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주식회사법 A형 간호법규 판례 판례평석 간호사 판례 민법 제766조 의료분쟁 판례 행정법 판례 쟁점 의료법 위반 판례
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"판례법리" 검색결과 201-220 / 3,940건

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    방송대 민법총칙 출석과제물
    판결을 법으로 인정하고 따르는 판례법, 조리 등이 포함된 법을 의미한다. 영국과 미국을 포함한 국가들이 불문법을 따르고 있으며, 불문법의 경우 법질서가 경화되지 않고, 사회현상 ... 된다. 조리란 사물의 본질적 법적 또는 사물의 도리가 조리이며, 사람의 이성에 의하여 생각되는 규범이다.우리나라는 대륙법계에 속하므로, 법적, 제도적으로 판례의 법원성을 인정하기 ... 는 어려우나, 그러나 대법원의 판결에 사실상 구속력이 있다는 점, 행정권이 법률을 해석하고 적용함에 있어서 대법원의 판례를 따르지 않을 수 없다는 점, 판례변경의 곤란성, 판례위반이 상고
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    (주식회사법) A형 [대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결]을 목차에 따라 서술
    교과목명: 주식회사법 [과제명] ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 A형 [대법원 2023 ... 을 청구하는 법리가 채무면탈 목적으로 회사가 새롭게 설립된 경우뿐 아니라 기존 회사의 법인격을 이용하는 경우에도 적용되는지 여부 가. 문제의 소재 나. 대법원의 판단 4) 회사 ... 에 대해 개인이 부담한 채무의 이행을 청구하는 법리를 적용할 때 법인격이 형해화되었는지 여부에 대해 판단하는 시점 가. 문제의 소재 나. 대법원의 판단 3. 자신의 의견 4. 참고문헌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    행정계획에 있어서 계획재량과 행정재량의 차이점에 관하여 설명하시오
    이 매우 넓다고 하겠다. 판례 역시 행정주체는 구체적인 행정계획을 입안하고 결정하는 데 있어서 ‘비교적’ 광범위한 형성의 자유를 가진다고 판시한 바 있는데, 여기서 ‘비교’의 대상이 되 ... 었으면 위법하지 않다고 판단하게 된다. 일반적인 행정재량에 대한 위법성의 평가에는 비례의 원칙이나 평등의 원칙과 같은 일반적인 재량의 통제의 법리가 적용되지 않는다. 일반적인 재량행위 ... 은 평등의 원칙에 위배되는 것이 될 수 있다. 그러나 행정계획에 대해서는 자기구속의 법리와 평등의 원칙에 적용될 여지가 없다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    영미법상 Frustration 법리
    . Henry를 살펴보고 Frustration 법리의 의의에 대하여 살펴보고자 한다.I. Frustration 관련 판례검토1. 영국의 common law에서 엄격책임의 원칙이 적용 ... 되지 않았으나 19세기에 consideration 법리가 완화되고 예외를 인정함으로써 물리적 후발적 이행불능으로 인한 경우 채무자 면책을 인정하는 판례와 상사목적 좌절로 인한 면책 ... (Frustration of Adventure)을 인정하는 판례들을 합쳐 Frustration법리가 정착되게 되었다.Frustration의 의의와 관련하여 田中英夫는 “계약체결 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
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    (소비자법 3학년) 차량 급발진으로 인해 사고가 발생한 경우 피해자에 대한 법적 구제 방법(적용법률과 해당 법률의 구체적인 조항 제시 및 피해구제에 활용될 수 있는 판례)을 서술하고, 현행 제도의 문제점과 개선방안에 대해 정리하시오
    (소비자법 3학년) 차량 급발진으로 인해 사고가 발생한 경우 피해자에 대한 법적 구제 방법(적용법률과 해당 법률의 구체적인 조항 제시 및 피해구제에 활용될 수 있는 판례)을 서술 ... 하고, 현행 제도의 문제점과 개선방안에 대해 정리하시오(30점).※ 적용법률과 해당 법률의 구체적인 조항 및 관련 판례를 모두 과제의 내용에 포함해야 함목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 대한 판례1) 관련 판례1(1) 사실관계(2) 판시사항2) 관련 판례2(1) 사실관계(2) 판시사항3) 관련 판례3(1) 사실관계(2) 판시사항4) 관련 판례4(1) 사실관계(2
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.09.30
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    특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다 최근 판례들을 참고하여 발명자로 인정할 수 있는 요건들에 대하여 설명하시오.
    은 구체적인 기술 완성에 자신이 기여했다고 주장하는 경우다. 이처럼 공동발명은 법리적으로는 명확하지만, 실무에서는 많은 오해와 갈등을 동반한다.라. 판례 분석과 나의 시각최근 판례 ... 다 최근 판례들을 참고하여 발명자로 인정할 수 있는 요건들에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 발명자의 의의나. 발명자로 인정받기 위한 요건다. 공동발명의 판단 기준과 쟁점라 ... . 판례 분석과 나의 시각3. 결론1. 서론며칠 전 뉴스에서 한 스타트업이 개발한 친환경 신소재가 해외 특허를 획득했다는 기사를 보았다. 화면 속에는 연구소에서 시제품을 들고 환하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안
    판례 선정의료법위반?업무상과실치사 [대법원 2007. 9. 20., 선고, 2006도294, 판결]출처: https://www.law.go.kr/precInfoP.do?evtNo ... 급성부정맥으로 사망에 이르게 된 사건이다.판례내용 분석 판단 및 결정사항환자가 심근경색을 의심할 수 있는 증상을 계속 보이고 있었고, 환자 가족으로부터 의사를 불러달라는 요청을 수 ... 상 과실책임을 인정할 수 없다고 판시하였다관련법규(의료법) 및 근거(판례 등) 확인■ 관런법규1. 형법 제 268조(업무상과실ㆍ중과실 치사상) 업무상 과실 또는 중대한 과실로 인하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
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    생활과 법률 / 가족 분쟁, 재산 분쟁 판례 조사
    생활과 법률 사례조사1. 재산분쟁 - 부당이득 판례 - 2017 다 242409판례 관련 이론 판례 : 대법원 2017 다 242409 법률 상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무 ... 종합부동산세를 납부함 판례 : 대법원 2017 다 242409 종합부동산세 계산 시행령 해석에 관해 2015. 6. 23. 대법원 판결이 선고되어 원고가 세액을 과다 납부한 것 ... 이 밝혀짐 원고는 과다 납부된 금액에 대한 과세처분이 당연무효임을 주장하며 과납세액 상당의 부당이득 반환을 구함 판례판결 내용 상고 모두 기각 ( 상고비용은 각자 부담 ) 단 , 과세
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.06.24
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    공익사업과 권리금보상의 필요성
    기존 법이 건물이나 토지의 소유주를 중심으로 보상 법리를 발전시켜 왔고, 계약이 단절되는 데에 임대인, 임차인 모두 결격사유가 없는데도, 임차인은 권리금을 보장받지 못함을 지적 ... 금의 반환을 둘러싸고 분쟁이 자주 일어나고 있으나, 우리 판례가 입법의 불비를 이유로 권리금의 반환을 부정하는 입장에 서 있기 때문에 상가임차인의 권리금에 대한 보호가 어렵 ... 다. 특히 도시환경정비사업와 같은 공익사업의 경우, 그 사업구역 내 상가임대차관계가 임대인 및 임차인 모두의 과실 없이 종료됨에도 불구하고, 토지 또는 건물의 소유자를 위주로 보상 법리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    신뢰보호원칙과 자기구속원칙의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오
    가 평등하다고 느끼기 위해서 필요한 법리이다.판례 역시 행정의 자기구속의 법리의 근거를 평등의 원칙과 신뢰보호의 원칙에서 찾는다. 우리 대법원은 특정한 개인에 대해서만 과도하게 초과 ... 과목명: 행정법주제: 신뢰보호원칙과 자기구속원칙의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자기구속의 법리(1) 개념(2) 인정 근거(3) 적용 영역(4 ... ) 요건2. 신뢰보호의 원칙(1) 개념(2) 인정 근거(3) 요건2. 자기구속의 법리와 신뢰보호의 원칙의 비교(1) 공통점(2) 차이점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론행정법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    (통치의기본구조) 다음 가상 사례에 관한 지문을 읽고, 이 때 표준목차의 목차구성을 따라 1) 목차에 나타난 일반적 사항을 모두 서술하면서
    별로 적절 하게 적용하여 위헌으로 결정된 법률조항의 효력상실 시기와 관련된 법령 및 판례 법리에 의해 A, B, C의 사건이 각각 법적으로 어떻게 처리되어야 하는지 서술하라.가상 사례 ... 에 나타난 일반적 사항을 모두 서술하면서, 이 서술된 일반적 사항을 사안별로 적절 하게 적용하여 위헌으로 결정된 법률조항의 효력상실 시기와 관련된 법령 및 판례 법리에 의해 A, B, C ... 았는데 서론가상 사례의 문제는 헌법재판소의 위헌결정에 따른 법률조항의 효력 상실 시기와 그 법리가 A, B, C의 사건에 어떻게 적용되는지를 분석하는 헌법 실무형 문제이다. 헌법재판소
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15
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    범죄심리학과 대학원 합격 학업계획서
    법학은 주로 법리와 사실관계에 주목합니다. 특히 형법은 실체적 진실을 밝히고 그것이 특정 구성요건에 충족되는지를 판단하는 데에 주력하기 때문에 법학도가 갖추어야 할 자질은 법 ... 적 사고력입니다. 저는 이를 향상시키는 데에 도움이 되고자 판례문을 찾아 읽고는 했습니다. 그러던 어느 날 판례 속 범행사실을 읽는 도중 불현듯 화가 나면서 이런 생각이 들
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.06 | 수정일 2025.10.19
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    인가 또는 허가에 관련된 판례를 조사해 다음의 조건을 지키며 레포트
    주제: "인가 또는 허가에 관련된 판례를 조사해 다음의 조건을 지키며 레포트”를 제출하세요.*형식:1. 판례의 쟁점 또는 서론II. 판례의 사실관계III. 판례 관련 행정법이론 ... 소개IV. 판례 관련 행정법이론의 판례에 대한 적용V. 결론목차I. 판례의 쟁점II. 본론III. 판례와 관련된 행정법 이론 소개1_허가란가. 개념나. 구별 개념A. 특허와의 구별 ... B. 인가와의 구별다. 허가의 종류2_행정처분의 위법 판단 시점3_재량행위의 한계가. 개념나. 재량의 일탈다. 재량의 남용IV. 판례 관련 행정법이론의 판례에 대한 적용1_허가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    [요청자료] 학교 중심으로 각종 사안 발생 시 적극적 대응과 처리 절차 예시
    분석 : 우선해 보고(상급자), 사안 상황 조사나 경위 파악나) 관련 이해집단 반응 파악 : 피해자, 학부모, 교육청 등다) 책임소재 및 법리적 해석 : 관련 법률 파악, 동일 판례 ... ), 사안 상황 조사나 경위 파악나) 관련 이해집단 반응 파악 : 가?피해자, 학부모, 교육청 등다) 책임소재 및 법리적 해석 : 관련 법률 파악, 동일 판례라) 해결방안 및 행동
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.17
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    [생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    2025년 2학기 생활법률 중간과제물1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.1) 최저기준으로서의 근로 ... 문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.1) 최저기준으로서의 근로기준법(1) 개요헌법 제32조 3항 ... 여 무효로 되며, 이에 따라 무효로 된 부분은 근로기준법에서 정한 기준에 따른다(교재 158페이지).(2) 판례 - 대법원 2019. 4. 18. 선고 2016다2451 전원합의체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 주식회사법, B형) [대법원 2019. 8. 14. 선고 2017다231980 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    기환송하며, 기존 판례(대법원 2005. 7. 14. 선고 2003다XXXXX 판결 등)를 발전시켜 새로운 법리를 정립하였다. 아래에서 쟁점별로 법원의 판단을 상세히 서술한다.2-1 ... 형_________________________________________________________________________과제명: ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원 ... . 참고문헌※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견, [대법원 2019. 8. 14. 선고 2017다
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서
    자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여 ... 적 사고방식을 갖기 위해 노력할 것 입니다. 학부 시절 사례과목 수강 때 어려움을 겪었지만 기본법의 법리와의 융합적 사고를 통해 극복해 형사소송법 과목에서 A+를 받은 경험이 있기 때문 ... . 또한 최신판례를 주기적으로 정리할 것입니다. 사례형과 기록형은 실무과목, 연습과목을 수강하고 모의고사를 응시하여 시험에 대비할 것입니다.3. 봉사활동 내역변호사에게 필요한 공익
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
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    의료과오책임의 요건에 대한 모범 답안지
    의 업무상 과실이 인정될 수 있다.의사의 과실 여부 판단에 대해서 판례는 “진단상의 과실 유무를 판단할 때 비록 완전무결한 임상진단을 실시할 수 없더라도 적어도 임상의학분야 ... . 이는 의료행위의 특수한 성질에 기인하는 탓이다. 따라서 불완전한 결과에 대한 의사의 업무상 과실을 판정함에 있어서는 의료의 수준, 진료환경, 진료의 긴급성, 허용된 위험의 법리 ... , 환자의 특이체질, 환자의 과실 등이 함께 고려되어야 한다.3) 완화된 입증책임일반불법행위법리에 따라 강씨에 대해 수술을 한 D의 행위에 업무상 과실이 존재한다는 점을 강씨가 입증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01
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    [A+] 간호관리학 판례 사례 레포트
    Report판례 사례[판례]대법원 2010. 10. 28. 선고 2008도8606 판결[업무상과실치사][공2010하,2200]요약 > 담당 의사가 췌장 종양 제거수술 직후의 환자 ... 한 업무상과실이 있다고 보아야 함에도, 갑, 을에게 업무상과실이 있거나 위 활력징후 측정 미이행 행위와 환자의 사망 사이에 인과관계가 있다고 단정하기 어렵다고 본 원심판단에 법리 ... 상당인과관계에 대한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 위법이 있다. 이 점을 지적하는 상고이유의 주장은 이유 있다.그러므로 원심판결을 파기하고, 사건을 다시 심리·판단하게 하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
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    [대학 전공] 판례 발표 대본
    대법원 판례 부당해고구제재심판정중직위해제부분취소 발표하겠습니다. 원고 근로자는 노동조합 인터넷 게시판에 국민건강보험공단 이사장을 모욕하는 글을 게시하여 피고 중앙노동위원회위원장 ... (징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 효력을 상실하는지와 근로자가 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있는지를 봅니다. 네모칸 속 대법원 판시사항은 대법원 판례에 나온 정식적인 ... 내용을 가져온 것이기에 참고해주시길 바랍니다. 이 판례에 적용된 조문은 근로기준법 제 23조(해고 등의 제한) 1항입니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
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2025년 11월 06일 목요일
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