 장소 ... 도화하고, 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지원한다. 2023년한국리더십협회의 조사에 따르면, 리더십 개발 프로그램을 받은 리더는 그렇지 않은 리더에 비해 팀 성과가 평균 25
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해 ... ”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤모델로 설정하여 본받고자 한다. 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 양식 ... 또한 바뀌기 때문에 리더십에 대한 체계적인 접근을 통해 미래지향적인 연구의 필요성을 느끼게 되었다.이에 본 조는 SNDF 모델을 통해 리더십이 어떠한 메커니즘으로 작동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)
    REPORT< 4차 산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 : 빅데이터와 간호리더십 >? 서론4차 산업혁명이 도래하면서 사회는 새로운 변화를 맞이하고 있으며, 그중 많은 부분이 우리 ... 한 기술적 변화는 단순히 간호의 방식만을 바꾸는 것이 아니다. 새로운 기술이 원활히 도입되고 효과적으로 활용되기 위해서는 이를 이해하고 주도적으로 이끌어갈 간호 리더십이 필수적이 ... 다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
  • [A+레포트] 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사PPT
    의 적극적 도입으로 금융 서비스 혁신 - 모바일 및 온라인 플랫폼 개선을 통한 접근성 향상 - 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, AI 기술의 통합적 활용 고객 맞춤형 서비스 제공 - 개인 ... 변환을 통한 시장 리더십 확보 및 유지 - 안정적인 금융 환경 조성을 위한 디지털 보안 강화쿠팡 물류 시스템 쿠팡의 물류 시스템 혁신 정보기술 기반의 물류 시스템 혁신 - 첨단 정보 ... 리더십 확립에 기여 - 이커머스 산업 내에서 지속 가능한 발전 모색교훈 및 느낀점 Client Murad Naser 혁신은 지속적으로 추구해야 하며, 고객의 요구와 경험을 중심
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 트렌드 모니터 독후감
    에 어떤 변화를 가져오고 있을까? 오늘은 팬데믹이 가져온 트렌드의 변화를 책 위드 코로나 시대에 집과 인간관계의 변화, 맞춤형 개인화, 재택근무로 인한 일터 변화, 리더십의 변화 ... 을 포괄하는 플랫폼이 되었다. 그러다보니 집안에서 놀고 즐길 줄 아는 또 집 안에서 개인적 공간은 더 중요해진다. 가족과 함께 있는 시간이 많을수록 개인 공간을 더 요구하게 되는 것 ... 다. 이제 고민해야 할 것은 구성원이 자발적인 동기를 가지고 몰입하게 하는 것이고, 여기에 적합하게 리더십도 바뀌어야 한다는 것이다. 지시적이고 위압적인 리더십이 아니라 진정성 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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2025년 11월 06일 목요일
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- 작별인사 독후감